Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Директор департамента ресторанов и баров.   Компания предлагает:

• Работу в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста
• Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации
• Корпоративный транспорт
• Бесплатную парковку
• Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей - важные составляющие жизни Отеля

  В обязанности будет входить:

• Организовывать и координировать деятельность департамента ресторанов и баров (производство, 2 ресторана, лобби-бар, развлекательный клуб, банкетная служба, служба обслуживания в номерах)
• Контролировать соблюдение сотрудниками стандартов ХАССП, стандартов Отеля
• Совершенствовать уровень сервиса в департаменте ресторанов и баров
• Контролировать расходы службы, минимизировать себестоимость услуг, выполнять плановые показатели расходного бюджета
• Организовывать работу департамента по выполнению плана доходов по департаменту, предлагать и разрабатывать новые услуги, акции по продаже, направленные на выполнение доходного плана

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет в сфере ресторанов и баров
• Опыт управление командой от 50 сотрудников
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, Micros
• Активность, целеустремленность, ответственность за результат

  Условия к вакансии:

• Работа в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*, на востоке Московской области (Новая Купавна)
• График работы 5/2, время начала рабочего обсуждается - с 09.00, 10.00, 11.00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
• Корпоративный транспорт от г .Балашиха, г. Ногинск, ж/д Купавна, ж/д Осеевская до Отеля и обратно

В ювелирный телеритейл Ювелирочка (ВЕС-Медиа) открыта вакансия Директора по персоналу.   Ювелирочка - это первый ювелирный телеритейл в России. Динамично развивающийся и современный телемагазин с уникальным контентом собственного производства и широким ассортиментом отечественных и мировых брендов.   Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала (16 человек в подчинении)
• Управление ФЗП и автоматизация процессов
• Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками в рамках HR-цикла
• Курирование процесса подбора и найма персонала, контроль показателей укомплектованности и текучести
• Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании
• Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников
• Оценка персонала, создание кадрового резерва
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и HR-бренда
• Контроль ведения КДП
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
• Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов
• Ведение ежемесячной отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в должности HRD в компаниях со штатной численностью от 500 сотрудников (e-comm, ритейл)
• Знание C&B
• Успешный опыт разработки систем и реализации проектов в области HR
• Знание основных целей, задач, функций и принципов построения HR департамента
• Лидерские качества, умение мотивировать команду
• Высокая самоорганизация, аналитический склад ума, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата + премии, ДМС или абонемент в фитнес-клуб
• График с 9.00 до 18.00
• Заработная плата выплачивается несколько раз в месяц без отсрочек и задержек
• Зарплатный проект от двух крупнейших банков России
• Насыщенная программа Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, поздравления сотрудников с календарными и профессиональными праздниками
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год
• Сотрудникам предоставляется корпоративная скидка для изучения английского языка
• Возможность развиваться, посещать бесплатное обучение и корпоративные тренинги
• Компания поддерживает развитие и ротацию внутри Компании – каждый пятый сотрудник вырос внутри «Ювелирочки»
• Предоставляют корпоративную электронную библиотеку бизнес-литературы + бесплатную подписку на профильные журналы
• Приятные скидки на покупку ювелирных изделий
• Своя кухня с зоной питания и кофемашиной
• Возможность участвовать в благотворительности и помогать детским домам (компания на постоянной основе оказывает помощь детям)
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Марьина Роща

На Выставку достижений народного хозяйства требуется Заместитель начальника отдела клининга.    Обязанности:

• Обеспечение работы подразделения и объектов обслуживания (павильоны на территории ВДНХ)
• Прием и списание товарно-материальных ценностей
• Проверка соответствия поставляемых ТМЦ техническому заданию (44-ФЗ; 223-ФЗ)
• Ведение договоров на поставку ТМЦ и оказание услуг
• Взаимодействие с инженерными службами по вопросам поддержания работоспособности инженерного оборудования зданий и сооружений
• Планирование и корректировка работы специализированной уборочной техники (автомобили-заправщики технической водой, ассенизаторские и илососные машины)
• Решение текущих проблем и острых вопросов линейного персонала (коллектив отдела 240 чел.)

