Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В европейскую музыкальную компанию требуется Руководитель офиса.   Обязанности:

• Определять и создавать новые возможности для партнерства с артистами, лейблами и менеджерами.
• Определять, инициировать, согласовывать и реализовывать новые сделки.
• Управлять логистикой релизной кампании клиентов от запуска и до анализа, при необходимости сотрудничая с другими внутренними отделами.
• Работа по развитию стратегических партнерских отношений с лейблами для управления стратегией дистрибьюции на уровне лейблов.
• Поддерживать связь с другими внутренними отделами, включая отдел маркетинга, операционный отдел, финансовый и юридический отделы, чтобы обеспечить удовлетворение всех потребностей клиентов.
• Стимулировать внедрение продуктов и услуг технологической платформы, по всей клиентской базе.
• Управлять российской командой по развитию бизнеса, наставлять младших коллег и осуществлять общее
  руководство московским офисом.

  Требования:

• Опыт работы: более 5 лет опыта работы в дистрибьюторской, торговой, DSP или управляющей компании, предоставляющей исследования и разработки, развитие бизнеса, управление учетными записями или аналогичные услуги.
• Образование: высшее
• Английский (advanced)
• Опыт работы с лучшими цифровыми музыкальными сервисами, YouTube, приложениями для социальных сетей и лучшими практиками в области цифровой музыки.
• Обширные знания и связи в музыкальном сообществе, с возможностью представлять компанию на рынке.
• Отличные навыки ведения переговоров и заключения сделок.
• Проверенный опыт развития бизнеса и управления отношениями.
• Опыт управления командой с эффективными лидерскими навыками.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт, 10-19
• Оплата труда основная: $3000-6000, по результатам собеседования
• Командировки: 1-2 раза в год (США, Мексика, Бразилия, Колумбия).

Команда логистики сервиса Авито приглашает Ведущего менеджера продукта.   Что предстоит делать: Расширять спектр логистических возможностей для покупателей и продавцов - в первую очередь это подключение крупногабаритной доставки; Создавать интеграционные и операционные решения, которые позволят продавцам и покупателям получать возможность самостоятельно определять удобный способ доставки независимо друг от друга. У продавца должна появиться возможность отправить заказ через компанию X, а у покупателя получить этот же заказ через компанию Y, при этом способ и канал доставки могут быть разными (ПВЗ-Курьерка, Курьерка-Постамат).
Что ожидают от вас: Не менее трех лет работали менеджером продуктов и проектов в построении услуг на стыке офлайна и онлайн сервисов (доставка еды, такси, убер-уборка); Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения; Способны расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях; Готовы отвечать за эффективность продукта, принимать решения и брать на себя ответственность.
Будет преимуществом, если вы: Понимаете специфику логистических продуктов, их разработки и создания; Хорошо знаете логистические услуги (основные сегменты, игроки, схемы монетизации и бизнес-стратегии); Разбираетесь в операционных процессах электронной коммерции.   Условия: Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах. Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы. Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу. Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы. На время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. А ещё компания компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.

В  рекламное агентство  приглашается Руководитель отдела документооборота.   Задачи: • Организация и контроль деятельности отдела документооборота (10 человек), ежедненая
постановка задач сотрудникам отдела, контроль выполненных работ;
• Сверка и контроль по клиенским и подрядным закрытиям;
• Контроль за своевременным предоставлением документов клиентам;
• Контроль и сверка по оплате счетов: по оказанным услугам и по оптате контрагентам;
• Контроль за совевременной оплатой дебиторской задолженности, совевременное информирование
клиентской команды в случае возникновения задолженности по оплате; Согласование и заключение договоров, работа со смежными подразделениями (юридическая
служба, финансовая служба, клиентская команда), оптимизация данного процесса, внедрение и разработка регламентов
• Повышение эффективности процесса документооборота, в т.ч. внедрение
автоматизированной системы документооборота, организация внедрения технологичных систем хранения и учета документов;
• Разработка и регламентация нормативных актов для подразделениия
• Взаимодействие с клиентским отделом по своевременности и качественности подготовки клиентских документов;
• При необходимости взаимодействие с клиентами/контрагентами по урегулированию
проблемных ситуаций;
• Обеспечение контроля документооборота: осуществление контроля сроков исполнения
документов для клиентов и подрядчиков компании
• Подготовка официальных писем для контрагентов   Требования:     • Понимание принципов работы в рекламных агентствах (digital): клиенты – подрядчики, принципы
сверки при закрытии РК;
• Обязателен опыт внедрения автоматизированных процессов документооборота;
• MS office, навыки работы с формулами в exсel, google docs таблицами;
• Опыт работы в ЭДО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная компания в сфере спортивного ритейла находится в поисках Главного бухгалтера.   Задачи На этой позиции Вы будете отвечать за бухгалтерскую отчетность по РСБУ, расчет отложенных налогов, составление налоговых деклараций и коммуникацию с единым сервисным центром. Также Вы будете руководить командой из 5 человек.   Ждут — обязательно опыт работы в SAP — опыт работы в международных компаниях в сфере торговли — хорошее знание английского языка — опыт работы с Intercompany.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Авито открыта роль Ведущего менеджера продукта - лидера, который поможет с развитием CRM системы для маркетинга и внутренних заказчиков, а также сможет привнести в направление своё видение и экспертизу.   Сотруднику предстоит: Развивать инструмент, который позволит реализовать маркетингу самые высоко-конверсионный и доходные механики взаимодействия с пользователями.
Совместно с вертикалями и маркетингом определять важнейшие точки приложения усилий команды.
Привносить лучшие практики и решения из других CRM систем на рынке.   Условия: Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему.
Реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах.
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Развитие полезных навыков: компания оплачивает участие в конференциях, профильные курсы, покупает нужную сотрудникам литературу.
Красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.
На время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. А ещё компания компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.

Международная управляющая компания открывает конкурс на позицию Финансовый директор.   Описание позиции На этой позиции Вы будете отвечать за подготовку отчетности о финансовых показателях, прогнозирование и бюджетирование, взаимодействие с европейскими банками, оценку проектов. Также Вы будете выстраивать стратегию развития бизнеса и активно вовлекаться в проекты по оптимизации бизнес-процессов.   Требования — совмещенный опыт работы в инвестиционной/управляющей компании и банковской сфере; — опыт построения процессов с нуля; — опыт активного привлечения проектов и подбор провайдеров; — знание МСФО; — отличное понимание инвестиционного анализа; — умение находить эффективные пути решения задач; — свободный английский язык.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российскую производственную компанию требуется Заместитель директора корпоративного управления и контроля.   Условия работы Обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами по итогам собеседования.   Обязанности Поддержание и развитие функции внутреннего аудита и системы управления рисками; Руководство проектами по внедрению контрольных процедур в ключевых процессах (продажи, ремонты, ПБОТиООС, персонал, снабжение, инвестпроекты) с целью повышения операционной эффективности процессов и самостоятельное исполнение некоторых контрольных процедур (согласование проектов договоров и пр.) Внедрение процессов: выбор исполнителей, регламентация, написание ТЗ для автоматизации, определение подписантов и выдача доверенностей, обучение, разработка KPIs. Участие в подготовке договоров, переговорах, подписании, исполнении, приёмке, подписании договоров по доверенности; Написание и проверка исполнения регламентов и приказов; Поддержание и развитие функции внутренних расследований; Депремирование виновных работников, объявление выговоров, увольнение, передача материалов в полицию.   Требования к квалификации Высшее финансово-экономическое образование; Опыт работы на позиции Руководителя функции внутреннего аудита и/или внутреннего контроля в производственных компаниях численностью более 1000 человек от 3 лет; Хорошее понимание организационных и операционных моделей промышленного предприятия; Опыт руководства в операционной деятельности (финансы, продажи, логистика, строительствои пр.); Знание стандартов аудита и принципов построения систем внутреннего аудита, управления рисками и внутреннего контроля; Опыт подписания по доверенности: договоры, акты, накладные, банк-клиент и пр.; Опыт проведения служебных расследований; Навыки проведения коммерческих переговоров, тендеров; Глубокое понимание закупочного и договорного процессов, приемка ТМЦ; Глубокие знания в области проектного, процессного и корпоративного управления; Опыт работы с ERP-системами и СЭД, продвинутый пользователь MS office; Готовность к релокации в Самарскую область.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ВДНХ в поиске Руководителя проектного офиса (парк аттракционов) в свою команду.   Обязанности: Участие в подготовке пакета документов на закупки в целях проектирования и строительства объектов; Подготовка технических заданий на работы по подготовке проектной документации, проведению капитального ремонта и строительных работ; Организация приёмки проектной документации от подрядной организации, проверка полноты и качества проектной документации. Совместное разрешение возникающих вопросов; Оценка вероятных рисков и предложения альтернативных решений; Ведение технического контроля (надзора) за строительно-монтажными работами; Оценка вероятных рисков и предложения альтернативных решений; Участие в проведении проверок строительных объектов силами технадзора АО ВДНХ, а также во взаимодействии с государственными органами надзора; Приём выполнения работ по подготовке проектной документации и строительно-монтажных работ, закрытие актов выполненных работ; Взаимодействие с авторским надзором, контроль ведения журнала авторского надзора и выполнения указанных в нём требований; Подготовка объектов к сдаче в эксплуатацию; Активное взаимодействие со смежными подразделениями в целях достижения наилучшего результата проекта. Организация деятельности привлекаемых специалистов в рамках проектного офиса; Участие в создании или корректировке внутренних регламентирующих документов в целях оптимизации процессов проектных работ.   Требования: Высшее профильное образование (инженерное, архитектурное); Опыт работы от 5 лет; Знание состава проектной документации; Умение проводить анализ проектной документации на предмет соответствия действующим техническим регламентам и сводам правил; AutoCAD, ArchiCAD – на уровне пользователя, читающего чертежи; Преимуществом будет являться опыт от точки принятия решения о реализации проекта до ввода в эксплуатацию сложных многофункциональных объектов.   Условия: Работу на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании; График работы 5/2, 9-18, сокращенную пятницу до 16.45; Возможность профессионального развития; Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС; Льготная парковка на территории; Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и их гостей; Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ; Возможность формирования собственной команды.

В международную производственную компанию требуется Руководитель отдела кадров.   Условия работы Оформление по ТК РФ полный соц.пакет; Корпоративная сотовая связь; ДМС; Удаленный формат работы.   Обязанности Руководство центром кадрового администрирования Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы, оптимизации и автоматизации процессов центра кадрового администрирования Обеспечение единой системы кадрового документооборота Ведение КДП для работников Оформление политик/процедур, своевременное внесение в них изменений в соответствие с законодательством, Оформление разрешений на работу/подача уведомлений для иностранцев Контроль за своевременным предоставлением табелей учета рабочего времени и другой первичной документации, Прохождение проверок контролирующих органов Предоставление кадровой документации по запросам гос. органов (суды, ГИТ, ФНС, прокуратура и др.) Обучение новых сотрудников методам и технологиям работы   Требования к квалификации Опыт работы в производственной компании Экспертные знание ТК РФ Опыт разработки инструкций Знание 1С Английский желательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В b2b-компанию приглашается Коммерческий директор.   Условия работы
Оформление в полном соответствии с ТК РФ
Фиксированный оклад+ годовой бонус
Гибридный график работы ( "удаленная работа\офис")
ДМС
Возможность присоединиться к современному, технологичному бренду
Возможность профессионального роста и развития
Локация рабочего места, г. Москва, метро "Улица 1905 года"   Обязанности
Разработка стратегии и плана развития коммерческого блока (анализ рынка, конкурентов, маркетинг, продажи, клиентский сервис и т.д.)
Операционное и стратегическое управление вверенными подразделениями
Разработка и выстраивание бизнес-процессов коммерческого блока
Организация работы/процессов между коммерческим блоком, техническим, административным
Разработка и реализация стратегии продаж и регулярной работы с клиентами
Расширение бизнеса - увеличение клиентской базы, согласований условий, установление долгосрочных отношений
Работа с персоналом (управление, развитие, мотивация и обучение сотрудников)   Требования к квалификации
Опыт работы в индустрии цифрового маркетинга/ крупных международных рекламных группах (холдингах)/ крупных вендорах
Опыт коммерческим директором/директором по продажам/ директором по развитию от 3 лет или опыт развития коммерческого отдела в b2b стартапах технологичных компаний, опыт масштабирования бизнеса
Понимание экосистемы, принципов и подходах продаж в платформах автоматизации маркетинга/ B2B платформ (enterprise)
Хорошее понимание digital-маркетинга, IT бизнеса и ситуации на рынке;
Английский язык upper-intermediate и выше
Опыт управления коллективом (не менее 20 сотрудников).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!