В LAB Industries (ранее Henkel) открыта вакансия Руководителя направления закупок.
Российское подразделение Henkel начало вести свою деятельность как самостоятельная компания под новым коммерческим названием LAB Industries.
Обязанности:
- Управление командой категорийных специалистов по закупкам – грамотно и взвешенно направлять ресурсы команды на удовлетворение ключевых потребностей бизнеса, гарантируя, что Компания имеет устойчивую базу поставок, способную закрывать потребность в соответствии со всеми согласованными требованиями по следующим категориям материалов: сырьевые материалы; упаковочные материалы; материалы контрактного производства
- Ведение переговоров с ключевыми поставщиками как внутри РФ, так и за ее пределами. Контроль за ценами, а также организация проработки поставки материалов с ключевыми клиентами на более выгодных для компании условий
- Выявление рисков необеспечения материалами по категориям и поиск оптимальных решений с целью минимизации корректировок плана производства готовой продукции
- Контроль за своевременной закупкой материалов, включая новые проекты. Контроль внедрения/отработки новых/альтернативных поставщиков
- Анализ зарубежных рынков и рынков РФ, а также выбор производителей/поставщиков под поставленные задачи
- Обеспечение осведомленности бизнеса о краткосрочных и долгосрочных рыночных тенденциях, касающихся доступности сырьевых и упаковочных материалов, динамики затрат на них и основных драйверах, влияющих на ценообразование
- Контроль и мотивация команды на достижение ключевых KPI (8 человек). Совместная с командой разработка стратегии по ключевым категориям закупаемых материалов
- Инициатива со своей стороны и мотивация команды на поиск и воплощение проектов по экономии и инновациям по закупаемым материалам
- Понимание стратегии бизнеса и её синхронизация со стратегией Отдела закупок
Требования:
- Оконченное высшее образование
- Релевантный опыт работы менее 3-х лет
- Опыт управления командой
- Свободный английский язык
- Продвинутый пользователь MS Office
- Опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений
- Отличные аналитические навыки
Условия:
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус)
- ДМС, страхование жизни
- 31 день отпуска
- Корпоративный автомобиль, топливная карта
- Питание в офисе
- Мобильная связь
- Возможности для дальнейшего развития
- Программа поддержки сотрудников (well-being)
- Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности