Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Head of HR IT.   Ищут человека, который будет управлять всеми HR-процессами компании в ИТ-стриме (ИТ, продукт, аналитика). Важно, чтобы вы разделяли миссию, горели ИТшечкой и точно знали, как строить по-настоящему сильные команды, заряженные на результат.   Что вам предстоит сделать: Стать лидером и руководителем HR IT команды:

• Сейчас в команде 4 человека, так как компания интенсивно растет (+100 человек в Q2) основной фокус сейчас на найме и адаптации. Ваша задача построить процессы таким образом, чтобы выдержать кратный рост х3 в этом году

Краткосрочно:

• Помочь команде достигнуть целей и держать фокус на высокой планке по качеству: скорость найма, % укомплектованности команды; минимальное кол-во ошибок найма, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров на протяжении всего EJM
• Проаудировать все текущие процессы в HR IT

Среднесрочно:

• Определить видение и стратегию развития HR IT
• Засетапить под собой 2 HR BP IT
• Выстроить центры экспертизы по Talent Aqusition'у и DevRel'у
• Развивать команду HR IT и отвечать за ее перформанс

Быть отличным бизнес-партнером для C-level и С-1 команд: ИТ, Аналитика и Продукт:

• Совместно с СЕО, СРО и внешними экспертами разработать принципы формирования матричной оргструктуры
• Перенести эти принципы в реальность: распределить компетенции, определить лаки и запланировать численность совместно с руководителями проектов и функций
• Участвовать в процессах бюджетирования, контролировать его реализацию
• Быть правой рукой и центром заботы для бизнеса, чтобы помочь им достигать своих целей: заботиться о вовлеченности/ развитии/ пипл менеджменте сотрудников

  Вы точно сможете справиться, если:

• У вас есть релевантный опыт работы в построении Tech-команд
• Вы готовы к изменениям и проходили через это, компания растет и меняется очень быстро
• Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков
• Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагают большую свободу действий)
• Вы знаете общие HR-тренды, понимаете и хотите выстроить DevRel, HR-аналитику и др. 

  Компания предлагает вам:

• Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей
• Надежность: в компанию поверили и проинвестировали ведущие фонды в России: Target Global, AddVenture, Интеррос
• Амбициозную и значимую задачу - поменять рынок страхования и здравоохранения и действительно помогать людям
• Большую свободу, об этом уже говорили, но все же
• Гибкий график работы - главное результат
• Работа в гибридном режиме, важно иметь возможность приезжать в Москву
• Лучший ДМС с первого дня работы
• Стек: Python 3.8, Django, aiohttp, Graphene, DRF, mypy, pytest, flake8, Docker, PostgreSQL, Selenium

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис пассажирских перевозок inDrive требуется Country Manager в Индии.   The company is seeking an experienced and highly skilled Country Manager to oversee the operations in India. The successful candidate will be responsible for developing and implementing strategies to drive the growth of our ride-hailing vertical.   What you will do:

• Develop and implement business-growth strategies and operational plans in alignment with the company's global objectives
• Constantly monitor changes in government regulation, market trends, and customer satisfaction, and adjust business strategies accordingly
• Ensure quality control of the application in the field, including overseeing performance metrics and implementing improvements to enhance the user experience
• Drive the development of the country and the launch of new cities, ensuring alignment with global strategies and priorities
• Manage and lead a high-performing team, providing coaching and guidance to ensure team members are motivated, engaged, and aligned with business objectives
• Prepare regular reports and updates for senior management, providing insight into the performance of the business in India

  Expectations from you:

• A Master's degree in marketing, business administration, or a related field would be an advantage
• Experience in ride-hailing/taxi app services, marketplace, or high-technology companies
• Proven experience in business development and marketing, including identifying growth opportunities and project management for changes
• Strong analytical skills, including business metrics analysis, marketing data analysis, financial modeling, and understanding of legal risks
• Knowledge of mobile app digital metrics, Google Sheets/Excel advanced user
• Excellent communication and leadership skills, with the ability to build and maintain strong relationships with stakeholders at all levels
• Strong understanding of local market trends and regulations

  Working terms:

• Professional onboarding program
• Working hours: from 9:00 to 18:00, Saturday and Sunday are days off
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners
• The opportunity to become part of an international team of professionals who create one of the greatest success stories in the global IT industry

Вакансия на удаленке.   В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Методолог процессов рекрутмента.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов подбора персонала на предмет красных точек
• Разработка рекомендаций по повышению эффективности текущих процессов и инструментов, в том числе их автоматизация и оптимизация
• Контроль качества внедренных изменений, замер эффективности через метрики процессов
• Разработка и актуализация политик и положений по процессам подбора персонала
• Регулярный анализ бенчмарков по современным тенденциям и лучшим практикам в области подбора персонала

  Ожидания от кандидата:

• Личный опыт в подборе персонала от 3-х лет, в том числе управленческий опыт или опыт методолога
• Подтвержденные результаты повышения эффективности процессов подбора через управление метриками подбора
• Опыт моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов, реинжиниринга бизнес-процессов, сбор требований заказчика
• Опыт внедрения новых инструментов подбора в работу команды с замером их эффективности
• Опыт внедрения автоматизированных HR-систем
• В прямом подчинении сотрудников нет, роль методолога в единственном лице

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Бренд-менеджера категории beauty.   Что нужно будет делать:

• Формировать годовую и квартальную стратегию и тактику коммуникации по категории Beauty, для выполнения целей бизнес групп
• Формировать цели и KPI
• Инициировать новые запуски и спецпроекты как коммуникационные, так и на стыке с продуктом
• Выстраивать план развития бренда в рамках вверенной категории
• Анализировать результаты кампаний с аналитиками, предоставлять отчёты о кампаниях, формулировать тактический план дальнейших действий

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы бренд-менеджером в сфере Beauty от 3 лет
• Запускали крупные atl, btl кампании, имеете опыт в организации крупных онлайн/офлайн мероприятий
• Готовы экспериментировать, предлагать и запускать креативные решения
• Оцениваете эффективность маркетинговых коммуникаций не только охватами и ростом бренд-метрик
• Обладаете гибким мышлением и навыками работы в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках
• Расширенный ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Корпоративная скидка на покупки в СберМегаМаркет
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис с панорамными видами и местами для отдыха в самом центре Москвы (3 минуты от м. Новокузнецкая)
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В крупную медиакомпанию Thomson Reuters требуется Senior Commodities Correspondent.   About the Role:

• Reuters is searching for a correspondent to lead coverage of Russian metals, grains and other commodities
• Russia is a commodities titan: the world’s biggest exporter of wheat, pig iron and agricultural fertilizer, the biggest diamond producer, the second largest platinum producer, the third largest gold, nickel, titanium and aluminium producer, the fifth largest steel producer and a major player in everything from uranium and sugar and to coal and timber
• But Russia and its biggest companies are facing the severest sanctions the West has ever imposed. Russia’s economy has shown remarkable resilience and is deepening its economic partnership with China, India and Iran
• This is one of the most demanding and exhilarating roles in Reuters: At a time of momentous change, you will write the Russian commodities story for the world, explaining the big picture while ensuring Reuters provides the swiftest and most insightful coverage. You will be fluent in Russian and English, have superior writing skills on everything from snaps to deeper stories and manage the most talented team of reporters in Russia
• Based in Moscow, you will be at ease covering breaking news from Nornickel or explaining the wheat harvest and the Black Sea Grain Initiative to a distant audience. We are looking for someone who can deliver major world scoops and drive a pipeline of deeper stories that tell the tension, drama and personalities of one of the most unique commodities producers on earth

  As senior commodities correspondent, you will:

• Lead a team of talented commodities reporters in Moscow
• Deliver the fastest and most insightful coverage of commodities in Russia
• Work with the bureau chief and editors to deliver winning coverage
• Cut through the jargon and bring out the personalities who own and trade the commodities
• Deliver a stream of exclusives on commodities
• Uphold the Trust Principles and ethical standards of Reuters in every respect
• Ensure commodities data is covered with accuracy, speed and style

  About You:
You will likely have:

• The empathy and experience to lead a team
• Deep knowledge of Russia
• Extensive commodities experience and contacts
• A willingness to work in Moscow
• Fluent Russian and English
• An ability to work calmly under pressure
• Very strong writing skills
• NB: To be considered for this opportunity please ensure that you submit BOTH a CV and Cover Letter. Your Cover Letter should be addressed to “Whom It May Concern” and should detail your motivations for applying to the role

  What’s in it For You?
At Reuters, people are greatest assets. Here are some of the benefits company offers for your personal and professional growth:

• Global Career: As a global company, Reuters can offer a truly international career and progression opportunities
• Learning & Development: On the job learning and coaching with an intensive training package. Reuters also has a dedicated training team focused on the continuous development of journalists
• Benefits: Reuters offers competitive salary packages and market leading benefits including paid volunteering days and a wellbeing scheme including private healthcare
• Perks: Work alongside Pulitzer Prize-winning journalists and a team who provide unmatched, award-winning coverage of the world’s most important stories

  Please note, the deadline for applications is Sunday 9th July 2023.

В X5 Group открыта вакансия Старшего менеджера по связям с общественностью.   Задачи:

• Оперативное предоставление комментариев по запросам федеральных СМИ
• Организация и проведение пресс-мероприятий
• Написание, редактирование текстов пресс-релизов и информационных сообщений Компании
• Планирование и реализация публичных коммуникаций Компании и ее форматов во всех регионах присутствия
• Разработка и реализация PR-проектов в регионах присутствия форматов Компании
• Организация информационного сопровождения в федеральных СМИ текущей деятельности Х5
• Подготовка материалов, справок и мониторингов для комментариев и пресс-релизов

  Требования:

• Опыт работы в PR крупных компаний или агентств от 3-х лет
• Высшее образование по специализациям — журналистика, маркетинг, социология, филология
• Английский, желательно – чтение и разговорный
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя

  Условия:

• Гибридный график работы
• Развитая система компенсаций и льгот
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Вакансия на удаленке.   В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Project-маркетолог.   HRlink - первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter.
У компании важная миссия - помогает бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.   Эта вакансия на 100% подходит вам, если:

• У вас есть подтвержденный опыт работы с разными источниками лидогенерации в b2b
• Вы имеете подтвержденные результаты в b2b маркетинге
• Вы проактивны
• Обладаете развитыми аналитическими навыками
• Имеете опыт управления проектной командой
• Вы готовы отвечать за результат и брать на себя ответственность

  Что предстоит делать:

• Улучшать маркетинговые метрики
• Увеличивать количество лидов/подписок/регистраций на ивенты и повышать конверсии на всех этапах воронки всеми возможными способами
• Тестировать и масштабировать новые источники лидов
• Искать необычные подходы к касаниям с целевой аудиторией

  Компания предлагает:

• Возможность выбрать работу в офисе в Санкт-Петербурге или работать из дома
• Удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская
• Компенсация спорта, обучения или ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команда, готовая делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий - компания за быстрое принятие решений
• Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования

В деловую электронную газету БИЗНЕС Оnline требуется Директор по маркетингу и рекламе, который поможет ещё лучше понять потребности клиентов, разрабатывать и продвигать подходящие для них рекламные продукты.   БИЗНЕС Online - это ведущее деловое СМИ Татарстана, издание, которое входит в ТОП-30 самых цитируемых интернет-изданий России. 16,3 млн. суммарное число пользователей, 2,67 млн уникальных посетителей за месяц. Компания, которая имеет широкую линейку рекламных продуктов.   Видят в команде профессионала, который имеет:

• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы не менее 3-х лет
• Масштабное и креативное мышление, желание развиваться
• Способность работать в команде и доводить работу до результата
• Опыт успешной разработки маркетинговой стратегии, расчёта эффективности вложений в рекламу

  Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и продвижение новых рекламных продуктов для клиентов
• Участие в переговорах с клиентами, в разработке презентационных материалов
• Изучение информационного поля по действующим клиентам, анализ рекламных возможностей
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Участие в подготовке медиаплана для клиентов, спецпроектов

  Предлагают:

• Работу в успешной и стабильной компании, 15 лет на рынке и постоянно развивается
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в уютном офисе в центре города
• Уютную зону отдыха с обустроенной кухней
• Подарки сотрудникам и их детям на важные даты
• Бесплатное посещение галереи современного искусства БИЗОN
• Скидку 50% в сеть фитнес-клубов
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта кандидата
• Чем больше у вас компетенций, планов и желания их реализовать, тем больше возможностей даст вам компания

Вакансия на удаленке.   В gamedev-компанию Coderaptor требуется Project Manager.   Команда (чуть больше 50 человек) занимается разработкой игр и приложений для самых разных платформ: ПК, мобилки, VR и AR.
Сейчас у Coderaptor в разработке трёхмерный атлас по анатомии. Это приложение для интерактивного изучения анатомии человека с высокой детализацией. В дальнейшем оно будет использоваться в сфере цифровой медицины и образования. Ищут Project Manager, который поможет с реализацией проекта.    Чем предстоит заниматься:

• Контролем сроков и качества исполнения текущих задач проекта
• Тесным взаимодействием с лидером проекта, командой разработки и 3D художниками
• Организацией работы на проекте в соответствии с лучшими практиками Agile и гибкой разработки (спринты, долгосрочные планы)
• Оценкой новых задач по проекту (совместно с разработчиками, 3D художниками)
• Общением с заказчиком (снятие требований, формирование видения развития продукта)
• Выездами на встречи с заказчиком и ключевыми пользователями в пределах Москвы
• Постоянным анализом и улучшением производственных процессов
• Разработкой проектной документации и поддержанием ее в актуальном состоянии

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Живёте в Москве или готовы переехать
• У вас есть опыт работы в IT/GameDev на должности Project Manager от 2 лет (команды 10+ человек)
• Обладаете знаниями и навыками в области методологий разработки и PMI-подхода к управлению проектами
• Есть опыт коммуникации с клиентом: умеете понимать боли и потребности, предлагать оптимальные способы их решения
• Вели проекты на всех этапах жизненного цикла
• Знаете таск-трекинговые системы Jira, Google Docs и Confluence на продвинутом уровне
• Обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять и поддерживать команду
• У вас есть опыт найма и увольнения людей

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов PMO
• Опыт работы в роли Product Manager
• Опыт ведения разработки медицинских приложений/анатомических атласов

  Что предлагает компания:

• Удалённая работа 5/2 с core hours 10–15 по Москве: работают в распределённых командах из 7 часовых поясов
• Предоставляют рабочую технику, если она необходима

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Marketing Director.   Social Discovery Group is an international IT company with a vast portfolio of social discovery products and a market of 140 million users worldwide. For over 20 years, company has been developing premium global online dating services and launching new projects in the segments of entertainment, social games, streaming, and AI inside very own Innovations Lab.
Team of 700 people based in 11 offices across 5 continents designs innovative products that change the virtual communication experience.
Company is now looking for a Marketing Director for one of new product.   Your tasks will be:

• Create a strategy for successful user acquisition, performance, brand, and lifecycle marketing
• Manage traffic procurement, implement of advertising and A/B testing of creatives
• Manage UA campaigns and analyze the performance
• Prepare reports and present results at C-Level
• Continuing commitment to marketing best practices and marketing effectiveness
• Market analysis and competitor actions
• Build and maintain strategic relationships with key acquisition partners and platforms

  Company expects from you:

• Experience with developing and implementing marketing strategies on international markets (USA, Europe, Asia etc)
• Strong knowledge of digital/performance marketing (including Google, TikTok, etc)
• Experience with adjusting the technical settings of ad systems and analytical systems
• Experience with analyzing and optimizing ad traffic and generating respective reporting
• Up-to-date knowledge of key metrics, latest trends, and best practices in online marketing
• Clear understanding of the ad networks market: payment models, traffic sources, and ad formats
• Excellent written and verbal communication skills
• Highly organized with an ability to multitask and prioritize tasks
• Creative problem-solving and decision-making skills
• Ability to collaborate effectively with teams, departments, stakeholders and C-Level

  What company offers:

• Remote work (you can work from anywhere)
• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks - rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events