Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру ищет Product Marketing Manager-а, который будет работать с продуктом “Отели и апартаменты”.   Продукт “Отели и апартаменты” активно развивается с начала года, команда стремится сделать лучший сервис с самым удобным клиентским опытом. Менеджер по маркетингу продуктов участвует на всех этапах процесса создания и донесения ценности до путешественников, клиентов Туту, и координирует маркетинговую часть. Это могут быть как запуски новых продуктов, так и запуски отдельных фич и предложений внутри существующих продуктов.   Основные задачи:

• Исследование рынка и конкурентов и поиск потребностей потребителей
• Определение целевой аудитории и позиционирование продукта на рынке
• Создание стратегий и тактик по привлечению пользователей и росту продаж
• Поиск и фильтрация гипотез и формирование УТП совместно с продакт-менеджером
• Оценка результатов прототипирования и MVP совместно с продакт-менеджером
• Брифинг, постановка задач и метрик, и контроль работы креатива, медиа, контента, pr и прочих подразделений маркетинга по созданию коммуникационных, рекламных и бренд кампаний в рамках своего продукта
• Подготовка финального отчета по кампаниям совместно с аналитиками
• Работа над ростом ключевых метрик продукта через циклы "Изучение - Построение - Оценка" совместно с командами маркетинга, продукта и поддержки

  От вас нужно:

• От 2 лет подобного опыта работы inhouse в Ecom и IT-командах
• Опыт работы с коммуникациями продуктов и бренда в целом. Построение позиционирования, работа с атрибутами бренда, донесение посылов до конечных потребителей. Опыт подготовки, запуска и анализа охватных рекламных кампаний в digital, TV и/или офлайн
• Опыт анализа рынка, анализа клиентов, формирования УТП, маркетингового координирования разработки продуктов

  Про команду и рабочий процесс:

• Менеджер по маркетингу живет в команде продукта отели и работает над её задачами (в эту команду входит продакт-менеджер, аналитики, дизайнеры, команда разработки, аккаунты и т.д., ребята поддерживают сайт и приложение, подключают партнеров в систему и работают над клиентским опытом)
• При этом специалист организационно входит в глобальный отдел маркетинга Туту. Знает все нюансы и принципы работы отдела (в эту команду входят креативные, контентные, медиа, перформанс, smm, pr, crm и прочие подразделения)
• Он является соединяющим элементом между продуктом и маркетингом
• Задачи продуктового маркетолога исходят из стремления компании получать прибыль и формировать имидж бренда, принося пользу клиентам. Главный бизнес-заказчик - продакт менеджер направления Отели. Задачи могут быть как долгосрочными, основанными на общей стратегии продукта, так и ситуативными, реагирующими на критические изменения на рынке. Чаще всего это будет общее описание задачи/проблемы и цель, чего хочется достичь (подготовить рекламную кампанию по фиче, придумать как обратить внимание пользователей в продукте на конкретную ценность продукта и т.п.)

  График работы:

• Работают 5/2 в гибридном формате. Для компании важно оставаться в контакте, поэтому иногда собираются командой в офисе, При желании, можно работать на полной удаленке

  Про компанию:

• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

  Структура собеседований:

• Пройти телефонное собеседование с HR-менеджером, 15-20 минут. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»
• Онлайн-знакомство с руководителем команды. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда и комфортно ли вам с ней будет, а также проверят ваши профессиональные знания и навыки
• Знакомство с руководителем маркетинга и продакт менеджером Отелей

В Unilever требуется Training Lead (ekaterra, Turkey).   About ekaterra:

• With an annual turnover of around €2bn, ekaterra is the world’s largest tea business, with world-class, purpose-driven brands such as Lipton, Pukka, Tazo, T2 and PG Tips. ‘eka’ is a word taken from the Sanskrit language which means unity and one purpose, while ‘terra’ represents the earth and nature
• In July 2022, CVC Capital Partners Fund VIII took over the full ownership of the ekaterra business from its previous owner, Unilever. As a standalone entity with a dedicated single-category focus, ekaterra is even better positioned to lead the tea industry, delivering higher growth and value, and a greater impact on the wider world. With 11 production factories in four continents and tea growing estates in three countries, ekaterra is a profitable and growing business whose brands reach hundreds of millions of consumers. It has a presence in over 100 countries

  Your Role

• ekaterra is currently in the process of full global IT Systems and Infrastructure separation from its former owner – Unilever Group. The main goal of this separation is to design, build, test and deploy a fully separate, flexible, and fit for purpose IT environment
• Therefore, company is currently looking for a Training Lead, who would coordinate the cluster deployment activities, making sure the propertraining needs, content and delivery is managed at the local level

  Your Key Tasks:

• Overall accountable for defining end user training (for the site / location / global function); Execute in strong collaboration with global, regional and external project teams
• Ensure the understanding of regional training requirements, complete training needs analysis and develop local trainings delivery plans
• Plan, communicate with, mobilise and manage the resources required for training preparation, execution working with the business functions & regions & markets
• Build the network of local trainers and ensure the local trainers are sufficiently supported and comfortable to deliver the end user trainings; Coordinate with eligible teams and escalate, if needed
• Manage all end-user training activities including the scheduling of training sessions, the facilitating of sessions, local logistics, attendance monitoring, and competence testing
• Manages and arranges any local translations required by the local business
• Manages the collection of feedback for the training

  Stakeholder Management and key interfaces:

• The role ensures effective global, regional and local internal and external stakeholders collaboration across all organization levels
• The role ensures effective external Vendors collaboration

  Skills and Experience:

• 6-8 years of working experience in the IT Change Management / IT Change Management Training / IT Project Management or HR Training Department in a global, fast paced organization
• Experience in the assessment, design and delivery of trainings in the global organization, both on-site and in the virtual environment
• Excellent organizational and time management skills
• Strong communication skills
• Ability to establish and maintain key relationships across the business
• Previous experience in the Training Management area

Карьерные возможности для начинающих специалистов в ЦУМ.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии. В структуру компании входит также ДЛТ (Дом ленинградской торговли в Санкт-Петербурге) и 6 ЦУМ Дисконтов в Москве.   1. Стажер отдела маркетинга для помощи в организации мероприятий (ДЛТ) (Санкт-Петербург) ДЛТ (Дом ленинградской торговли) – главный department store города Санкт-Петербург. Основная задача:

• Помощь менеджеру по маркетингу в решении текущих задач

Ожидания от кандидата:

• Ответственное и точное выполнение задач в пределах поставленных дедлайнов
• Умение правильно расставлять приоритеты
• Вовлеченность и самоотдача
• Быстрая реакция и адаптация к реактивному потоку информации

Условия стажировки:

• Стажировка не оплачивается
• Сроки стажировки – желательно с декабря по май, обсуждаются иные варианты
• График гибкий, обсуждается индивидуально, важна готовность уделять стажировке значительное количество времени
• Рекомендательное письмо по окончании стажировки

В теме сопроводительного письма укажите «Стажировка в ДЛТ» и напишите, какое мероприятие в вашей жизни вам понравилось больше всего, и как выглядит мероприятие вашей мечты. Отклик на почту: aglagolev@dlt.ru   2. Стажер в международный юридический отдел (Москва) Обязанности:

• Договорная работа
• Ведение переговоров с иностранными контрагентами
• Подготовка юридических заключений
• Согласование условий договоров с ответственными отделами и департаментами
• Деловая переписка, ведение переговоров, составление и редактирование юридических текстов на английском языке

Требования:

• Высшее (неполное высшее) юридическое образование (предпочтительно МГИМО, МГУ, ВАВТ, МГЮА, ГУ-ВШЭ)
• Аналогичный опыт работы, опыт работы с двуязычными договорами, а также  специализация на международном торговом праве будет преимуществом
• Свободный уровень английского, включая юридическую лексику

Условия:

• График работы с 11-00 до 20-00
• Место работы ЦУМ
• Временный трудовой договор

Отклик на почту: ustrekalova@tsum.ru   3. Ассистент менеджера по работе с VIP клиентами (Москва) Задачи:

• Коммуникация с клиентами через мессенджеры/почту
• Помощь менеджеру в подборе товара, смена размеров
• Поддержание высокого сервиса обслуживания
• Встреча клиента
• Подготовка рабочего места

Требования:

• Опыт работы в продажах приветствуется
• Увлечение индустрией моды, желание развиваться в сфере продаж товаров класса люкс
• Активность, профессионализм и позитивность
• Доброжелательность и коммуникабельность
• Вежливость и знание норм этикета

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников
• Предоставление униформы
• Полис ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж), оформление медицинской книжки
• Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост)

