Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметическую компанию Аванта открыта вакансия Бренд-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых косметических продуктов (для продвижения через аптеки) и курирование их производства;
• Анализ рынка, проведение исследований, формирование обоснований по запуску;
• Формирование и реализация долгосрочных и краткосрочных планов продвижения продукции;
• Разработка и осуществление стратегии продвижения.

  Компания ожидает:

• Опыт разработки и продвижения аптечных брендов (ОТС обязательно);
• Знание методов и инструментов маркетинговых исследований, маркетинговых стратегий, их отличие и применение;
• Отличные навыки подготовки и проведения презентаций;
• Знание основ продуктового анализа и ценообразования;
• Понимание этапов разработки и инструментов продвижения продукта, особенностей и показателей эффективности;
• Построение стратегии позиционирования.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (cб, вс- выходные);
• Комбинированный формат работы (офис и homeoffice);
• Конкурентную заработную плату: fix + бонус;
• Участие в расширенной корпоративная программе ДМС;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Уникальную корпоративную культуру.

В аудиосервис Звук открыта вакансия Product Owner (Social).    Кого ищут:

• Человека, который возьмет на себя развитие основных функций направления Social - профилей пользователей и социальных функций вокруг них
• Человек в этой роли должен обладать развитыми навыками коммуникации и уметь убеждать людей, балансировать ценность для бизнеса и пользователей, взаимодействовать в условиях сложных систем и непостоянных взаимосвязей

  Чем нужно будет заниматься:

• Рисовать, строить, прописывать, планировать работу с профилями пользователей и социальными механиками - совместно с другими командами внутри направления Social
• Исследовать пользователей, их пристрастия, привычки, "работы", пути на платформе
• Делать большие и маленькие таблицы в экселе с цифрами, буквами и всем остальным
• Следить за метриками и улучшать их, проводить эксперименты и анализировать их - совместно с продуктовым аналитиком
• Писать бизнес требования для команды, комментировать макеты дизайнеров, ставить задачи аналитикам и маркетологам
• Рассказывать команде что вы делаете, зачем вы это делаете, что делать с этим команде и почему команда должна делать это, а не что-то другое
• Адекватно воспринимать критику, аргументированно спорить, предлагать оптимальные решения
• Признавать свои ошибки, быть готовым ошибаться часто и быстро

  Откликайтесь на вакансию, если:

• У вас более 2 лет опыта управления продуктом
• Самостоятельно принимаете и реализовываете решения в продукте с нуля до продакшена
• Работаете с командой разработки в Scrum фреймворке или любом другом Agile фреймворке, знаете зачем так работать, какие у этого есть плюсы и минусы
• Знаете как устроен процесс разработки, как решать конфликты, как работать с зависимостями, когда эскалировать наверх, а когда ждать
• Хорошо знаете диджитал продукты из разных сфер, обладаете супер насмотренностью, интересуетесь разными продуктами и трендами
• Понимаете, что такое бизнес модель, любите и изучаете разные продукты и их бизнес модели
• Умеете общаться с руководителями и менеджерами разных уровней и социальных статусов, находите к ним подход и можете аргументированно защитить свою точку зрения перед ними
• Проводите или организовываете разные исследования и не видите свою работу без них
• Любите и умеете общаться, делаете это этично
• Будет плюсом, если вы любите музыку и все, что связано с аудио контентом. Понимаете специфику музыкальной индустрии или имеете опыт в смежных областях

  Условия:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия Product Owner (каталог).   Чем нужно будет заниматься:

• Формирование, валидация и реализация стратегии развития продукта Каталог audio-first контента как в APP, так и WEB
• Определение ключевых метрик для роста направления и построение непрерывной работы с гипотезами по их достижению
• Анализ рынка, трендов, конкурентов и потребностей пользователей для определения ключевых требований и функциональностей продукта
• Создание и управление полным циклом развития продукта, установка приоритетов и координация работы различных команд
• Взаимодействие со стейкхолдерами, бизнес-партнерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения успешной реализации продукта

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Опыт работы на продуктовой позиции в В2С с несколькими успешными кейсами, которыми можно гордиться. И еще больше неуспешных кейсов, из которых извлечены ценные уроки
• Умение общаться со внутренними заказчиками на языке бизнеса, а с командой - на более техническом языке, желание слушать и договариваться, держать фокус на главном, аналитический склад ума, обладание эмпатией к пользователям
• Умение строить работу в распределённой команде, нанимать, обучать и мотивировать людей на достижение целей
• Обширный инструментарий Product Discovery: как количественные методы, так и качественные. Также умение переключаться между уровнями абстракций
• Продуктовая насмотренность и умение использовать это в своей работе
• Стремление к инновациям и постоянное следование за последними технологическими трендами в области кросс-платформенной разработки.

  Условия:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и вашего питомца  
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В пресс-службу Всероссийского детского центра Смена требуется Контент-редактор.   Что надо делать:

• Готовить посты для ВК и Телеграм (только текст)
• Писать новости для официального сайта
• Принимать участие в разработке контент-плана

  Требования:

• Навыки работы с текстами (информационными и художественными, сторителлинг)
• Понимание основ работы с социальными сетями
• Стремление выпускать качественный продукт, придумывать новые форматы
• Образование в сфере журналистики, лингвистики, медиа, филологии или наличие курсов (Нетология отлично подходит)

  Предлагают:

• Официальное оформление по ТК
• Зп 38 000 - 40 000 рублей на руки
• Помощь в релокации (встретят, разместят)
• Место в общежитии для иногородних/ежедневный трансфер в/из Анапы
• Социальная поддержка (отпуск 28 дней в год, оплачиваемый больничный, учебный отпуск и т.д.)
• Круглогодичная работа в одном из пяти федеральных детских центров страны (принимают 16 000 детей в год), море, пляж для сотрудников, стадион, бассейн, тренажерный зал
• Профессиональный рост в надежной команде
• Занятость: полный рабочий день, с 9:00 до 18:00. Работа на территории Центра, требуется переезд в Анапу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук открыта вакансия PR-менеджер B2A.    Чем нужно будет заниматься:

• Отработка текущих информационных поводов СТУДИО: спецпроекты с участием артистов, мероприятия в Пространстве СТУДИО, формирования Гест-листов, приглашение инфлюенсеров и селебрити. Подготовка и написание пресс-релизов, пост-релизов, их рассылка, инициирование публикаций в СМИ и тг-каналах
• Генерация спецпроектов/инфоповодов, направленных на создание новых информационных поводов с целью привлечения пользователей (артистов) в приложение СТУДИО и увеличение узнаваемости брендов Звук и СТУДИО (например, кросс-промо мероприятия с участниками музыкальной индустрии)
• Интеграция СТУДИО в образовательные мероприятия и т.д.
• Налаживание взаимоотношений с музыкальными телеграм-каналами: отработка точечных информационных поводов, запуск посевов, PR- посевы, кросс-промо
• Подготовка и организация интервью с представителями бренда
• Интеграция спикеров Студио в индустриальные ивенты, подготовка как спикеров, написание речей/тезисов

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Интерес к музыке, знание музыкального рынка и его основных игроков, понимание принципов работы музыкальной индустрии
• Наличие базы теплых контактов в музыкальной индустрии (музыкальные журналисты и эксперты, игроки рынка, авторы телеграм-каналов и т.д.)
• Теплые контакты среди артистов и их менеджеров как преимущество
• Преимуществом станет работа по GR-ветке с артистами (креативные индустрии)

  Условия:

• Преимущества работы в аккредитованной IT-компании
• Стильное рабочее пространство рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удаленку или офис, время начала работы
• ДМС с первого рабочего дня для вас и  вашего питомца 
• Забота о психологическом здоровье и компенсация затрат на платформе «Ясно»
• Полезные завтраки, фреши и перекусы в офисе каждый день
• Занятия в офисном спортзале и компенсация ваших личных затрат на спорт
• Оплата участия в конференциях, скидки на изучение английского, доступ к обучающим ресурсам
• Личный Бадди для быстрой адаптации в первые месяцы работы
• Вечеринки с артистами в офисе и проходки на их концерты
• Возможность слушать музыку на работе, потому что музыка и есть ваша работа 

В Общероссийскую молодежную общественную организацию Российский союз сельской молодежи требуется Проектный менеджер.   Молодёжная организация (НКО) ищет единомышленников в команду. Главная цель – создание возможностей для самореализации на сельских территориях. Большая и дружная команда людей, любящих село, верящих в него и гордящихся им.   Обязанности:

• Ведение проектов и документации «под ключ»
• Подготовка и сдача отчетов различной направленности в рамках проектов
• Обеспечение достижения качества и сроков в рамках бюджета проектов
• Управление приоритетностью задач
• Исполнение поручений руководителя проектного отдела
• Участие в масштабных мероприятиях федерального и регионального уровня с участием первых лиц
• Участие в реализации федеральной программы на сельских территориях

  Требования:

• Высшее образование. Готовы рассмотреть студентов последних курсов
• Умение анализировать и готовить отчетность по результатам выполнения проекта
• Опыт реализации социальных проектов в НКО будет преимуществом
• Опыт организации мероприятий от 100 человек будет преимуществом
• Аналитический склад ума, развитые навыки устной и письменной коммуникации, умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться
• Навыки проведения презентаций и выступлений
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Project
• Высокий уровень эмпатии, умение работать с людьми, желание и готовность помогать
• Логическое мышление
• Стрессоустойчивость
• Умение концентрироваться
• Готовность к командировкам, готовность к ненормированному рабочему графику в период проведения мероприятий по проектам

  Условия:

• График работы 5/2 в офисе с 10:00-18:00
• Готовность к командировкам (важно)
• Просторный и уютный офис с полноценным рабочим местом в 7 минутах от метро ВДНХ
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ЗП по результатам собеседования
• Есть возможность карьерного роста, благодарности государственного уровня

В аудиосервис Звук открыта вакансия Product manager (Growth).    Чем нужно будет заниматься:

• Развивать продукт и отвечать за этапы С0 и С1 воронки
• Отвечать за процесс доставки задачи до клиента (от гипотез до проработки решения)
• Самостоятельно генерировать и тестировать гипотезы по повышению метрик продукта
• Запускать и анализировать A/B / MVT тесты
• Рассчитывать потенциал фич и оптимизаций

  Откликайтесь на вакансию, если у вас есть:

• Опыт работы с B2B/В2С-продуктами в роли Growth manager
• Креативно мыслите, видите больше одного решения для каждой задачи
• Знаком с процессом исследований и имеете практический опыт в нём
• Умеете стимулировать рост показателей за счет оптимизации и запуска новых функций
• Способны быстро переключаться и принимать решения
• Можете работать автономно - действовать без помощи со стороны руководителя

  Условия:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• Гибридный график работы (пару дней в неделю в офисе, остальные – дома)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
• Компенсация сервиса психологических консультаций «Ясно»
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

В ОГО Российское Движение детей и молодежи Движение первых требуется Руководитель службы программ и игровых активностей для реализации проекта "Зарница 2.0".   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и улучшать игровые механики проекта
• Разрабатывать системы рейтинга участников
• Осуществлять методическое сопровождение проекта
• Привлекать и координировать подрядчиков и партнеров
• Осуществлять закупочные процедуры

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт запуска и координации образовательных проектов
• Опыт разработки методологии образовательных проектов
• Умение привлекать партнеров и спонсоров проекта

  Условия:

• Срочный трудовой договор на 12 месяцев с возможностью продления
• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская
• Возможность вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России
• Теплая корпоративная культура
• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия
• Конкурентная заработная плата
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ

Русатом – Международная Сеть в поиске Начальника управления выставочной деятельности.   Какие задачи нужно будет решать:

• Руководство подразделением (6 человек) – постановка целей, распределение задач, контроль своевременного выполнения всех этапов подготовки мероприятий; постановка КПЭ; разработка планов развития;
• Организация работы по планированию и реализации конференционно-выставочной деятельности отрасли за рубежом;

Планирование:

• Сбор, свод и анализ планов организаций, входящих в отрасль, по участию в зарубежных мероприятиях;
• Бюджетирование мероприятий, согласование планов и бюджетов;
• Формирование плана работ по подготовке к каждому мероприятию;
• Распределение задач обеспечению участия в запланированных мероприятиях между сотрудниками управления и сотрудниками региональных центров;

Организация участия:

• Разработка концепции участия в соответствии с бизнес-задачами отрасли (с привлечением бизнес-блока);
• Согласование концепции и содержательного наполнения мероприятия с Госкорпорацией, дивизионами, региональными центрами;
• Контроль выполнения планов по подготовке и проведению мероприятия;
• Формирование программы мероприятия (совместно с другими подразделениями);
• Согласование закупочной документации;
• Разработка дизайн-проектов стендов;
• Согласование контента для мероприятий;
• Взаимодействие с организаторами мероприятия;
• Согласование и доработка отчетности по участию в мероприятиях;
• Оперативная организация участия в незапланированных мероприятиях;

Работа на мероприятии:

• Распределение задач и ролей и организация работы на мероприятии;
• Контроль работы подрядчиков и сотрудников по организации участия в мероприятии (застройка стенда, обеспечение кейтеринга, работа персонала, регистрация делегации и т.п.);
• Решение оперативных форсмажорных вопросов;
• Разработка и реализация новых форматов мероприятий с учетом потребностей бизнес-подразделений Госкорпорации и ее организаций;
• Согласование локально-нормативных актов отрасли в сфере своей ответственности; разработка и выпуск ЛНА, касающихся выставочной деятельности (приказы, распоряжения, порядки);
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями компании и организациями отрасли по всем вопросам трудового процесса, в т.ч. проведение совещаний по подготовке мероприятий с участием руководителей других организаций и региональных центров; проведение совещаний с руководителями других структурных подразделений компании по вопросам проведения закупочных процедур и решения других организационных вопросов;
• Взаимодействие с ассоциациями и внеотраслевыми организациями (РЭЦ, отраслевые ассоциации, министерства и др.) по вопросам участия в мероприятиях;
• Организация работы по регулярному сбору, согласованию и своду информации о маркетинговых материалах организаций отрасли для распространения на мероприятиях;
• Анализ и принятие решений по поводу поступающих на имя руководства отрасли приглашений по участию в международных мероприятиях;
• Решение кризисных вопросов, возникающих в рамках трудового процесса (с подрядчиками, организаторами мероприятий и т.п.);
• Замещение директора департамента в административных, кадровых, проектных и других вопросах, входящих в функционал заместителя директора.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Организация зарубежной конференционно-выставочной деятельности отрасли либо крупной корпорации\холдинга, в т.ч.:
• Формирование планов на 1-3 года по участию в конференциях и выставочных мероприятиях за рубежом;
• Руководство подразделением (не менее 4 человек) – постановка целей, распределение задач, контроль своевременного выполнения всех этапов подготовки мероприятий;
• Разработка и защита концепций участия в мероприятиях с учетом бизнес-задач отрасли; проработка плана по их реализации;
• Взаимодействие с организациями, входящими в контур отрасли\корпорации, по координации планов их участия в зарубежных мероприятиях;
• Разработка и внедрение новых форматов мероприятий с использованием новых технологий;
• Подготовка, согласование и обеспечение выпуска локально-нормативных актов отрасли\корпорации в сфере своей ответственности;
• Организация закупочной и договорной работы в зоне ответственности (в т.ч. организация взаимодействия с бэк-офисом: департаментом закупок, подразделением защиты активов, финансовым блоком, юристами, аудиторами);

Навыки:

• Знание английского языка – свободное владение;
• Системный подход к планированию и организации деятельности;
• Способность быстро принимать решения в критических ситуациях;
• Способность находить общий язык с любыми контрагентами и стейкхолдерами; учитывать интересы и роли всех стейкхолдеров при планировании сложных мероприятий;
• Коммуникативные навыки и эмпатичность;
• Навыки формирования позитивной атмосферы и мотивации в коллективе, учета в работе способностей каждого сотрудника.

  Что компания предлагает:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Добровольное медицинское страхование;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

В МБУ Центр содействия занятости молодежи требуется Начальник Центра развития карьеры.   Обязанности:

• Осуществление руководства деятельностью отдела
• Оказание несовершеннолетним и молодежи информационной помощи в поиске работы
• Оказание несовершеннолетним и молодежи профориентационной помощи
• Организация городских мероприятий (ярмарок вакансий, выставок, конкурсов) и тд.
• Работа и сотрудничество с образовательными учреждениями и работодателями города Уфы
• Подготовка и сдача отчетов по деятельности отдела

  Требования:

• Высшее образование (психолого-педагогическое, ГМУ, международные отношения, социология, специалист по работе с молодежью, политология)
• Знание особенностей формирования социальной компетентности у молодежи от 14 до 35 лет
• Знание форм и методов консультирования молодежи по вопросам организации их прав и социально-педагогических и диагностических методик
• Опыт организации мероприятий
• Основы деловой переписки

  Условия:

• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00 ч.)
• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, премии