Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию светотехнического оборудования Varton открыта вакансия Product Manager в отдел управления категориями продуктов.   Группа компаний Varton  – лидирующий производитель светильников и поставщик светотехнического оборудования на российском рынке. Компания предлагает широкий ассортимент осветительной продукции для оснащения как жилых, так и производственных помещений.   Обязанности:

• Работа с вверенной ассортиментной группой;
• Вывод новых изделий;
• Повышение прибыльности категории;
• Ценообразование, планирование и расчет эффективности ассортимента;
• Планирование KPI продукта и мониторинг его исполнения;
• Ведение аналитических данных по конкурентам;
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития;
• Поиск и аудит поставщиков;
• Обучение сотрудников отдела продаж и клиентов по вверенной ассортиментной группе;

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет (приветствуется рынки электротехники, бытовой техники);
• Преимущество отдается кандидатам, имеющим опыт внедрения продуктов через собственное производство;
• Свободное владение английским языком;
• Отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций;
• Владение программами: 1C, MS Office: Excel, Outlook, Word;
• Образование: высшее;
• Готовность к частым командировкам;

  Личные качества:

• Коммуникабельность, умение быстро адаптироваться и работать в режиме перегрузок;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, способность к самоанализу и развитию;

Условия:

• Заработная плата: оклад, премии;
• Оформление по ТК РФ, белая з/п;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 (часы работы обговариваются);
• Офис: м.Славянский бульвар, м.Кунцевская, 10 минут от метро на общественном транспорте (с учетом пробок, в пределах МКАД).

Дистрибьютор сыров и масло-жировой продукции Милпорт в поиске Операционного директора, готового взять на себя управление операционной деятельностью компании, усилить команду, посвятить себя данному пути, реализовав себя на нем.   Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности компании (внедрение регламентов, правил и процедур)
• Формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок материалов и планирование производства, контроль поставок, экономическое обоснование поставщиков, планирование и прогнозирование продаж, контроль исполнения планов продаж
• Организация и контроль работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия
• Автоматизация бизнес процессов и цифровизация документооборота, оптимизация действующих процессов (закупки, логистика, продажи)
• Проведение оперативной оценки, анализа показателей деятельности организации, разработка мероприятий по их корректировке
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
• Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора от 3 лет
• Навык стратегического планирования и бюджетирования
• Навык систематизации бизнес-процессов
• Управленческие навыки на уровне топ менеджмента и исполнителей
• Навык работы в режиме многозадачности
• Навык переговоров, решения конфликтных ситуаций
• Ключевое качество - способность брать на себя ответственности и отвечать за свои действия и решения

  Условия:

• Официальное трудоустройство и оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата – оговаривается по результатам собеседования
• Интересные профессиональные задачи
• Адрес: Москва, Ломоносовский проспект 7к5

В компанию светотехнического оборудования Varton открыта вакансия Директор по маркетингу.    Группа компаний Varton  – лидирующий производитель светильников и поставщик светотехнического оборудования на российском рынке. Компания предлагает широкий ассортимент осветительной продукции для оснащения как жилых, так и производственных помещений.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Коммерческая «упаковка» продуктов и решений компании для клиентов B2B;
• Выстраивание комплексной работы команды;
• Подготовка бюджета для маркетинговых активностей и контроль его исполнения;
• Организация, контроль и анализ Digital продвижения;
• Повышение узнаваемости бренда, продвижение продуктов, обеспечение целевых показателей продаж, доли рынка;
• Формирование календаря маркетинговых активностей;
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности;
• Организация разработки рекламных кампаний, презентаций, рекламных текстов, акций, а также оценка их эффективности;
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика и повышения узнаваемости компании;
• Анализ, оценка и увеличение эффективности маркетинговых мероприятий;
• Организация и контроль работы партнерских программ;
• Взаимодействие с подрядчиками, формирование ТЗ, контроль работы/сроков;
• Продвижение бренда компании на рынке.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет со сложными технологическими продуктами (не подходит опыт: FMCG, HORECA, продвижение различных не IT услуг и b2c продуктов);
• Высшее образование;
• Опыт создания имиджа продукта и бренда на рынке;
• Знание методов создания коммуникационных концепций бренда и техник создания креативных идей;
• Стратегическое мышление, умение системно и структурировано подавать информацию;
• Умение работать самостоятельно и вести за собой отдел, готовность нести ответственность за результат.

  Условия:

• Работа в офисе, "белая" высокая зарплата по результатам интервью;
• График: полный рабочий день, 5/2, часы работы можно обговорить с 8/9/10 до 17/18/19;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п на карту сбербанка строго в срок 2 раза в месяц;
• Рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию;
• Место работы: м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе);
• Работа в динамичной творческой атмосфере.
• Бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Развитая корпоративная культура;
• Современный офис со свежим ремонтом и комфортным рабочим местом;
• Потрясающий молодой драйвовый коллектив;
• Работа в динамичной творческой атмосфере.

В компанию-производитель мебели SKDESIGN открыта вакансия HR-generalist, главной задачей которого станет создание и внедрение системы адаптации и обучения департамента розничных продаж.   Для реализации данной задачи необходимо:

• Выстроить систему обучения персонала: в первую очередь по продукту и сервису
• Внедрить и сопровождать методологию и стандарты работы с персоналом
• Лидировать процесс адаптации сотрудников периметра розничных продаж
• Разработать и внедрить системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрить мотивационные схемы на основе KPI
• Выстроить People Management: развитие управленческих компетенций
• Развивать и поддерживать HR-бренд Компании
• Разработать и внедрить методы нематериальной мотивации персонала
• Предоставлять достоверную и своевременную отчетность по персоналу в периметре розничных продаж

  На данной позиции ждут HR-эксперта, который имеет опыт решения вышеперечисленных задач, а также:

• Способен определить проблему и затем перейти к созданию и выполнению эффективного, подходящего решения, без потери качества результата
• Занимает скрытую лидирующую позицию в переговорах и достигает завяленной цели переговоров, учитывая все тонкости
• При необходимости эффективно делегирует задачи подчиненным, взаимодействует со смежными отделами
• Четко формулирует цель: определяет приоритеты, зоны роста и план по развитию компетенций/навыков, сопроводить на пути реализации
• Способен рационально использовать своё время и ресурс
• Сохраняет продуктивность и конструктивный настрой в напряженных ситуациях, независимо от эмоционального состояния собеседников
• Понимает бизнес-процессы периметра, оказывает влияние на них
• Составляет детальный план работы для себя и подчиненных, прописывая и контролируя сроки и ответственных
• Увлечен своим направлением, а также ориентируется в основах логистики, экономики, закупках, маркетинга, мерчандайзинга, психологии покупателя и его удовлетворенности
• Берёт ответственность за свои действия и действия своих подчиненных, готов брать на себя дополнительные функции, даже если они не входят в сферу личной ответственности
• Постоянно находится в процессе обучения: ищет и использует новые инструменты для решения задач
• Способен быстро принимать изменения и обеспечивать эффективность работы

  Немного об условиях:

• График работы 5/2 понедельник – пятница с 9.00 до 18.00
• Офис расположен по адресу Ходынский б-р 20А, станция метро ЦСКА
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, белая заработная плата, стабильный оклад + ежемесячная премия
• Скидки на продукцию компании для сотрудников
• Компания готова обсуждать комфортные условия оплаты по принципу: результативному сотруднику - достойное вознаграждение

В компанию-производитель мебели SKDESIGN открыта вакансия Операционного директора, которому предстоит построить и развивать эффективную систему корпоративного управления.   Вы будете успешны если:

• Хотите построить прибыльную компанию в интерьерном ритейле
• Готовы погрузиться в потребности бизнеса, держать руку на пульсе ключевых задач и взять на себя ответственность за достижение бизнес-целей
• Вы - наставник, который делится опытом и экспертизой, развивает команду

  Вам необходимы:

• Управленческий опыт в компаниях с численностью 1000+ от 5ти лет (управление блоками производство+продажи) обязателен
• Реализованные проекты по постановке системы корпоративного управления в условиях быстрого роста компании, внедрение систем учета на базе 1С
• Практический опыт выявления/расчета потребностей и распределения ресурсов (люди, деньги, активы), в зависимости от целей и задач бизнеса
• Живой интерес к профессии, отслеживание бенчмарков и технологических инноваций, желание внедрять их в своей работе
• Вам будет просто влиться в команду, если Вы работали как в крупных структурированных компаниях, так и в стартапах с быстрым ростом.

  Основные задачи:

• Обеспечить достижение плановых показателей по операционной деятельности
• Внедрить процессный подход в компании, с прозрачными и эффективными бизнес-процессами, оцифрованными целями, проектами и задачами, контролем исполнения
• Управлять компанией в тесной связке с Генеральным Директором
• Выстроить эффективное взаимодействие между командами

Вакансия на удаленке.   Финтех-компания Центр финансовых технологий Базис ищет Коммерческого директора, для того чтобы осваивать новые сегменты рынка, выводить продукты на новый уровень востребованности.   Что в этой роли предстоит делать:

• Разрабатывать концепции, бизнес-модели по продвижению продуктов компании;
• Управлять продажами компании;
• Разрабатывать и реализовывать ценовую политику;
• Развивать клиентский портфель, личные b2b продажи;
• Анализировать рынок, перспективы развития показателей и динамику продаж;
• Формировать требования для создания новых и развития существующих продуктов;
• Выстраивать коммуникацию с текущими партнерами и подключать новых;
• Искать и внедрять новые пути освоения рынка.

  Ожидания:

• Опыт работы коммерческим директором в ИТ-компаниях от 2 лет;
• Подтвержденный опыт продаж сложных технических проектов крупным заказчикам на b2b рынке;
• Опыт построения продающего подразделения с «нуля», при этом быть играющим тренером – делать личные продажи;
• Отличные переговорные и управленческие навыки;
• Умение работать в многозадачном режиме, стратегическое и аналитическое мышление, ориентированность на результат.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление;
• Можно выбирать формат работы удалено или офис в Москва Сити;
• Гибкое начало работы;
• Предлагают топовое железо;
• ДМС;
• Day off в день рождения детей;
• Помощь в организации рабочего места дома (стол, стул и тд);
• Обучение и посещение конференций за счет компании;
• Скидки на сервисы для вас и семьи на обучения, английский, спорт и тд.;
• Помощь с получением ипотеки и рефинансированием.

Поставщик технологических решений для обогащения и переработки полезных ископаемых Север Минералс ищет Регионального менеджера по продажам оборудования в Казахстане.    Цель позиции: развитие продаж комплексных технологических решений для горнодобывающей, металлургической и химической отраслей на протяжении полного жизненного цикла на территории Казахстана.   Вам предстоит:

• Поддержание отношений с представителями заказчика
• Подготовка технических предложений и презентаций по оборудованию для заказчика
• Ответственность за работу с выделенными клиентами на территории
• Развитие продаж нового оборудования и запасных частей
• Анализ потенциала продаж
• Ведение переговоров технического и коммерческого характера на всех стадиях работы в рамках своих полномочий
• Ведение необходимой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Техническое образование (желательно)
• Опыт продаж в B2B сегменте, работы на фабрике, производстве (аппаратчик, технолог, мастер, механик), начинающий специалист в области обогащения
• Проактивный подход к работе и желание профессионально развиваться
• Ориентация на достижение результата
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• Полностью белая заработная плата, уровень обсуждается с успешными кандидатами
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Оплачиваемые обеды на ежедневной основе и кофе-брейки в офисе
• Корпоративная связь
• Корпоративный автомобиль, закрепленный за филиалом и топливная карта
• Компенсация абонемента на занятия спортом в соответствие с политикой компании
• Возможность корпоративного обучения и профессионального роста
• Работа в дружной команде экспертов и профессионалов
• Участие в интересных проектах уровня EPS для крупных фабрик горно-обогатительного сегмента
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративный спорт (волейбол и футбол), клубы по интересам

В СберОбразование открыта вакансия СРО.   СберОбразование - компания экосистемы Сбера. Создает и внедряет цифровые решения, основанные на персонализированной модели образования.
Один из флагманских продуктов «СберКласс» - современная цифровая платформа для школы. Сейчас компания в поиске Руководителя дирекции (CPO), который обладает опытом разработки и запуска EdTech продукта, будет отвечать за реализацию продуктовой стратегии СберКласса и управлять командой разработки.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать методологию образовательного процесса на цифровой платформе;
• Внедрять принципы персонализированной модели образования через технологии;
• Разрабатывать продуктовую стратегию, принимать продуктовые гипотезы и отрабатывать их на практике с командой продукта;
• Создавать и согласовывать инструменты и метрики для принятия продуктовых решений;
• Проектировать взаимодействие пользователя с продуктом;
• Формировать и согласовывать дорожную карту продукта;
• Участвовать в управлении командой разработки;
• Управлять взаимодействием кросс-функциональных команд;
• Оценивать эффективность итераций по продукту, принимать решения по переходу к следующему спринту или необходимости доработки по задаче;
• Определять возможные риски и способы их минимизации;
• Мотивировать команду стремиться к достижению результата;
• Участвовать в переговорах с представителями внешних партнерских организаций сферы образования и науки;
• Подготавливать, защищать, контролирует исполнение бюджета продуктового подразделения.

  Для компании очень важно:

• Понимание спектра цифровых технологий, используемых в учебном процессе;
• Успешный опыт запуска EdTech продукта на рынок;
• Опыт управления, выстраивания эффективной коммуникации с командой разработки;
• Опыт создания и развития продуктовой команды;
• Опыт эффективного управления командой от 50 человек;
• Позитивное мышление, умение вдохновлять и мотивировать;
• Системный подход;
• Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта;
• Понимание специфики процессов школьного образования будет преимуществом;
• Опыт аттестации ГИС желателен.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ, оклад и годовое премирование по результатам выполнения задач;
• Подключение ДМС в течение первых 2-х недель работы, полис путешественника и возможность страхования родственников;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Место расположения офиса: м. Краснопресненская / Баррикадная (5 минут пешком).

Российский медиахолдинг Русская Медиагруппа (Русское Радио», Хит FM, MAXIMUM) ищет Арт-директора.    Русская Медиагруппа - один из крупнейших российских медиахолдингов, в состав которого входят пять радиостанций "Русское Радио", Хит FM, DFM, MAXIMUM, радио Monte Carlo, а также музыкальный телеканал RU.TV.   Успешному кандидату предстоит переосмыслить и актуализировать визуальную концепцию медиа брендов «Русской Медиагруппы», организовать работу творческой команды для достижения высоких результатов.   Функциональные обязанности:

• Транслировать ценности медиа брендов «Русской Медиагруппы» через визуальный контент;
• Разработка и последующая визуализация креативных концепций согласно бизнес-задачам;
• Презентация идей программным директорам радиостанций и телеканала, высшему руководству компании, участие во всех этапах разработки проектов, рекламных кампаний;
• Управление творческой командой проектов, необходимой для решения задач;
• Планирование работы дизайн-блока: настройка и внедрение дизайн-процессов, управление дизайн-процессами разных направлений; обратная связь, оптимизация и повышение скорости работы творческой команды проектов;
• Контроль сроков выполнения работ и качества создаваемой рекламной продукции, авторский надзор;
• Подготовка презентаций и кейсов.

  Требования к кандидату:

• Профильное высшее образование в области дизайна;
• Релевантный опыт работы от 5 лет в разработке брендинга, коммерческой и digital-рекламы, а также опыт управления творческими командами дизайнеров, операторов, монтажёров, копирайтеров от 3 лет;
• Опыт работы с медиа брендами, знание технологических процессов разработки, материалов и типографских процессов, понимание процессов создания 3D моделей, анимации, видео, фото контента, съёмочный опыт, опыт разработки интегрированных рекламных кампаний будет преимуществом;
• Понимание современных трендов дизайна, рекламы;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокий уровень профессионализма в работе с дизайнерскими программами, умение рисовать скетчи от руки.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Соцпакет;
• Собственная бесплатная парковка;
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом.

  При отклике на вакансию необходимо предоставить сопроводительное письмо и портфолио своих работ.

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление маркетингом компании ( по 5-ти брендам );
• Участие в управлении продуктовым портфелем компании, разработка новых продуктов, вывод их на рынок;
• Разработка и защита маркетингового бюджета, контроль за исполнением и эффективностью использования;
• Внедрение сквозной аналитики по всем каналам рекламных активностей и интеграция с МИС;
• Создание системы контроля, оценки эффективности (система сквозных KPI в области маркетинга и лидогенерации; оперативное внесение корректировок на основе сквозной аналитики;
• Разработка акций по привлечению первичных пациентов: расчет и обоснование, подготовка к реализации Акций смежных отделов компании (Контакт центр, администраторы, медицина) контроль за эффективностью Акций;
• Контекстная реклама: работа по увеличению эффективности канала, по снижению стоимости привлечения первичного пациента;
• Работы по сайту: инициирование и контроль создания новых разделов/страниц, контроль за актуальностью материалов, a/b тестирование, интеграция сайта с МИС для автоматизированной выгрузки информации , в том числе прейскуранта, редизайн;
• SEO продвижение - постановка и контроль основных KPI;
• Внешние рекламные площадки: работа с агрегаторами, запуск рекламных кампаний, работа с репутацией, SMM (согласование контент-плана, постов и креативов, продвижение приоритетных постов, подготовка и продвижение рекламных роликов);
• Создание для сегментированной ЦА e-mail /смс и др видов рассылок, таргетированная реклама отслеживание эффективности;
• Разработка продукции для поддержания бренда, рекламных компаний (полиграфия, сувенирная продукция, вывески, навигация, иное);
• Пиар: Разработка стратегии интегрированных маркетинговых коммуникаций, работа с основными медиа, организация мероприятий по продвижению специалистов, бренда, услуг (конференции, интервью, вебинары и т.п.), работа с основными Медиа;
• Подготовка аналитики и отчетности по рекламным и маркетинговым активностям;
• Документооборот.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 5 лет, опыт работы в медицинском направлении будет вашим преимуществом;
• Знания в интернет-маркетинге;
• Знание Битрикс (умение самостоятельно работать в роли администратора);
• Уверенный пользователь Excel, Google Analytics, Яндекс Метрики, PowerPoint;
• Умение работать в кабинетах Яндекс.Директ и Google Реклама - понимать как работает контекстная реклама, какими средствами можно повышать эффективность;
• Опыт работы по разработке макетов полиграфии, рекламных материалов, производство сувениров;
• Опыт внедрения сквозной аналитики будет преимуществом.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00- до 18:00, пятница с 9:00- до 17:00;
• Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке более 24 лет;
• Работа в крупнейшей сети клиник Москвы (26 клиник). Современное медицинское оборудование. Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Удобное расположение клиник, в шаговой доступности от метро;
• Оформление по ТК, официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный;
• Конкурентный доход (оклад+КПЭ);
• Программы развития в Корпоративном университете (повышение квалификации, дополнительное обучение по специальности, организация процесса обучения в рамках НМО);
• ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи;
• Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям.