Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Коммуникационное агентство Kottler в поисках PR-менеджера в агентскую команду автомобильного клиента. На проекте команда создаёт, защищает и укрепляет репутацию нового авто бренда на российском рынке с помощью PR, ORM и SMM. ‍ Обязанности:

• Планировать, создавать и выпускать информационные поводы, обеспечивать регулярное присутствие бренда в информационном поле с высокой долей позитивных упоминаний
• Координировать проект: обрабатывать все входящие запросы клиента, вести статус задач, согласовывать планы с клиентом и командой ORM и SMM, ставить задачи копирайтерам и аналитикам, собирать и обрабатывать обратную связь и новые задачи
• Вести базу СМИ, проводить переговоры с федеральными и региональными журналистами и блогерами, предлагать темы для публикаций, постов, обзоров, экспертных комментариев и интервью со спикерами компании, контролировать их выпуск и результаты
• Работать в связке с SMM и ORM командой: вместе контролировать информационное поле, защищать репутацию бренда, анализировать, делать выводы и рекомендации по укреплению имиджа компании и продуктов
• Готовить презентабельные отчеты для клиента на русском и английском языках

  Требования:

• Опыт работ в PR на агентской стороне не менее 3 лет – нужен человек, который сможет чувствовать клиента «кончиками пальцев», оказывать агентский сервис на высоком уровне, вести эффективную коммуникацию с клиентом, командой и журналистами
• Системный подход и дисциплинированность: умение декомпозировать амбициозные цели, планировать работу и контролировать сроки и качество работы — своей и командой
• Здоровый перфекционизм — одинаково важны высокий уровень удовлетворенности клиента и эмоциональный баланс сотрудника
• Умение проводить PR аудит: считать основные метрики, находить зоны роста, давать рекомендации по усилению результатов в инфополе
• Владение английским языком не ниже Intermediate (B1)
• Умение создавать и редактировать презентации, работать в таблицах и с базовыми формулами, форматировать документы, чтобы они были чистыми, читаемыми, аккуратными
• Готовность к возможным командировкам

  Условия:

• График работы с 10.00 до 19.00, пн-пт
• Удаленный офис, но важно нахождение специалиста в Москве
• Профессиональное окружение, наставничество и карьерный рост
• Работа с крупнейшими компаниями и международными командами, возможность перенять опыт у специалистов мирового уровня
• Официальное трудоустройство, ДМС

В крупный интегратор и вендор в области безопасности Газинформсервис открыта вакансия Менеджер по продукту (SafeERP).    Газинформсервис – один из крупнейших в России системных интеграторов в области информационной безопасности и ведущий разработчик средств защиты информации.   Функциональные обязанности:

• Обеспечение исполнения плана продаж как путем закрытия собственных сделок, так и с привлечением коллег из коммерческого блока и смежных подразделений ГИС
• Участие в конференциях с целью повышения узнаваемости продукта, мотивации потенциальных заказчиков к ознакомлению с возможностями, достижению договоренностей о пилотных проектах
• Написание технических рекламных статей / кратких публикаций, освещающих проблематику, методы решения задач с помощью продукта; аналитических материалов по сравнению с конкурентами
• Личное участие в преддоговорной, а в части проектов – и в договорной работе, ведущей к продаже продукта
• Проведение вебинаров/семинаров для конечных пользователей и партнеров по системной интеграции, дистрибьюторов
• Наполнение и поддержание в актуальном состоянии каталога материалов жизненного цикла продукта (презентации, политика лицензирования, опросный лист и т. п.)
• Получение обратной связи с рынка, формирование пользовательских историй для формирования плана развития продукта
• Формирование и тестирование гипотез развития продуктов путем проведения пользовательских интервью (custdev), анализа конкурентного окружения и трендов развития отрасли
• Анализ рынка систем защиты ERP систем; проведение SWOT, PEST исследований с целью выявления перспективных сегментов продвижения, формирование ценностного предложения для выбранных сегментов
• Участие в активностях смежных подразделений (проведение ликбезов для коллег, обсуждение планов исследований и разработки и т. п.)

  Требования:

• Образование высшее техническое или высшее в области экономики и маркетинга
• Опыт успешных продаж в ИТ или ИБ от 3-х лет
• Грамотная устная и письменная речь 
• Умение работать с большим объемом информации (поиск, структурирование, планирование, анализ, формирование выводов)
• Навыки ведения переговоров с представителями крупных компаний или государственными органами
• Презентационные навыки
• Уверенное владение ПК (MSWord, Excel, Outlook)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Интересную работу в одном из крупнейших системных интеграторов России
• Официальное трудоустройство и полностью “белую” заработную плату
• График работы - пятидневка, по пятницам укороченный рабочий день на час
• Премии по итогам работ
• ДМС со стоматологией, офисный врач
• Компенсация расходов на спорт и изучение иностранных языков
• Современный офис в пешей доступности от метро Автово, велопарковка
• Корпоративную сотовую связь

В онлайн-платформу ДОБРО.РФ (НКО Ассоциация Волонтерских Центров) открыта вакансия Project manager.   ДОБРО.РФ — крупнейшая в России площадка, на которой волонтеры могут найти возможности для помощи, а организаторы — желающих помочь. Кроме того, ДОБРО.РФ — целая экосистема IT-сервисов для развития созидательной гражданской активности.   Что предстоит делать:

• Отвечать за проект на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск, поддержка
• Синхронизировать работу команды
• Оформлять презентационные материалы, связанные с мобильным приложением
• Ставить задачи, расставлять приоритеты и принимать решения

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли запуском проектов mobile разработки
• Имеете опыт работы проджектом (понимаете, как управлять ожиданиями, как планировать проект, как распределять роли и ответственность и т. д.)
• Взаимодействовали с маркетингом, аналитикой, дизайном и разработкой
• Принимаете решения на основе аналитики и данных
• Можете обходиться малыми ресурсами, чтобы быстро что-то протестировать
• Способны на основе требований заказчика составить техническое задание, понятное разработчику

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете SQL
• Работали с Tilda

  Что вас ждёт:

• Удобный цифровой офис рядом с м. Павелецкая. В компании используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom, Figma — они позволяют классно организовать совместную работу
• Профессиональная свобода
• Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой в компании судят самих себя — это процент пользователей, которые делают полезные действия в других сервисах (участвуют в волонтерских мероприятиях и конкурсах, становятся организаторами или создают блог в Добро.Журнале)

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полностью белая з/пл, квартальные и годовые премии, софинансирование обучения
• Обеспечение корпоративной связи
• Оформление ДМС для сотрудников за высокие результатам работы или после девяти месяцев работы

В МТС открыта вакансия Руководитель центра компетенций клиентского опыта (Governance).    Вы будете отвечать за управление развитием и внедрением платформы клиентского опыта, направленной на предоставление первоклассного и бесшовного клиентского опыта для всех клиентов экосистемы МТС, и предоставляющая продуктам МТС такие сервисы, как мониторинг, обнаружение и оркестрирование клиентских путей, омниканальное управление исходящими коммуникациями с клиентами экосистемы, поддержка клиентов экосистемы в различных каналах.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять стратегий развития клиентского опыта, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Управлять развитие платформы клиентского опыта, защищать цели, roadmap и бюджет платформы
• Управлять внедрением платформы клиентского опыта, формировать и защищать перед представителями бизнес-вертикалей KPI платформы
• Обеспечивать высокую удовлетворенность сервисами центра и платформы, управлять выполнением SLA платформы
• Формировать и развивать команду центра компетенции

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 4 лет
• Опыт формирования стратегического видения продуктов или платформ, защиты видения и бюджета перед C-уровнем или СД
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию платформенных решений для внутреннего или внешнего потребления от 3 лет
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями
• Знание и опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт управления ожиданиями клиентов B2B и обеспечения сервисов с высоким уровнем удовлетворенности клиентов
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
• Отличные коммуникационные и лидерские навыки

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

  А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид, удаленно
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В Российское Автомобильное Товарищество открыта вакансия Директор по продажам.    Что нужно делать:

• Развитие продаж продуктов компании (по подписке)
• Зона развития: Россия
• Выход на ЛПР в различных отраслях, прежде всего интересуют Банки, Лизинговые, Транспортные, Страховые компании, Автопроизводители и дилеры
• Использование нестандартных методов (Linkin, и так далее)

  Компания хочет видеть в Вас:

• Приветствуются опыт работы у конкурентов: РАМК, Mondial Assistance, Europ Assistance Corporation
• Желателен опыт в финансовой сфере (банки, лизинговые компании)

  Компания предлагает:

• Удобное время начала и окончания рабочего дня
• Дружный молодой и профессиональный коллектив
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлеченные тем, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Возможность карьерного роста и повышения профессиональной квалификации

