Вакансии для хороших наёмных менеджеров

An international oil company is looking for a Digital & Communication Manager.   Your new role: You are going to be responsible for digital and marketing communications strategy development and implementation, creation of joint marketing activities with partners, analysis of market trends, and management of agencies.
You will supervise brand website and landing pages (improve design, usability, content), work with social media channels (both owned and earned), coordinate digital, social media, e-reputation, PR and integrated special projects in the company.   What you’ll need to succeed: 6+ years’ experience in digital marketing, media campaign management, brand communications; perfect command of English; strong knowledge of different digital marketing instruments (display, programmatic, SEA, SMM) and analytics systems (Google Analytics, Yandex Metrika, Calltouch, etc.) are essential for this role.
Prior experience in automotive, oil & lubricants or retail business will be your competitive advantage.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервисе аренды квартир ПИК-Аренда открыта роль Lead Marketing Manager-а.   Задачи на ближайшие 6 месяцев: Выстроить стратегию продвижения и позиционирования ПИК-Аренды (онлайн и офлайн); Наладить активное присутствие ПИК-Аренды в соц. сетях и информационном поле горожан; Выстроить работу с отзывами, коммуникацию с текущими пользователями и тематическими сообществами; Сегментировать существующих пользователей, выделить A и B сегменты и развернуть коммуникации в их сторону; Вырастить долю горячих и реферальных лидов.   Задачи на ближайший год: Вырастить долю самостоятельно добавленных квартир (в личном кабинете, без разговоров с менеджерами); Настроить процесс регулярного тестирования гипотез; Сделать так, чтобы все люди знали о ПИК-Аренде и хотели сдавать и снимать квартиру только с компанией.   Что ожидают от кандидата: У вас есть опыт продвижения digital сервисов; Понимаете, что такое юнит-экономика и как маркетинговые инструменты влияют на ключевые метрики компании; Знаете инструменты продвижения по всем каналам классического маркетинга и диджитал; Знаете инструменты продвижения для B2С и B2B клиентов; Умеете затащить с нуля любую задачу, от формулирования идеи до запуска; Вы ответственный и самостоятельный человек, не боитесь принимать решения; Умеете декомпозировать большую задачу на маленькие кусочки и выдержать сроки на всем пути работы; Умеете говорить на простом языке, презентовать свои идеи кому угодно, критиковать и принимать критику от коллег. Знаете, где грань между «fight for what’s right» и «disagree but commit»; У вас есть опыт работы с командами разработки, дизайна и продукта (преимуществом будет умение писать продуктовое ТЗ для разработки).   Компания предлагает: Интересный продукт и столько ответственности, сколько вы сможете затащить; ДМС со стоматологией с первого дня работы, любая необходимая для работы техника; Любые курсы и тренинги, которые сделают вас ещё лучше; Команда, понимающая важность ошибок и неудач; Работа в том графике, в котором вам удобно. Прямо сейчас полностью удаленный формат (офис в процессе поиска, но присутствовать там 5 дней в неделю не будет обязательным, если вы того не хотите).

Платформа поиска работы HeadHunter открывает конкурс на роль Менеджера проектов.    В качестве менеджера проектов hh вам предстоит: Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды.
Оптимизировать время доставки ценности и проверки гипотез.
Оценивать и аргументировать текущие возможности команды для предсказуемых результатов вместе с командой.
Компенсировать и закрывать слабые стороны команды (если они появляются) процессом.
Развивать команду для достижения продуктовых и технологических целей.
Обучать и вовлекать команду в упрощение процессов реализации продуктов.
Обеспечивать/помогать с фиксацией и контролем выполнения решений команды.
Совместно с другими менеджерами проектов анализировать и устранять системные проблемы.   Компания ожидает: Опыта работы с agile командами.
Опыта работы как с вэб- так и с мобайл-проектами.
Опыт работы с гипотезами и userstory.
Опыт успешного запуска B2B-стартапа/проекта.
Знания и опыт применения методологии АБ экспериментов и GrowthHacking.
Желания обучаться/обучать и расширять свои навыки работы с командами и организации процессов.   Что предлагает компания: Интересные и сложные задачи.
Итеративная разработка — большие проекты дробят на небольшие задачи и выпускают постепенно.
Регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую.
Достойный оклад и оформление в соответствии с ТК РФ.
Отсутствие бюрократии.
Ежедневные релизы.

UNIQLO Russia is looking for an IT Project Manager.   Main responsibilities: Support core IT systems (including SAP,1C);
Support & control daily system maintenance work;
Manage multiple external international service providers (no in-house development team);
Develop project plans to determine time frame, funding limitations, and appropriate process for accomplishing projects;
Identify and schedule project deliverables, milestones, and required activities and tasks;
Provide leadership and motivation to project team members and vendors through the project life cycle and confer with project staff to outline work plan;
Conduct risk assessment and mitigation in IT area.   Key requirements: Degree in IT or engineering;
3+ years of IT management work experience including project management;
ITIL certified (preferred);
Extensive experience in vendor management;
Experience leading technical initiatives in a collaborative environment (cross-country);
Strong facilitation and negotiation skills;
Ability to communicate effectively and establish credibility with executive leadership;
Fluent English.   The company offers: Competitive salary and corporate benefits;
Challenging and fulfilling job in an international fast-growing company;
Clear prospective of professional and career growth together with the company.

Команда маркетинга компании Спортмастер ищет Бренд-менеджера.   Что будет входить в ваши задачи: Участие в формировании и исполнении годового плана маркетинговых мероприятий;
Подготовка и согласование брифов на разработку и производство материалов маркетинговой поддержки/рекламных материалов;
Постановка задач на разработку и адаптацию творческих идей и создание рекламных материалов;
Обеспечение процесса разработки, согласования со всеми необходимыми отделами рекламных материалов и макетов оформления магазинов;
Организация и координация проектов по проведению специальных мероприятий, промо-акций, спонсорских проектов;
Мониторинг рекламной и прочей маркетинговой активности конкурентов;
Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий;
Оптимизация смет, контроль исполнения бюджета по подотчетным задачам в рамках маркетингового календаря;
Ведение документооборота по проектам (согласование договоров, своевременное планирование и проведение оплат, публикация Приказов, регистрация товарных знаков);
Ежедневное взаимодействие с внутренними и внешними подрядчиками по созданию коммуникационных материалов.   Что ожидают: Опыт управления брендом или лидерство проектом от 3-х лет;
Понимание потребностей целевой аудитории;
Опыт в кросс-функциональной координации нескольких рабочих потоков;
Знание рынка и современных форматов/инструментов продвижения;
Владение английским языком на уровне Intermediate;
Проактивность, умение работать в команде, умение аргументировать и убеждать, внимание к деталям, структурированность.   Что предлагают: Покупать продукцию компаний Спортмастер, Ostin, Demix, Funday, Sketchers, Columbia и Urban Vibes со скидкой 30%;
Заботиться о здоровье: полис ДМС, корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей);
Получать подарки от компании: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, в сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла, Москвариум и т.д.;
Работать по удобному графику: с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19. Есть возможность работать по гибридному графику офис + работа из дома.

Johnson & Johnson Vision is looking for a strong Group Brand Manager to develop and implement marketing strategy for the Surgical Equipment business.   In this role a person: Develops tlong & short term product strategies and forecasting to achieve volume and market share targets for the product or product group;
Elaborates long & short-term strategy aiming market/segment development in terms of components of growth: frequency of product usage, HCPs professional skills, etc.;
Develops market vision (data collection and analysis) for the brand on a local basis and translates global/regional activities where applicable. Performs market intelligence and competitive analysis;
Sets up resources allocation for effective strategy implementation, sets up KPIs and monitores plan to ensure follow up within the boundaries of the managed product group;
Manages optimized product portfolio, specifies market requirements for current and future product launches & by conducting market research supported by on-going visits to customers and non-customers;
Develops promotional activities and necessary tools in accordance with the product strategy;
Together with Professional affairs department develops framework for KOLs & HCPs Professional Education and elaborates necessary criteria and KPIs to follow up effectiveness of education;
Provides transfer of product knowledge & expertise to the sales team as well as to external partners and customers, conducting product trainings;
Supports product registration from product knowledge prospective.   Requirements for the position: Strong experience in marketing (medical equipment or devices — obligatory);
Medical or biomedical education — strongly preferable;
Strategic thinking;
Analytical skills;
Excellent communication skills;
Result oriented;
Process ownership;
Energetic, driven;
Working English/Russian;
Willingness to travel across Russia/CIS/Europe.

В Ozon открыта роль Руководителя группы rich-контента.   Вам предстоит: Выстраивание конкурентно-эффективной стратегии позиционирования приоритетных брендов Ozon (понимание, как донести историю бренда, товара);
Подбор наиболее эффективных инструментов и грамотное использование форматов представления контента для различных категорий товаров (фото, схемы, инфографика, видео и др.);
Опыт создания структурированных и продающих текстов к товарам;
A/B-тестирование эффективности контента, инициация UX-исследований, отслеживание ключевых метрик эффективности;
Постановка целей и задач команде, выстраивание бизнес-процессов и контроль своевременного исполнения задач;
Постоянное взаимодействие с смежными подразделениями по вопросам размещения/ улучшения контента.   Компания ожидает: Профильный опыт работы с контентом;
Знание и понимание того чем «хорошая» продающая карточка товара отличается от «плохой»;
Внимание к деталям, инициативность, ответственность за результат, самостоятельность в работе;
Способность работать в режиме многозадачности, уметь систематизировать большое количество информации, определять дедлайны для смежных подразделений и внешних партнёров;
Коммуникабельность, умение с лёгкостью находить общий язык с ответственными командами.   Что предлагают: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.

В открывающийся в ОАЭ ресторан Маша и Медведь требуется Управляющий.   Responsibilities Demonstrate leadership in managing and motivation
Create innovative programs and promotions that drive revenue through increased guest patronage
Comply with all health and safety regulation, staff training and development as required and keep records for health inspectors
Manage and oversee new project, equipment, replacement, test programs and vendor relations
Responsible for all marketing and advertising activities
Supervise quality control and quantities for preparation to minimize wastage, perform frequent checks to ensure consistent high of preparation and services
Provide reports on the performance progress against the plans and budget   Qualifications Russian language speaking, reading, and writing
Fluent in English
At least 3-5 years of Restaurant / Cafe management
Understanding and following of local regulations of Dubai Municipality
Developed analytically and problem- solving abilities
Flexibility in working hours and a willingness to cover shifts as needed
Projects business planning.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда рекламных технологий Яндекса в поиске Продюсера образовательных проектов.   Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать образовательные курсы;
Готовить вебинары;
Участвовать в продвижении курсов и вебинаров;
Руководить подготовкой лендингов для курсов и вебинаров;
Искать внешних и внутренних спикеров для курсов и вебинаров;
Анализировать курсы на внешнем рынке и внедрять в них наших спикеров;
Предлагать идеи по улучшению и изменению процессов;
Аргументированно представлять и отстаивать свою позицию;
Активно сотрудничать со смежными подразделениями, особенно с командой продаж и продукта.   Компания ждет, что вы: Обладаете развитыми коммуникативными навыками и умеете отстаивать свою позицию; ответственны;
Способны работать в сжатые сроки и при постоянных изменениях стратегии или целей;
Умеете работать в команде с дизайнерами и копирайтерами;
Организовывали курсы или вебинары;
Управляли проектами, контролировали процессы и формулировали задачи.   Будет плюсом, если вы: Работали в сфере рекламы или образовательных услуг;
Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.   Условия: Центральный офис на ст. м. Парк культуры;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график: компания не контролирует ваше время, главное — выполнять задачи;
Парковка.

Сервису поиска полезных и продуктивных знакомств Random Coffee нужен CPO.   О задаче Взять в управление продукт “встречи в формате 1-1”, разработать и реализовать стратегию масштабирования продукта с нескольких тысяч успешных встреч до 100 тысяч успешных встреч в неделю. Работать на всех этапах развития продукта:
Понять, какие задачи решают пользователи с помощью сервиса, какие альтернативы существуют
Выделить области для фокусировки, оценить потенциал гипотез
Реализовать задуманное. Не только планировать работу команды, но и самостоятельно описывать фичи, считать результаты экспериментов.
Работа над привлечением пользователей тесно связана с маркетингом, нужно будет вникать в эту сферу и участвовать в принятии решений. Релевантный опыт в этой сфере будет полезен. В перспективе года нужно будет разобраться, как другие сервисы Randon Coffee вплетены в путь пользователя, разработать и реализовать стратегию с их учётом.   Какие навыки помогут справиться с задачей: Идеальный кандидат имеет опыт работы с продуктом, который уже проделал путь от нескольких тысяч продаж / пользователей / поездок, etc до десятков тысяч. Если вы делали это в IT-продукте, то вы наверняка обладаете следующими навыками:
Исследования пользователей (качественные, количественные)
Анализ и интерпретация данных, подсчёт результатов экспериментов, опыт работы с системами аналитики, продвинутые знания в аналитике обязательны
Оценка гипотез и формирования Roadmap продукта
Работа с разработкой – описание задач, daily синхи, retro, demo
Расчёт unit-экономики, LTV пользователя
Желательно знание английского языка или прогресс в его изучении в последнее время
Вы не забыли, как делать все перечисленные вещи самостоятельно. Команда продукта будет расширяться вместе с ростом бизнеса (поэтому вам пригодятся навыки управления людьми), а на текущей стадии без умения «делать руками» не обойтись.   Важно, что вам
Хочется найти не «просто работу» и делать значимые вещи в формате небольшой сильной команды. Выбор в пользу команды из 20 человек, вместо работы в большой компании.
Важен мэтч с принципами: открытость и прозрачность в коммуникации, взаимоуважение и взаимоподдержка, умение фокусироваться на важном, любить, когда красиво.
Интересно строить бизнес, возможно, в перспективе вы хотите запустить собственный проект.
Интересно быть и формальным, и неформальным лидером для команды   Что предлагают
Зарплата + доля в компании (обсудят разные варианты по опционам) = предложение на уровне рынка
На старте предлагают пройти Симулятор GoPractice Growth (вторая часть), оплачивают половину стоимости курса (45000 из 90000 рублей)
Возможность поработать над крутым продуктом, который помогает людям сформировать своё окружение
По мере роста продукта, собрать команду продукта и разработки, стать её лидером
Стать партнёром в компании и растить бизнес, в том числе и на зарубежных рынках.