Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющую компанию (коммерческая недвижимость) требуется Генеральный директор.   В управлении активы ок. 150 тыс м2, B и C классы. Команда ок 100 человек (эксплуатация, аренда, юристы, бухгалтерия, отдел персонала, закупки). Актив в структуре крупного холдинга (топ-30 в РФ).   Задачи:
Комплексное управление объектами недвижимости,
Повышение доходности объектов,
Бюджетирование, фин. планирование, упр. отчетность,
Управление ремонтами и модернизацией объектов,(подготовка к редевелопменту)
Взаимодействие с гос. органами.   Требования:
Опыт комплексного управления коммерческой недвижимостью от 7 лет (property&facility), собственная служба эксплуатации,
Работа в роли Генерального директора в индустрии,
Управление крупными объектами - от 60 тыс м2,
Преимуществом будет наличие опыта работа с активами с поэтапной реконструкцией/редевелопментом.   Условия:
Все в белую. Высокий оклад и бонус по году.

Открыта вакансия PR Director в media company.   Функции: Разрабатывает PR-стратегии и обеспечивает их реализацию в соответствии со стратегическими целями развития Работодателя; Осуществляет налаживание партнерских отношений с ведущими средствами массовой информации, а также инициирует публикации в печатных и интернет-изданиях; Возглавляет руководство штатом PR Отдела; Контролирует ведение соц.сетей компании, составляет контент-планы по их наполнению; Присутствует на съемочных площадках проектов Компании и контролирует взаимодействие СМИ с артистами и группой; Осуществляет коммуникацию по всем пиар вопросам с директорами артистов, согласовывает фото и видео-материалы, публикации; Организовывает подготовку пресс-релизов по проектам Компании.   Условия: Оклад (обсуждается на собеседовании) + годовая премия; Испытательный срок — три месяца; Прямое подчинение генеральному директору; Пятидневная рабочая неделя (выходные дни: суббота и воскресенье); Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, гарантий и компенсаций в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Московский музей современного искусства ищет PR-директора Музея Вадима Сидура, Музея-мастерской Дмитрия Налбандяна.    Обязанности:
— разработка и реализация PR-кампаний, инициирование и реализация проектов, направленных на укрепление имиджа музеев;
— работа со СМИ, инициирование инфо-поводов, специальных материалов, интервью со спикерами;
— написание и редактирование сопутствующих текстов;
— ведение социальных сетей (Instagram, Facecebook, «ВКонтакте»);
— активное взаимодействие со всеми направлениями музеев.   Условия:
— работа в одной из ведущих российских институций в области современного искусства: Музей Вадима Сидура (Новогиреевская 37А), Музей-мастерская Дмитрия Налбандяна (Тверская 8/2);
— график работы 5/2;
— стабильная заработная плата;
— испытательный срок — 3 месяца.   Требования:
— опыт работы не менее 2-х лет в области связей с общественностью в качестве журналиста, копирайтера или PR-специалиста в сфере культуры;
— понимание практик современного искусства, культурной и музейной среды в России и за рубежом;
— грамотная устная и письменная речь, свободное владение английским языком;
— высокая мотивация к саморазвитию, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

В программе Женщины сверху на ТК Дождь появилась вакансия Продюсера.   Что входит в обязанности:  — продюсирование  героинь программы
— организация студийных и выездных съемок
— организация и координация командировок
— курирование постпродакшена и продвижения    Условия: — оплата - адекватная. Компания - лучшая из возможных. 

А global service provider dealing in more than 30 countries and sells its services globally to major local and international businesses is looking for a Marketing Director.   The Position
The Marketing Director is the key person in the area of marketing, digital and content and is responsible for marketing strategy creation and delivery, digital innovations, realisation of global projects, employee engagement and management of three department heads and their teams.   Key Accountabilities
• Marketing area management in the region
• Development of long term marketing, content, digital strategy ensuring positive impact on overall
   business results
• Setting strategic goals, control of realization, project & resource management and performance
   targets
• Use of market research and competition analysis as well as innovations monitoring to create detailed 
   work plans and further develop the subordinate departments
• Responsibility for implementation of new marketing and digital projects, adoption and tailoring of
   solutions
• Understanding main company’s and its customers’ needs, responsibility for customers’ NPS, loyalty
   and satisfaction maintenance and growth
• Management of departments’ budgeting process
• Collaboration with international teams and Centers of Excellence
• Team management, employee engagement responsibility
   Skills and Experience   The Person
Needed experience is 5+ years’ track record in a similar role leading marketing area in an international B2B company.   A successful candidate will also have:
• Russian national
• Higher education in marketing/advertising/PR area, relevant additional education is a plus
• Advanced marketing knowledge and relevant competencies in all marketing areas
• Experience in driving digital transformation
• Budget management experience
• Team management experience (including managing managers)
• Russian language – native, English language – fluent (a must)
• Strategic thinking, decision making, innovative approach, networking skills, embracing Inclusion and Diversity, love of learning, multitasking skills and courage, strong interpersonal skills, excellent negotiation skills, capacity to manage good relationship with people   On offer:
• We offer a challenging position in a leading and continuously growing business, with possibilities for further personal and professional growth, international exposure, competitive compensation package, compliance with Russian Labour laws, office in the center of Moscow.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В агрокомпанию приглашается Директор по корпоративным финансам и казначейству.   Описание вакансии:  Организация процесса привлечения долговых инструментов.
Поддержание и развитие деловых связей с коммерческими банками, а также с другими кредитными учреждениями, лизинговыми компаниями.
Анализ рынков долга и капитала, формирование предложений.
Управление долговым портфелем Группы компаний. Определение и достижение целевой структуры задолженности и метрик финансовой устойчивости предприятия. Контроль соблюдения финансовых ковенант, прочих обязательств перед кредиторами.
Управление отношениями с рейтинговыми агентствами.
Составление и переговоры по терм-шитам, кредитным договорам. Контроль переговоров, ведущихся на уровне Регионов.
Управление валютным и процентными рисками.
Организация эффективной коммуникации с финансовыми институтами по аналитическим вопросам, финансовым показателям, моделям и т.п. Контроль информации, предоставляемой кредиторам и инвесторам в рамках взятых обязательств.
Развитие средств управления ликвидностью, таких как cash-pooling.
Анализ бизнес процессов Казначейства на предмет оптимизации и, где необходимо автоматизации;
Внедрение, проверка и поддержание контролей рисков процесса авторизации и проведения оплат;
Анализ процентных ставок, уровня задолженности на предмет соответствия бюджету и возможностей снижения. Реализация снижения ставок.
Управление бюджетным процессом в части финансовых расходов, долгового портфеля финансовых потоков и рабочего капитала.
Оптимизация обеспечения, используемого для получения кредитов.
Управление ликвидностью и Рабочим капиталом Группы и обеспечение их наличия в согласованных объемах по подразделениям.
Управление кредитным риском.
Контроль за внутригрупповыми остатками и их снижение. Организация внутригрупповых операций финансирования (увеличения капитала, займы, дивиденды и т.д.).   Желаемые навыки и опыт:  Опыт работы в управлении казначейством и / или корпоративными финансами в крупных международных компаниях. 
Стратегическое мышление.
Глубокое практическое понимание всех положений для кредитных договоров по российскому и английскому праву.
Навыки администрирования бизнес-процессов, выстраивания четких схем, процедур системы контроля.
Блестящие навыки финансового анализа и (CFA +) будет преимуществом.
Опыт управления валютным риском с широким использованием производных инструментов.
Желателен практический опыт взаимодействия с рейтинговыми агентствами или опыт подготовки убедительных ответов на вопросы кредитных организаций.
Опыт управления кредитным портфелем от 0,5 млрд долларов.
Хорошо развитые переговорные навыки, опыт сложных переговоров по кредитным или инвестиционным вопросам, в том числе с первыми лицами.
Знания новейших технологий и инструментов в области корпоративного финансирования.
Владение английским и русским языком.    Условия и перспективы:  Карьерное развитие на международном уровне в крупном Холдинге.
Фиксированный оклад + годовой бонус. Обсуждается по итогам собеседования.
Рабочее место расположено в головном офисе Группы в Калининграде.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

European retailer with a number of stores in Russia, expanding and driving E-com further – is looking for COO for the Russian entity.   Areas of responsibility: Supply Chain, Logistics, Customs, Digital, IT, E-commerce   Target setting of the job: Strategic and organisational orientation and structuring of the Administrative, Supply Chain Management and IT of the national company in Russia;
Management of the decentralized departments of the country;
Coordination, implementation and further development of all relevant processes and structures in close cooperation with the international board and the managing director   Essential functions of the job: Management and strategic control of Supply Chain Management, IT/Digital of the national company in close and trustful cooperation with the international board and the managing director;
Innovative and continuous further development of the company’s operational strategy and definition of sales and growth targets;
Derivation and implementation of measures to increase market share and increase sales and earnings;
Critical analysis of existing structures and processes as well as successful implementation of existing optimization aproaches to create common synergies;
Development of analyses and business cases for strategy planning and for optimizing the operational business of the country;
Management sparring partner with regard to key decisions and projects, participation and implementation of corporate strategy;
Cooperative and appreciative as well as result-orientated employee management  and development.   Requirements of the job holder: Successfully completed business ad-ministration studies with at least a focus on IT and /or Supply Chain Management or comparable qualification;
Relevant professional and management experience in comparable positions in international retail companies. Experience in dealing with compliance issues desirable;
Innovation and courage to go innovative and profitable ways in a dynamic environment with passion and focus;
Seasoned personality with hands-on mentality and a high degree of assertiveness and negotiating skills;
Fluency in spoken and written Russian and English.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ит-компанию приглашается Руководитель группы поддержки партнеров.   Что нужно: Управлять командой из 8 специалистов (найм ещё продолжаем): распределять нагрузку, контролировать качество и т.д. Поддерживать интеграцию YouScan (мониторинговой системы) и Freshdesk (тикетной системы) и работу команды в обеих системах Развивать систему метрик команды (количественных и качественных) Выстраивать систему мотивации команды (карьерный рост, финансовые бонусы и т.д.) Работать со скриптами: создавать новые и поддерживать актуальность текущих Работать с внутренней базой знаний: добавлять новые процессы и поддерживать актуальность текущих Периодически “выходить в поля” и отрабатывать часть запросов самостоятельно — чтобы держать руку на пульсе и оставаться погружённым в продукт   Ожидания от кандидата: Способны не просто организовать операционку, а стать настоящим лидером команды и направления Дотошны и упорны Есть опыт в публичных коммуникациях Умеете работать с аналитикой: делать выводы на основе дашбордов и улучшать метрики Грамотно и человечно пишете сами   Условия: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей Корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребенка Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

A leading international fashion company with outleds in many countries is looking for a Head buyer for the shoe category.   You will be responsible for: Category management of the shoe category
Identifying, Qualifying and Contracting new suppliers in Russia, CIS and Asia
Contract management and negotiations with existing supplier
Supply Chain and Customs barries together with the Logistics team
Future assortment policy 
Cooperation with head office on global supply chain agreements
Market and competitor analysis   The Person:

We are looking for an expert of 3-5 years of procuring shoes from the CIS and Asian markets
Good comman of English and strong communication and negotiation skills
Ready to travel.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Коммерческий директор на завод.   Цель: создание сбытовой структуры с целью реализации продукции завода для выполнения стратегических показателей.   Задачи: Формирование предложений по сбытовой политике текущего ассортимента завода: оценка рынков сбыта, выпускаемой продукции, каналов продвижения и сбыта; Участие в формированиилинейки выпускаемой и перспективной продукции; Формирование требований к выпускаемой и планируемой к выпуску продукции; Формирование плана продаж коммерческой службы, увеличение объема реализуемой продукции; Разработка и утверждение  коммерческой политики, плана продвижения продукции и защита их перед учредителем; Формирование предложений по структуре коммерческого отдела и ее защита на Совете Директоров; Формирование и защита бюджета на продвижение продукции; Создание коммерческого отдела; Формирование, управление и расширение клиентской базы; Выполнение планов продаж; Управление дебиторской задолженностью. Оперативное и стратегическое управление коммерческим отделом; План-фактный анализ, отчетность генеральному директору.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!