Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агентство перфоманс-маркетинга Southmedia ищет Project manager-а.   Southmedia — это перфоманс-агентство в Краснодаре, 13 лет занимается интернет-маркетингом. Работает только с 2 типами бизнеса: строительным и автомобильным.   Что вам предстоит делать:

• Управлять проектами технической поддержки веб-сайтов и сервисов автоматизации на всех стадиях: от идеи до сдачи
• Управлять командой специалистов: составлять техзадание, контролировать ежедневную нагрузку, расход времени, промежуточные и итоговые результаты
• Вести переговоры с клиентами (в том числе и иностранными) по текущим проектам, оперативно решать возникающие вопросы
• Управлять ожиданиями клиентов
• Принимать решение по оптимизации работы техподдержки
• Вести отчетность по проектам для непосредственного руководителя

  Вы справитесь, если:

• Успешно выполняете аналогичные задачи не меньше 2-х лет
• Владеете английским языком не ниже уровня intermediate
• Плодотворно ведёте устные и письменные переговоры
• Вам хорошо знакомы понятия 1C-Bitrix, HTML, PHP, JavaScript, CSS
• Будет здорово, если вы успешно закончили курсы по проектному управлению

  Компания ожидает, что вы:

• Мыслите здраво и системно
• Не паникуете в случае факапа, а предлагаете решения
• Умеете аргументированно защищать работу своей команды
• Задаете правильные вопросы и находите нужную информацию
• Стремитесь самостоятельно понять суть задачи, а не просто бездумно передать требования заказчика
• Следите за digital-трендами, любите учиться

  Что взамен:

• Достойная зарплата, возможность карьерного и финансового роста
• Работа с крупными клиентами, которые обогатят твоё портфолио
• Классная команда: убедишься, когда с нами познакомишься
• Руководители, которые всегда готовы к диалогу и поддерживают инициативы
• Обучающие курсы, книжки, спорт — мы оплатим полностью или частично
• Частичная компенсация расходов на психолога
• Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска
• Рабочий день с 9 до 18 или с 10 до 19 — как ты захочешь
• Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный полностью оплачиваются)

  Если выбираете офисную работу, то ещё:

• Рабочее место в стильном офисе с MAC и видом на озеро
• Свежие фрукты, чай, какао, молоко, немолоко, кофемашина
• Бесплатная корпоративная йога 2 раза в неделю
• Настольный футбол

Билайн ищет Старшего менеджера проектов по развитию корпоративных решений и сервисов, который будет управлять ключевыми инновационными проектами по созданию новых продуктов (направления Voice, Data и Message).   Вам предстоит:

• Руководить проектами по разработке и внедрению новых продуктов домена VAS;
• Планировать функционал нового продукта, взаимодействуя с Product Owner’ом;
• Контролировать сроки, стоимость и качество продукта при реализации проекта (достигая изначального образа результата);
• Руководить проектными командами, формируемыми на временной основе из сотрудников функциональных подразделений и подрядных организаций;
• Управлять изменениями и рисками внутри проекта;
• Находит win-win решения и работать с конфликтами в проектной команде;
• Проводить переговоры с поставщиками оборудования/ПО.
• Оптимизировать процесс создания новых продуктов, улучшая оптимизируя текущие процессы и методологии.

  Требования:

• Знания в области управления проектами (PMI PMBOK/KANBAN) и портфелями проектов;
• Навыки формирования проектных команд, письменных и устных деловых коммуникаций, ведения переговоров и разрешения конфликтов;
• Знание основы финансового и бухгалтерского учета, порядок разработки бизнес-кейсов, договоров, соглашений, контрактов;
• Опытный пользователь MS Project, Excel и Powerpoint (умение в чёткой и лаконичной форме выражать свои мысли с понятной и простой инфографикой);
• Плюсом будет являться понимание построения фиксированных и мобильных сетей и дополнительных услуг на их основе;
• Технический бэкграунд.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно;

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды CHARMSTORE открыта вакансия Продюсер Fashion-съемок. Ищут опытного, профессионального и амбициозного, любящего fashion и желающего активно расти вместе с компанией.   CHARMSTORE – российский бренд женской одежды повседневного спроса с актуальными трендами средней ценовой категории.   Важно, чтобы кандидат был с отличным чувством стиля и разбирался в последних трендах, а также был готов обучаться и гибко подходить к поставленным задачам. Будущий Продюсер уже обладает опытом в проведении коммерческих Fashion съемок для крупных брендов одежды (как фото, так и видео). Наличие кейсов обязательно.   Предстоящие задачи и зона ответственности:

• Проведение анализа, какой контент продает
• Сбор мудборда, согласование с руководителем
• Поиск новых трендов
• Организация и проведение съемок
• Организация и контроль работы съемочной команды
• Согласование бюджета на съемку
• Работа с ретушерами и дизайнерами для получения финального результата

  Ищут человека, который имеет опыт:

• В организации имиджевых и каталожных съемках (ведение съемочного календаря, взаимодействие с командой, полная организация съемки, декораций, постпродакшн)
• Анализа контента на маркетплейсах для поиска трендов и идей
• Визуального оформления фото для продаж (инфографика и другие визуальные приемы)

  Компания предлагает:

• Формат удаленный, посещение офиса раз в неделю
• Работа проектная, на долгосрочную перспективу
• Конкурентная заработная плата
• Участие в интересных съёмках
• Работа с молодой, весёлой и дружной командой
• Возможность совместно строить и развивать бренд
• Карьерный рост
• Скидки для сотрудников на всю продукцию компании

  Начните сопроводительное письмо к отклику со слов "Я – продюсер с навыками организации каталожных и имиджевых съемок для каталогов одежды: ссылка на портфолио".

В рамках запуска нового проекта «Инжиниринговый Центр» Газпром нефть открывает позицию Технический директор.   Основные обязанности:

• Организация и разработка оптимальных бизнес-процессов, алгоритмов, схем, направленных на повышение эффективности производственных процессов компании и минимизацию потерь.
• Организация серийного производства деталей и обеспечение качества работы производства согласно СМК предприятия.
• Разработка и реализация системы бережливого производства на предприятии.
• Организация и обеспечение контрактного производства, контроль работы контрагентов.
• Организация процесса проведения технологического контроля разрабатываемой конструкторской документации и программы методики испытаний.
• Постановка задач производственному персоналу в соответствии с графиком производства и контроль их выполнения.
• Подготовка и реализация предложений по автоматизации и модернизации процессов.

  Основные требования к опыту и образованию:

• Образование - высшее техническое образование.
• Опыт работы техническим директором, начальником производства на промышленных, машиностроительных, предприятиях от 5 лет.

  Ключевые навыки:

• Управленческие навыки, навыки системного контроля работы персонала.
• Знания основных трендов в области технологий производства.
• Знание ЕСТД (единая система технологической документации).
• Понимание и опыт работы в основном ПО по разработке КД.
• Знание сварочного дела, литейного производства, металлообработки.
• Знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и экологии.
• Знание принципов бережливого производства, Кайдзен, системы 5S, Lean Six Sigma будет вашим преимуществом.
• Успешный опыт автоматизации/модернизации производственных процессов.
• Знание иностранных языков: владение английским (техническим) языком приветствуется.

В телеком-компанию Защищенные Телекоммуникации (Zonatelecom) открыта вакансия Chief Product Owner.    В данный момент ищут Директора по продуктам (CPO) - партнера с которым смогут определить:

• Где именно существуют новые возможности для эффективного роста компании, а про какие направления лучше забыть;
• Какой набор продуктов или ключевые ценностные предложения в большей степени удовлетворяют нынешним потребностям рынка с учетом конкуренции и целей компании;
• Как лучше выстроить механизм «машинки», которая позволит компании быстрее создавать и поставлять ценность на рынок, т.е. подобрать необходимую команду и настроить эффективные процессы менеджмента;
• Какая схема монетизации и процессов взаимодействия с клиентами позволит занять достаточную долю на рынке и достичь высоких финансовых показателей.

  Вы должны быть прокачены в:

• Составлении roadmap;
• Приоритизации;
• Коммуникации требований;
• Навыках zoom-in, zoom-out;
• Иметь управленческие/проджектовые/коммуникационные скилы (должен дать команде четкое понимание что он хочет сделать, дать направление и помогать команде двигаться в этом направлении, не микроменеджерить, а помогать принимать правильные решения);
• Умении описания стратегии (правильно описать контекст, что нужно достичь, какие шаги нужно сделать за счет инпутов типа: проведения исследований, дата-анализа);
• Умении понимать данные, делать аналитику, разговаривать с пользователями на одном языке и доносить это до команды;
• Вы должны быть переводчиком с языка пользователей на язык технологий, с языка команды на язык руководства;
• Иметь продуктовое чутье (как вообще хороший продукт формируется, насмотренность, умение анализировать то, что происходит на рынке с продуктами);
• Развитое целеполагание;
• Понимании что будет происходить в команде в следующие 1-1,5 года;
• Реактивность/проактивность сеньорского уровня, нужен взгляд сверху: понимание перспективы и анализ рисков;
• Умении грамотного распределения приоритетов, чтобы соблюсти в команде work—life balance.

В книжное издательство РОСМЭН открыта вакансия Арт-директора новых направлений.   На должности Арт-директора предстоит заниматься разработкой современного, актуального оформления детских книг. Это развивающие книги, наборы карточек, книги для родителей, книги на картоне для детей от 2 до 8 лет, а также подростковый фикшн жанров young adult, комиксы.   Обязанности:

• Разработка концепции оформления отдельных книг и новых серий (блок и обложка)
• Расчет бюджета на художественное оформление
• Дизайн обложек
• Поиск и привлечение художников, постановка задачи, прием работы
• Контроль соблюдения стиля и серийности, курирование дизайнеров
• Работа с внештатными дизайнерами

  Требования:

• Опыт работы в книжном издательстве от 3-х лет
• Наличие портфолио
• Понимание современных тенденций в книгах для детей, желание разбираться и расти в этом направлении
• Умение отстаивать свою точу зрения
• Знание InDesign, Photoshop, Illustrator на высоком уровне, знание типографики
• Желание создавать современные книги для детей и подростков
• Знание редакционно-издательского процесса, ТР ТС, ГОСТов оформления печатной продукции, препресс

  Условия:

• Офис м. Бутырская (шаговая доступность от метро)
• В мае релокация офиса ст. м. Динамо (Петровский парк)
• График 5/2, гибридный (офис+удаленка)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Скидки на продукцию компании

В группу компаний Sportbeach требуется Директор спортивно-гостиничного комплекса.   SportBeach – спортивная экосистема волейбольных школ, тенниса и фитнеса для детей и взрослых. Обучают пляжному волейболу с нуля с лучшими тренерами России.   Задачи:

• Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и 
экономической деятельностью клуба
• Организовывает работу пляжного комплекса, кафе, гостиницы, парковки и т.п., находящихся на территории спортивного клуба
• Обеспечивает спортивный клуб квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников

  Требования:

• Своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности
• Предоставлять требуемую информацию в полном объеме
• Непрерывно повышать свой профессиональный уровень
• Честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности
• Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей спортивного клуба по результатам их работы независимо от личного отношения
• Содержать имущество, принадлежащее клубу, в целости и сохранности
• Всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе
• Хранить служебную и коммерческую тайны
• Соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников спортивного клуба, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

  Условия:

• График работы 5/2
• Заработная плата оклад + %
• Место работы Московская область, г. Видное, ул. Олимпийская 1

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Директор по персоналу.    Цели и задачи:

• Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса;
• Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора, исходя из планов роста и развития;
• Формирование корпоративного имиджа;
• Разработка программы повышения лояльности и вовлеченности персонала;
• Разработка стратегии по продвижению компании на различных площадках (соц.сети, профильные сайты и т.д.).

  Вам понадобятся навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет;
• Опыт управления коллективом - от 10 сотрудников;
• Управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
• Успешный опыт в автоматизации HR процессов подбор, адаптация, оценка, бренд работодателя;
• Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода" и формализованной системы;
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3 будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в лидирующей Транспортно-экспедиционной компании;
• Оплата труда: оклад и премия по достижению плановых показателей;
• Место работы г. Москва, м. Юго-Западная, пр.Вернадского, 97, корпус 3;
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Предоставление корпоративной сотовой связи.

В бренд женской одежды CHARMSTORE ищут Главного бухгалтера с опытом работы в торговой или в торгово-производственной компании.   CHARMSTORE – российский бренд женской одежды повседневного спроса с актуальными трендами средней ценовой категории.   Что предстоит делать: Бухгалтерский учет:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим законодательством в программе 1С Бух КОРП 8,3 (используемые счета учета: 01,08,10,19,20,26,41,43,44,45,50,51,52,57,60,62,67,68,69,70,76,84,90,91,94,97)
• Формирование учетной политики, настройка программы для ведения учета в соответствии с учетной политикой
• Закрытие месяца, проверка полноты документов после синхронизации, инвентаризации счетов
• Организация и контроль работы бухгалтерии (численностью 4-5 человек), выстраивание эффективных рабочих процессов (их оптимизация или автоматизация)
• Подготовка к сдаче отчетности, координация процесса сбора закрывающих документов, в установленные сроки закрытие отчетных периодов
• Взаимодействие с аутсорсинговой компанией, которая сейчас ведёт бух. учёт и сдает отчетность
• Консультирование руководства по вопросам налогообложения, включая вопросы по НДС, ОСНО, и др.
• Разработка порядков, методик, регламентирующих внутренние правила бухгалтерского учета, участие в разработке ЛНА по смежным со своей зоной ответственности вопросам
• Самостоятельное формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в установленные сроки, контроль за своевременным перечислением налогов и взносов в бюджеты и внебюджетные фонды

  Ожидания от кандидата: Hard skills:

• Профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Знание бухгалтерского и налогового учета, специфики учета в сфере торговли (розничной, интернет-магазина, оптовой, по договорам коммерческой концессии, комиссионной торговле и на маркетплейсах)
• Опыт подготовки и сдачи отчетности (ИФНС, СФР. Статистика)
• Понимание давальческой схемы работы, формирования себестоимости
• Уверенное владение ПК, 1С бухгалтерия, 1С УНФ, 1С ЗУП, ЭДО, Контур.Экстерн, Excel, Google Таблицы, СПС КонсультантПлюс
• Отличное знание законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету, своевременное реагирование на изменения в законодательстве
• Опыт взаимодействие с налоговыми органами, фондами и др. проверяющими и контролирующими органами
• Знания всех видов начислений и удержаний по оплате труда, налогов и взносов с ФОТ (глубокие знания необходимо для контроля работы бухгалтера в подчинении на участке заработной платы и кадрового делопроизводства)
• Желателен опыт работы в ИП на ОСНО
• Наличие Аттестата главного бухгалтера — ИПБ России будет являться дополнительным преимуществом

Soft skills:

• Ответственность, организованность, самодисциплина
• Внимательность
• Скрупулезность
• Гибкость мышления
• Системное, логическое мышление
• Эмоциональная зрелость, проактивность
• Умение работать самостоятельно и в команде
• Умение фокусироваться на важном, расставлять приоритеты
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 10.00-19.00 (работа в офисе)
• Официальное трудоустройство
• Своевременная оплата труда
• Работа в комфортном светлом офисе в красивом лофте (Тульская / Loft)
• Кофе, чай, за счет компании
• Корпоративные скидки на всю продукцию компании 45 % 
• Развитие вместе с активно растущей Компанией в Fashion, возможность влиять формирование будущего Компании
• Работа в команде людей, любящих свое дело
• Лояльное открытое к диалогу руководство

В бренд техники BORK открыта вакансия Руководитель юридического отдела.    Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов компании
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами
• Ведение сделок с недвижимостью: строительство, аренда, купля/продажа
• Защита интеллектуальной собственности
• Налоговое право

  Требования:

• Бизнес- ориентированный подход
• Обязателен опыт сопровождения Компании в следующих областях: налоги, таможня, сделки с недвижимостью, работа с потребителями, работа с гос. органами
• Нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность

  Условия:

• Амбициозные и масштабные задачи
• Уровень заработной платы обсуждаемтся по результатам собеседования
• ДМС
• Программа лояльности: спорт, изучение иностранных языков, билеты в театр и кино
• Завтраки, обеды и полдники от Шеф- повара
• Специальные условия на парковку и такси
• Офис в Москва-Сити