Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (кадровый электронный документооборот).    Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности;
• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла;
• Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime и NPS;
• Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации;
• Придумывать и прорабатывать идеи;
• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы);
• Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе;
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта;
• Участвовать в разработке драйверных моделей численности подразделения ОЦО;
• Участвовать в разработке Ролевых моделей и Матриц согласований (для автоматизации HR процессов);
• Прогнозирование и получение экономического эффекта от цифровых проектов в области электронного документооборота совместно с ОЦО.

  Что компания ожидает от вас:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech;
• Опыт создания КЭДО в качестве РО, Аналитика
• Понимание архитектуры кадровых процессов, общих принципов работы ОЦО;
• Навыки управления продуктами и проектами;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Максимальный уровень самостоятельности в работе;
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы;
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни;
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Очное и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы подготовки иммиграционных документов Moovert требуется Маркетинговый директор.   О компании и роли:

• Нужен сильный руководитель и отличный профессионал, который «болеет» своей работой, показывает реальные результаты
• Компания уже 3 года реализует информационные услуги о том, как самостоятельно подготовить пакет иммиграционных документов для получения статуса резидента США по программе для выдающихся профессионалов в области науки, спорта, бизнеса, образования и искусства (EB1-A). Информационные услуги упакованы в виде программы сопровождения
• Вся команда работает исключительно в удаленном режиме
• Клиенты - это успешные и платежеспособные люди, имеющие высочайшие достижения в своей области профессиональной деятельности, с которыми работать очень интересно (участники гонки формулы один, диджеи, художники, чемпионы мира по фридайвингу, ученые и другие)
• Цель и конечный продукт должности: достижение плановых показателей отделом маркетинга (выручка, заявки, конверсии)

  Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга, постановка и достижение целей маркетинга, выстраивание процессов и контроль эффективности работы подразделения
• Разработка/корректировка и реализация общей концепции маркетинговой стратегии компании
• Анализ рынка, рыночных трендов, мониторинг и анализ активности конкурентов
• Участие в разработке и реализации PR стратегии, проведение PR-кампаний и оценка их эффективности
• Выстраивание аналитики маркетинга и реализация отчетов и работа на ее основе

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга в сфере юридических услуг
• Высокий уровень самодисциплины
• Проактивность
• Стрессоустойчивость
• Желание постоянно расти в компетенциях и уровне сложности решаемых задач

  Условия:

• Интересная работа в современной, развивающейся компании
• Высокий уровень свободы в действиях в рамках достижения поставленных целей
• Сложные задачи, требующие нестандартного решения и проявления инициативы
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

  Просят написать в сопроводительном письме 3 ваших основных достижения в роли Руководителя/Директора по маркетингу. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Precise Paris, французский бренд одежды Premium класса с флагманскими бутиками в Столешниковом пер. дом 14, проводит конкурс на должность Руководителя по обслуживанию VIP клиентов.   Обязанности:

• Разработка стандартов качества обслуживания VIP клиентов, контроль за качеством обслуживания и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса
• Увеличение розничных продаж VIP отдела
• Управление персоналом продавцов и стилистов, организация эффективной команды, формирование кадрового резерва, наставничество, анализ выполнения плана личных продаж продавцами VIP отдела
• Разработка и внедрение программы лояльности клиентов, организация работы продавцов с клиентской базой бренда

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции

  Условия:

• Фиксированный оклад + % от ежемесячных продаж
• 2 дня через 2 или 5 дней в неделю

В торгово-производственную компанию Вилон требуется Руководитель отдела продаж (направление HoReCa).   О компании и роли:

• Вилон - российская торгово-промышленная компания, один из крупнейших производителей замороженных готовых блюд. В портфеле компании – свыше 150 наименований продукции, выпускаемой под брендами «Сытоедов», «Добрые съести», «Обожамс!», «Чебуречье», «Балансика». В ассортименте – супы, более 40 разнообразных вторых блюд, снеки и выпечка. Поставляют продукцию во все регионы РФ: от Калининграда до Владивостока. Клиенты - представители каналов FMCG и HoReCa
• Компания активно развивает продажи в направлении HoReCa, и сейчас находится в поиске члена управленческой команды, который возглавит это направление продаж и обеспечит его активный рост и долгосрочные стабильные отношения с партнерами. Ждут кандидата с успешным подтвержденным опытом работы в данном направлении продаж, отличным знанием данного рынка и ключевых игроков, с развитыми управленческими компетенциями и системным мышлением, работающим на конечный результат
• В свою очередь, предлагают успешному кандидату достойный уровень дохода (готовы обсуждать индивидуальные условия) и премии по результатам работы

  Обязанности:

• Управление продажами в направлении HoReCa (Москва и МО)
• Разработка и контроль стратегии поддержания и увеличения продаж и клиентской базы (привлечение новых партнеров, увеличение тоннажа, продвижение новых продуктов)
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль соблюдения условий контрактов
• Разработка ассортиментной политики в указанных каналах сбыта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в FMCG (продукты питания) в аналогичном сегменте от 3-х лет
• Наличие деловых связей в указанных сегментах
• Превосходные переговорные и управленческие навыки
• Активная жизненная позиция, структурированность, стрессоустойчивость, готовность предлагать нестандартные решения
• Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный размер заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально)
• Место работы (офис компании) - Московская область, г. Щёлково, ул. Поварская, вл. 1 (ж/д Соколовская)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МТС требуется Chief Product Owner бизнес-решений.   Требования:

• Понимание рынка продажи бизнес-платформ и решений
• Кругозор в бизнес платформах
• Понимание потребности рынка по импортозамещению
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Задачи:

• Разрабатывать стратегию развития ИТ-решений производства и контроля
• Прогнозировать расходно-доходную часть решения, считать экономику и Unit-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования

  Условия:

• Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних ИТ-конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, «Матемаркетинг» и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единая подписка МТС Premium — Kion light в онлайн-кинотеатре Kion, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской Ozon Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В ВТБ требуется Директор финансовой эффективности.   Описание позиции и обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие, анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес – линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России

Крупная девелоперская компания, объединяющая команду профессионалов в пяти регионах России, ищет Коммерческого директора.   Ключевые задачи:

• Управление коммерческой деятельностью девелоперской компании
• Активное участие в стратегическом развитии компании
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с органами власти
• Разработка плана деятельности, сроков и результатов в зоне своей ответственности
• Координация деятельности отдела развития, управляющей компании, департамента МТО
• Контроль оборота недвижимого имущества компании
• Участие в расширении материальной базы кранового хозяйства

  Пожелания к успешному кандидату:

• Релевантный опыт работы в крупных холдинговых структурах
• Опыт личного взаимодействия с органами власти СПб и ЛО
• Опыт в развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Навыки стратегического и оперативного менеджмента: планирование, контроль, делегирование, мотивация, управление командой
• Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат
• Сильные лидерские качества, развитые навыки деловой коммуникации
• Высокий уровень эмоционального интеллекта

  Гарантируют:

• Возможности для самореализации в системообразующей компании
• Оформление и социальные гарантии, согласно ТК РФ
• Официальную заработную плату, своевременные выплаты
• Корпоративные активности, поздравления и подарки от компании
• ДМС
• График работы: 5-дневная неделя с 9:00-18:00
• Рабочее место в новом эргономичном БЦ АКВИЛОН LINKS

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармацевтический холдинг Монастырев требуется Финансовый директор.   Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья.   Ожидаемый результат от роли в горизонте до 3-х лет:

• Амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием
• Сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги)
• Автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов
• Компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов
• Компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением

  Зоны ответственности:

• Управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта
• Мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы
• Работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг
• Контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета
• Определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании
• Поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании
• Управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит
• Организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании
• Оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности
• Внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности
• Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента

  Основные требования к кандидату:

• Опыт работы в розничной компании
• Знание всех аспектов финансового менеджмента
• Финансовое и управленческое образование
• Опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели
• Умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций
• Опыт централизации и оптимизации финансового учета
• Опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности
• Опыт формирования и развития команды финансовой службы
• Опыт антикризисного управления

  Личностные качества:

• Эмпатия и эмоциональная компетентность
• Харизма, умение вдохновлять и вовлекать
• Честность и искренность в отношениях и действиях
• Осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов
• Сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность
• Умение принимать и давать честную обратную связь

  Работа в Холдинге Монастырёв и Компания — это:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
• Годовая премия по результатам работы
• Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
• Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом
• Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
• Dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
• Система коучинга от ведущих экспертов рынка
• Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
• Корпоративная скидка на услуги остеопата
• Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети

В Сбер требуется Project Manager (Контактный центр).   В команду "Розничное взыскание и урегулирование" ищут менеджера проектов для автоматизации и роботизации контакт-центра.    Вам предстоит: 

• Исследовать рынок, искать best practice для внедрения в контакт-центре Сбера
• Запускать пилотные проекты, анализировать value и принимать решения о внедрении новых фич или об отказе от каких-то решений, которые "не летят"
• Отслеживать операционные показатели контакт-центра
• Работать в Agile-команде, участвовать в Agile-церемониях

  Ждут от вас: 

• Понимание специфики работы контактных-центров, знание современных подходов к их автоматизации и роботизации
• Опыт внедрения работающих решений
• Опыт работы по Agile

  Бонусы:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В компанию-производитель молочных продуктов Славянские кружева требуется Руководитель отдела маркетинга.   Задачи:

• Продвижение бренда
• Стратегический маркетинг и анализ
• Разработка фирменного стиля и ввод новых продуктов
• Анализ продаж и конкурентной среды

  Требования:

• Профильное образование
• Релевантный опыт работы в мясо-молочной отраслях промышленности

  Условия:

• Офис в Щелково, 5/2
• Доход 200-250 тыс. руб. на руки