В благотворительный фонд Spina Bifida открыта вакансия Руководитель проекта психологической помощи.
Благотворительный фонд «Spina Bifida» оказывает помощь детям и взрослым с диагнозом spina bifida, а также связанными с ним заболеваниями. В связи с активным расширением внутренних программ Фонда, а также его активным ростом фонд в поисках специалиста, первого на этом пути человека, который будет оказывать помощь и поддержку семьям с детьми с ОВЗ, а также беременным, которые узнали о том, что их ребенка ожидает жизнь с этим заболеванием. Человека, которому небезразличны проблемы других людей и человека, который готов помочь им, а также делиться своим опытом с коллегами.
Что же предстоит делать этому человеку:
- Заниматься оказанием индивидуальной и групповой психологической поддержки родителям детей с ОВЗ, а также беременным, ожидающим рождения детей с диагнозом спина бифида – Вы будете первым, с кем люди, которые не знают, что делать дальше будут общаться и выстраивать все свои дальнейшие шаги;
- Создавать и развивать новый и очень важный проект Фонда – на деле оценить все этапы, с которыми предстоит работать;
- Описать архитектуру проекта, детально изучить все процессы «в полях»;
- Заниматься созданием команды сильных специалистов своего дела, которыми будете руководить (через 2-3 месяца от старта);
- Проводить тематические прямые эфиры в социальных сетях Фонда, писать информационные посты (по своему профилю) и заниматься разработкой методических материалов, для того, чтобы те кто столкнулся с этим при повышении своей осведомленности могли иметь четкое представление о заболевании и жизни с ним;
- Активно работать со специалистами Фонда – обсуждать специфику коммуникации с различными семьями, давать рекомендации для общей стратегии работы с подопечными семьями;
- Проводить работу с профилактикой эмоционального выгорания специалистов Фонда, внутри коллектива.
Что же необходимо уметь и иметь, чтобы попасть в команду:
- Высшее психологическое образование;
- Обязателен опыт работы с семьями или людьми, столкнувшимися со сложными жизненными ситуациями от трёх лет;
- Иметь опыт работы на руководящей позиции от года – поиск и найм команды, работа с сотрудниками;
- Высокий уровень эмпатии обязателен, но при этом мы хотели бы видеть в команде человека, который умеет владеть своими эмоциями и достойно преодолевает трудности;
- Системность и аналитический склад ума – не просто написанные строки, а умение претворять это в жизнь. Большое количество работы будет связано с организационными и стратегическими вопросами, а потому для нас важен опыт в использовании этих качеств;
- Умение, а главное желание работать руками – после того, как Вы оцените все этапы проекта самостоятельно, погрузитесь в его специфику и будете знать, как он должен работать, чтобы приносить максимальную пользу мы рады будем увидеть уже в Вашей команде специалистов, которые займутся необходимыми задачами;
- Хороший уровень самоорганизации и контроля своих действий в течении дня – работа подразумевает под собой в большей степени удаленный формат, а потому тайм-менеджмент должен быть хорошо выстроен;
- Высокий уровень коммуникабельности, умение слышать и слушать собеседника – от подопечных до коллеги;
- Навыки работы со своим собственным выгоранием или усталостью – способность «распознать» в себе этого червячка и вовремя провести «профилактику» для устранения
Что компания готова предложить новому члену команды:
- Работу, которая приносит смысл – с 2016 года Фонд помогает детям и взрослым, которые столкнулись с этим тяжелым заболеванием, помогая делать жизнь этих людей лучше и комфортнее;
- Отличная команда профессионалов своего дела, которая любит то, чем занимается;
- Заработаная плата - 60000 net.