Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   На платформу онлайн-обучения Eduson.tv требуется Marketing Manager (лендинги).   Eduson - продуктовая IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково» с офисами в Москве и США, и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 450 000 сотрудников крупных компаний — от Coca-Cola и Mercedes-Benz, до Газпрома и РЖД. В 2020 году запустили Академию Eduson. В Академии создают курсы для освоения новых профессий, и каждый желающий может получить ценные знания от экспертов из VK, KPMG, 2ГИС, Сбербанка, Сколково и других компаний. За 2021-й год выросли в 18 раз по выручке и в 2,5 раза в количестве людей.   Задачи:

• Разработка стратегии, тактики по увеличению конверсии на сайте и ее эффективная реализация на практике
• Генерирование гипотез по увеличению конверсии на посадочных страницах, с учетом всего жизненного цикла пользователя и запускать A/B-тесты
• Построение и настройка воронок пользователей, анализ работы воронок, исследование пути пользователя
• Создание прототипов страниц и элементов для их внедрения
• Выбор и внедрение передовых методов, технологических платформ для оптимизации и A/B-тестирования
• Анализ, отслеживание и интерпретация поведения пользователей на сайте, а также весь жизненный цикл пользователя

  Ожидания от кандидата:

• Знание принципов юзабилити и подтвержденный опыт работы в области от 3‑х лет (в агентствах интернет-маркетинга или на стороне клиента)
• Опыт построения и анализа воронки, запуска A/B-тестов, мультивариативных тестов и поведенческих тестов от 1 года
• Понимание процессов привлечения, активации и удержания пользователей
• Отличные знания инструментов онлайн-аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика и других существующих на рынке платформ
• Знание современных инструментов для проведения A/B-тестирований, создания и прототипирования посадочных страниц
• Понимание принципов работы современных каналов привлечения пользователей (контекстная реклама, SEO, SMM, email и т.д.)
• Понимание того, как работает арбитраж
• Базовые знания в статистике
• Базовые знания HTML/CSS/JS
• Навыки продающего копирайтинга

  Компания предлагает:

• Возможность бесплатно учиться по 1000+ курсам Eduson
• Комфортное и развивающее общение в команде сильных специалистов
• Минимум бюрократии, быстрое принятие решений, data driven management
• Соблюдение ТК РФ, полностью официальная зарплата
• Удаленная работа

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Маркетолог имиджевых проектов.    О команде:

• Команда маркетинга Точки — одна из самых сильных и смелых на рынке. Сами придумывают и запускают рекламу, создают мерч, медиа и спецпроекты. Работают как рекламное агентство внутри большой компании, и каждая задача — это новый проект, который прорабатывается с нуля. 

  Что нужно делать:

• Работать с проектами, которые будут повышать узнаваемость и запоминаемость бренда. Генерить идеи, продумывать план работ, рассчитывать необходимые ресурсы и то, как проект повлияет на имидж, оценивать все плюсы и минусы. 
• Определять имиджевые метрики и вести команду к их достижению. 
• Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения проектов. 
• Создавать и продвигать спецпроекты: имиджевые, брендовые или продуктовые.
• Разрабатывать рекламные материалы для онлайн и офлайн продвижения, составлять ТЗ.
• Работать над интеграциями в YouTube, Телеграм-каналы и подкасты. Выбирать блогеров, писать бриф, согласовывать формат интеграции, следить за результатом, а затем анализировать эффективность размещения и выбирать новые площадки. 
• Участвовать в разработке и продвижении рекламных кампаний. 
• Вести ситуативный маркетинг: быть в курсе тенденций рынка, замечать инфоповоды и оперативно придумывать реакции бренда на них.

  Вы подойдёте, если:

• Есть стратегическое мышление. 
• Есть опыт работы в маркетинге как с имиджевыми инструментами, так и с лидогенерацией.
• Умеете проявлять гибкость, подходите к задачам креативно и вовлечённо. 
• Умеете грамотно писать тексты. 
• У вас высокий уровень насмотренности и широкий кругозор. Знаете тренды, хотите учиться новому и обучать других.
• Знаете основы PR: понимаете, как строится работа с блогерами, как пишутся пресс-релизы, что может стать инфоповодом, хорошо ориентируетесь в СМИ и интернет-площадках. 
• Есть опыт продвижения компании инструментами дидждитал-маркетинга. 
• Есть опыт тесного взаимодействия с подрядчиками: умеете ставить понятное ТЗ, контролировать исполнение и давать конструктивную обратную связь, чтобы достигались задачи проекта и команды. 
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Будет преимуществом: опыт вывода на рынок новых проектов или продуктов.

  Что вас ждёт в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 120 000 ₽. Сумма оклада зависит от навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можте самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Но большая часть команды работает в Екатеринбурге, поэтому здорово, если будет возможность пару раз в неделю приходить в офис. 
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

В IT-компанию Интер РАО-Онлайн требуется Директор по информационным технологиям.   Интер РАО-Онлайн – российская IT-компания, которая разрабатывает цифровые решения в сфере энергетики и ЖКХ. Работает как над B2C, так и B2B продуктами: внедряет единую платформу для 50 миллионов клиентов энергосбытовых компаний и ЕИРЦ и запускает экосистему бытовых сервисов.   Обязанности:

• Создание цифровой платформы в электросбытовой деятельности группы
• Разработка стратегии, дорожных карт внедрения и актуализация текущей деятельности по разработке и внедрению системы
• Формирование видения технологического развития платформы и компании в целом
• Организация команд и процессов для обеспечения достижения целей проектов
• Организация взаимодействия с дочерними структурами группы в части внедрения платформы и перевод клиентов сбытовых активов на новую платформу
• Организация взаимодействия с материнской компанией (ПАО) в части синхронизации практик, методик и нормативов в современной ИТ компании
• Синхронизация общего плана развития ИТ технологий в группе компаний, обеспечение обменом опытом и использования ресурсов
• Участие в общегрупповых проектах/активностях
• Формирование центра компетенций в части оценки ИТ решений, возможностей и сроков внедрения цифровых онлайн продуктов
• Организация работ генерального подрядчика по разработке и внедрению решения
• Контроль и организация собственной команды разработки
• Формирование собственно гибкой среды облачных вычислений и использования Cloud Native технологий российских провайдеров (Yandex, VK. Ростелеком)
• Организация и контроль собственно среды и инструментов офисной и продуктовой работы (почта, чат, sso, confluence., jira и т.д.)
• Формирование и обеспечение работы проектного офиса и проектной деятельности, с применением гибких методик и подходов к созданию продуктов
• Организация работ по импортозамещению, информационной безопасности и использования отечественных решений
• Руководство подразделением информационных технологий (собственная инфраструктура, облачная инфраструктура, ИТ разработка, DevSecOps (~20+ чел.))
• Бюджетирование, бюджетный контроль

  Требования:

• Высшее образование в профильных специальностей топ-10 технических ВУЗов, инженерной специальности
• Опыт на аналогичной должности от 5 лет (разработка / внедрение / аналитика)
• Опыт в построении облачных и SaaS продуктов для B2B и B2C
• Высокие коммуникационные навыки, умение сложные технические вещи объяснить простым образом
• Практические навыки и знания в области управления проектами и продуктами (PmBok, Agile, Lean)
• Знания технологий Java Spring, Angular, SSO

  Условия:

• Комфортный офис в пешей доступности от метро Фрунзенская и Спортивная
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильная заработная плата
• Годовой бонус, который будет зависеть от личных KPI и результатов деятельности компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Ежемесячные посиделки в офисе, на которых едят пиццу и знакомятся с новыми коллегами
• Сильная команда специалистов, у которых можно многому научиться и которые всегда готовы прийти на помощь
• Интересные задачи и возможность создавать продукты для миллионов пользователей

В компанию сферы мультимедиа-технологий Visuals требуется Арт-директор.   Visuals с 2011 года создает мультимедийные пространства - современные интерактивные музеи, парки развлечений и иммерсивные арт-объекты. Цель - наполнять смыслом, привлекать внимание, возбуждать интерес, вызывать эмоции, вовлекать в диалог и дарить людям незабываемые впечатления.
Сейчас активно ищут в команду талантливого, креативного и увлеченного арт-директора, чтобы вместе создавать проекты выходящие за рамки стандартных подходов.   Арт-директору предстоит:

