Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Обязанности:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, управление трудом;
• Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала: экономика труда, нормирование, мотивация материальная и не материальная, потребность персонала, ЛНА;
• Управление бюджетом затрат на персонал: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
• Формирование кадрового резерва;
• Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций;

  Требования:

• Образование высшее, желательно экономическое, управление персоналом;
• Опыт работы от 5 лет в данной должности;
• Уверенным знанием и пониманием: ТК РФ;
• Знание экономики труда;
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота;
• Опытом разрешения трудовых споров и конфликтов;
• Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов), опыт подбора персонала на ТОП-позиции;
• Системным подходом к работе, умением работать в ситуации многозадачности.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов и тд.);
• Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно;
• Предоставляются скидки на продукцию компании;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Место работы: Кавказский бульвар., 58 стр. 1.

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется Технический директор.   Обязанности:

• Разработка и руководство технической политикой предприятия
• Руководство техническими службами предприятиями (конструкторская служба, технологический отдел, отдел продуктового маркетинга)
• Взаимодействие с производством в разрезе новых продуктов, НИОКР, технического и технологического сопровождения действующего производства
• Разработка системы мотивации технических служб, нацеленных на снижение материалоемкости и себестоимости продукции
• Разработка стратегии выхода компании на рынок в сотрудничестве с отделами продаж, маркетинговых коммуникаций и инженерным центром
• Разработка годовых планов развития новых продуктов в поддержку стратегии и целей организации
• Управление маркетинговыми каналами, посредством разработки и выполнения стратегических планов
• Снижение себестоимости продукции, разработка новых подходов к технологии
• Управление развитием продуктового портфеля: высокое, среднее и низкое напряжение, тарифные продукты, цифровые продукты
• Мониторинг стратегических исследований рынка для выявления новых потенциалов (новые рынки, сегменты, клиенты, продукты)
• Управление направлением сертификации
• Обеспечение роста прибыли за счет правильного выбора комплекса предложений, а также за счет работы с себестоимостью продуктов

  Требования:

• Высшее образование в области электротехники и аналогичных областях
• Опыт работы в производственном сегменте или аналогичной сфере (от 5 лет) – в должностях: технический директор, главный конструктор, заместитель генерального директора по техническому развитию
• Уверенный опыт работы в производственных компаниях, высокая компетентность в группе продуктов среднего и низкого напряжения

  Условия:

• Релокация в г. Самара, затраты на релокацию за счет работодателя
• Уровень з/п обсуждается с кандидатами индивидуально
• Место работы: Электрощит Самара

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В юридическую компанию Amond & Smith Ltd требуется Руководитель направления маркетинга, рекламы и PR.   Amond & Smith Ltd — юридическая компания, основанная в 2002 году и ведущая свою деятельность в России, странах СНГ, на Кипре, в ОАЭ в сфере оказания консультационных услуг в области международного налогового и корпоративного планирования.   Обязанности (данный перечень не является исчерпывающим):

• Разработка маркетинговой стратегии компании и плана маркетинговых мероприятий компании в перспективе 1 года, направленных на продвижение бренда Компании и увеличение клиентских обращений
• Организация и проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, анализ конкурентной среды, особенностей поведения клиентов, удовлетворенности клиентов, создание системы мониторинга качества обслуживания и т.п.)
• Управление маркетинговыми проектами
• Анализ текущей конверсии сайтов (в России и на Кипре) и разработка методик её повышения
• Организация мероприятий для клиентов Компании (конференции, семинары), Создание Landing Page для мероприятий
• Организационная поддержка участия ключевых специалистов Компании в качестве спикеров в мероприятиях партнеров
• Участие в проекте по внедрению CRM-системы в бизнес-процессы Компании
• Развитие и управление комплексом маркетинговых коммуникаций BTL
• Организация публичных мероприятий (семинаров, конференций, вебинаров) для целевой аудитории компании с привлечением спонсоров и информационных партнеров
• Контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Управление прямым маркетингом (Direct Marketing)
• Медиапланирование и размещение контекстной рекламы в Google Adwords, Яндекс Директ; Работа с системами web-аналитики. Контроль и анализ эффективности рекламных каналов в Google Analitics, Яндекс Метрике
• Развитие каналов привлечения трафика: seo оптимизация сайта, SMM (соцсети Linked In, Youtube)
• Разработка и поддержка маркетинговой кампании, анализ эффективности в России
• Новостной обмен между компаниями в смежных областях, развитие партнерских отношений; мониторинг и анализ открытой конкурентной информации и активности
• Анализ бизнес-процессов Компании и поиск возможностей их оптимизации в целях повышения качества обслуживания клиентов
• Бюджетирование затрат по направлению, контроль исполнения бюджета, оптимизация и анализ эффективности расходов
• Организация работы подчиненных сотрудников, постановка общих задач в территориально распределенной группе и контроль сроков и качества их исполнения

  Требования к соискателям:

• Законченное высшее образование в области маркетинга и PR 
• Опыт написания рекламных текстов, пресс-релизов (желательно предоставление портфолио); Особенно приветствуется опыт работы в юридической, аудиторской, консалтинговой и банковской сферах
• Опыт работы в области маркетинга и PR не менее 6 лет
• Свободное владение английским языком, как устно, так и письменно (мы просим соискателей с вниманием отнестись к данному требованию, так как оно является существенным условием отбора кандидатов)
• ПК — уверенный пользователь (MS Office, Internet), навыки работы с графическими редакторами

  Необходимые знания:

• Законодательства в сфере рекламы
• Технологий продвижения услуг в интернете (SEO, SMM и т.д.)
• PR-инструментов и технологий;
• Методологии маркетинговых исследований
• Высокий профессионализм, большой интерес к данной сфере деятельности, исполнительность, энергичность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; готовность к большим объемам разнообразной работы с несколькими офисами Компании, готовность, в том числе к выполнению определенного рутинного объема работы своими руками; умение работать в условиях небольших бюджетов; внимание к деталям, готовность к переработкам
• Умение организовать работу дистанционно удаленных подчиненных сотрудников, поставить задачу и проконтролировать ее выполнение, распределить ресурсы и приоритеты

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек два раза в месяц) – условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата
• Регулярная индексация заработной платы (не реже чем каждые 12 месяцев работы в компании при условии отсутствия серьезных нареканий со стороны руководства)
• Подчинение непосредственно Управляющему партнеру Компании
• В подчинении — сотрудники удаленных офисов, выполняющих различные задачи по данному направлению
• Доступ к самой последней профессиональной литературе в области маркетинга
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные по нормам ФСС
• График работы: 5/2 * адрес: м. Полянка (3 мин. пешком от метро), м. Октябрьская (5 мин. пешком от метро)
• Динамичный и дружный коллектив, демократичную обстановку, развитая по западным стандартам корпоративную культуру в компании, при наличии одновременно крайне строгого и требовательного руководства компании
• Оплачиваемое такси для сотрудников, оканчивающих работу в позднее время
• Комфортабельный, современный офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро): оборудованная кухня, кофе, чай, лимоны и витамины в периоды сезонных эпидемий

  При отклике напишите сопроводительное письмо. В сопроводительном письме Вы можете сообщить о возможности предоставления копий любых имеющихся у Вас рекомендательных писем, дипломов, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации, грамотах, наградах и т.п. Обязательно укажите ожидаемый уровень заработной платы. При рассмотрении резюме предпочтение будет отдаваться кандидатам, указавшим свой финансовый запрос.

В одной из ведущих российских розничных компаний открыта вакансия Регионального директора по складской логистике.   Обязанности:

• Организация планирования, учета, рациональное и эффективное использование ресурсов и складских площадей на вверенной территории
• Управление эксплуатацией объектов недвижимости подразделения
• Эффективное управление операционной деятельностью подразделения
• Контроль внедрения в подразделении новых технологий, методических и нормативных документов компании
• Полное и корректное ведение документооборота по всем технологическим процессам: обработке товаросопроводительной документации, организации и формированию планов и графиков производственных процессов
• Координация вопросов взаимодействия подразделения в части оптимального использования складских ресурсов для обеспечения своевременной и полной доставки товаров в торговые объекты компании
• Анализ затрат ХАБ и других операционных объектов на вверенной территории, контроль расходов, анализ издержек и потерь
• Поддержание баланса между стоимостью и эффективностью складских операций, разработка мероприятий, направленных на минимизацию операционных затрат
• Выполнение системы управленческого учета в подразделениях, финансово-экономической отчетности; обеспечение полноты, точности и своевременности представления информации по движению товарных запасов между возглавляемым подразделением и торговыми объектами дивизиона компании
• Безопасная эксплуатация производственных, складских и вспомогательных помещений, организация разгрузочно-погрузочных работ
• Разработка и внедрение стандартов и стратегии работы направления региональной логистики
• Участие в запуске новых проектов, направленных на повышение качества и снижение стоимости логистических услуг
• Аудит существующих бизнес-процессов, предложения по их оптимизации и коррекции на базе системного структурного анализа
• Развитие портфеля услуг: пересмотр используемых логистических схем и внедрение новых

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3-х лет на руководящих позициях в складской логистике
• Опыт работы с маркированной продукцией
• Знание различных WMS-систем
• Опыт работы с 3pl (4pl), копакинг
• Опыт ведения "жестких" переговоров
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в компании – лидере на рынке ритейла
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полный соц. пакет
• Белая заработная плата (оклад + квартальная премия)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Менеджер бизнес-проектов.   С чем предстоит работать:

• Управление проектом по реализации продуктов в направлении работы со страховыми компаниями и банком
• Формирование стратегии развития проекта
• Построение коммуникации с коллегами из банка — процесс формирования продукта, согласование условий и механики реализации
• Подготовка наполнения маркетинговых материалов по продукту (презентация для клиента, памятки для конечных пользователей)
• Запуск продукта (взаимодействие с внутренними командами, подготовка материалов для контакт-центра и других участников процесса)
• Сопровождение проекта (построение аналитики, подготовка отчетности и др.)
• Развитие проекта (контроль утилизации, контроль выполнения финансового плана по курируемым продуктам, взаимодействие с партнерами)
• Ведение взаиморасчетов с банком (контроль подготовки актов, реестров и проведения оплат)
• Взаимодействие с партнерами в случае привлечения на проект
• Подготовка отчетности и презентаций для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Желателен опыт работы со страховыми и сервисными продуктами (медицина, коробочные решения), опыт в банкостраховании приветствуется
• Желателен опыт операционной работы (выстраивание процессов с 0)
• Знание 1с и Excel (уверенный пользователь)
• Приветствуется опыт работы в it-сфере
• Находить пути решения и строить коммуникацию вне установленных бюрократических рамок
• Эта позиция не связана с продажами, но опыт корпоративных допродаж будет плюсом

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат
• Заработная плата обсуждается индивидуально. Вам предложат тебе цифры, которые соответствуют вашему профессиональному уровню
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока
• Своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу, а также есть электронная библиотека
• Работа без микроменеджмента
• Поддержат вас корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok
• Компенсация спорта
• Кофе, фрукты и полезные йогурты

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus требуется Руководитель отдела продаж B2С.   Задачи, которые ожидают нового коллегу:

• Улучшать работу отдела продаж: конверсия, эффективность команды, перевыполнение планов
• Формировать и отвечать за реализацию стратегии продаж компании: развитие клиентской базы, продажа новых продуктов, анализ рынка и новые направления развития продаж, в т.ч. в регионах

  Каким видят нового коллегу:

• Опыт выстраивания: процесса обучения, процесса КК, системы мотивации, разработка показателей и дашбордов, базы знаний, процесса координаций с менеджерами
• Личный опыт в продажах (в первую очередь В2С) и можете на своем примере продемонстрировать свою опытность
• Опыт работы в сфере онлайн образования, на аналогичной должности (желательно)
• Опыт работы на руководящей позиции
• Опыт управления командой от 25 человек
• Знакомы со СПИНами и можете обучать других
• Умение общаться на уровне цифр, конверсий
• Готовность изучать специфику продукта компании и специфику его реализации
• Умение работать с вебинарными воронками и показывать высокие конверсии по ним

  Что предлагают?

• Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям
• Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
• Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата)
• Гибкий график с 10 до 19 (с 11 до 20:00), главное результат
• Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствовании процессов
• ДМС после испытательного срока
• Полностью удаленное сотрудничество

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Head of Performance marketing.   С чем предстоит работать:

• Поиск и тестирование новых инструментов и способов привлечения конверсионного трафика на сайт и в мобильное приложение
• Контроль выполнения плана по органическому трафику
• Контроль выполнения плана по лидам (основные показатели: целевой ROI, стоимость лида, количество лидов, уровень конверсии)
• Контроль выполнения плана по расходам
• Контроль выполнения всех стратегических инициатив и экспериментов, связанных с оптимизацией поискового продвижения (совместно с командой развития бизнес-проектов и разработкой)
• Регулярная проверка и оптимизация кампаний по основным кластерам совместно с командой СРС
• Контроль отчетности и представление ее на регулярной основе
• Составление технических заданий для команд дизайна, разработки, аналитики и отслеживание хода их выполнения
• Мониторинг и анализ активности конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в performance маркетинге от 5 лет
• Опыт управления командами не менее 3 лет
• Отличное знание performance инструментов (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама, программатик)
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах
• Умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах
• Знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust, Tableu, Chartio)
• Понимание как основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), так и показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд)
• Продвинутое знание Excel/Google Sheets
• Умение быть частью команды и космический уровень project-management’а
• Любовь к цифрам — все, что вы делаете, вы строите на цифрах, расчетах и прогнозах

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Скидки и бенефиты от наших партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В IT-компанию Selectel требуется Менеджер по развитию региона Средняя Азия.   Компания Selectel расширяет географию присутствия и ищет менеджера по развитию региона Средней Азии, который будет отвечать за увеличение выручки клиентов в регионе и увеличение доли компании на рынке Узбекистана, Казахстана и соседних стран. Эта роль требует глубокого понимания особенностей рынка региона, понимания предметной области, умения эффективно коммуницировать с людьми и продуктивно работать в условиях слабой видимости.   На этой позиции вам предстоит:

• Изучать и исследовать рынок, тенденции, конкурентную среду, особенности ведения бизнеса в регионе, потребности и задачи клиентов в регионе
• Искать продуктовые возможности и точки роста компании в регионе
• Взаимодействовать с маркетинговым отделом для разработки маркетингового плана, стратегии по привлечению клиентов и реализации рекламных кампаний
• Работать совместно с менеджерами по продажам в регионе привлечения клиентов, искать новые сегменты рынка, вести переговоры
• Создавать и поддерживать местное коммьюнити, увеличивать узнаваемость бренда в регионе
• Разрабатывать и реализовывать партнерские программы для клиентов в регионе
• Формировать планы по росту выручки и бюджетировать расходы региона
• Отслеживать и влиять на рост ключевых метрик региона

  Ожидания компании:

• Опыт работы в продуктовых компаниях, и/или на международных рынках
• Прекрасное понимание терминов юнит-экономики и основных продуктовых метрик: EBITDA, LTV, ARPU, ROI, AAARRR
• Опыт успешной коммуникации с людьми, умение налаживать деловые отношения и вести сложные переговоры
• Умение в стратегическое (и рациональное) мышление, системный подход в работе
• Обладание высокими аналитическими и исследовательскими навыками
• Знание особенностей и специфики рынка среднеазиатских республик

  Про условия:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпанию Abbott требуется Senior product manager.   Key responsibilities: Strategic planning

• Develop brand/market strategy (5 years strategy and LRP)
• Develop 1 year marketing plan and 1 year financial plan
• Develop cycle plans and contingency plans
• Perform forecasting and budgeting: plan, update and monthly ADS
• Use monitoring data to feedback and propose strategic planning/tactics

Project management:

• Translate strategy into key implementation milestones, communicate clearly and allocate responsibilities to cross functional member teams
• Manage interaction with sales (SM/DM): “sell”-strategy and marketing plan
• Orchestrate/manage the process to ensure execution of marketing plan within cross-functional teams: continuous interaction and regular checkpoints to review/discuss progress, proactively develop own network and identify new sources to gather information
• Ensure timelines are met and financial results are maximized

Monitoring:

• Constantly assess effectiveness and ROI of tactical initiatives implementation
• Measure customer response/effectiveness
• Manage promo expenses and resources mix
• Monitor KPI’s (sales, MS, price, SFE, clinical trials progress, supply)
• Monitor competitive activities and strategies (analyze key market data)
• Get data to feedback and propose strategic planning/tactics adjustments

External customer development:

• Identify key customers at each step of patient flow/product value chain (physicians, patients, KOLs, etc)
• Develop and implement plan to build relationship with key customers and influence them
• Identify opportunities to align brand and customer goals (new business development)
• Optimize customer synergies to develop brand/market advocates

  Description of work:

• Develop and implement short-term and long-term marketing strategies for the product
• Develop and implement marketing programs to grow product sales, including marketing material production for each sales cycle and marketing plans
• Monitor product and market performance, identifying critical performance areas and creating programs to address them
• Forecast market and product performance, provide input for Plans/Updates and new product launches
• Develop training programs for sales force knowledge and skills related to the product
• Build strong relationships with Opinion Leaders
• Monitor monthly sales, inventories and ensure sufficient forecast to cover changing market demands and gaps
• Attend Abbott meetings (congresses, WPC, etc)

  Success profile: Minimum qualifications:

• University degree
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in marketing not less than 2 years
• Fluent English
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)

Preferred qualifications:

• Prior Business Degree or Marketing qualification
• Commercial PM experience
• Medical or Pharmaceutical Degree

В косметический бренд LIMONI требуется Начальник отдела продвижения E-commerce.   LIMONI более 15-ти лет занимается продажей уходовой и декоративной косметики премиального качества. Предлагает более 800 наименований уникальных по свойствам продуктов, в разработке которых принимали участие около 30 ведущих косметических лабораторий Кореи и Европы.   Основные задачи:

• Управление командой специалистов
• Создание маркетинговой стратегии для продвижения товаров компании
• Составление маркетингового бюджета на месяц и год, контроль и распределение бюджета
• Контроль эффективности рекламных кампаний, различных источников трафика.
• Поиск точек роста продаж компании на Маркетплейсах посредством эффективных РК
• Управление интернет-магазином
• Подбор подрядчиков

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт организации и проведения эффективных маркетинговых кампаний на WB и Ozon от 2-х лет — обязателен
• Подтверждаемые результаты с предыдущих мест работы
• Опыт работы с командой от 5 человек
• Понимание инструментов digital – маркетинга и методов продвижения
• Опыт работы с SMM и блогерами
• Знание инструментов e-commerce
• Опыт создания и управление интернет-магазином — желателен
• Знание инструментов веб-аналитики
• Коммуникабельность, креативность, самоорганизованность
• Отличное знание Excel

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной коммерчески успешной компании, компания успешно развивается на рынке с 2004 года
• Прекрасное руководство, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие команды
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Соблюдение ТК РФ и расширенный соцпакет, который включает в себя белую заработную плату, компенсацию спорта, корпоративную культуру, подарки к праздникам и важным событиям
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Первомайская
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 из уютного офиса