Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Gett is looking for a smart, passionate Product Manager to play a key role in the teams (Billing, Payments, Customer Care).   Key Responsibilities: Lead the ideation, planning and development of new products and features.
Play an active role in defining the product roadmap, and taking it from vision to reality.
Work collaboratively with other product managers, developers, and stakeholders across our different regions and domains to provide solutions that can help us more efficiently achieve our goals.
Analyze the performance of various solutions, and iterate until business needs are met and customer satisfaction is reached.
Understand our strategic position vs. the competition, and work day in and day out to improve it - by delivering value aligned with our business goals.
Define metrics, analyze usage patterns, and solve problems that block us from reaching our goals.
Navigate in a fast-paced, fluid environment, where the product development and business requirements may often take new turns.
Work with teams from different parts of the world and articulate our vision, mission, priorities, challenges and opportunities.
Requirements: 3+ years of relevant product management experience.
Bachelor’s degree in a technical field, or equivalent practical experience building and shipping technical products.
Experience working across multiple teams and delivering platform-wide solutions.
A great sense for business, technology, and UX -with proven ability to work with business stakeholders, and developers, in a dynamic environment.
Ability to ask the right questions, and use both quantitative and qualitative metrics to answer them.
Excellent communication and presentation skills.
Hands-on mentality, with a proven ability to get things done in high quality.
English proficiency is a must.

A media company ViacomCBS (Nickelodeon, Nick Jr., MTV, Paramount Comedy) is looking for a Marketing manager who will provide a full support of all marketing activities for online video and new products.   Main responsibilities include:
Planning and implementation of all promo activities and ad campaigns according to the marketing budget and KPIs.
Communication with partners and preparing all materials at request to support premieres and library’s content.
Approval of all creative assets (banners, videos), making recommendations and edits.
Briefing, supervising and collaborating with the external agencies – media, digital and creative.
Preparation of marketing reports and presentations.
Maintaining constant cooperation with Accounting and Legal teams, including preparation of each projects’ documents, control over the document flow and payment terms.
Preparation of monthly competitors’ activities and promo overview.   Skills
3+ years’ experience in marketing - entertainment/or television background preferable
Strong organizational skills
Highly pro-active and communicative person, team player
Good problem-solver
Ability to multitask, prioritize and meet deadlines
Experience of working with agencies (creative, digital, media)
Proficient in Word, Excel with strong PowerPoint skills
Fluent level of English knowledge.

Телеканал MTV Россия приглашает на работу Менеджера по социальным сетям MTV.   Должностные обязанности:
Ведение групп MTV Россия. (Вконтакте, Facebook, Twitter, Instagram)
Продвижение групп, модерация, общение с аудиторией канала, сбор статистики по группам, ответы на вопросы
Составление стратегии продвижения шоу в соцсетях
Продвижение контента MTV в VOD сервисах.
Взаимодействие с международными командами для согласования локальных инициатив и обмена опытом.
Локализация и создание контента (фото и видео, сторис – самостоятельно и с помощью дизайнера)
Участие в продвижении групп, модерация групп
Производство текстового контента – посты в социальные сети, описания конкурсов и пр.
Постановка задач дизайнеру (изображения для постов, иллюстрации к новостям)
Верстка контент-плана (еженедельно/ежемесячно)
Сбор статистики и отчетности по группам (Amplifr / Expion / Statigram)
Переводы новостей/описаний/игр/промо-роликов с английского на русский
Проведение конкурсов в социальных сетях, коммуникация с победителями, подведение итогов конкурсов/акций
Помощь в проведении платных рекламных кампаний в социальных сетях   Обязательные требования:
Опыт написания текстов для аудитории 25-44 или понимание специфики этой аудитории
Безупречный русский язык + отличное знание английского языка
Опыт ведения групп в социальных сетях
Базовые навыки работы с графическими редакторами
Активный пользователь социальных сетей и интернет
Опыт переводов английский / русский / английский
Знакомство с базовым офисным ПО
Ответственность и исполнительность, инициативность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость, умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различных уровней сложности   Будет плюсом: Знакомство с инструментами аналитики социальных сетей
Понимание, как работают те или иные инструменты продвижения в соцсетях   Условия: Современный офис рядом с м. Тульская, лофт-пространство
Возможность удаленной работы
Интересные проекты и работа в dream team MTV Россия.

Московский офис медиа-конгломерата ViacomCBS приглашает на работу SMM Lead-а, которому предстоит
работать с аккаунтами телеканалов Nickelodeon, Nick Jr., MTV, Paramount Comedy и
Paramount Channel, а также с корпоративной страницей ViacomCBS Москва в Facebook.
Должностные обязанности:
Ведение и развитие аккаунтов брендов в соцсетях: Instagram, ВКонтакте, Facebook, Twitter;
Развитие корпоративной страницы в FB;
Составление стратегий продвижения премьер, эфирных и не эфирных событий;
Продвижение контента VOD сервисов;
Планирование ежемесячных Paid social кампаний, работа с медийным агентством;
Взаимодействие с международными командами для согласования локальных
инициатив и обмена опытом.
Вёрстка контент-планов (еженедельно/ежемесячно) совместно с Jr. SMM-manager;
Работа с текстом – написание постов, рерайт, редактура;
Работа с визуальным контентом – генерация идей, брифы для дизайнеров и видеомонтажёра;
Локализация контента – перевод с английского и адаптация;
Сбор статистики по группам и аккаунтам, ежемесячная отчётность и аналитика;
Участие в разработке спецпроектов;
Проведение конкурсов в соцсетях, подведение итогов, общение с победителями;
Поиск локальных инфлюенсеров, общение и взаимодействие с ними в рамках редакционных и спецпроектов;
Модерация групп и аккаунтов в паре с Jr. SMM-manager;
Общение с аудиторией телеканалов в паре с Jr. SMM-manager;
Работа с комментариями, вопросами, возражениями и негативом в паре с Jr. SMM-manager;   Обязательные требования:
Опыт ведения групп и аккаунтов в социальных сетях от 1 года;
Опыт написания коротких и ёмких текстов;
Знание алгоритмов социальных сетей и понимание специфики работы с разными платформами;
Опыт взаимодействия с платным продвижением в соцсетях;
Безупречный русский язык + отличное знание английского языка;
Опыт переводов английский / русский / английский; Знакомство с базовым офисным ПО;
Ответственность и исполнительность, инициативность, высокая работоспособность и
стрессоустойчивость, умение правильно расставлять приоритеты при наличии большого количества задач различных уровней сложности;
Желание расти и развиваться в профессиональном плане (интернет-маркетинг, маркетинг в социальных медиа, пост-продакшн, продакшн аудиовизуального
материала).   Будет плюсом:
Опыт работы с детской аудиторией;
Знакомство с актуальным контентом телеканалов;
Опыт работы с инструментами аналитики социальных сетей;
Базовые навыки работы с графическими редакторами.   Условия:
Современный офис рядом с м. Тульская, лофт-пространство;
Рабочий день с гибким графиком;
Развитая корпоративная культура;
Интересные задачи и работа с всемирно известным контентом.

В связи с развитием бизнеса Алкогольная Сибирская Группа приглашает профессионалов на вакансию Бренд-менеджер на флагманский бренд компании "Пять Озёр", который является одним из лидеров российского водочного рынка.    Ваша задача в этой роли: Сделать то, что до вас в команде еще никто не делал.   Что комания ожидает от вас: Менеджерский подход и лидерство - самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд. Предпринимательский подход - здоровый запал на достижение коммерческой цели компании. Понимание водочного рынка,чего хочет целевая аудитория. Опыт работы с премиальным алкоголем в должности Бренд Менеджер / Менеджер по продажам или Бренд Амбассадор с амбицией развиваться в бренд маркетинге.   Что взамен: Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.  Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса. Команда, состоящая из профессионалов, «сильных», успешных личностей - экспертов в своем деле, дает возможность постоянно учиться. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, годовой премией, ДМС с первого рабочего дня, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим.

Банк Открытие приглашает в команду Директор по инвестиционной оценке сделок.   Обязанности: Работа по сделкам на публичных рынках капитала (долговой/акционерный), структурному финансированию и общим задачам подразделения;
Оценка справедливой стоимости активов, анализ деятельности компаний, финансовое моделирование, оценка перспектив реализации проектов;
Подготовка материалов по сделкам: питчи для клиентов, ответы на RFP, презентации и расчетные файлы на Комитеты, Прайсинги, согласование расчетов доходности по сделкам с внутренними подразделениями, deal-report по закрытым сделкам;
Поддержка M&A advisory: запрос и обработка данных, моделирование, участие в переговорах с клиентом, определение возможных синергий в рамках стратегического сотрудничества, аудит отчетов об оценке;
Поддержка внутренних процессов: бизнес-планирование, контроль плана/факта, контроль корректного учета финансового результата, реконсиляция данных с финансовым департаментом.   Требования: Опыт работы в инвестиционном банке/консалтинге от 3х лет;
Высшее математическое, финансовое и/или экономическое образование;
Профессиональные навыки финансового моделирования и оценки бизнеса.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ИТ-компанию требуется HR Business Partner.   Задачи: Активная работа с командами (рекрутмент, адаптация, perfomance review, развитие, оценка, командообразование, ротация);
Выстраивание партнерских отношений с командами и лидами по вопросам работы с сотрудниками;
Проведение встреч, собеседований на английском языке;
Помощь/участие в организации корпоративных мероприятий;
Анализ рынка труда;
Работа над крупными проектами отдела персонала.   Требования: Интерес к работе с IT или маркетинговыми командами;
Опыт работы HR generalist’ом или BP от 2 лет;
Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate;
Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и работать в режиме многозадачности, ответственный подход к задачам;
Проактивность;
Позитивный опыт работы в команде и умение принимать фидбек.   Условия: Работа на международный проект;
Поощрение и поддержка профессионального роста (конференции, обучение за счет компании);
Гибкое время начала рабочего дня; 
Оформление согласно ТК РФ;
Уютный офис у ст. м. Электросила без open-space’ов. Полис ДМС после прохождения ИС;
Компенсация оздоровительных мероприятий (фитнес, йога, танцы, бассейн и т.п.) после испытательного срока. Занятия английским языком в офисе;
Оплачиваемые вкусные обеды.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная медицинская компания, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, приглашает на вакансию Руководитель по автоматизации контакт-центров.   Чем предстоит заниматься: Аналитика работы комплексов телефонии контакт-центра. Поиск возможности оптимизации. Поиск проблем. Формирование бизнес-тестирований комплексов телефонии. Внедрение новых платформ;
Формирование требований к автоматизации процессов и их сопровождение;
Проведение мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов, формирование предложений и замечаний по доработке бизнес-процессов;
Интеграция инструментов для омниканальных коммуникаций в один удобный интерфейс;
Аналитическая проработка показателей эффективности проекта, формирование отчетности;
Планирование и управление реализацией проектов на всех этапах;
Координация разработки и согласование технических заданий с внутренними и внешними подрядчиками;
Постановка задач разработчику (подрядчику), ведение работ с аутсорс-разработчиками;
Обеспечение бесперебойной работы процессов контакт-центра, контроль работы внутреннего, аутсорсингового Контактного центра;
Контроль за выполнением операционных показателей телефонии.   Что для этого потребуется: Высшее техническое образование;
Опыт участия в проектах внедрения автоматизированных систем в роли руководителя проектов (робот, чат-бот, речевая аналитика);
Понимание архитектуры построения обслуживания в клиентском сервисе и «жизненного цикла» звонка внутри контакт-центров;
Понимание трендов и технологий клиентского сервиса, телефонии, чатов, мессенджеров, ботов, нейросетей, ИИ;
Успешный опыт ведения технически сложных проектов с кросс-функциональными процессами и привлеченными ресурсами;
Умение эффективно выстраивать работу проектной команды, ставить цели и добиваться результата;
Коммуникабельность, гибкость, уверенные навыки презентации.   Предложат: Профессиональное развитие в крупной международной компании;
Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения;
Социальный пакет по формату «кафетерий» (индивидуальный набор услуг в рамках закрепленной суммы в направлениях «обучение», «медицина», «спорт»);
Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи;
Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний;
Корпоративная мобильная связь;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год);
Интересные нестандартные задачи, работа с уникальными вакансиями;
Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Home Credit Bank в поиске Руководителя направления ESG-коммуникаций, который воплотит в жизнь обновленную стратегию повышения семейной цифровой финансовой грамотности и постепенно расширит ее до стратегии well-being. 
Задача: Развивать репутацию Home Credit Bank как социально ответственной компании, драйвить все ESG-инициативы и в целом делать мир лучше.   Ожидания от кандидата: Личная осознанность, энергия и стремление сделать мир лучше;
Высокий профессионализм в коммуникациях. Владение всем арсеналом коммуникационных инструментов (продюсирование кросс-медийных проектов, организация мероприятий, интервью и комментарии, публичные выступления, коммьюнити-менеджмент);
Самостоятельная профессиональная подготовка текстов разных жанров; 
Опыт работы в проектах по финансовой грамотности и well-being - как плюс;
Высшее образование; 
Идеальный русский язык, английский - не ниже Upper Intermediate.
Условия: Открытая и демократичная культура;
Портфель действующих ESG-продуктов (беспроцентные рассрочки, био-карта «Зеленая Польза»);
Социальные проекты (финансовая грамотность – «Дети и деньги», помощь одаренным подросткам «Синяя Птица»); 
Поддержка людей внутри компании и вне ее: обучающие и спортивные программы, лектории с экспертами, сдача крови, помощь детским домам и многое другое;
Забота об окружающей среде (экономим бумагу, воду и электричество, собираем вещи и батарейки – и еще много интересного);
Гибридный режим работы.

British American Tobacco Russia is looking for ESG and Sustainability Manager in Moscow.   British American Tobacco Plc — британская транснациональная компания, производящая сигареты, табак и другие никотиновые продукты.   Tasks:

• Executing ESG corporate strategy in social stream and create and execute communications all streams ESG strategy across RUCAB area (Russia, Belarus, Uzbekistan & Kazakhstan)
• Activating large scale social campaigns in terms of ESG as well driving awareness and consideration in external & internal campaigns of BAT ESG agenda
• Working closely with cross-functional partners to help maintain and advance the company’s ESG agenda with relevant stakeholders and tell our story to our own employees, media, community members and society
• We’re looking for an effective and creative communications leader who has the ability to proactively show how BAT creates ‘A Better Tomorrow’.

  Skills:

• Higher education
• 3-5 years in communications or change management or related areas, such as PR, HR, Corporate Relations.
• Good knowledge of public policy matters - more specifically relating to ecology, social and governance
• An ability to manage many competing demands and to priorities effectively
• Proven-track record working on communications initiatives involving external & internal communications
• Ability to work collaboratively with multi-functional leads
• Excellent writing skills in Russian, fluency in English
• Strong engagement and stakeholder management skills
• Strong verbal and written communication skills.