• Комплексно придумывать, разрабатывать и контролировать качество визуальной подачи проектов сочетающих realtime, CG и генеративную графику
• Вдохновлять, драйвить и развивать арт-отдел
• Выстравать и оптимизировать рабочие процессы отдела
• Находить талантливых исполнителей на проект
• Участвовать в разработке креативных концепций и коммерческих предложений
• Презентовать визуальные концепции перед заказчиком на ключевых этапах

  Чего ждут:

• Любовь к своему делу, драйв, вовлеченность и инициативность
• Врожденная доброжелательность и высокий уровень эмпатии
• Опыт работы арт-директором аудиовизуальных инсталляций и сценического дизайна от Х лет (точно не знают, сколько вам понадобилось, чтобы стать Гуру)
• Умение направлять команду и вдохновлять личным примером
• Огромным плюсом будет опыт работы с realtime движками

  Что предлагают:

• Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов
• Офис м. Павелецкая
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20)
• Сертификаты на обучение и профессиональное развитие
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Лояльное вовлеченное руководство и отличный дружный коллектив
• Кухня, снеки, кофе и вино по пятницам

Банк Точка ищет Руководителя, который возглавит службу финансового мониторинга.   Что нужно делать:

• Заниматься управлением и организацией работы службы финансового мониторинга.
• Разрабатывать и актуализировать правила внутреннего контроля и другие НПА в сфере противодействия отмыванию доходов.
• Согласовывать бизнес-процессы и внутренние документы банка на соответствие требованиям законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ.
• Организовывать процедуры пересмотра ранее принятых банком решений об отказе в совершении операции, заключении договоров банковского счёта.
• Организовывать и контролировать процедуры в целях управления риском легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма в банке.
• Организовывать фиксирование и хранение информации, полученной в результате программ ПВК.
• Организовывать обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ для сотрудников.
• Передавать необходимую информацию по ПОД/ФТ и ФРОМУ внутренним и внешним контролирующим органам. В том числе при проведении проверок.
• Отвечать на вопросы внутренних подразделений о законе №115-ФЗ.
•  Готовить и предоставлять необходимую информацию по внутреннему и внешнему аудиту при проведении проверок.
•  Составлять годовой отчёт о результатах реализации ПВК и рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ и ФРОМУ.
•  Заниматься автоматизацией процессов внутреннего контроля по ПОД/ФТ и ФРОМУ.

  Вы подойдёте, если:

• Есть высшее юридическое или экономическое образование.
• Есть опыт управления подразделением ПОД/ФТ и ФРОМУ в банке от 2-х лет и опыт личного взаимодействия с регулятором.
• Есть опыт работы СДЛ в крупном банке не менее 3-х лет.
• Есть опыт прохождения проверок ЦБ в качестве СДЛ как минимум 1 раз.
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Можете быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное.
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах.
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей.

  Что вас ждёт в Точке:

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Москве, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

В Пятёрочку открыта вакансия Руководитель управления развития программы лояльности.    Условия:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративный транспорт от м. Волгоградский проспект
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

  Ожидания компании:

• Опыт работы на релевантной позиции в компании- лидере рынка (банки, ритейл, e-com и тд)
• Разработка и исполнение стратегии развития программ лояльности (базовая лояльность, сертификаты, клубы), нецелевых кампаний, направленных на повышение лояльности, потребления и снижению оттока клиентов сети
• Исследование и разработка моделей подбора персональных привилегий для всех клиентских кластеров и сегментов сети
• Контроль исполнения промо-плана нецелевых маркетинговых компаний
• Контроль технических доработок и инициирование новых разработок любых систем, необходимых для организации развития программы лояльности
• Планирование, координация и контроль работы сотрудников смежных подразделений по реализации проектов программы лояльности
• Распределение задач и контроль исполнения сотрудниками направления (в подчинении до 10 сотрудников)

 

В Ледовый Дворец Сокольники требуется Управляющий (запуск).   Об арене:

