Руководитель отдела подбора персонала в строительную компанию ЮКО - Facancy

Руководитель отдела подбора персонала в строительную компанию ЮКО

14 августа 2023
Солнечногорск, Московская область

В строительную компанию ЮКО открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала. 

 

ЮКО - это профессиональная строительная и девелоперская компания. Миссия компании: предоставлять комфортное и надежное жилье людям.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Организация работы отдела, разработка стратегии поиска
  • Участие в закрытии вакансий (административный персонал)
  • Координирование кандидатов на этапах подбора, онбординг новых сотрудников, помощь в адаптации и оценке персонала
  • Развитие HR бренда Компании, участие в других интересных направлениях и проектах Отдела персонала

 

Требования к кандидату:

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Опыт в подборе персонала на различные позиции
  • Владение HR метриками
  • Умение находить общий язык с разными людьми
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint)
  • Вы ответственный, честный и коммуникабельный человек

 

Что Вы получите, работая в ЮКО:

  • ЮКО - стремительно развивающаяся компания. Гарантируют перспективы карьерного и профессионального роста, т.к. в компании очень большие планы (создают строительную Империю и планируют открывать дополнительные филиалы в 2023 году. UPD: уже открыли)
  • Готовы обучать и повышать квалификацию сотрудников 
  • Производят уникальный качественный продукт, который пользуется спросом
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Заработная плата: 60 тыс. руб. оклад "на руки" + 20 тыс. руб. ежемесячная премия по результатам работы (KPI) + квартальная премия (~150% оклада). Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек
  • Дополнительно премируют и дают бонусы за высокие результаты работы и интересные идеи
  • График работы: 5/2
  • Перспективы: карьерный рост (подробнее на встрече)
  • Бесплатные обеды в офисе 
  • Развитая корпоративная культура. Часто проводят корпоративные мероприятия
  • Рабочая система стажировки и наставничества для полного входа в должность
  • Открытая коммуникация как с сотрудниками, так и с руководителями. И не важно, кто в какой должности находится. Всегда можно обсудить и получить обратную связь
  • Помогают сотрудникам улучшать качество жизни (помощь в оформлении ипотеки, авто и т.п.)
  • Возможность приобрести дом по приятной цене (за 2021-2022 год более 15 сотрудников отметили новоселье)
  • Гарантируют надежность и стабильность. Строительство - это двигатель экономики страны, который остается на плаву вне зависимости от ситуации

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис