Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть фитнес-клубов THE FLEX открыта вакансия Руководитель Digital-продвижения.    Обязанности:

• Управление командой;
• Комплексный запуск-упаковка филиалов в регионах;
• Создание плана\стратегии запуска\активации;
• Формирование графика запуска;
• Формирование контент плана на запуск;
• Мероприятия активации аудиторий, механики\воронки, оферы. Выстраивание логики Р.К.;
• Создание контента (формирование тз дизайн\копирайт);
• Подготовка и запуски маркетинговых активностей онлайн\офлайн формат;
• Формирование статистики;

  Требования:

• Опыт работы в Таиланде - обязателен;
• Опыт работы руководителем от 3 лет в сфере маркетинга, преимущественно didgital продвижение;
• Опыт проектного управления распределенной командой;
• Опыт запусков, активаций аудиторий на ранних этапах;
• Уметь “в таргет руками” Сертификаты Google Ads и др. желательны;
• Желание расти и развиваться: проходить курсы, читать книги и получать новый опыт;
• Ответственность и исполнительность: уверенность, что задача будет выполнена в полном объеме и в срок;
• Стиль: насмотренность и понимание, что “стильно”, а что не окажет влияния.

  Условия:

• Престижная работа в премиальном сегменте фитнеса;
• Возможность быстро сделать карьеру на одном из перспективнейших рынков РФ;
• Высокий стабильный доход, прямо пропорциональный результату работы;
• Система мотивации позволяет Вам самим влиять на уровень своего заработка;
• Корпоративное обучение;
• Возможность учиться у лучших в своем деле.

В Л'Этуаль требуется Заместитель руководителя отдела финансового контроля.   Обязанности:

• Формирование годового бюджета в качестве эксперта со стороны Финансового департамента
• Контроль прогнозов исполнения бюджета в рамках закрепленных статей
• Анализ операционных и финансовых результатов
• Своевременное предоставление информации о рисках и возможностях по выполнению поставленных целей по Компании
• Контроль расчета показателей эффективности
• Управление и координация проектов по повышению оперативной эффективности (управление затратами, управление запасами, дебиторской задолженностью, контроль коммерческой маржи, ценообразование)
• Проведение консультаций сотрудников в части финансовых результатов, бюджета и механизмов планирования операционных и финансовых показателей
• Участие в подготовке управленческой отчетности
• Предоставление информации по запросам аудиторов, руководства и пользователей

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое или математическое образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт работы в розничной сфере является дополнительным преимуществом
• Аналитические навыки
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Профессиональное владение Excel
• Ответственность, требовательность, скрупулезность в работе с цифрами

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, которые на одной волне с вами
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• ДМС
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5\2 (офисный формат, не удаленка)

В текстильную компанию Olivia group требуется Директор.   Olivia group - это молодая и амбициозная компания, которая включает в себя три бренда:

• Olivia cloth - высококачественные ткани (оптово-розничные продажи)
• Trikoshki - бренд одежды для всей семьи
• Olivia school - школа шитья

  Обязанности:

• Операционное управление компанией (ООО)
• Контроль коммерческой, логистической, юридической, финансовой деятельности компании
• Работа с командой (45 человек)
• Разработка и следование стратегии развития
• Внутренний анализ процессов и финансов
• Ежемесячная управленческая отчетность и отчет о результатах деятельности для собственников компании

  Личностные качества:

• Супер стрессоустойчивость в условиях многозадачности (держать все процессы под контролем и умение менять направление движения, если резко возникает потребность)
• Гибкость, открытость, честность
• Экстраверт
• Наличие эстетического вкуса и стиля, чувствование трендов на рынке одежды
• Динамичный, энергичный, скоростной (быстрая реакция с решениями и идеями)
• Готовность брать на себя ответственность
• Стратегическое мышление (умение видеть наперед последствия действий сейчас)
• Системное мышление (для отсутствия хаоса и способности его нивелировать, понимание как работают бизнес процессы, как выстраивается структура и иерархия. Умение собрать все в кучу и структурировать)
• Умение слышать команду
• Однозначно сильные лидерские качества и эмпатичность

  Профессиональные качества:

• Опыт управления компанией (не меньше средней, чтобы было понимание как работает системная компания. Стартапер и энтузиаст не подойдет)
• Крайне желательно опыт в текстилке, но не обязателен
• Опыт в торговой компании B2C, B2B
• Опыт управления командой от 10 человек
• Английский
• Общее понимание юридических, финансовых, логистических систем

  Просьба указать ожидания по заработной плате в вашем сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В Digital агентство RTA открыта вакансия Digital Group Head.    Чем предстоит заниматься:

• Руководством группой клиентского сервиса: до 5 менеджеров в подчинении. В том числе: экономика отдела, найм, обучение/развитие, организация работы, контроль соблюдения внутренних регламентов и другое;
• Нести ответственность за достижение KPI клиентов, NPS и продление контрактов. Выстраиванием долгосрочных отношений с клиентами;
• Созданием новых и актуализацией существующих регламентов работы, оптимизацией процессов управления проектами, созданием и контролем исполнения стандартов клиентского сервиса;
• Коммуникацией с клиентами по стратегическим вопросам и участие в решении сложных проблемных кейсов при реализации проектов.

  Требования:

• Имеете опыт работы в клиентском сервисе digital-агентства от 5-х лет, в том числе от 2-х лет на перфоманс проектах;
• Имеете опыт руководства группой аккаунт-менеджеров от 3-х лет: найм, адаптация, организация проектной работы, развитие специалистов и ответственность за финансовые показатели подразделения;
• Имеете экспертизу в реализации перфоманс-ориентированных проектов: цели, инструменты, форматы, метрики;
• Имеете навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работы;
• Уверенно владеете Excel, Keynote или Powerpoint;
• Неравнодушен к клиентам, желаете добиться лучших результатов и внести вклад в развитие бизнеса клиента.

  Что компания предлагает взамен:

• Полностью удаленная работа или гибридный формат с просторным open space у м. Кропоткинская/Полянка;
• Доход в рынке с возможностью зарабатывать больше;
• Работа в экологичной развивающейся среде;
• Программы для развития: открытые курсы по маркетингу, индивидуальный план развития после ИС, коучинг, скидки в Skyeng, Skillbox и Нетологию;
• Качественные сервисы для работы и ноутбук;
• Яркая корпоративную жизнь: командные выезды дважды в год и очные встречи каждый месяц;
• Бонусные программы у наших партнеров: кафе и рестораны, бронирование отелей, фитнес-клубы, билеты на концерты, психология и др.

В компанию-разработчик продуктов по информационной безопасности Digital Reputation требуется Руководитель найма.   За 11 лет работы клиентами Digital Reputation стали как крупнейшие международные компании, так и крупные российские корпорации, а также персоны из списка Forbes.
Digital Reputation создали и реализуют уникальные комплексные продукты в более чем 10 странах по нескольким направлениям: управление и защита цифрового профиля в сети, а также информационная безопасность и предотвращение информационных атак. На сегодняшний день в штате более 100 экспертов – это сформированные команды департамента разработки, аналитики, редакции, SEO-направления, PR, команды по работе с клиентами и другие отделы.   Суть работы – обеспечить подбор хороших специалистов, полномочия на необходимые для этого тактические и стратегические преобразования.   Задачи: Подбор персонала:

• Найм на сложные и типовые позиции
• Написание оптимальных вакансий и размещение на выбранных сайтах
• Подготовка всего необходимого (последовательность, скрипты, источники, и т.д.)
• Полное ведение процесса найма
• Проведение интервью с кандидатами
• Подготовка и сопровождение принятия офера

Управление подбором в компании:

• Ведение регулярную аналитику и отчетность по открытым вакансиям
• Формулирование и реализация стратегии поиска, включая бюджет
• Формулирование и реализация инициатив по улучшению найма (мероприятия, публикации, внутренние процессы и т.д.)
• Поддержание оптимального HR образа компании (актуальные данные на сайте, карточка на HeadHunter, и т.д.)

Работа с командой:

• Подбор необходимой команды найма в штат и на аутсорс
• Управление, организация и контроль качества работы команды

  Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании — от шести лет
• Опыт руководства группой рекрутеров обязателен
• Желателен опыт работы в агентстве
• Умение аргументировать свою позицию
• Владение всеми инструментами, методами и источниками поиска, опыт executive search.

  Условия:

• Работа в быстрорастущей компании, безграничные возможности для развития
• Расширенный пакет ДМС
• Уютный и красивый офис в центре Москвы, 10 мин от метро Арбатская
• Свежие фрукты на собственной кухне каждое утро
• Своя команда разработки внутренних инструментов и автоматизации для удобства работы
• Оплата курсов обучения сотрудников
• Высокая зарплата по ТК и программа полугодовых премий (в дополнение к зарплате)
• Компания аккредитована в Минцифры как поставщики российского ПО с 2020-го года

В компанию-производитель товаров для детей СИМБАТ требуется Директор по развитию сетевых продаж.   Ждут кандидата, который обладает следующими знаниями, умениями и навыками:

• Непрерывный опыт работы в оптовой торговой компании от 3-х лет
• Успешный опыт развития и управления продажами в торговые сети: Федеральные, локальные, региональные и пр.
• Высокий уровень профессионализма, работа на результат, яркие коммуникативные навыки, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, высокие организаторские способности

  Обязанности:

• Привлечение новых сетевых клиентов в Москве и регионах
• Заведение и расширение нового ассортимента в действующих сетях
• Оперативное управление и развитие продаж по закрепленной базе клиентов
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании 
• Поддержание стабильных отношений с клиентами компании

  Компания предлагает:

• Мотивацию: фиксированный оклад определяется по итогам собеседования в зависимости от профессионального опыта кандидата + бонусы + оплата мобильного телефона + оплата командировок+компенсация обедов
• График работы на выбор: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Место работы — БЦ "Крылатский", 7 минут пешком от метро

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия PR менеджер (подкасты, VR/AR).   Обязанности:

• Ведение интернет и оффлайн проектов: от создания концепции и общего плана проекта до распределения задач между сотрудниками, другими подразделениями, и контроль их исполнения;
• Продвижение проектов дирекции (подкасты, проекты в VR/AR): на внутренних ресурсах и с привлечением партнеров, на внешних мероприятиях. Подготовка промоматериалов (работа с дизайнерами);
• Поиск актуальных тем, точек роста, вариантов развития направления (подкасты, VR, AR);
• Ведение отчетности (своего отдела и сбор информации с подразделений дирекции);
• Планирование работы отдела и формирование общих планов дирекции, в том числе бюджетное планирование в рамках отдела;
• Работа над грантами – создание заявок, подготовка, подача.

  Дополнительные:

• Подготовка публичных выступлений сотрудников дирекции (работа с площадками и организациями, брифование);
• Подготовка участия проектов в выставках, включая работу на выставках по необходимости).

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджемент, социология и т.п.);
• Опыт работы в ГАУК, ФГУП или другое государственное/окологосударственное предприятие будет плюсом, опыт работы в крупных маркетингвых подразделениях тоже будет плюсом;
• Опыт работы с договорами (система электронного документооборота любого типа);
• Внешние и внутренние коммуникации, хорошо поставленная речь;
• Умения и навыки проектной работы – принятие задач, обработка, разбивка на подзадачи, передача коллегам, сбор информации по исполнению, сдача задач;
• Опыт работы на выставках и конференциях – в плюс;
• Поиск партнеров и коммерческих предложений, работа с партнерами;
• Написание пресс-релизов, текстов, правка и корректура (на среднем уровне).
• Опыт работы с маркетинговыми инструментами: CJM, портрет покупателя и т.д.
• Знание систем: Аналитика (FireBase, Analytics, Яндекс.Метрика), Управление проектами и знаниями (Jira, Confluence, Trello).
• Английский: Upper intermediate.
• Внимательность к деталям, терпение, ответственность, эмоциональная стабильность, грамотность;
• Ведение нескольких проектов одновременно.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ в штат Агентства;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 - 18.00;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Компания Smirnov Group приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж в Обеды Смайл.   Smirnov Group на рынке общественного питания с 2009 года. Компания включает в себя несколько проектов: 1. Кейтеринг МОЛЬБЕРТ — это доставка фуршетных блюд и кейтеринг на различных мероприятиях Москвы и Московской области 2. "Обеды Смайл" — это корпоративное питание и доставка обедов в офис по Москве и области 3. “Аудитория вкуса” — готовая кулинария для ритейла и кафе   Основные показатели должности:

• План по продажам
• План по конверсии лидов в сделки

  Что надо делать:

• Контроль и выполнение ежедневных/еженедельных/ежемесячных плановых показателей
• Найм и адаптация сотрудников отдела продаж
• Системное обучение сотрудников (тренинги, индивидуальный коучинг, подача эффективной обратной связи, индивидуальный план развития и т.д.)
• Мотивирование сотрудников отдела к повышению продаж (опыт внедрения конкурсов по продажам, индивидуальный план развития, применение доски продаж и других инструментов)
• Контроль эффективности работы с исходящими и входящими звонками каждого сотрудника отдела (в подчинении 6 менеджеров)
• Декомпозиция планов на каждый месяц

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет
• Опыт руководства людьми от 3 человек
• Желателен опыт в таких сферах как: доставка продуктов питания, товары народного потребления
• Опыт работы в CRM (АМО)
• Опыт работы с лидами, воронками продаж, конверсией

  Компания предлагает:

• Заработная плата складывается из: оклад + KPI + % от оборота
• Средний совокупный доход 200 000-350 000 руб
• Доход по верхнему уровню не ограничивается
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Полная занятость
• Вкусные бесплатные обеды в офисе
• Обучения внутри компании
• Место: м. Дубровка или м. Волгоградский проспект. Работа в офисе

  Делая отклик на вакансию, ответьте на вопрос: почему именно вы?

В Компанию по рефинансированию ипотеки Узбекистана требуется Chief Financial Officer.   Mortgage Refinancing Company of Uzbekistan (UzMRC) was established on November 14, 2019 (based on the President'scase of May 13, 2019 No. UP-5715) as a mechanism to promote affordable housing. The company’s shareholders comprise 12 commercial banks (75%) and the Ministry of Finance (25%).   UzMRC’s main objectives:

• Provide long-term resources to the banking sector in order to promote development of the mortgage market
• Promote development of capital markets, through issuance of corporate bonds and mortgage-backed securities
• Promote international mortgage lending practices
• Contribute to the formation of methodological and regulatory framework in the field of mortgage lending and refinancing

  Responsibilities:

• Responsible for overall management of Treasury, Financial Accounting and IT deparments
• Manage day-to-day financial operations of the company including modelling of cash flows, ensuring the Company’s assets and liabilities are closely matched
• Ensure compliance with prudential ratios including, leverage, iquidity, capital adequacy and concentration ratios
• Develop tools and reporting guidelines that facilitate the process of cash flow, liquidity, asset/liability gap and risk management
• Prepare appropriate reports to ALCO, Supervisory Board and Shareholders meeting
• Invest the surplus funds of the Company in accordance with the Investment Policy
• Timely preparation of monthly/quarterly/semi-annual and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards
• Liaise closely with the External Auditors and the Tax Consultants of the Company
• Preparation and monitoring of the company’s budget
• Coordinate development of loan administration, monitoring and appraisal systems from scratch
• Coordinate upgrade of the company’s existing accounting systems

  Qualification and Experience:

• At least 5 years’ experience in a financial institution and good background in Treasury/ALM
• Experience in coordinating IT projects
• Degree in Accounting or Finance related area
• Strong knowledge of accounting principles and IFRS
• Knowledge of the capital markets

В маркетинговую компанию AROUND требуется Руководитель Event отдела.   AROUND занимается разработкой и реализацией национальных проектов и программ в области торгового маркетинга, развитием каналов продаж, исследованиями потребителей.   Обязанности: Ведение проектов: от получения брифа до реализации проекта:

• Организация и реализация проекта (набирает рабочую группу, распределяем задачи, контролирует выполнение задач, несет полную ответственность за подготовку и проведение мероприятия) - мероприятие "под ключ"
• Работа с клиентом на этапе реализации проекта (грамотные выстроенные коммуникации с клиентом и получение обратной связи)
• Подготовка Ком. предложений, участие в закупках своего партнера, расширение пакета услуг
• Выполнение поставленного плана работ и KPI (рентабельность и маржинальность проекта, качество проекта, дебиторская задолженность)
• Бюджетирование и контроль pnl
• Анализ результатов деятельности компании
• Презентация и защита проекта в команде
• Поиск и выбор подрядчиков на проект

  Требования:

• Опыт работы в организации и реализации event проектов от 5 лет
• Опыт в организации крупных мероприятий (от 1000 человек), мероприятий с бюджетом от 10 млн. рублей
• Наработанная база проверенных подрядчиков
• Знание площадок для мероприятий Москвы и МО обязательно
• Хорошие управленческие навыки, подбор команды, умение делегировать полномочия и их контролировать
• Опыт ведения от 3-х проектов одновременно
• Опыт организации мероприятий в других городах России и странах СНГ
• Ответственность и умение работать в команде
• Высшее образование, MBA как преимущество
• Знание английского языка (будет преимуществом)
• Навыки работы с CRM системами
• Знание EXCEL и Power Point, Vectr, Canva, Adobe Photoshop на продвинутом уровне

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19
• Зарплата: оклад от 100.000 рублей + % от мероприятий
• Предоставим ноутбук и все необходимые для работы гаджеты
• Возможность выстроить собственную команду
• Ведение крупномасштабных проектов
• Все, что нужно, чтобы чувствовать себя успешным и зарабатывать хорошие деньги: репутация, технологии, финансы для обеспечения проектов
• Интересные и крупные проекты, которые не стыдно положить в портфолио

  Кандидатам: Большая просьба на встречу приходить со своим портфолио тех проектов, которые вы ранее реализовывали. Вакансия очень срочная, первое собеседование проходит лично в офисе + тестовое задание, на финальном этапе защита проекта перед компанией. Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.