• Изначально на месте нынешнего Ледового дворца находилась лишь хоккейная коробка, окружённая трибунами, под которыми находились помещения для спортсменов. По причине проведения в Москве Универсиады-73 арену было решено реконструировать, в результате чего над ней появилась крыша. В 1975 году было принято решение о том, что Сокольники станут одной из арен Олимпийских Игр 1980 года
• В ходе двухлетней реконструкции под крышу арены было встроено пятиэтажное здание. В нем разместились тренажерный зал, раздевалки для спортсменов, помещения для тренеров, администрации Дворца, пресс-центр, бары, буфеты, ресторан, магазин спортивных товаров. Также на стадионе были установлены два электротабло. Во время Олимпийских Игр в Сокольниках проходил гандбольный турнир
• Сейчас идет глобальная реконструкция ледового дворца. Заново отстроенный ледовый дворец будет современным и минималистичным - с витражными окнами и светлыми помещениями
• Новая арена в Сокольниках будет включать в себя: две ледовые арены (28х60, 28х58), зрительские места в количестве 1300 посадочных мест, комфортные раздевалки со всеми удобствами (от 65 кв.м.), сушилки для формы, 4 спортивных зала, тренажерный зал, а также магазин спортивных товаров, зону ожидания зрителей, конференц-зал, ресторан
• На стадии запуска спортивного объекта приглашают к сотрудничеству сильного управленца, ориентированного на результат

  Обязанности:

• Открытие и запуск всех рабочих процессов Ледового Дворца Сокольники
• Разработка и реализация концепции управления объектом
• Координация развития и продвижения Дворца
• Контроль деятельности технических служб
• Разработка мер по оптимизации расходов и увеличению доходности проекта
• Формирование профессиональной команды. Управление персоналом объекта
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами

  Требования:

• Успешный опыт в создании и развитии спортивных комплексов, клубов – как преимущество
• Опыт организации финансово-экономических бизнес-процессов
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы: м. Сокольники
• График работы 5/2

В Яндекс Карты ищут опытного и самостоятельного PR-менеджера, который сможет увлекательно и просто рассказывать представителям бизнеса и разработчикам о B2B-технологиях и их пользе для компаний не только в классических медиа, но и в подкастах, digital- и других каналах.   Яндекс Карты делают проще и комфортней жизнь не только десятков миллионов пользователей, но и представителей бизнеса. Благодаря API Карт предприниматели и крупные компании могут, например, интегрировать карты с собственными ресурсами, оптимизировать маршрутизацию и логистику, отслеживать местоположение курьеров и автомобилей   Что нужно делать:

• Формировать PR-стратегию и разрабатывать тактический план совместно с командами продукта и маркетинга
• Реализовывать PR-кампании по запускам новых продуктов и поддерживать интерес к сервису вне запусков
• Координировать работу PR-агентства и подрядчиков
• Придумывать нестандартные PR-поводы и реализовывать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах
• Самостоятельно или в тандеме с экспертами рынка и инфлюэнсерами
• Писать пресс-релизы, комментарии для СМИ, брифы для PR-агентств, тезисы для выступлений спикеров и т. д.
• Контролировать документооборот

  Ожидания от кандидата:

• Не меньше пяти лет работали в области коммуникаций на стороне компаний или агентств
• Продвигали технологические и B2B-сервисы
• Умеете рассказывать о сложных темах простым и понятным языком
• Уверены, что B2B-коммуникации могут быть разнообразными и креативными, а интерес к технологиям не должен
• Ограничиваться только рабочими вопросами
• Самостоятельны, проактивны и внимательны

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Официальное трудоустройство
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел процедуру оценки
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В IT компанию GRI (SUNLIGHT) открыта вакансия Chief Product Officer (E-com).   IT департамент крупного Ecommerce Sunlight отделился в самостоятельную it компанию GRI. Сейчас внутри царит атмосфера хорошо управляемого и организованного стартапа, с налаженными процессами, где человек не просто винтик в большой машине, а важный и ценный сотрудник.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать B2C продукты - сайт, приложение
• Управлять тактикой развития В2С продуктов, проводить анализ конкурентов, постоянно улучшать CJM, искать точки роста. Управлять составлением product roadmap
• Грамотно управлять бэклогом задач с точки зрения приоритизации, ценности для бизнеса, потребностей клиентов, изменений рынка
• Анализировать конкурентов и их продукты, искать интересные решения
• Оценивать задачи с точки зрения влияния на продукт
• Контролировать систему сквозной продуктовой/маркетинговой/операционной аналитики, выстроить систему дэшбордов и мониторинга
• Подготавливать отчеты о достигнутых результатах
• Понимать ценность задачи для бизнеса и оценивать важность входящих технических задач от других подразделений
• Отвечать за менеджмент команды, менеджмент ресурсов - операционщик

  Что компания ожидает от Вас:

• Ориентация на коммерческие результаты через интернет-продажи
• Использование инструментов web-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика), опыт проверки гипотез через A/B тестирование
• Опыт подбора и управления командой разработки, умение выстраивать коммуникации внутри команды и работать с подрядчиками, проявляя лидерские качества
• Навыки построения стратегии продукта
• Аналитические навыки, опыт проведения исследований
• Системность, внимание к деталям и высокий уровень ответственности за результат
• Желание развивать продукт и участвовать в его продвижении
• Хорошо понимаете как выглядит цикл запуска физических продуктов
• Умеете использовать гибкие методологии и проектное управление

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы

  Технологии:

• Golang
• Python
• Kotlin
• Swift
• Objective-C
• JavaScript
• Vue.js
• Kafka
• Docker
• RabbitMQ
• PHP
• Kubernetes
• ClickHouse
• MS SQL
• PostgreSQL
• Redis
• Jira+Cofluence
• 1C
• QlikView
• Qlik Sense

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ в поиске Директора департамента (управление проектной деятельностью).   Обязанности:

• Организация оптимальной системы управления проектированием в проектных институтах Компании;
• Организация системы технического контроля и надзора за проектированием в институтах Компании;
• Подготовка предложения и формирование единой методологической базы технологии выполнения ПИР в институтах Компании;
• Внедрение новых решений в области ПО для производства проектно-сметной документации в институтах Компании (ПО для обмена заданиями между проектировщиками, согласование рабочей или проектной документации) для оптимизации работ и упрощения анализа допущенных ошибок;
• Управление лицензированием проектных институтов Компании: контролировать взаимоотношения с различными саморегулируемыми организациями (далее – СРО), координировать вступления в новые СРО и получение допусков на определенные виды работ в тех СРО, в которых Компания уже состоит;
• Формирование и корректировка (при необходимости) сводный график работ, планы развития и бюджетов проектных институтов Компании;
• Контроль проведение конкурсных торгов на привлечение субподрядных организаций на производство ПИР и согласование заключения договоров субподряда в институтах Компании;
• Организация формирования единого технического и технологического оснащения производства ПИР в институтах Компании.

  Требования:

• Знания и опыт выполнения проектно-изыскательских работ, основ и принципов разработки детальных графиков выполнения проектно-изыскательских работ (уровень комплектов, операций, последовательностей и связей), структуры и состава разделов проектной документации, основ и принципов разработки Технических заданий на проектно-изыскательские работы и проведения отборов на выбор исполнителя, основ и принципов определения бюджетной стоимости проектно-изыскательских работ;
• Чтение строительных и технологических чертежей, знание основ строительного производства;
• Опыт организации работ по разработке и выдаче проектно-конструкторской и сметной документации при реализации проектов (бюджет проектно-изыскательских работ проекта – не менее 0,5 млрд. руб.);
• Опыт в организации работ проектных подразделений, организации и проведения аудитов финансово-хозяйственной деятельности и системы менеджменты качества проектных организаций, в области проектного управления;
• Опыт внедрение методологии управления проектами, организации и проведения аудитов проектных команд в части организации системы менеджмента качества управления проектами, в разработке Технических заданий и Технических спецификаций на закупку именникового/уникального оборудования и оценке технических предложений;
• Опыт составления и актуализация Реестра рисков, обработки результатов анализа и оценки рисков, проведения оценки фактических последствий рисков (ранее не идентифицированных), в разработке Иерархической структуры работ и Словаря работ (пакетов работ) при реализации проектов (с капитальными затратами по проекту – от 1 млрд. долл.).

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1.