В логистическую компанию NOVELCO открыта вакансия Коммерческий директор.    Основными бизнес-направлениями деятельности компании NOVELCO является оказание услуг в сфере транспортной логистики, таможенного оформления и комплексных логистических решений.   Обязанности:

• Работа с клиентами, развитие клиентской базы, личные продажи, назначение и проведение встреч и переговоров с клиентами
• Обеспечение роста количества и качества эффективных клиентов
• Разработка и внедрение плана мероприятий для развития ключевых (глобальных) клиентов
• Увеличение маржинальности, оборота, доли присутствия на рынке
• Формирование логистических решений под потребности и нужды клиентов компании
• Инициирование мероприятий по улучшению продукта, разработка и развитие новых сервисов / направлений / услуг
• Маркетинговые мероприятия, участие в форумах, выставках, вебинарах, бизнес-завтраках, работа над PR-мероприятиями
• Контроль расчетов с клиентами и поставщиками, ведение управленческой отчетности
• Управление персоналом коммерческого департамента (постановка целей и задач, контроль исполнения, адаптация, мотивация, вовлеченность)
• Анализ конкурентов, постоянный мониторинг рынка перевозок

  Требования:

• Релевантный опыт работы в логистических компаниях (ВЭД, мультимодальные перевозки) обязательно
• Знание таможенного законодательства и законодательства в области международных перевозок
• Опыт личных продаж в логистике
• Знание особенностей рынка услуг в области организации международных грузоперевозок
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности
• Финансовая грамотность, знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей
• Готовность подтвердить результативный опыт на предыдущих местах работы

  Условия:

• Режим работы: с 09:00 до 18:00 часов
• Заработная плата оклад + % от прибыли, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Расположение офиса районе м Речной вокзал, Ховрино, Водный стадион. БЦ "На Смольной"

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Shop&Show – телеканал нового поколения онлайн шоппинга. Это доступные покупки через собственный ТВ, интернет-магазин, мобильное приложение.    Цель должности: выстроить функцию маркетинга в компании для достижения целей по приросту новых и увеличению доли постоянных Клиентов.   Обязанности:

• Руководство разработкой стратегических и маркетинговых планов компании, в т.ч. разработка и ведение событийного календаря;
• Лидирование проектов;
• CRM (сегментирование базы, программы лояльности и карты PRIME, опросы и исследования);
• Поддержка и продвижение СТМ;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Трейд маркетинг;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований (утверждение целей, задач и программ исследований);
• Запуск кампаниями и программами продвижения товаров и услуг;
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований);
• Работа с репутацией компании;
• Координация команды маркетинга, лидирование проектов;
• Развитие HR бренда, внутренние коммуникации;
• Выстраивание плотной коммуникации с командами ТВ продакшн, закупок, IT, логистики, клиентского сервиса, электронной коммерции.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности - не менее 3 лет;
• Опыт работы в розничных компаниях с развитой региональной сетью (направление non-food розница fashion/красота/аксессуары/украшения и пр.);
• Опыт управления брендом, проведения trade-маркетинговых мероприятий, event-ов;
• Нацеленность на поиск новых возможностей;
• Способность к стратегическому мышлению/способность к критическому и аналитическому мышлению;
• Навыки проектного и тайм-менеджмента, системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
• Ориентация на результат;
• Знание лучших практик, маркетинговых и PR-инструментов, умение оптимально их применять.

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практикам;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Креативный офис в стиле "лофт" в современном Бизнес-центре Шереметьевский.

Компания-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB ищет Коммерческого директора, который сможет планировать и осуществлять кампании по продвижению, создать инструменты, которые помогут познакомить потенциального клиента с особенностями продукта, и сможет обеспечить рост прибыли.   Чем Вы будете заниматься:

• Управление всеми бизнес-функциями Коммерческого департамента (продажи, маркетинг и реклама)
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта
• Развитие клиентской базы, развитие каналов продаж, разработка и внедрение методологии продаж, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Создавать стратегический и маркетинговый план на год
• Создавать свой еженедельный план и квоты по статистикам с основными задачами всего Коммерческого отделения и согласовывать его на еженедельной координации с ГД 
• Согласовывать недельные планы и квоты по статистикам Начальникам Отделов (НО) в соответствии с тактическим планом
• Ежедневно проводить координации с НО и добиваться, чтобы сотрудники выполняли свои функции ДП и достигали своих ЦКП
• Мониторинг среды, отслеживание изменений, аналитическая отчетность
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Согласование финансовых документов (договоров, счетов на оплату)
• Вести переговоры с ключевыми партнерами в зоне ответственности
• Выезжать в регионы присутствия компании – не менее 30% рабочего времени

