Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland требуется Тимлид графических дизайнеров.   О компании и роли:

• Everland - инклюзивный социальный предпринимательский проект. Работает с 2016 года. Деятельность Everland направлена на интеграцию людей с разными видами инвалидности в профессию и активную социальную жизнь
• У проекта происходит очень много всего - от инклюзивных спецпроектов до мотивационных и образовательных активностей
• Everland - один из лидеров социального предпринимательства, обучает и помогает интегрироваться в открытый рынок труда людям с разными видами инвалидности, вовлекает работодателей и крупный бизнес и работает с компаниями в логике ESG-повестки. Запустили первый в Москве инклюзивный коворкинг, проводят исследования по оценки инклюзии в разных сферах услуг, помогают людям с онкологическими заболеваниями
• У проекта инклюзивная команда - 99% ее состоит из людей с абсолютно разными видами инвалидности, которые живут в разных регионах России и других странах
• Эта вакансия - отличная возможность для опытного графического дизайнера проявить свои профессиональные способности и инициативу, а также работать по удобному графику

  Что нужно делать:
Ключевая задача: организация профессионального выполнения заказов по графическому дизайну (логотипы, визитки, фирменный стиль, презентации, инфографика, верстка и дизайн печатных изданий, рекламные буклеты и брошюры, иллюстрации и т.п.).   Основные обязанности:

• Распределять заказы по младшим дизайнерам, помогать и контролировать процесс их выполнения, выводить «малышей» на проф. уровень
• Принимать решение «какой дизайн сработает на задачу клиента и какой вариант показываем»
• Участвовать: в проектах совместно с UX дизайнером, в продвижении услуг, в формировании и отслеживании цен
• Взаимодействовать с руководством: регулярно давать обратную связь по уровню "малышей", предоставлять отчетность

  Какого кандидата ищут: Обязательные требования:

• Опыт не менее 4 лет в верстке, разработке инфографики презентаций, айдентики, иллюстраций
• Владение: Adobe, Figma, PowerPoint, Tilda
• Умение работать в команде, соблюдение дедлайнов, клиентоориентированность
• Наличие портфолио, готовность выполнить тестовое задание и предоставить рекомендации

Преимуществом при отборе будет:

• Знание предпечатной подготовки, особенностей видов печати
• Опыт обучения, наставничества, делегирования

В кандидате также важны:

• Эмпатия, ответственность, исполнительность
• Готовность делиться знаниям и внимание к деталям

  Что компания может предложить взамен: Условия работы:

• Место работы: удаленно, на территории РФ
• График работы: 5/2, с 10 до 19 по Мск (если вы в другом часовом поясе – допустима разница по времени до 3-х часов)
• Договор с самозанятым

Вознаграждение:

• Размер оклада: от 40 000 руб.
• 40 000 фиксированная часть и сдельная часть в зависимости от реализованных проектов, ожидаемо в среднем уровень зарплаты около 80 000 при рабочей нагрузке

Чем еще привлекательна эта вакансия:

• Классная, дружная и открытая инклюзивная команда
• Делают собственные спецпроекты, проводят исследования, рассказывают об успешных людях с инвалидностью, продвигают тему социального предпринимательства

Благотворительный фонд помощи хосписам Вера ищет сотрудника, готового взять на себя роль Менеджера проекта/продукта.   Нужен организованный человек со структурированным мышлением, грамотной речью и эмпатией.
Вместе с Head of Products вы будете наводить и поддерживать порядок в цифровых продуктах, помогающих достигать целей команды фандрайзинга. Это включает несколько платежных систем, веб-сайты fondvera.ru и friend.fondvera.ru, мобильное приложение, а также CRM-систему для взаимодействия с благотворителями и другие решения. Важно, чтобы новый коллега хотел развиваться в управлении продуктами и имел цель стать менеджером продукта.    Чем предстоит заниматься:

• Быть ответственным за состояние продуктов фандрайзинговой инфраструктуры
• Быть источником правды о функционале фандрайзинговых продуктов и при необходимости обучать новых членов команды
• Установка, сбор и анализ веб-метрик сайта фонда, акции ДВЦ и “Верный друг”
• Взаимодействие с командой фандрайзинга, IT службой, финансовыми аналитиками и контрагентами
• Сбор и ведение бэклога идей по развитию фандрайзинговых продуктов

В будущем, после успешного погружения и обучения: 

• Формирование карты клиентского пути (Customer Journey Map) для лучшего понимания ценности продуктов
• Инициация, запуск, проведение и интерпретация результатов пользовательских исследований и продуктовых экспериментов с целью получения знаний о наиболее эффективных путях достижения стратегических целей
• Управление и приоритизация бэклога фандрайзинговой инфраструктуры на основе стратегии фонда, пожеланий команды, требований пользователей
• Формирование технического задания и организация разработки обновлений с привлечением необходимых ресурсов (IT-служба, контрагенты, консультанты и др.)
• Одной из важных задач будет повышение конверсии цифровых продуктов, используемых в фандрайзинговых кампаниях, с целью получения знаний о наиболее эффективных решениях
• Вы также будете работать над удобством использования существующих продуктов сотрудниками фонда, с целью упрощения и, по возможности, автоматизации их повседневных задач

  Кого ищут:

• Опыт работы в области фандрайзинга - как преимущество, но не обязательно
• Навыки управления проектами, включая планирование, организацию, контроль и отчетность
• Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать и поддерживать отношения с различными заинтересованными сторонами как внутри команды, так и с контрагентами
• Грамотная письменная речь, опыт написания документов и инструкций
• Умение аккуратно работать с финансовыми данными, юридическими документами и общаться с платежными провайдерами будет большим плюсом
• Знание веб-аналитики
• Желание развиваться в области управления продуктами

  Что предлагают:

• Стать частью команды фандрайзинга Фонда Вера – чтобы вместе запускать яркие фандрайзинговые кампании, вдохновляющие тысячи людей на помощь пациентам хосписов. Верят, что если человека нельзя вылечить – это не значит, что ему нельзя помочь
• С помощью фонда вырасти в Менеджера продукта (наставничество, обучение)
• Работать в тесной связке с System owner и Head product owner (это IT служба)
• Офис в центре Москвы, в 1 минуте от м. Смоленская
• Гибридный график после испытательного срока

В бренд косметики DON’T TOUCH MY SKIN требуется Трейд-маркетинг менеджер.   Обязанности:

• Разработка, согласование и реализация годового трейд-маркетингового плана во всех каналах продаж
• Разработка и организация специальных мероприятий с целью увеличения объемов продаж
• Планирование, управление и контроль трейд-маркетинговым бюджетом
• Контроль эффективного использования рекламного бюджета
• Расчет экономической эффективности реализуемых мероприятий
• Анализ имеющихся данных по регионам (городу, клиенту, каналу сбыта)
• Разработка и контроль соблюдения стандартов представленности бренда в ТТ и в Ecommerce
• Разработка и производство необходимой рекламной продукции и POSM
• Выполнение планов и целевых задач

  Требования:

• Продвинутый Excel - ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность
• Опыт работы в трейд-маркетинге от 2-х лет
• Уверенное понимание принципов продаж и маркетинга

  Условия:

• Официальное оформление и заработная плата
• Испытательный срок с сохранением заработной платы
• График работы 5/2, Пн.-Пт.
• Полная занятость
• Офис рядом со ст. метро Дмитровская
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

  Отклик на вакансию и портфолио присылайте на электронную почту.

В брендинговое агентство Depot требуется Арт-директор FMCG.   Если вы хотите работать с брендами, которые знают всё, менять к лучшему полки сетевых супермаркетов, создавать не просто дизайн упаковки, а сильные бренды, компания будет рада видеть вас в своей команде!   Что нужно делать?
Создавать дизайн упаковки и POSM:

• Со сложным фудстайлом и вообще без него
• С инфографикой и типографикой
• От разработки с нуля до легкого тюнинга лого
• И айдентику тоже можно, если хочется

  Что важно?

• Опыт работы c фудзонами
• Навыки 3D и/или иллюстрации будут плюсом
• Понимание современных трендов в FMCG

  Почему в компанию?

• Стабильность
• Поддержка и взаимопонимание
• Сильная команда, с которой можно сделать сильные проекты
• Офис в центре Москвы (м. Таганская)

  Портфолио отправляйте на электронную почту с пометкой «Арт-директор в упаковку».

В брендинговое агентство Depot требуется Руководитель проектов.   Что будет делать руководитель:

• Взаимодействовать с существующими клиентами (вести переговоры и деловую переписку)
• Готовить коммерческие предложения и презентации
• Составлять план-график работ и платежей, контролировать их соблюдение
• Работать с документами (оформлять и согласовывать договоры/приложения, инициировать выставление счетов и закрывающих документов, прочее)
• Держать на контроле выполнение проектов
• Организовывать взаимодействие исполнителей проекта внутри команды
• Вести общую информацию (базы данных) по своим клиентам

  Что хотят от кандидата:

• Знание английского языка обязательно (устный и письменный)
• Владение PowerPoint и другими программами MS Office
• Коммуникабельность
• Творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива
• Опыт работы в сфере брендинга/маркетинга/рекламы обязателен

  Что предлагают:

• Место работы: г. Москва, Пестовский пер., д. 16, стр. 2
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность карьерного роста
• Заработная плата – по результатам собеседования

В фонд продовольствия Русь требуется Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Отработка в инфополе информационных кампаний фонда (федеральный и региональный уровень), пиар-сопровождение (включая выезды в регионы)
• Освещение в медиа работы фонда, его ключевых спикеров
• Создание, расширение, ведение и актуализация единой медиа базы (онлайн и оффлайн пресса, радио, ТВ, подкасты, новые медиа и др.)
• Установка и поддержание личных контактов с представителями медиа
• Управление и актуализация медиа-кита, информации для медиа, партнёров
• Медиапланирование
• Генерирование новых инфоповодов, проактивное взаимодействие с медиа
• Написание и рассылка пресс-релизов
• Подготовка текстовых материалов (заметки, статьи, интервью, тезисы для спикеров и др.)
• Подготовка шаблонов писем/обращений
• Взаимодействие с органами власти, НКО, РПЦ
• Оперативное размещение на сайте новостных материалов, фотоотчётов
• Мониторинг инфополя (медиалогия), отчётность по проделанной медиа работе (проектно, ежемесячно)

  Требования:

• Высшее образование: журналистика (в приоритете)/пиар/лингвистика/филология
• Опыт работы в НКО (как преимущество)
• Знание основ информационной журналистики
• Умение вести переговоры, писать продающие тексты, соблюдать сроки

  Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России
• График работы - с 10.00 до 19.00
• Возможны командировки
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ после испытательного срока, на испытательном сроке оформление на ГПД
• Официальная заработная плата (80 тыс. руб net)
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Бесплатное профессиональное обучение

В сеть магазинов Спортмастер требуется Product Lead (Мобильное приложение Funday).   В SM lab в Департамент управления ИТ-продуктами ищут коллегу на роль Product Lead в продукт "Мобильное приложение Funday". Данное приложение позволит увеличить количество лояльной аудитории, повысить продажи, а также использовать новые каналы коммуникаций. Продукт позволит повысить узнаваемость бренда и статус компании в целом.   Ваши задачи:

• Управление и проектирование цифрового продукта: понимание продукта и как системы и как части большего (подсистемы)
• Определение и описание функциональной архитектуры, составных частей (компонент), интерфейсов, объектов
• Организация труда в ИТ-производстве (идеология и современные практики организации производственного процесса)
• Общий менеджмент: совокупность современных практик, методов, средств управления, направленных на повышение эффективности работы как своей, так и командной

  Ждут от будущих коллег:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в IT (программист, аналитик)
• Опыт проектирования архитектурных решений
• Опыт управления продуктом и проектного управления в IT, либо опыт менеджмента в IT
• Знание предметной области и опыт управления развитием мобильных приложений

В Сбер требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом (Sberbank International).   Команда HR международного бизнеса в поиске HR-партнера, который будет отвечать за качественное HR-сопровождение новых структур бизнеса за рубежом, разработку нормативных документов для зарубежных и российских дочерних структур, усилит и поддержит качество подбора в курируемых подразделениях.   Обязанности:

• HR-сопровождение открытия зарубежных компаний: анализ рынка труда с учетом локального законодательства, расчет расходов на оплату труда, разработка: организационно-штатной структуры, внутренних нормативных документов в части HR, схем вознаграждения; участие в подготовке офферов для ключевых руководителей
• Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций: подбор, C&B, T&D, HR-аналитика с целью адаптации лучших практик и их внедрения
• Подбор персонала: формирование вакансий, коммуникация с нанимающими менеджерами и рекрутментом, собеседования с кандидатами, участие в определении финалистов, условий найма и подготовке офферов, онбординге новых сотрудников
• Взаимодействие со штабом блока HR: обработка поручений, полученных на совещаниях и в системе электронного документооборота, обеспечение их выполнения, обработка прочих запросов по бюджету, HR-метрикам, HR-проектам и бизнес-задачам
• Запуск, адаптация HR-процессов и внедрение лучших HR-практик для сотрудников периметра Agile по направлениям: рекрутмент, адаптация, развитие, управление текучестью и вовлеченностью
• «Единое окно» для взаимодействия с централизованным HR: участие в разработке и реализации HR-стратегии; участие в процессе целеполагания, подготовка отчетности, иные ad hoc запросы от HR
• Участие в прочих HR-проектах подразделения: вопросы снижения оттока и удержания ключевой экспертизы, оценки эффективности деятельности, мотивации и оплаты труда, изменений организационной структуры

  Требования:

• Опыт работы 1-3 года в качестве HR бизнес-партнера в международных компаниях/банках/HR консалтинге
• Будет преимуществом опыт разработки внутренних нормативных документов для структур за пределами РФ
• Будет преимуществом знание иностранного трудового законодательства
• Опыт подбора персонала, в том числе на руководящие позиции
• Будет преимуществом сильный C&B бэкграунд: понимание формирования расходов на персонал, опыт разработки организационных структур, схем вознаграждения
• Высокие аналитические навыки, навыки problem-solving, умение оперативно находить решения нестандартных HR-запросов
• Английский не ниже уровня Upper-intermediate
• Грамотная письменная и устная речь
• Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность

  Условия:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет компании
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в курортном комплексе Mriya Resort & SPA в Ялте

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Mars ищет Data Governance Head в команду дата офиса бизнес-сегмента Pet Nutrition.   Технологический стек: Yandex Cloud Platform и MS Azure: DataBricks, DataSphere, Apache Atlas (MS Purview), Airflow, SQL, Python, Power BI, Apache SuperSet, Data Lens.   Вы будете:

• Отвечать за крупные проекты в таких областях, как управление данными , качество данных и доступность данных
• Лидировать процесс формирования и реализации каталога данных для организации, который будет отражать метаданные для всех ключевых активов данных, их владельцев и стюардов, происхождение и определения данных
• Формировать и реализовывать политики и процессы по управлению данными, в том числе связанные с классификацией, хранением и удалением данных. А также адаптировать существующие процессы для платформы данных на базе YCP
• Отвечать за деятельность сообщества дата стюардов
• Выстраивать концепцию владельцев ключевых дата активов компании
• Формировать тренинги и воркшопы по дата инструментам для поддержки заинтересованных сторон и конечных пользователей

  Компания ожидает:

• Опыт от 3-х лет в сфере управления данными или качества данных
• Опыт внедрения процессов и стандартов управления данными (управление данными, качество, метаданные, конфиденциальность)
• Опыт реализации инициатив по управлению качеством данных, которые обеспечили ощутимую эффективность или ценность для бизнеса
• Глубокое понимание и опыт работы с каталогом данных и инструментами обеспечения качества данных - Apache Atlas, DataHub, PurView, Great Expectations, Ataccama, Collibra и т.д.
• Знание DMBOK/существующих методологий и подходов в области управления данными
• Знание SQL, Python
• Опыт мотивации, мониторинга и повышения эффективности внутренних и внешних заинтересованных сторон в таких ролях, как владелец данных и дата стюард
• Понимание принципов разработки КХД
• Хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Конкурентную заработную плату и годовые премии
• Расширенный ДМС для вас и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Работу в pet-friendly офисе
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В Пятёрочку требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Экспертная поддержка директора функции в целях достижения максимальной финансовой эффективности и соответствия стратегии развития компании
• Поддержка принятия управленческих решений (нетиповые проекты – анализ эффективности, выводы и рекомендации для бизнеса)
• Методологическая поддержка по оценке и подтверждению КПЭ, в т.ч. с участием АБ тестирования и валидация эффектов по функции проектам
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с БП других функций и других подразделений ФД
• Лидирование проекта внедрения и развития финансового портала со стороны ФД ТС5
• Оценка инвестиционной эффективности инициатив (IRR, NPV, PP)
• Пост инвестиционный анализ нетиповых проектов
• Поддержка Дирекции функции в части бюджетирования, прогнозирования, анализа и инвестирования
• Поддержка и оптимизация отчетности и новых схем управленческого учета в своей зоне ответственности
• Координация изменений по CAPEX отчету, поиск экономии и предложения по перераспределению
• Проведение ИК, правлений (повестка, протоколы, презентации)
• Методологическая поддержка финансовых отделов 5 территорий и утверждение нетиповых инвестиционных проектов территорий
• Развитие и мотивация команды
• Автоматизация / оптимизация ручных процессов, координация запросов от функции
• Аdhoc задачи от ключевых стейкхолдеров и руководителя

  Условия:

• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
• Официальное оформление с первого дня работы
• Оклад
• Оплата отпусков и больничных листов
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети Пятерочка, Перекресток, Карусель
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Офис: ст. м. Савеловская, шаговая доступность