Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Операционного директора.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегических планов для компании
• Организация экономически обоснованной операционной деятельности
• Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов
• Автоматизация производственных процессов, подготовка запуска ERP-системы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами
• Развитые управленческие навыки, опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется HRD.   Активно растущему продукту требуется руководитель HR-направления, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень и отвечать за формирование и реализацию HR-стратегии. Ищут коллегу с опытом работы в должности руководителя HR / HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 150 человек в высокотехнологичной или ИТ сфере.   Что необходимо делать?

• Организация эффективной работы HR-отдела и управление всеми HR-функциями компании (на данный момент в отделе 3 человека: 2 рекрутера + менеджер по внутрикому)
• Формирование и реализация HR стратегии
• Развитие корпоративной культуры, поддержание и внедрение ценностей, необходимых для эффективного роста компании и способствующих вовлеченности персонала в цели и задачи бизнеса
• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории
• Внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствии с моделью компетенций и ценностями компании
• Разработка / усовершенствование систем мотивации персонала
• Участие в построении бизнес-процессов компании
• Разработка, внедрение и контроль метрик HR процессов
• HR-поддержка изменений организационной структуры компании
• Составление и контроль использования бюджета на работу с персоналом

  Пожелания к опыту:

• Опыт разработки, внедрения и ведения HR процессов в крупных компаниях
• Опыт работы в ИТ-компании руководителем по персоналу или одной из ключевых HR функций
• Системный подход к организации управления персоналом
• Умение находить баланс между интересами компании и сотрудников: быть бизнес-партнером руководству компании, учитывая при этом интересы сотрудников
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы и удовлетворенности сотрудников

  Возможности:

• Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или из офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи: открыты любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть в дружественной и бережной атмосфере, в составе профессиональных команд-единомышленников (в команде работают ребята из таких крутых продуктов, как Booking, Tutu, Яндекс.Маркет, ИВИ, x5foodtech и т.п.)

  Как устроен процесс найма:
Интервью с руководителем HR направления → Интервью с HR командой → Финальное интервью с CEO → Оффер.

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Директора по продажам.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов (подготовка презентаций, проведение договорных кампаний, ведение крупных клиентов и др.)
• Знание технологий продаж (опыт активных продаж, умение работать с возражениями и с отказами и др.)
• Выполнение планов по объемам продаж, маржинальной и чистой прибыли
• Поиск новых партнеров, развитие существующих каналов сбыта и продаж
• Управление дебиторской задолженностью
• Формирование планов развития

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в рыбной отрасли или пищевых производственных компаниях федерального уровня
• Владение стратегическим и оперативным планированием, понимание принципов ценообразования
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества‚ нацеленность на результат

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

Вакансия на удаленке.   Avito в поиске Руководителя продукта (логистическая платформа), который умеет задавать правильное направление развития продукта, строить с 0 инновационные сервисы в сфере логистики и объединять команду вокруг общих амбициозных целей.    О команде:

• Авито – самый популярный сервис объявлений в мире, а Авито Доставка является важнейшим и активно растущим сервисом. Уже сейчас через платформу совершается десятки тысяч сделок в день
• Глобальная цель для бизнеса – увеличение количества заказов, которые совершаются через Авито
• Команда развивает доставку на Авито — в пункты выдачи и курьерскую, для частных продавцов и бизнесов
• Авито Доставка — уникальный продукт на стыке онлайна и оффлайна, в основе которого лежит логистическая платформа. Логистическая платформа — это единый стандарт подключения любых внешних логистических партнеров (от больших федеральных партнеров до локальных, которые работают только внутри одного города), инструменты для маршрутизации посылок среди партнеров, управления сроками и стоимостью доставки по всей России, а также оптимизация работы с заказами внутри логистической сети
  
  

  Примеры будущих задач:

• Создать и реализовать стратегию развития продуктов Авито.Доставки для разных сегментов пользователей
• Разработать вместе с командой бизнес архитектуру для собственной / партнерской логистической инфраструктуры
• Построить эффективные процессы дискавери и деливери с целью сокращения time to market

  Вам предстоит:

• Управлять 3-мя продуктовыми командами и помогать им достигать поставленных целей
• Внедрять новые логистические решения для покупателей и делать существующие — лучшими на рынке
• Создавать универсальные платформенные логистические решения для всех проектов по расширению Авито.Доставки
• Работать в плотной связке с другими лидерами Авито в продукте и бизнесе

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт управления продуктом от 3 лет
• Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей
• Обладаете отличными аналитическими навыками для принятия самостоятельных решений
• Обладаете системным подходом, критическим мышлением и логикой
• Умеете хорошо выстраивать взаимодействие внутри команды и работать с  внутренними пользователями и партнерами
• Имеете успешный опыт People Management от 1,5 лет
• Умеете ставить амбициозные цели и успешно их достигать
• Быть самостоятельным и автономным

  Работа в Avito — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Директора по маркетингу.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Управление разработкой и построением системы стратегического управления продукцией (ассортимент/ категория/ и т.д.)
• Определение стратегии и построение системы продвижения продукции
• Организация проведения аналитики (маркетинговый анализ, статистика продаж и клиентской базы)
• Управление экономической эффективностью отдела маркетинга

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Обязателен опыт руководящей работы/ на аналогичной должности не менее 5 лет в рыбной отрасли или пищевых производственных компаниях федерального уровня
• Опыт производственного маркетинга и эффективного взаимодействия с каналами продаж
• Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на результат

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

Компания Unifrost в связи с разработкой и реализацией проекта строительства федерального рыбоперерабатывающего комплекса в поиске Директора по закупкам.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Управление ассортиментом, мониторинг трендов рынка, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы
• Контроль изменения закупочных и продажных цен. Определение себестоимости товаров, торговой наценки и пр.
• Решение о стоимости внешней логистики, расфасовки товара и определение себестоимости товара
• Своевременное контрактование ассортимента договорами поставки, актуализация контрактов, обеспечение резервных поставщиков по ключевым товарам

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности в производственных компаниях не менее 3 лет
• Знание конъюнктуры рыбного рынка, особенностей работы
• Опыт практического применения принципов формирования ассортиментных матриц, управления товарными запасами
• Аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, ориентация на результат

  Условия:

• Полное обеспечение релокации в ЦФО/ЮФО на привлекательных условиях
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение, расширенный социальный пакет (включая членов семьи)
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

Вакансия на удаленке.   В Avito открыта вакансия Руководитель продукта в команду коммуникаций (чат-бот платформа и мессенджер).   О команде:

• На Авито пользователи обсуждают покупки, прежде чем заключить сделку. Команда коммуникаций стремится сделать общение покупателей и продавцов безопасным и удобным
• Более 40% пользователей используют для обсуждения сделок текстовые каналы коммуникаций, эта доля продолжает расти — есть большой потенциал для увеличения числа сделок и влияния на бизнес Авито
• Сейчас компания ищет руководителя продукта в команду, которая разрабатывает мессенджер и платформу голосовых и чатботов для автоматизации общения

  Примеры будущих задач:

• При принятии решений учитывать интересы как покупателей, так и продавцов
• Разрабатывать решения как для частных и профессиональных пользователей, а также для внутренних заказчиков — например, чатботы помогают автоматизировать работу команды Поддержки
• Научиться разбираться в особенностях рынка продажи товаров, автомобилей, недвижимости, понять специфику рынков работы, услуг и всех остальных вертикальных бизнесов Авито
• Важно исследовать новые возможности и не бояться предлагать смелые идеи для решения задач пользователей и роста бизнеса

  Будет здорово, если вы:

• Руководитель продукта, который готов взять ответственность за важную часть бизнеса и стать лидером для сильных ребят в продукте. Ежемесячная аудитория Авито — 50 миллионов человек, влияние продуктовых изменений в коммуникациях велико
• Ставите пользователей на первое место, находите, приоритезируете и решаете их проблемы
• Умеете находить новые продуктовые и бизнес-возможности, внедрять изменения в процессы и продукты
• Вы нацелены на результат, а не процесс, и имеете сильные execution-скиллы
• Можете договариваться со стейкхолдерами — структурно, на данных, числах и примерах, объяснять свое видение и предлагаемые изменения
• Здорово, если владеете английским или готовы прокачивать на практике — в продуктовой и бизнес-команде руководители из ex-Amazon, Google, Alibaba, IKEA. Команда готовит стратегии, кейсы, документы на английском

  Работа в Avito — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство КБ Палиндром требуется Главный редактор.   Палиндром делает мощные бренд-медиа для крутых компаний, отвечает за качество аналитикой и совестью. Ещё производит контент по запросу: пишут тексты, ведут блоги и соцсети, делают подкасты.   Обязанности:

• Искать, принимать в работу и развивать команду: шеф-реда, редакторов, авторов
• Разрабатывать контент-план издания
• Фиксировать редполитику издания и улучшать редстратегию
• Работать вместе с медиаменеджером для улучшения ключевых редакционных метрик издания
• Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта
• Анализировать эффективность работы редакции
• Выстраивать редпроцессы издания

  Требования:

• Уметь ясно и чётко выражать свои мысли
• Понимать основы работы контента и соцсетей
• Уметь общаться и, самое главное, слышать других
• Уметь выстраивать редпроцессы
• Уметь писать

  Условия:

• Возможность стать частью самого мощного редакционного бюро в истории человечества, делать бренд-медиа, которые сводят с ума
• Вы будете обучаться чему-то новому
• Есть корпоративные психологи и другие вау-ништяки
• Полностью удалённая работа — можно работать из любой точки мира, главное, чтобы был интернет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Avito открыта вакансия Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами.    Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами;
• Разработка и реализация стратегии развития ключевых клиентов, закрепленных за группой;
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения;
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий;
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей;
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников;
• Участие в проектах вертикали.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт управления командой от 3-х лет;
• Обладаете опытом продаж enterprise клиентам обязателен;
• Имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами (их развитие);
• Умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов, расти профессионально;
• Готовы инициировать и принимать изменения в работ

  Работа в Avito — это:

• Конкурентная заработная плата (оклад и квартальный бонус);
• Ежемесячная компенсация питания;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании;
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5;
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаемся йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров;
• 5-тидневка с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, гибридный формат работы;
• Современный офис.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Product Marketing Manager.   Garage Eight — международная продуктовая IT‑компания, строит систему высоконагруженных инвестиционных сервисов.     О продукте: 
Одной из задач компании является выход на рынок Индии с продуктом, позволяющим торговать акциями широкому сегменту потребителей (web, Android, iOS).   Чем предстоит заниматься:

• Ваша ключевая функция заключается в обеспечении роста компании, связанным с дистрибуцией ценности, при минимальном time-to-market. Ваш главный объект управления - это воронка привлечения, активации и удержания, чьи показатели должны обеспечить сходимость экономики и потенциал масштабирования. Для реализации поставленных целей вы можете привлекать отдел маркетинга, операционные отделы или команду продукта.

  Компания предлагает:

• Возможность работать на международные рынки
• Оплачиваемые командировки в Индию
• Стабильная ЗП без задержек;Гибкий график
• Гибридный формат работы в уютном офисе в Санкт-Петербурге или г. Тбилиси, Грузия (также готовы рассматривать удаленное участие)
• Отсутствие бюрократии
• Молодая команда увлеченных профессионалов и возможность пополнять команду под себя
• ДМС
• Возможность реально влиять на продукт

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").