Отклик на почту: abetkina@tsum.ru

В Unilever требуется Finance Business Partner (Brand Building/Marketing).   Finance Business Partnering (FBP) at Unilever is a highly dynamic and exciting role. As the owner of your Category’s P&L, you are responsible for supporting the business with a CFO mindset. The role typically includes supporting the business in defining the right strategies, managing business cases to support new launch decisions, monthly forecast update and performance analysis, and more. The goal is always to advise and support your business partners to deliver consistent, competitive, profitable, and responsible growth, in the short and long run.   Responsibilities:

• Prepare and analyse financial performance of the category’s business that you own. This includes analysis of actual results, updating the financial forecast, and budget controls
• Support your business partners (e.g. marketing/category team) in providing financial analysis required, e.g. business cases to support decision making, other types of analysis to provide insights and support strategic decisions, etc.
• Participate in core business meetings, provide financial advice and viewpoints, and provide support in meeting preparations as required
• Co-ordinate with regional finance teams in matters relating to category business, as required
• Support other financial analysis for company projects as needed
• Support in preparing certain reports (e.g. monthly, quarterly, ad-hoc requests for Global reporting submission) as required

  Qualifications:

• Bachelor / Master’s Degree, in related field (e.g. Business / Finance / Economics / Accounting / etc.)
• Relevant experiences preferred (e.g. FMCG / Finance Partnering / Auditing / etc.)
• Responsible, Accountable, Cautiousness in ensuring accuracy
• Analytical skills and sound logic
• Business-minded, with good financial understanding
• Agility, flexibility, willingness to learn

В Сбер открыта вакансия Лидера коммерческой недвижимости.   Обязанности:

• Оценка проектов по направлению коммерческая недвижимость
• Работа с крупными проектами стоимостью от 1 млрд. руб.
• Аргументирование и отстаивание позиции Залоговой службы/Банка перед внутренними/внешними клиентами Банка
• Участие в высших коллегиальных органах Банка
• Контроль качества залоговой экспертизы по объектам коммерческой недвижимости

  Требования:

• Высшее (техническое или экономическое), ученая степень/MBA
• Международные квалификации приветствуются: CFA, ACCA, CCIM, RICS
• Опыт работы в подразделениях M&A, Real Estate Brokerage, TS, Capital markets по направлению Commercial Real Estate консалтинговых и международных компаний Real Estate, IB, фондов недвижимости
• Понимание макроэкономических зависимостей на рынках недвижимости, в отдельных отраслях бизнеса
• Знание основных закономерностей формирования рынка новостроек и коммерческой недвижимости Москвы, Санкт-Петербурга и регионов России (факторы, влияющие на ценообразование, объем предложения, спрос)
• Понимание микроэкономики и драйверов стоимости в объектах коммерческой недвижимости: оценка влияния на стоимость объектов концепций, управления, нюансов формирования денежных потоков
• Опыт в области финансового моделирования и корпоративных финансов
• Знание тенденций на глобальных рынках equity, долговых и производных инструментов и взаимосвязь с показателями макроэкономики стран, влияние на прогноз денежных потоков и стоимость объектов недвижимости
• Знание зарубежных рынков коммерческой недвижимости
• Прогнозирование модели поведения типичного/потенциального инвестора в прогнозе при принятии решений об инвестировании
• Знание участников и проектов на рынке первичной жилой недвижимости, коммерческой недвижимости

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В бренд 12Storeez требуется Руководитель блока финансового планирования и казначейства.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить службами Казначейство и Финансовое Планирование и Анализ
• Привлекать банковское финансирование, оптимизировать кредитный портфель, повышать эффективность использования банковских продуктов
• Автоматизировать бизнес-процессы казначейства (платежи, выгрузки, cash flow, платежный календарь)
• Автоматизировать управленческий учет и бюджетирование
• Переносить финансовые отчеты в BI
• Обеспечивать быстрое закрытие периода в управленческом учете
• Искать возможности оптимизации расходов, повышать эффективность операций
• Участвовать в ключевых проектах компании, связанных с финансовыми данными и требующие анализа эффективности или иной финансовой аналитики
• Строить процесс бюджетирования с регулярным ежеквартальным обновлением

  Что хотят видеть в кандидате:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Релевантный опыт работы в финансах от 5 лет
• Хорошее понимание блока казначейство, опыт руководства казначейством
• Опыт работы в 1C, продвинутый Excel, Power Query, Power Pivot, умение работать с большими массивами данных
• Понимание принципов РСБУ и МСФО
• Умение трансформировать УУ из РСБУ
• Опыт формирования управленческой отчетности и бюджетов с нуля
• Английский язык на уровне B1 и выше, знание деловой и финансовой терминологии на английском языке

Преимуществом будет:

• Умение визуализировать данные в BI
• Знание 1С: ERP Управление холдингом, 1С: Комплексная автоматизация, 1С: Управление торговлей
• Опыт работы в cфере fashion

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница - день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• Предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В научно-производственный центр Макс требуется Руководитель ИТ-проекта.   Данная вакансия срочная, просят откликаться только в том случае, если через "неделю" готовы выйти на работу.
НПЦ Макс - российский интегратор, разработчик и дистрибьютор масштабируемого, полностью защищенного аппаратно-программного комплекса виртуальной среды для развертывания рабочих мест в целях обеспечения офисной и интеллектуально-разработческой деятельности.   Для компании важно:

• Опыт работы в ИТ компаниях или системных интеграторах
• Опыт взаимодействия с крупными заказчиками
• Работа на результат

  Обязанности:

• Опыт внедрения проектного подхода в организации и формирование культуры "Проектного управления"
• Управление проектами внедрения ИТ-инфраструктурных решений у заказчика
• Планирование, управление и контроль реализации проекта (бюджет, риски, сроки, трудозатртаты и т.д.)
• Формирование проектных команд, координация участников проекта как внутри проекта, так и во внешней среде: заказчики, подрядчики и т.д. - на всех этапах реализации
• Оценка и контроль трудозатрат на проекте, ведение задач/проектов в Битрикс24
• Организация совещаний, протоколирование, контроль исполнения поручений
• Подготовка приказов, отчетов, писем, запросов и иных документов
• Взаимодействие с командами разработки ПО, внедрения, проектирования, техподдержки

  Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет
• Знание методологий PMBoK, PRINCE2 и т.д.
• Опыт работы в MS Project, Битрикс24 и ином аналогичном ПО
• Деловой этикет, грамотная устная и письменная речь
• Высокая исполнительская дисциплина, ответственность
• Клиентоориентированность и высокие коммуникативные навыки
• Широкий кругозор в ИТ инфраструктурных решениях (серверы, СХД, СРК, Гипервизор и т.д.)

  Условия:

• З/п от 140 000 до 170 000 руб. на руки
• Комфортный офис - г. Москва, м. 1905 г - 10 мин пешком
• График работы 5/2 с 10-00 до 18-00, частичная "удаленка"
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца + ДМС
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Желание работать в команде и развиваться
• Обеспечат первичное обучение и постоянное повышение квалификации

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В топливную компанию Топ-Альянс открыта вакансия Коммерческий директор.    Основные бизнес-направления компании:

• Оптовая реализация ГСМ, его перевалка и хранение
• Розничная продажа ГСМ через сеть автозаправочных станций
• Услуги по аренде спецтехники и оборудования для работ на месторождениях по добыче нефти и газа
• Разработка принципиально нового вида топлива
• Внедрение организационной технологии повышения производительности труда КИТ ПТ
• Внешнеэкономическая деятельность
• IT-проекты

  Чем Вы будете заниматься:

• Вы будете отвечать за работу отдела по оптовым и розничным продажам ГСМ
• Эффективное управление отделом: постановка задач, оценка, обучение, делегирование, контроль, развитие команды
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов продаж и ведения CRM
• Личные активные продажи
• Обеспечение выполнения планов продаж
• Обеспечение эффективной отработки лидов разной степени «теплоты»
• Развитие клиентской базы компании, поддержание ее в актуальном состоянии
• Выстраивание эффективной работы с существующими клиентами
• Разработка и актуализация стандартов продаж
• Эффективная работа по извлечению (недопущению) дебиторской задолженности, поддержание суммы дебиторской задолженности в нормативных значениях

  Что компания ожидает от Вас

• Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет. Важны не только лидерские качества, но и сильные коммуникативные навыки, высокая степень эмпатии
• Опыт продаж в сегменте В2В обязателен. Уверенные навыки продаж B2B, знания технологий и методик продаж, опыт работы в CRM
• Опыт продаж светлых нефтепродуктов необязателен, но будет существенным преимуществом. Рассмотрят кандидатов с опытом работы не только в топливной сфере, но и в металлопрокате, строительных материалах, стальной арматуре и на прочих коммодити рынках, где принято «драться» с клиентом за каждую копейку

  Что Вы получите:

• Место работы — г. Новый Уренгой, ЯНАО. Для кандидатов из других регионов предлагают компенсацию переезда и предоставляют служебное жилье
• Высокая премиальная часть вознаграждения + оклад
• Опыт работы в многопрофильной компании холдингового типа с возможностью карьерного роста
• Доступ к базе практических знаний о современной экономике, нестандартному решению задач и современным продажам
• Оформление в штат строго по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Реальная перспектива быстрого карьерный рост до Заместителя Генерального директора
• Сумма вознаграждения включает в себя 3 части:
• Фиксированная часть (это минимум, который Вы получаете, не зависит ни от чего) определяется по результатам интервью
• Переменная часть (оплата за соблюдение стандартов, выполнение задач в рамках плана развития отдела продаж)
• KPIs (выплата за достижение конкретных количественных показателей по объёму продаж и удовлетворенности клиентов)

В туристическую компанию РЖД Тур открыта вакансия Начальник планово-экономического отдела.    Среди направлений деятельности — внутренний и въездной железнодорожный туризм; организация массовых перевозок пассажиров и индивидуальных поездок VIP-персон; формирование специальных тематических поездов; реализация комплексных проектов с использованием железнодорожных перевозок и возможностей железнодорожной инфраструктуры.   Профессиональные задачи, которые будут стоять перед Вами:

• Постановка и ведение управленческого учета и отчетности с нуля
• Организация процессов бюджетирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений
• Координация действий команды и непосредственное участие в формировании бюджета, планов и прогнозов (на кратко- и среднесрочную перспективу) в разрезе различных видов аналитик
• Анализ доходов и расходов предприятия, поиск возможностей для сокращения затрат, работа со связанными подразделениями (отдел продаж, отдел закупок и пр.)
• Участие в ценообразовании на основе анализа данных прогнозной себестоимости, подготовка аналитических обоснований для коммерческого департамента, контроль за исполнением плановых цен продаж
• Проверка и согласование договоров/спецификаций в части доходов и расходов компании, контроль над соблюдением финансовых принципов компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт в аналогичной руководящей должности от 3 лет
• Опыт работы в сфере экономики, аудита
• Опыт самостоятельной/ постановки управленческого учета
• Знание порядка и форм финансово-экономических расчетов, налогового и бухгалтерского учета, договорного права, основ делопроизводства и документооборота
• Отличные навыки владения Excel и 1с ERP

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании
• Оформление с 1-го дня и белую заработную плату
• Комфортный офис в центре, в 3 мин. от м. Сухаревская

В производственный холдинг Kronospan требуется Заместитель начальника юридического департамента.   Задачи:

• Полное юридическое сопровождение деятельности юридических лиц холдинга (свыше 15 юридических лиц)
• Судебная работа: претензионная и исковая работа в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, все инстанции
• Обеспечение правовой поддержки и законных интересов предприятия по всему спектру юридических вопросов
• Сопровождение внешнеэкономической деятельности
• Сопровождение инвестиционных проектов, строительства новых производственных предприятий
• Предоставление интересов предприятия в государственных органах и коммерческих организациях
• Договорная работа: индивидуальная разработка договоров, проверка и контроль за оформлением договоров
• Ведение и участие в переговорах с контрагентами, партнерами и государственными органами
• Организация, планирование и контроль за выполнением работы сотрудниками юридического отдела (7 сотрудников)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы in-house свыше 5 лет в роли начальника юридического отдела/заместителя начальника юридического отдела/старшего юриста
• Практический опыт в области гражданского, земельного, административного, корпоративного, арбитражного, налогового законодательства и др.
• Опыт сопровождения инвестиционных проектов
• Опыт сопровождения внешнеэкономической деятельности
• Понимание процессуальных основ и опыт в разрешении споров (АС, СОЮ)
• Владение английским языком не ниже Intermediate (обязательно)
• Умение работать в условиях многозадачности и разрешать сложные нестандартные ситуации, своевременно принимать решения

  Условия:

• Место работы - г. Егорьевск (Московская область)
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных)
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный тренинг-центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации
• Возможность профессионального и карьерного роста