В digital-агентство Convergent требуется Руководитель группы по работе с персоналом.
Convergent Media Group – международная группа digital-агентств с корнями из России, с более чем 20-летней историей. Специализируются на digital-маркетинге, разработке цифровых решений и корпоративных коммуникационных программ.
“Фишка” компании - человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах.
Ищут лидера HR команды на следующие задачи:
- Обновление HR процессов, организация работы команды HR и работа на основании обратной связи от управленческой команды
- Актуализация HR стратегии и ее реализация
- Развитие и улучшение процессов полного жизненного цикла сотрудников в компании: поиск, адаптация, рост и развитие, оценка и индивидуальные планы развития, система коучинга и мотивация
- Поддержание ее привлекательности для текущей команды и кандидатов
- Сохранение позитивного микроклимата в команде, организация командных мероприятий, командообразующих и развивающих активностей (как оффлайн, так и онлайн
- HR брендинг – внутренний и внешний
- Контроль организации документальной базы HR (КДП) и экспертизы по трудовому законодательству
- Все остальные направления и задачи, важность и нужность которых для бизнеса вы обнаружите и реализуете
Видение кандидата:
- Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе
- Опыт руководства HR или осуществления функции HR в единственном лице – от 2-х лет
- Английский язык - не ниже upper-intermediate (общение с англоязычными коллегами и руководством)
- Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения, HR-брендинга, постоянный контакт с внешним миром HR и опыт применения этих практик в компании
- Желание развивать HR, людей и процессы в динамичной компании с высоким темпом работы и бизнес-стандартами международного уровня
- Ресурсность, умение организовать необходимую команду для реализации приоритетных задач
- Отличные навыки планирования, управления временем и ресурсами, знание основ проектного менеджмента (практический опыт PM в HR – огромный плюс)
- Проактивный подход к работе и способность доводить все инициативы до конца
- Хорошее знание ТК РФ
- Зрелость, способность принимать решения и брать ответственность за них
- Доброжелательность, человечность и умение чувствовать людей
- Увлечение психологией применимо к бизнесу (команды, проф.рост, прикладная психология) приветствуется
Компания:
- Команда с устоявшейся корпоративной культурой
- Увлеченные digital специалисты, стремящиеся быть лучшими мастерами своего дела
- Сильная сложившаяся управленческая команда (опыт в агентстве 7+ лет)
- Проработанные бизнес-процессы
- Дух предпринимательства с целью постоянного роста и улучшений
Вы:
- Истинный HR лидер, получаете удовольствие от организации и развития своего направления
- Всегда доводите все инициативы до конца
- Гибки, у вас всегда есть множество решений для проблемы. Слышите других и не зацикливаетесь на бесконечном доведении всего до совершенства
- Верите, что люди – основа бизнеса, умеете обнаружить таланты и предложить их оптимальную расстановку в команде. Легко устанавливаете контакт с человеком и способны урегулировать конфликты и сложные ситуации
- Технологичны, уверены в пользе автоматизации рутинных процессов и готовы ее реализовывать
- Честны, деловая этика и личная репутация для вас важнее сиюминутного результата
- Готовы брать на себя ответственность и принимать ключевые для всего бизнеса решения
P.S.
- В Москве компания находится на ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком
- Работают по графику пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (либо с 09:00 до 18:00)
- Оформляют по ТК
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом с учетом опыта