  Если Вы:

• Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться недирективными методами исполнения регламентов и правил, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример стойкости и продуктивности
• Способны организовать работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность (здесь важно хорошо организовывать свои дела и устанавливать правильные приоритеты)
• Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив
• Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы

  Для компании важно (требования):

• Высшее образование (желательно специальность: менеджмент, экономика, маркетинг, психология)
• Опыт руководства отделом продаж, желательно В2В > 5 лет, (Знание специфики В2В продаж в сегментах «Пищевые ингредиенты» - будет преимуществом)
• Опыт управления службами маркетинга и R&D, >5 лет
• Опыт планирования бюджета в доходной и расходной части
• Опыт работы в различных системах CRM (мы работаем на Битрикс 24)
• Опыт организации обучения и адаптации сотрудников
• Опыт управления удаленными сотрудниками
• Отличные навыки проведения переговоров
• Владение современными методами оценки персонала

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей
• Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться
• Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал
• График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт
• Уютный офис в центре
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает - хорошо отдыхает)

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель группы активных продаж.   Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам экономить ресурсы, выстраивать эффективные рабочие процессы и зарабатывать больше. C 1988 года компания создает сервисы для бизнеса. Благодаря программам Контура 2,3 млн компаний быстро и удобно сдают отчетность государству, обмениваются документами с контрагентами, ищут клиентов, проверяют партнеров и автоматизируют внутренние процессы. Руководитель, которого ищут — харизматичный лидер, готовый решать сложные задачи, принимать на себя вызовы, включаться в переговоры с клиентами вместе со своими сотрудниками и прививать им любовь к продажам. Он — идейный вдохновитель и наставник, мотивирующий команду на свершения и достигающий вместе с ней высот, всегда поможет словом и делом и покажет нужный вектор развития.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнять и перевыполнять плановые показатели группой
• Обучать менеджеров технологии продаж. Эффективная технология работы уже есть. Важно ее освоить и, если требуется, улучшить
• Ставить амбициозные цели себе и команде, зажигать менеджеров на свершения
• Ставить задачи и контролировать их исполнение
• Мотивировать и развивать сотрудников, растить своих замов и ведущих менеджеров
• Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле
• Участвовать в подборе и адаптации новичков вместе с HR

  Что нужно для успеха:

• Опыт личных b2b-продаж по телефону или на встречах с клиентами
• Опыт организации рабочих процессов и дисциплины в команде
• Управленческий опыт от года
• Умение выстраивать методологию и воронку продаж
• Готовность и желание передавать свои знания другим, развивать и растить сотрудников
• Позитивный настрой, стремление быть лучшим и первым, желание расти и развиваться в сильной команде профессионалов

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации: зарпалата от 80 000 рублей + бонусы без потолка
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные
• Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник — это внутренний клиент, поэтому Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне
• Профессиональный рост. IT — это сейчас самая перспективная сфера в России. Вы получите востребованные навыки
• Карьерный рост. Это не просто слова. 80% руководителей и менеджеров проектов выросли внутри команды
• Набор самых современных инструментов для решения задач
• Команду крутых руководителей — настоящих компетентных профи
• Ежегодные оценки компетенций с обратной связью от руководителей и команды тренеров

В сеть магазинов Верный открыта вакансия Начальник управления по эффективности персонала.   Обязанности:

• Формирование плана численности и штатного расписания магазинов, логистики и офиса филиала
• Бюджетирование расходов на персонал по торговым объектам, логистике и офису филиала
• Выполнение целей по комплектности, текучести персонала, кадровому резерву
• Контроль за ФОТ
• Контроль процесса по поиску и подбору персонала
• Проведение мониторинга регионального рынка труда, включая мониторинг затрат на оплату труда
• Проведение мониторинга клининговых и аутстаффинговых услуг региона, заключение договоров, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг
• Обеспечение и контроль полного и корректного ведения кадрового учета по работникам филиала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3 лет на руководящих должностях в управлении персоналом в федеральных компаниях (кадры, обучение, подбор)

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00-18:00)
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах