Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В люксовый бренд одежды LES BENJAMINS требуется Design Director.   Qualifications:

• Degree in Apparel or Fashion Design
• 8+ years experience in Fashion Design
• 4+ years experience in design studio team management w/ cross-functional departments
• Strong knowledge of fabrics, fits for menswear and womenswear
• Excellent leadership skills and ability to lead collaborative teams
• Flexible to meet demands of deadlines
• Ability and experience in handling multiple collections and projects
• Positive and passionate attitude
• Natural problem-solver and works closely with teams to come up with creative solutions
• Excellent time management, organizational, and communication skills
• Advanced knowledge of Adobe Photoshop and Adobe Illustrator

  Job Description:

• Work under the leadership of the Creative Director and Co-Creative Director to research, develop collections/drops, and initiate creative direction across the full studio team
• Must be comfortable working on all product categories, wovens, jerseys, knits, denim, tailoring, and outerwear
• Ensure that Creative Director's vision and creative direction are being followed and executed across all teams
• Manage the apparel and graphic teams to develop multiple collections and drops each year
• Responsible for managing the cohesiveness of each product category and collection
• Support and help execute tasks/collections/projects with critical details that are urgent to meet department deadlines
• Must have strong communication skills to manage and support the team
• Responsible for handing over tech packs in full detail and following up on each collection's product development in collaboration with the product buying director and sourcing director to ensure the creative vision and range plans are going hand in hand on time
• Responsible for researching new print, trim, and fits
• Attend all fit meetings
• Attend all fabric trade fairs
• Actively participate in managerial and department meetings
• Collaborate with Creative Director and Product Buying Director to work on the range plan
• Collaborate with Sourcing and QCs to ensure the highest quality is met
• Is not afraid to push for innovation

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель направления Спортивная одежда.   Обязанности:

• Формирование и развитие направления "Спортивная одежда"
• Активное участие в формировании новой коллекции
• Анализ продаж сезона и структуры остатков
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта
• Составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной и розничной цены, наценки
• Формирование, контроль и координирование размещения заказов на производстве
• Контроль и управление продажами текущей коллекции
• Управление командой

  Требования:

• Экспертное знание рынка fashion (спортивная одежда)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Аналитические способности и умение работать с большим ассортиментом товаров
• Системный подход к решению задач
• Знание английского языка
• Наличие вкуса и чувства стиля, увлеченность модой
• Стремление к профессиональному развитию

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда
• Условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после шести месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В экосистему лицевой биометрии OVISION требуется Менеджер проектов.   OVISION – российская ИТ-компания, создающая инновационные решения на основе технологии распознавания лиц.   Чем нужно заниматься:

• Общаться с функциональным заказчиком, прорабатывать/собирать требования, проводить первичную оценку длительности задачи и её срочность, понимать зоны ответственности исполнителей, распределять внутренние ресурсы на выполнение задач, ставить и описывать задачи в Битрикс24, оценивать эффективность их выполнения (80% времени)
• Встречаться/созваниваться с внешними заказчиками в рамках оценки новых сервисов совместно с дизайнерами и разработчиками, консолидировать требования от бизнес-заказчиков (20%)
• Вести внутреннюю документацию (план-график по ресурсам и занятости сотрудников, овертаймы)
• Вести административные документы проекта: протоколы, письма, другая техническая документация
• Выполнять организационные задачи проекта: организовывать встречи (онлайн/офлайн) и оповещения, согласовать время и координацию участников
• Планировать трудозатраты, учитывать риски, ставить задачи и контролировать работу аналитиков, инженеров внедрения и разработчиков для исполнения поручений функционального заказчика, ставить задачи разработчикам
• Погружаться в специфику проектов с возможностью дальнейшего роста в аналитику или управление проектами

  Готовы предложить:

• Заработная плата 100 тыс. руб.  (обсуждается на встрече), после испытательного срока включается бонусная составляющая и постоянная часть будет составлять 100-150 тыс. руб.
• Официальное трудоустройство с первого дня и "белую" заработную плату
• Пполностью оформленное рабочее место в центре Санкт-Петербурга, м. Горьковская
• Участие в митапах коммерческого отдела для повышения эффективности работы отдела
• Участие в выставках и ивентах, а это нетворкинг
• Активное участие в жизни компании, за креативные идеи и внесение вклада в развитие компании

  Вы подходите, если:

• У вас есть опыт управления проектами/продуктами от 1 года
• Вы знаете стандарты и методологию управления проектами /продуктами (Agile Project Management (Scrum))
• Знаете инструменты проектного управления (MS Project / Atlassian Jira)
• У вас есть навыки управления жизненным циклом разработки продукта
• Умеете выстраивать коммуникации и процессы между командами
• У вас есть знания в области договорной работы, навыки работы с тендерной документацией

Будет преимуществом: 

• Наличие сертификатов в области управления проектами
• Знание основ дизайн-мышления
• Владение MS Word, Excel, PowerPoint
• Разработка технических заданий

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель зарубежного проекта.   GS Group – российский частный бизнес с 30-летней историей. Основанный в 1991 году как компания по продаже и сервисной поддержке систем спутникового вещания, сегодня GS Group - инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств, и программных решений, с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Исследование совместно с маркетологами зарубежных рынков, анализ возможностей, внесение предложений и их защита
• Формирование базы потенциальных зарубежных клиентов для продукции Холдинга
• Внесение предложений и обоснование стратегии продаж и развития на выбранных зарубежных рынках
• Поиск новых зарубежных клиентов, проведение переговоров, согласование и заключение контрактов на поставку продукции Холдинга
• Организация первых продаж и поставок
• Внесение предложений и обоснование перспективных продуктов для производства на выбранных зарубежных рынках
• Поиск и обоснование наиболее перспективных регионов для развития. Разработка и защита бизнес-плана
• Организация вывода производимого нового продукта на рынок
• Управление кросс функциональными проектными командами

  Требования:

• Высшее образование
• Уровень знания английского языка - не ниже upper intermediate
• Опыт работы в развитии экспорта
• Опыт с продуктами деревообрабатывающей отрасли будет преимуществом
• Опыт проектного управления
• Уверенные навыки активных B2B продаж и ведения переговоров. Опыт работы с различными каналами продаж
• Опыт учебы/работы/жизни за рубежом будет преимуществом
• Уверенные навыки подготовки презентации, публичных выступлений
• Навыки разрешения конфликтных ситуаций
• Опыт подготовки (участия в подготовке) бизнес-планов
• Понимание процесса создания и управления торговыми условиями компании, включая ценообразование
• Опыт в разработке кастомизированных решений для клиента
• Высокие навыки общения и оказания влияния, адаптивность
• Способность работать в изменяющихся условиях и управление неопределенностью
• Самоорганизованность, способность брать ответственность на себя (за действие/результат)
• Соответствие ценностям компании (клиентоориентированность, забота о людях, командная работа, безопасность, эффективность и оперативность)

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня
• Компенсация мобильной связи
• Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации
• Работа в команде профессионалов и единомышленников

 

В IT-компанию Крауд требуется Project Manager.   Крауд - аутсорсинговая команда увлеченных людей в сфере информационной безопасности, разработки софта, управления проектами, системного администрирования и технической поддержки.
Клиенты - средние и крупные компании, а также государственные/некоммерческие организации.   Обязанности:

• Управление разработкой для сферы: веб-приложения и системы для работы с финансовыми продуктами и не только
• Постановка и контроль выполнения задач аналитикам, программистам, тестерам, девопсам
• Взаимодействие с заказчиком, анализ потребностей, работа с обратной связью
• Ревью людей в команде, работа над их ростом и мотивацией

  Требования:

• Опыт работы в ИТ от 2-х лет, управления проектами от года
• Умение работать с Jira, Confluence, Git
• Опыт в качестве аналитика очень пригодится
• Умение расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности
• Ответственность за результат, поддержание и развитие текущих проектов
• Понимание принципов индустриальной разработки

  Условия:

• Комфортабельный офис в ИТ-ориентированном центре “Обводный двор”
• Полностью белое официальное оформление с первого дня
• Возможность попробовать себя в разработке разнообразных фин-тех проектов
• Возможности для профессионального обучения и развития
• Яркая корпоративная жизнь
• Конкурентный уровень заработной платы

В e-commerce компанию VSEMAYKI требуется Коммерческий директор.   VSEMAYKI – крупнейший сервис по производству и доставке товаров по требованию. Все товары создаются только под заказ, что делает бизнес экологичным и даёт неограниченные возможности для развития.   Основные задачи и цели должности:

• Создание и развитие эффективных бизнес-процессов, их автоматизация
• Оптимизация операционных процессов, выстраивание эффективной работы в кросс-функциональных подразделениях
• Построение системы аналитики с визуализацией для принятия решений
• Взаимодействие с разработкой для улучшения функционала сайта
• Построение стратегии онлайн продвижения и продаж
• Идентификация и внедрение новых товаров с большим потенциалом роста продаж и маржинальности
• Управление жизненным циклом товаров и клиентским опытом
• Формирование и управление ассортиментной матрицей, ценообразованием
• Знание и управление P&L подразделения, оптимизация рентабельности
• Регулярная оценка эффективности сотрудников, внедрение грейдов в подразделениях

  Основные требования:

• Успешный опыт работы в крупных E-commerce проектах на руководящей позиции от 3-х лет
• Глубокое знание систем аналитики, опыт построения систем аналитики и применения их на практике
• Аналитические способности, системное и стратегическое мышление
• Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков
• Высокая ответственность за личный и командный результат
• Отличные управленческие и организационные способности

  Компания предлагает:

• График 5/2 с гибким началом дня
• Комфортный и уютный офис в центре города (шаговая доступность от метро)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Компания дает возможности для проявления себя

     

Вакансия на удаленке.   Строительная компания КуполХолл в поиске Исполнительного директора.   КуполХолл проектирует, производит и устанавливает купольные конструкции. Проекты компании – это строения для жизни, туризма и развлечений. Эко-отели, глэмпинг-парки, стоянки на туристических маршрутах – всё это есть среди созданных командой объектов.   Ключевые зоны ответственности исполнительного директора:

• Осуществлять оперативное управление компанией
• Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов, работу сотрудников
• Организовывать работы, в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов

  Что нужно делать:

• Самостоятельно осуществлять оперативное управление компанией в рамках предоставленных полномочий (нести полную ответственность за результаты работы всех сотрудников компании, как штатных, так и внештатных)
• Осуществлять контроль и нести личную ответственность за выполнение внутренних регламентов, инструкций и технологий всеми сотрудниками компаний (в том числе и путём делегирования полномочий руководителям соответствующих подразделений). Сюда входят планирование и отчётность, работа с задачами, проектами, регламентами и т.д.
• Организовывать, контролировать и развивать процессы учёта финансов (в т.ч. ежемесячный расчёт чистой прибыли, прогнозы и т.д.)
• Выполнять работы в рамках согласованных CEO планов и нести ответственность за выполнение
• Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов в компании. Находить и ликвидировать узкие места в клиентских процессах
• Организовывать работу с кадрами (как штатных, так и заштатных специалистов)
• Организовывать работу со всеми видами бухгалтерских и внутренних документов
• Успешно решать любые ситуации с клиентами, партнёрами или другими контрагентами
• Работать с внешними подрядчиками/экспертами
• Прекрасно ориентироваться в проектном и процессном управлении. Успешно управлять любыми внутренними проектами (в т.ч. нестандартными и новыми)
• Осваивать самостоятельно новые управленческие технологии и обучать им сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в соответствующей должности не менее 3-х лет
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне, владение техниками продаж и переговоров
• Опыт обучения, мотивации, постановки задач сотрудникам
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки, организаторские способности
• Высокие аналитические способности

  Условия:

• Работа удалённая, график 5/2
• Реальная перспектива карьерного роста
• Оформление по ТК РФ: оплачиваемые больничные и отпуска. Оплата корпоративной связи
• Достойная заработная плата: оклад + % - на руки от 150 000 руб.
• Возможности для профессионального роста и развития за счет компании - тренинги, внешнее обучение, коуч-сессии и т.п.

  В сопроводительном письме укажите, какими вы видите 3 первостепенные ключевые задачи, которые необходимо выполнить при выходе на работу в компанию.

Крупная трейдинговая компания, осуществляющая управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира, ищет Тренинг-менеджера.   Компания работает на рынке уже 20 лет. Управляющие офисы Компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и  Москве. Ещё несколько фактов:

• Более 1000 потребителей
• Более 450 поставляемых продуктов
• Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
• Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
• Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
• Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин

  Чем предстоит заниматься:

• Выявление и анализ потребностей в обучении и развитии персонала
• Формирование плана обучения сотрудников и контроль за его исполнением
• Обновление программы Адаптации по содержанию и методологии проведения, курирование наставничества
• Создание и проведение базовых тренингов по продажам и работе с клиентами, управленческим навыкам для руководителей и другим – в соответствии с потребностями компании
• Организация обучающих мероприятий для сотрудников с привлечением внешних экспертов
• Подготовка решений по тестированию сотрудников и использованию результатов
• Вовлечение в подготовку групповых мероприятий
• Вовлечение в процесс оптимизации и автоматизации обучения
• Создание и обработка результатов опросов групп сотрудников
• Коммуникация с персоналом для повышения вовлеченности, стрессоустойчивости

  В кандидате важно:

• Образование высшее педагогическое или психологическое (желательно)+доп.образование по специальности бизнес-тренер
• Опыт работы бизнес-тренером, опыт личных продаж b2b
• Опыт работы в условиях многозадачности и экономии бюджета
• Опыт прояснения и рационализации задач по обучению
• Знание релевантных IT-продуктов
• Знание рынка тренингов и тренеров в Москве
• Отлично развитый навык обучать, коучинг - желательно
• Самостоятельный
• Любящий учиться и делиться приобретенными знаниями
• Стрессоустойчивый
• Структурный
• Свободно осваивающий новые IT решения
• Сильный аналитик, хорошо ищет и обрабатывает информацию
• Ориентированный на нахождение решения сложностей
• Харизматичный коммуникатор
• Позитивный

  Условия:

• Работа в офисе: Москва (центр)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соц.пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию BIMeister требуется Персональный ассистент Генерального директора.   Bimeister  - группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности. Команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла.   Задачи:

• Организация рабочего времени руководителя
• Контроль исполнения поручений
• Формирование реестра документов на подпись
• Выполнение личных поручений
• Организация совещаний
• Протоколирование деловых встреч и контроль исполнения решений
• Приём посетителей
• Взаимодействие с подрядчиками по выстраиванию личного бренда руководителя
• Организация командировок
• Управление рабочим временем водителя руководителя
• Подготовка презентационных материалов к конференциям и выступлениям

  Требования:

• Самостоятельность, обучаемость, активность и инициативность
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Ответственность и выполнение задач в срок
• Бизнес ориентированный подход, знание этикета
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки деловой переписки, составления презентаций
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Презентабельный внешний вид
• Английский язык не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции
• Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке
• Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
• Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня
• Современный офис в деловом центре рядом с метро Белорусская (ул. Лесная 3) со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
• Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений

Крупная трейдинговая компания, осуществляющая управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира, ищет HRD.   Компания работает на рынке уже 20 лет. Управляющие офисы Компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и  Москве. Ещё несколько фактов:

• Более 1000 потребителей
• Более 450 поставляемых продуктов
• Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
• Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
• Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
• Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение реализации HR -стратегии для достижения бизнес-целей Компании через поддержание, улучшение и развитие процессов по направлениям:
• Подбора и адаптации персонала
• Оценки, обучения и развития персонала
• Мотивации и вовлеченности персонала
• Обеспечение эффективности работы HR-отдела и взаимодействия между HR и другими подразделениями компании
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Формирование и укрепление HR-бренда
• Развитие системы аналитики HR-показателей
• Управление показателями текучести персонала
• Курирование и контроль процессов грейдинга, расчета вознаграждения и кадрового администрирования
• Влияние на отношения в команде, решение спорных вопросов и сложных ситуаций

  В кандидате важно:

• Образование: Высшее профильное или дополнительное в сфере HR (желательно)
• Опыт работы на позициях HR BP/HRD в западных компаниях (сфер логистика, b2b, экспортная торговля – желательно) и решения HR-задач на тактическом и стратегическом уровнях
• Знание функций и процессов HR
• Опыт идентификации проблем и поиска оптимальных способов их решения
• Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Знание английского языка - не ниже B1 (Intermediate)
• Стратегическое видение, ориентация на результат, критическое мышление, стремление к улучшению/развитию и нахождению новых эффективных подходов к решению задач
• Искренняя вовлечённость, любовь к сотрудникам и вера в Компанию и Команду

  Условия:

• Работа в офисе: Москва (центр)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соц. пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!