  Требования:

• Опыт работы в сфере клининга или ЖКХ от 3 лет
• Знание законов, постановлений, нормативных актов, ведение договорной работы, претензионной работы, разработка технических заданий, составление дефектных ведомостей, планирование и анализ бюджета
• Знание и опыт работы в рамках 223-ФЗ и 44-ФЗ
• Высшее образование
• Желателен опыт руководства коллективом (специалисты, бригадиры, уборщики)

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18
• Премии по итогам работы
• Возможность профессионального развития
• Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи

Федеральная торгово-производственная компания (производство и продажа анатомических матрасов, мебели для спален, подушек и аксессуаров для сна) ОРМАТЕК находится в поиске Дивизионального директора по продажам.   Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, совокупный доход: фиксированный оклад + квартальный и годовой бонус
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста в нашей компании
• Ежемесячная компенсация мобильной связи, оплата ГСМ, релокационный пакет

  Какие будут стоять задачи:

• Управление продажами в Дивизионе
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Подготовка мероприятий по выполнению планов продаж, оперативная корректировка прогнозов
• Контроль работы розничной сети по утвержденным стандартам, внесение предложений по улучшению работы
• Разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям в зоне ответственности
• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, регулярная оценка работы сотрудников
• Оптимизация операционных расходов на вверенной территории

  Вы справитесь с поставленными задачами, если у вас есть:

• Опыт работы в управлении розничными продажами от 2-х лет
• Знания в области менеджмента организации
• Знания в области планирования и бюджетирования
• Сильные переговорные навыки
• Сильные организаторские способности, навыки планирования, постановки задач и контроля
• Аналитический склад ума
• Опыт управления персоналом
• Открытость к инновациям
• Готовность к изменениям

В Сбер требуется Руководитель направления аналитики систем КАИ и GR.   Обязанности:

• Кросс-блочное взаимодействие с подразделениями Банка по разработке концепции архитектуры цифровой идентификации (включая биометрическую) в Российской Федерации, а также по стратегии и тактике ее реализации
• Взаимодействие с экспертами Банка России, ФСБ России, МВД России, Министерства цифрового развития и массовых коммуникаций, иными государственными институтами по вопросам архитектуры цифровой идентификации, биометрии и электронной подписи
• Анализ рисков кибербезопасности, включая построение модели угроз, различных вариантов построения и сценариев применения сервисов цифровой идентификации и подготовка предложений по их минимизации
• Обеспечение подготовки аналитических и презентационных материалов к совещаниям по вопросам биометрии, архитектуры цифровой идентификации и электронной подписи
• Экспертиза и подготовка предложений по совершенствованию законодательной и нормативной базы в сфере деятельности Управления

  Требования:

• Высшее техническое образование в области ИБ
• Опыт работы: не менее пяти лет (в т. ч. опыт руководства коллективом 2 года)
• Навыки эффективного руководства и управления персоналом
• Навыки ведения переговоров
• Знание и навыки применения современной методологической базы и лучших практик обеспечения информационной безопасности
• Знание внутренней нормативной базы и регулирующих органов, ЦБ РФ, международных и российских стандартов в области ИТ, ИБ, биометрии
• Специальные знания: знание основ юриспруденции и УК и КоАП РФ
• Опыт управления проектами, опыт аналитической работы
• Опыт управления информационными рисками

  Желательно:

• Английский язык на уровне не ниже B1 (intermediate)
• Внедрение, управление системами защиты - опыт приветствуется
• Опыт работы с системами идентификации\аутентификации и биометрии

  Условия:

• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Офис: 60-летия Октября д 9. С 2
• Достойную заработную плату (оклад + годовые премии)
• ДМС с первого дня, страхование от несчастных случаев, корпоративные мероприятия
• Спортзал, множественные активности в выходные и праздники
• Программа льготного кредитования в Сбербанке
• Дисконт-программы от компаний партнеров

В компанию-производитель косметики Laboratory Katrin открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование;
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности;
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом;
• Digital маркетинг.

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет);
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии;
• Знание методов изучения мотивации потребителей;
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований;
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа;
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК (полный соц. пакет);
• Корпоративная мобильная связь;
• Уютный офис;
• Возможность профессионального развития;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• Место работы: г. Челябинск, ул. Сони кривой 83;
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Директор по продукту.   Обязанности:

• Управление ассортиментом
• Подготовка детального ассортиментного плана для производства
• Организация и контроль процесса до изготовления окончательного образца товара
• Организация разработки технологических последовательностей и обработок
• Обеспечение контроля качества продукции и сроков
• Установление конкурентоспособных розничных цен на коллекции
• Подготовка сессий предварительного заказа
• Контроль и организация презентаций новой коллекции с шоу-показом
• Регулярный анализ ассортимента, цен и планов основных конкурентов
• Активный поиск товара в европейских странах
• Организация закупки товара для собственной розничной сети
• Руководство отделами создания коллекций по направлениям

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы директором по товару, коммерческим директором, ведущим бренд-менеджером, ведущим категорийным менеджером в не менее 3-х лет в крупных федеральных розничных компаниях желательно FASHION-индустрии (одежда, обувь, аксессуары)
• Умение планировать затраты и эффективность проводимых активностей (наличие знаний и опыта)
• Владение методами анализа рынка, анализа продаж при продвижении бренда
• Успешный опыт планирования спроса (план продаж) и выведения на рынок новых продуктов, торговых марок
• Понимание конкурентной среды, тенденций рынка
• Опыт руководства коллективом

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В start-up проект - online-магазин эксклюзивной косметики - ищут Директора по развитию.   Требования: У вас есть опыт:

• В создании бренда с 0
• Запуска и развития бренда
• Знание рынка в сфере косметологии и космецевтики
• Опыт масштабирования бизнеса
• Выстраивания финансовой модели

У вас высокая экспертиза:

• В ассортименте продуктов и составов
• В знании ведущих поставщиков на рынке
• В ассортименте ингредиентов для косметологии
• В логистических процессах
• В процессах сертификации
• В вопросах финансового планирования и анализа
• В процессах производства, применяемые при создании косметики

Вы обладаете:

• Высокой степенью организованности
• Умением принимать решения
• Аналитическим складом ума

  Условия:

• Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально с кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Owner stories (мобильное приложение).    Dodo Brands - компания, которая объединяет несколько брендов: Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering.   Компания открывает новую роль — Owner stories в команде Бренда. Основная цель команды Бренда — растить знание о компании, формировать коммьюнити людей, разделяющих ценности компании. Миссия этого человека — развивать сторис в мобильном приложении и на сайте Додо Пицца, в соответствии с общими задачами бизнеса и ценностями бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Создание новой стратегии развития сторис в мобильном приложении и на сайте, и метрик;
• Формирование контент-плана;
• Менеджмент всего контента для сторис, в том числе для локальных рынков;
• Генерация креативных идей по сторис, поиск новых фичей, форматов, спецпреоктов;
• Загрузка сторис в сервис, взаимодействие с разработчиками;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами маркетинга;
• Анализ статистики, формирование презентаций с инсайтами, рекомендации и формулировка целей по медиа-каналу.

  Что компания ожидает:

• Проектный и/или продуктовый менеджмент (медиа/приложения/сайты/соц.сети) от 1 года;
• Опыт создания концепций/стратегий развития, работа в глубину проекта, проведение тестирований, работа с гипотезами, аналитика;
• Опыт работы с медиа-контентом;
• Креативное видение и чувство стиля;
• Опыт работы с дизайнерами/копирайтерами/креаторами;
• Навык работы со сторис-форматом будет плюсом;
• Проактивность, умение челеджить самого себя, гибкость в работе и мышлении.

  Что компания предлагает:

• Full-time, но гибкий график;
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от  партнеров; участие в опционной программе;
• Открытую и доверительную корпоративную культуру;
• Работу крутой команде, которая создает масштабные рекламные кампании;
• Возможность самостоятельно принимать решения, предлагать идеи/свои проекты и быть услышанными;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская или полностью удаленная работа;
• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

  Если вы понимаете, что эта роль идеально подходит под ваши компетенции и совпадает с вашими ожиданиями - обязательно напишите сопроводительное письмо и что-то искреннее только для компании Dodo Brands.

В компанию-дистрибьютор компьютерной техники Marvel Distribution требуется Бизнес-партнёр по кадровым вопросам.   Задачи:

• Курирование всех HR-процессов во вверенных подразделениях
• Формирование команды подразделений (вопросы подбора, перевода, продвижения по службе)
• Участие в процессе управления талантами и создании кадрового резерва
• Сопровождение процесса развития сотрудников: разработка индивидуальных планов развития, участие в назначении наставников
• Передача руководителям инструментов по привлечению, подбору и удержанию персонала
• Анализ текучести персонала и ее причин, разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести
• Участие в адаптационных и мотивационных программах
• Участие в развитии внутреннего и внешнего HR-бренда
• Исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников работой в компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.