Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Еду ищут Руководителя группы информационной поддержки.   Яндекс Еда — сервис доставки блюд из ресторанов и товаров из магазинов с миллионами заказов в месяц.    Какие задачи вас ждут:

• Формировать и внедрять новые форматы размещения контента
• Сокращать время поиска информации по базе знаний
• Повышать удовлетворённость базой знаний сотрудников
• Управлять, разрабатывать и оптимизировать процессы обслуживания
• Работать с ключевыми бизнес-показателями КЦ (AHT, CSAT, FCR), улучшать показатели по взятым в работу процессам
• Активно участвовать в процессах внедрения процессов самообслуживания
• Сопровождать и адаптировать все продуктовые изменения, оценивать риски и степень влияния на удовлетворённость клиентов
• Обеспечивать своевременную и качественную обработку входящих задач, наполнение новостных каналов и базы знаний
• Организовывать работу команды информов и выполнение KPI группы
• Развивать сотрудников, выявлять зоны роста команды и прорабатывать их

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете общаться и договариваться и с коллегами, руководителями, руководителями коллег и коллегами руководителей
• Хорошо знаете KPI и специфику клиентского сервиса
• Умеете выстраивать процессы, анализировать и оцифровывать эффективность процессов
• Работали с базами знаний и новостным контентом
• Умеете оценивать влияние процессов и факторов на уровень удовлетворенности клиентов

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В группу компаний Dyninno Group (туризм, развлечения и финансы) требуется Group Compensation and Benefits Director.   The Role: 

• Company is looking for a result-oriented and self-driven professional to join team as a Group Compensation and Benefits Director. Candidate will be responsible for overseeing and managing an organization's compensation and benefits programs as well as performance management and organizational design P&Ps across the locations
• Group Compensation and Benefits Director will be responsible for designing, implementing, and maintaining competitive and comprehensive compensation and benefits packages to attract, retain, and motivate employees while ensuring compliance with relevant laws and regulations across the offices. He/she will also lead organizational design functional stream and ensure deployment of relevant performance management practices
• Group Compensation and Benefits Director is a crucial member of our senior management team, who collaborates closely with the CEO, CFO, and other senior stakeholders. Ideal candidate will possess expertise in organizational design, hands-on experience in evolutionary transformation, and a profound understanding of global best practices in compensation and benefits programs
• Please note this role requires relocation to Dubai

  Responsibilities: 

• Design and implement Group rewards strategy
• Develop and implement compensation packages based on business goals and strategy
• Create a consistent compensation guideline to match work and organizational culture across the locations
• Identify strengths and areas for improvement for C&B practices across the locations and align them with Group’s policies
• Conduct salary and labor market research to define benchmarks in locations
• Craft and lead implementation of management processes for both base and variable compensation, including Long-Term Incentives management
• Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulation
• Conduct periodic audits, prepare and present reports for the key stakeholders and leadership
• Design and implement benefits policies
• Lead organizational design initiatives and manage organizational structure update and support
• Design and implement performance management practices for the Group and business units

  Requirements: 

• 5+ years of experience as a Compensation and Benefits Manager, Head of Compensation and Benefits, Compensation and Benefits Director in finance sector/fintech industry
• Hands-on experience in successful implementation of SAP SuccessFactors in the C&B domain within the specified timeline
• Extensive knowledge global compensation and benefits best practices and regulatory frameworks
• Proven track record in organizational design, including active involvement in projects related to transformative changes
• Strong analytical and data-driven mindset, capable of utilizing data for decision-making
• Proven experience in leadership roles related to compensation and benefits, in a global organization
• Team player, great interpersonal and communication skills
• MA in Human Resources, Finance, or similar relevant field
• Fluent English
• Relevant certifications (CCP, CBP) are a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупное digital-агентство MGCOM ищут Аккаунт-директора ORM/SERM, который разбирается в репутационном менеджменте и имеет крутой опыт коммуникации с клиентом.   Основные задачи — выстраивание отношений с клиентом и разработка стратегии развития отдела и ее реализация.   А значит вам предстоит:

• Вести и поддерживать эффективные и взаимовыгодные отношения с клиентом;
• Управлять командой – найм, адаптация и развитие сотрудников;
• Разрабатывать стратегию развития отдела;
• Анализировать рынок, выявлять тренды и мониторить конкурентов;
• Вести финансовое планирование, бюджетирование и P&L.

  Кого ждут в этой роли:

• Знатока ORM и SERM, который знает Brand Analytics, YouScan и другие сервисы (пакет MS Office и облачные Google-сервисы - само собой);
• Лидера с навыками управления персоналом;
• Структурного человека, который умеет соблюдать дедлайны и уже знает, каково это - одновременно вести портфель различных проектов;
• Грамотного сотрудника, который понимает свою ответственность и на которого можно положиться.

  Вас ждут:

• 2-3 интервью;
• 1 тестовое задание.

В Яндекс.Еду ищут Менеджера по спецпроектам в секторе развития рекламы Яндекс Еды и Маркет Деливери.   Вам предстоит искать и привлекать на рекламную платформу новых партнёров из FMCG и других индустрий, ставить задачи креативной команде, продавать и вести сложные комплексные проекты от начала обсуждения до успешного завершения. А ещё — активно развивать инструментарий для партнёров, искать нестандартные решения и вести необычные проекты.   Какие задачи вас ждут:

• Выстроить устойчивый и эффективный процесс продажи и запуска спецпроектов
• Координировать команду маркетинга, продукта, аналитики по проектам
• Вести переговоры с партнёрами по краткосрочным и долгосрочным проектам с большими бюджетами и сложными механиками
• Готовить медиапланы, презентации для продажи и защите результатов размещения
• Вместе с командой маркетинга планировать и координировать рекламные и промокампании партнёров
• Активно участвовать в разработке новых продуктов, инструментов и решений для партнёров: описывать запросы и составлять техзадания, оценивать влияние на бизнес и контролировать сроки вывода решения в продукт
• Тесно взаимодействовать со смежными подразделениями маркетинга, аналитики, продукта и выстраивать внутренние процессы для повышения эффективности взаимодействия и скорости реализации проектов с бизнес-партнёрами

  Компания ожидает, что вы:

• Можете вести несколько сложных проектов одновременно и умеете расставлять приоритеты
• Умеете отстаивать позицию как внутри компании, так и перед партнёром, находить решения в непростых ситуациях
• Разбираетесь в спецпроектах, особенностях их согласований, продаже и реализации
• Умеете брифовать креативную команду, грамотно ставить задачи, контролировать их исполнение и координировать весь запуск
• Понимаете специфику бизнеса в разных индустриях, умеете работать с возражениями
• Умеете находить общий язык с людьми разного уровня
• Обладаете отличными коммуникационными навыками и можете договориться обо всем
• Быстро учитесь и осваиваете новые инструменты
• Инициативны, внимательны к деталям, ответственны и нацелены на результат
• Нестандартно мыслите и придумываете нестандартные решения
• Способны выстраивать работу разных отделов с чётким соблюдением дедлайнов, прозрачным ведением задач и статусов, не боитесь новых для бизнеса задач

  Будет плюсом, если вы:

• Работали менеджером по спецпроектам в рекламном или BTL-агентстве или на стороне заказчика
• Работали с механиками розыгрышей призов, PR-активациями офлайн, нестандартными решениями
• Работали с большими бюджетами в сжатые сроки

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В бренд женской одежды SELFMADE требуется Продюсер fashion-съемок.   Обязанности:

• Организация, планирование и координация фото- и видео-съемок для рекламных кампаний, каталогов, сайта и социальных медиа
• Реализация концепций съемок в соответствии с брендовым стилем и ценностями компании
• Поиск и подбор локаций, моделей, стилистов, визажистов и других участников команды под задачи съемки
• Постоянный мониторинг и поиск новых локаций и подрядчиков
• Работа на съемочной площадке, соблюдение тайминга, контроль за порядком
• Управление процессом съемок, обеспечение соблюдения сроков и бюджета
• Ведение отчетности по затратам, согласование договоров и оплата подрядчиков, документооборот
• Работа со съемочными образцами, реквизитом, поддержание порядка
• Постоянное следование за новыми тенденциями и стандартами в индустрии съемки

  Требования:

• Опыт работы в качестве продюсера фото и видео съемок в сфере моды или рекламы и наличие портфолио от 2-х лет
• Знание и понимание модных тенденций, а также способность адаптировать их в контент
• Отличные организационные и управленческие навыки
• Креативное мышление и способность превращать идеи в реальность
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными специалистами
• Знание фото- и видео-техники, освещения и программного обеспечения

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Скидки на продукцию бренда
• Офис в центре Москвы (метро Чистые пруды)
• Возможность официального трудоустройства

  Резюме, портфолио и краткое сопроводительное письмо отправляйте на электронную почту, указав в теме письма «Fashion-продюсер SELFMADE».

В крупную (4К+ сотрудников) финтех компанию ищут Head of C&B с релевантным опытом в профессии в крупных компаниях от 3-х лет (опыт в ИТ, телеком, банках - как преимущество).   Задачи:

• Анализ, оценка, разработка и внедрение современных подходов в области вознаграждений и компенсаций персонала, разработка и реализация программ нематериального стимулирования и социальной поддержки сотрудников компании;
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал, факторный анализ отклонений;
• Разработка, внедрение и сопровождение системы HR отчетности и аналитики;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам C&B;
• Участие и ведение C&B-проектов, автоматизация процессов данного направления, участие в проектах трансформации и оптимизации.

  Условия:

• Работа в офисе в СПб, хороший пакет ДМС, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
• Уровень з/п обсуждается (оклад+ бонусная часть).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Билайн открыта вакансия Менеджер продукта (онлайн кинотеатр).   О компании и команде:

• Управление жизненным циклом продукта онлайн-кинотеатра на всех основных платформах (мобильные, веб, смарт тв, приставки);
• Организация работы продуктовой команды (дизайнеры, разработчики, тестировщики);
• Тестирование продуктовых гипотез;
• Исследование пользователей, проведение интервью, cust dev;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Формирование backlog и roadmap развития продукта;
• Контроль конверсий, основных KPI и другой аналитики по продукту.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с digital продуктами, желателен опыт запуска продукта с нуля;
• Опыт проведения интервью и разных продуктовых исследований;
• Понимание моделей монетизации продукта, базовые знания p&l;
• Умение работать в ПО для дизайна, прототипирования;
• Умение работать с цифрами - анализировать цифры, строить воронки, формулировать гипотезы;
• Знание систем продуктовой аналитики (яндекс метрика, firebase, appsflyer и тд).

  Условия работы:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно
  реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:
  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В благотворительный фонд Исток требуется Помощник руководителя.   Если вам нравится помогать людям, вы умеете работать в режиме многозадачности и владеете организационными навыками, то смело направляйте фонду своё резюме.   Обязанности:

• Полная административная и информационная поддержка руководителя
• Подготовка документов и материалов по запросу руководителя
• Планирование рабочего времени руководителя, оптимизация работы руководителя, выполнение личных поручений
• Решение организационных вопросов
• Подготовка, аналитических, информационных отчётов, справочных и иных материалов по задачам руководителя
• Работа с документами
• Работа с календарем руководителя
• Поиск информации и работа с информацией

  Требования:

• Опыт административной работы будет плюсом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта с желанием развиваться в административной сфере
• Грамотная письменная речь
• Внимательность
• Знание офисных программ или готовность их освоить
• Умение работать в режиме многозадачности
• Быстрый ум, деловая хватка, навыки принятия решений в рамках ограниченного времени
• Дипломатичность. Высокий уровень самообладания, невозмутимости и хорошее чувство юмора
• Понимание специфики работы в режиме конфиденциальности
• Умение систематизировать свою работу, коммуникабельность, надежность, стрессоустойчивость, интерес к работе

  Условия:

• Официально с 10:00 до 18:00 (1-2 дня возможно работать удалённо)
• График 5/2 (гибкий)
• Официальное оформление по ТК РФ (возможно оформление по ГПХ)
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративная машина от метро Крылатское (до офиса 7-10 минут)

В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland требуется Event-менеджер.   О проекте и роли:

• Everland - инклюзивный социальный предпринимательский проект. Работает с 2016 года
• Главная задача - интеграция людей с инвалидностью в открытый рынок труда и развитие инклюзии
• У компании целая экосистема проектов, предпринимательских и социальных юнитов, которые позволяют создавать рабочие места, помогать людям с инвалидностью, работать с крупнейшими брендами
• В команду Everland ищут event-менеджера. Полная занятость. Поскольку придётся много общаться с организаторами, спикерами, в том числе брать интервью, важно наличие речи. Также работа предполагает разъездной характер

  Чем нужно будет заниматься:

• Организовывать мероприятия для партнёров, членов сообщества, прессы (hr-клубы, дискуссионные клубы, пресс-конференции и т.д.)
• Организовывать видеосъёмки (включая интервьюирование спикеров)
• Помогать с организацией фотосъёмок и с бекстейдж во время их проведения
• Договариваться об участии спикеров проекта в сторонних мероприятиях

  Что ждут от вас?

• Хорошие организаторские способности
• Опыт работы с подрядчиками (кейтеринг, звуковое оборудование, площадки и т.д.)
• Опыт в фото-и видео-продакшне (как преимущество)
• Ответственность, умение самостоятельно планировать время
• Нужно уметь сверстать или поправить лендинг на Тильде, баннер, поставить ТЗ дизайнеру или контент-специалисту, подобрать классные референсы и др.
• Опыт самостоятельного создания текстов - приглашений, описаний, презентаций и др.
• Москва и МО

  Что предлагают:

• Оплату от 60 000 до 120 000 рублей (складывается проектно)
• Возможны небольшие командировки, классные и разносторонние, нетипичные задачи
• Нет больших мероприятий, где вы только небольшой винтик - все очень кулуарно, но с большой степенью продуманности и полезности
• Классную команду и поддержку, много новой и интересной экспертизы

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Product Owner.    Вам предстоит:

• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов;
• Работа в тесном взаимодействии с юридическим отделом и другими внутренними структурами для обеспечения соблюдения требований Compliance;
• Обеспечение соответствия продукта требованиям регуляторных органов и нормативных актов в области инвестиций и торговли;
• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта;
• Управление product backlog;
• Управление развитием CJM и CX;
• Управление разработкой и реализацией;
• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами;
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта;
• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности;
• Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с одной или несколькими командами.

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 2-х лет;
• Технический бэкграунд;
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.);
• Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений;
• Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг;
• Опыт проведения CustDev.

  Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне B2+;
• Опыт адаптации требований регуляторных органов в удобные интерфейсные решения.

  Условия работы:

• Высокий уровень профессионализма участников команды;
• Работу на международные рынки;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату;
• Полис ДМС со стоматологией (включая супруга/у и детей);
• Гибкое время начала дня;
• Оплачиваемые обеды;
• Курсы английского языка;
• Частичную компенсацию оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.);
• Возможность выбора локации - один из офисов компании;
• Транспортный бенефит на выбор;
• Релокационный пакет.