Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Команда онлайн-школы Коалиция ищет HR-менеджера (команда преподавателей).   Онлайн-школа Коалиция нацелена на создание инновационного и эффективного образовательного продукта в сфере подготовки к олимпиадам и ЕГЭ.    Ищут человека, который сможет найти лучших преподавателей на новые проекты и раскрыть свою творческую часть в работе с текущей командой. От компании — удаленная работа, высокий уровень ответственности и свобода в принятии решений.   Обязанности:

• Поиск и подбор преподавателей и кураторов для продуктов разных направлений
• Проведение отбора среди кандидатов и оценка их профессиональных и личностных компетенций
• Онбординг новых сотрудников
• Работа с преподавателями и кураторами из текущей базы и от партнеров
• Организация профессиональных и развивающих обучений совместно с методистом
• Развитие комьюнити и лучшей корпоративной культуры преподавателей и кураторов

  Требования:

• Кейсы с наймом крутых специалистов
• Открытость и коммуникабельность
• Умение работать в режиме многозадачности, генерировать идеи и тестировать гипотезы
• Подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации
• Знание и практическое применение различных каналов поиска
• Опыт работы от 1 года
• Опыт работы в образовании в роли методиста, продюсера, эксперта, преподавателя и т. д.

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.00
• Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Удаленная работа
• Доступен офис с чаем, кофе и печеньками в пяти минутах от метро Смоленская
• Минимальная отчетность — только там, где это важно для роста
• Коллектив, который не оставит наедине с проблемами и будет помогать развиваться

   

В коммуникационную группу JAMI Group требуется Account manager    JAMI Group - одна из крупнейших независимых коммуникационных групп в России. Входит в Top 4 SMM и digital агентств в России по версии Tagline и занимает ведущие позиции в рейтингах Ruward.   Никто не будет спорить, что сегодня клиентский сервис стоит на одном уровне с профессионализмом в агентском бизнесе. И компания ищет гуру клиентского сервиса и сильного профи — Account в ORM.   Что нужно делать:

• Управлять проектами ORM
• Нежно работать с клиентом
• Планировать работу и менеджить проектные команды
• И остальные задачи аккаунта

  Скин идеального аккаунта:

• Опыт лидирования проектов ORM
• Знание KPI в digital
• Радость от использования программ Basecamp, Trello и Google Docs
• Грамотность, самостоятельность, нацеленность на результат

  Условия, как и у всех в JAMI, — шикарные:

• Молодой и красивый коллектив, где на первом месте — человеческие ценности
• Гибридный формат (3 дня в офисе, 2 — удалённо)
• Вилка от 80 до 130 тыс. руб., зависит от релевантного опыта и пожеланий кандидатов 

  Обязанности:

• Ведение коммуникации с клиентами
• Обработка входящих задач и запросов от клиентов
• Контроль соблюдения сроков, расстановка приоритетов по задачам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями агентства и привлеченными подрядчиками
• Участие в формировании бюджета
• Защита бюджета и плановых KPI перед клиентом
• Контроль выполнения и оптимизации клиентских KPI
• Контроль расхода бюджета клиентов
• Формирование отчетов для клиентов с выводами и рекомендациями
• Организация и проведение встреч и презентаций с клиентами
• Подготовка и согласование юридических и финансовых документов по проектам

  Требования:

• Любовь к работе с клиентом и командой
• Опыт работы на позиции Account Manager/Senior Account Manager от 2-х лет
• Опыт работы с ORM//SMM (знание внутренних процессов, возможностей и рекламных инструментов)

  Компания предлагает:

• Команду профессионалов и фанатов своего дела
• Работу в команде, где Человек — это главное
• Гибридное посещение офиса
• Офис в сердце столицы на Тверской

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов Подружка открыта вакансия Руководителя отдела лояльности и клиентского опыта   Подружка — Российская сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. Ассортимент насчитывает более 20 000 наименований, поэтому каждый покупатель может найти «тот самый» продукт и совершить много приятных покупок.    Обязанности:

• Управление функциями: целевой маркетинг, программа лояльности, контакт-центр, клиентский опыт
• Разработка и реализация годового плана и бюджета отдела
• Лидерство в разработке инициатив по улучшению клиентского опыта и удовлетворённости клиентов, выполнения целей по росту клиентской базы, повторным покупкам, росту инкрементальной выручки от рассылок.
• Управление программой лояльности, оценка эффективностей акций лояльности.
• Обновление концепции программы лояльности и развитие решения на баллах и скидках
• Планирование, запуски и оценка эффективности акций целевого маркетинга
• Лидирование проекта по созданию CDP
• Разработка системы и решения сегментации клиентов и персонификации
• Поддержка и контроль операционной деятельности контакт-центра
• Организация исследований оценки удовлетворённости клиентов
• Взаимодействие со смежными подразделениями по организации и согласованию активностей и мероприятий
• Разработка отчетности по вверенным блокам в сотрудничестве с командой аналитиков
• Формирование бизнес требований на разработку отчетности в BI
• Формирование бизнес требований по задачам на доработки в системах CRM Siebel, сайт, мобильное приложение
• Создание и активации акций лояльности в Зибель (Siebel)
• Планирование и организация тестовых запусков с партнерами

  Ожидания от кандидата:

• От пяти лет в аналогичной роли
• Опыт внедрения программы лояльности, CDP, инструментов персонализации в работе с клиентами

  Компания предлагает:

• Дружную команду экспертов
• Развитую корпоративную культуру – микроклимат в компании очень важен
• График работы — офис, 5/2 с 09.00 до 18.00
• Современный офис в БЦ "Омега Плаза", в пяти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская

В дочернюю компанию КАМАЗ требуется Главный бухгалтер.   Вакансия дочерней компании ПАО КАМАЗ – транспортно-логистический бизнес (грузоперевозки) с использованием передовых ИТ разработок KAMAZ Digital.   Назначение должности:  Организация работы бухгалтерии в транспортно-логистический компании с нуля (дочерняя компания ПАО «Камаз»).   Чем нужно будет заниматься:

• Выполнение работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета организации с нуля (основной профиль бизнеса: FTL грузоперевозки)
• Организация и контроль работы коллективом бухгалтерии от 20 человек
• Обеспечение систематического контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Налоговое планирование и оптимизация
• Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов
• Осуществление регламентированных операции по закрытию отчетного периода
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности

  Ожидания компании и Ваши сильные стороны:

• Опыт работы главным бухгалтером от 6-и лет (опыт в сфере логистики, грузоперевозок предпочтителен)
• Знание особенностей работы с первичной документацией логистической отрасли
• Опыт управления коллективом от 20 человек
• Знание Федерального закона «О бухгалтерском учете»
• Знание Налогового Кодекса
• Знание действующего законодательства РФ
• Опыт возмещения НДС и проведение налоговой оптимизации
• Умение работать с большим объемом информации
• Знание программы 1-С:«Бухгалтерия», 1-С:«Управление автотранспортом», 1-С:«Зарплата и Кадры», 1-С:«Управление холдингом»
• Правила и порядок работы с программами Microsoft-Office, Microsoft-Excel

  Работа в компании — это:

• Амбициозные задачи по запуску одного из крупнейших транспортно-логистических операторов в России
• Официальное трудоустройство
• Премирование по итогам работы
• Карьерное и профессиональное развитие
• Современные пространства для работы
• Офис: м. Новокузнецкая (5 минут от метро)

В дочернюю компанию КАМАЗ требуется Руководитель казначейства.   Вакансия дочерней компании ПАО КАМАЗ – транспортно-логистический бизнес (грузоперевозки) с использованием передовых ИТ разработок KAMAZ Digital.   Назначение должности:  Организация работы Казначейства в транспортно-логистический компании с нуля (дочерняя компания ПАО «Камаз»).   Чем нужно будет заниматься:

• Управление движением денежных средств и контроль потоков компании
• Организация работы казначейства с нуля
• Регламентация процессов казначейства
• Управление кредитным портфелем компании
• Контроль банковских ковенант
• Формирование и управление командой
• Взаимодействие с банками по финансовым продуктам, отчетности
• Формирование платежного календаря
• Организация контроля БДДС
• Автоматизация процессов казначейства — внедрение системы
• На начальном этапе: ведение банковских счетов, ежедневная работа в банк-клиенте

  Ожидания и Ваши сильные стороны:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в схожей руководящей позиции более 3 лет
• Опыт в компаниях с оборотом более 1 млрд. руб.
• Знание законодательства по валютному контролю, владение методами финансового анализа, знание основ бюджетирования, управленческого учета, ВЭД
• Опыт работы с банковскими структурами по привлечению финансирования
• Опыт организации системы внутреннего контроля
• Опыт построения системы казначейства и казначейского контроля с нуля
• Знание бухгалтерского учета, плана счетов
• Знание MS EXCEL на высоком уровне
• Опыт внедрения автоматизированных систем для работы казначейства

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи по запуску одного из крупнейших транспортно-логистических операторов в России
• Официальное трудоустройство
• Премирование по итогам работы
• Карьерное и профессиональное развитие
• Современные пространства для работы
• Офис: м. Новокузнецкая (5 минут от метро)

В российский бренд одежды GRUNGE JOHN ORCHESTRA. EXPLOSION (бренды GJO.E, ДВА МЯЧА) требуется Ведущий креативный дизайнер.   Grunge John Orchestra. Explosion — первый российский бренд hi-end класса, производящий технологичные вещи для города и путешествий.   Обязанности:

• Создание визуальных концепций бренда, защита и продажа (бренды GJO.E и ДВА Мяча)
• Курирование и лидирование проектов на всей стадии создания
• Подготовка и оформление презентационных материалов
• Проектирование и визуальный дизайн мобильных и web-интерфейсов бренда (сайты, личные кабинеты, мобильные приложения)
• Разработка видеороликов и видеопрезентаций, GIF, статичных промоматериалов
• Разработка сценариев для создания рекламных и имиджевых видеороликов
• Разработка макетов полиграфической продукции (наклейки, плакаты, листовки, брошюры и прочее) - дизайн, верстка
• Разработка графических элементов всего модельного ряда бренда (этикетки, шевроны, тесьма, принты, орнаменты, шнуры и прочие элементы отделки), начиная с предложения концепции графики до финального образца
• Участие во внутренних проектах
• Поиск и постановка задач фриланс команде (специалистам)

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет
• Образование по специальности "Графический дизайн" или "Текстильный дизайн" (дизайн орнаментов), возможно, смежные "Дизайн одежды", "Промышленный дизайн" и т.п.
• Своя наработанная база фрилансеров
• Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After effects, Premiere Pro), 3DMAX, UI/UX
• Умение работать с концепцией и идеей, умение развивать ее и предлагать свое видение
• Знание современных трендов графики и визуального контента
• Знание трендов Fashion индустрии
• Опыт работы с печатными носителями, допечатная подготовка
• Наличие портфолио обязательно

  Условия:

• Дружная творческая команда
• Стильный офис в центре Москвы
• Интересные и сложные задачи
• Дисконт на продукцию брендов GJO.E и ДВА Мяча

В МегаФон открыта вакансия Руководителя по казначейству.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы Платежной фабрики
• Подготовка и исполнение бюджета и бизнес-планов
• Обеспечение исполнения операционных процессов Платежной фабрики для Клиентов в соответствии с договором оказания услуг
• Организация работы по контролю финансовой дисциплины Клиентов
• Обеспечение соблюдения требований валютного законодательства
• Обеспечение соблюдения требований системы внутреннего контроля
• Разработка и реализация единой методологии процессов
• Участие в приеме новых клиентов на обслуживание
• Участие в разработке стратегии компании
• Управление персоналом (2 площадки, более 30 сотрудников)
• Участие в автоматизации процессов Платежной фабрики

  Что для этого нужно:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в структуре Казначейства крупной организации от трех лет
• Опыт управления командами
• Знания в областях (банковское дело, безналичные расчеты, в том числе международные, управление финансовыми рисками, валютное регулирование, управление ликвидностью)
• Знание английского языка
• Навыки работы с офисным ПО (Word, Excel, Outlook)

Компания Paul Hartmann в поиске Бизнес-партнера по управлению персоналом.   PAUL HARTMANN – немецкая компания, уже 200 лет производящая товары медицинского назначения. Продукция HARTMANN широко известна в мире. Ее качество высоко ценится врачами и пациентами. Среди приоритетных направлений компании – уход за пациентом, уход за ранами, продукция для операционных, первая помощь, диагностика, дезинфекция и др.   Обязанности:

• Реализация процессов по работе с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка
• Самостоятельное ведение подбора (до 5 вакансий в месяц)
• Поддержание и обновление процесса адаптации новых сотрудников
• Организация процесса ежегодного обучения персонала, включая самостоятельное проведение тренингов, вебинаров, пр., а также работа с провайдерами
• Реализация процессов регулярной оценки персонала, включая проведение учебной оценки навыков, центров оценки на руководящие роли
• Реализация глобальных HR процессов - PDP, исследование вовлеченности
• Участие в проектах совместно со штаб-квартирой

  Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, экономика, юриспруденция)
• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом
• Знания и опыт работы в основных HR направлениях — подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, вовлеченность, аналитика - обязательно

  Условия:

• Место работы: Москва, м. Динамо
• Окладная часть + годовая премия при выполнении KPI
• Корпоративная мобильная связь
• Медицинская страховка ДМС с первого дня работы
• Возможность профессионального роста
• Полный рабочий день

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель проектов Stage-Gate R&D.   НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить кросс-функциональными командами для достижения желаемых результатов, обеспечивая выполнение всех задач в срок, выявляя и устраняя любые препятствия для их успешного завершения
• Разрабатывать и поддерживать детальные планы проектов на уровне 2-х недельных спринтов, определяя критичные пути и зоны для ускорения достижения целей проекта
• Формировать и развивать бизнес-кейс проекта, искать возможности повышения достижения upsid’ов проектов
• Четко, лаконично и систематически определять проблемы, совместно с членами команды разрабатывать решения
• Совместно с кросс-функциональными командами анализировать риски проекта, составлять план действий по минимизации и активному управлению этими рисками
• Готовить ежемесячные отчеты по результатам проектной деятельности и ключевым достижениям проектов в зоне ответственности
• Готовить презентационные материалы для управляющих комитетов Stage Gate и статус встреч с Вице-президентом и директорским составом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем проектов от 3‑х лет
• Подтвержденные навыки проектного управления
• Знание и понимание экономики и метрик проектной деятельности
• Опытный пользователь Office - умение работать с формулами Excel на хорошем уровне
• Опыт работы с софтом проектного управления и планировщиками задач (напр. Microsoft project, Advanta)
• Иностранный язык на уровне intermediate-upper
• Сильные навыки критического и системного мышления, умение находить неочевидные решения
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность работать в сотрудничестве с различными командами
• Самостоятельность и готовность одновременно решать множество задач / вести несколько проектов

  Работа в группе компаний НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с поддержкой от компании
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)

В девелопер Аквилон требуется Коммерческий директор.    Группа Аквилон — крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов в пяти регионах России.    Ключевые задачи:

• Управление коммерческой деятельностью девелоперской Компании
• Активное участие в стратегическом развитии Компании
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с органами власти
• Разработка плана деятельности, сроков и результатов в зоне своей ответственности
• Координация деятельности отдела развития, управляющей компании, департамента МТО
• Контроль оборота недвижимого имущества Компании
• Участие в расширении материальной базы кранового хозяйства

  Пожелания к успешному кандидату:

• Релевантный опыт работы в крупных холдинговых структурах
• Опыт личного взаимодействия с органами власти СПб и ЛО
• Опыт в развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Навыки стратегического и оперативного менеджмента: планирование, контроль, делегирование, мотивация, управление командой
• Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат
• Сильные лидерские качества, развитые навыки деловой коммуникации
• Высокий уровень эмоционального интеллекта

  Компания предлагает:

• Возможности для самореализации в системообразующей Компании
• Оформление и социальные гарантии, согласно ТК РФ
• Официальную заработную плату, своевременные выплаты
• Корпоративные активности, поздравления и подарки от Компании
• ДМС
• График работы: 5-ная неделя с 9:00-18:00
• Рабочее место в новом эргономичном БЦ «АКВИЛОН LINKS» (Парфёновская ул., 12 стр. 1)

  Просьба прикрепить к резюме фото и указать Ваши пожелания по уровню дохода.