Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Smartcat is the operating system for the global translation industry. Smartcat is searching for a Senior Product Manager at Smartwords.   Your outcomes: Within 3 months, define a clear product roadmap for Smartwords, and own it further. Own the Smartwords growth objective and achieve 35+%* QoQ growth in Smartwords usage across corporate accounts. Help develop Smartwords strategy, enriching its capabilities for processing and transforming natural languages in different forms and formats to bring more value to enterprise users. * Personal OKRs are defined on a quarterly basis and are aligned with company-wide objectives.   Requirements: Outstanding achievement as a product manager or product owner for B2C or B2B SaaS platforms with a focus on product-led growth. Knowledge of a localization industry, modern state of machine translation, ML/AI is a strong plus. At least 5 years of experience working as a product manager or a product owner. Fluent English and Russian, both written and spoken. Exceptional communication skills to interact with colleagues, customers, and partners. Growth-oriented mindset. Integrity, full commitment, and a strong sense of ownership. Experience working in a highly intense startup environment, requiring extreme focus, a sense of urgency, and persistence to break through. Openness to feedback and alternative opinions and ideas. Comfortable working with remote teams across time zones. Easy-going personality, high tolerance to cultural differences.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The largest global hostel-focussed booking platform Hostelworld Group is looking for a Market Executive (Russian Speaking).   The Market Executive is a key member of the Western & Eastern Europe commercial team and provides support across all operational activities within the market in order to improve our competitiveness. This role requires a collaborative approach and will work closely with all supporting teams across GMT including Activations and Market Support. The Market Executive will report to the Area Manager and may have ownership of certain secondary cities or countries should the nature of the market require it. The Market Executive role is primarily focussed on Product Adoption but may be involved in less complex deals and negotiations that help ensure that department OKRs are achieved.
Key metrics: Net Competitiveness Score (NCS) Growth in line with targets for assigned market.
Growth in Adoption of all Hostelworld Products and Promotional rates across market.
Closing the gap in active hostel inventory vs competitors in line with targets.
Driving the adoption of Counter PMS
Successful delivery of Global Market Team OKR’s
Provide top class service levels to property partners within the market
Develop excellent collaboration and support with other market Squads and supporting teams
Responsibilities: Successful completion of all operational tasks required to support the market.
Adoption of Hostelworld Products and Promotional Rates within any assigned destinations or across the market as required.
Key focus on Counter PMS adoption.
Supporting the Area Manager to improve competitiveness of hostels across the market and ensure NCS targets are achieved.
Successful delivery of GMT OKR’s   Requirements: Minimum of 1 years’ experience in an online ecommerce environment
Commercially minded with appetite for fast changing business environment
Good analytical skills with an ability to interpret data
Highly motivated self-starter with excellent organizational skills
Languages: proficiency in English, Russian or other relevant local languages
Driven team player with excellent communication, interpersonal and customer service skills
to meet the world and come back with stories about life-changing experiences, by providing an unbeatable selection of hostels wherever they want to travel.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Smartcat’s goal is to develop the world’s best environment for translation and industry-specific payment automation. The company is looking for a Product Manager for the Vendor Management Team to join Smartcat and improve the day-to-day product experience for all the participants of the Marketplace.    Your outcomes: Meet quarterly plans on revenue generated by vendor management services. Automate vendor supply system on Smartcat platform (considerably reduce time for manual operations of Vendor management team, suggest AI solutions for better freelancers’ suggestions for projections). Language quality assurance : considerably improve set of tools that Smartcat provides for clients and translators to maintain quality of translation. Build a team of 5-star pros under your leadership (hiring, coaching, career pathing). Handle customer SLAs and the most important internal metrics, such as the time from a customer request to the assignment of a job to a supplier, supplier/customer retention, quality satisfaction, etc.   Requirements: Business logic behind all proposals and management decisions. Ability to answer questions “why” to your employees, colleagues, partners, and customers. Effective collaboration with the folks in our sales, marketing, and product teams to achieve quarterly revenue goals and other key metrics. A data-driven approach to business. You need to be ready to let the numbers speak for your success, and be on top of business analytics, forecasting, satisfaction surveys, and reporting. An easy-going personality and high tolerance for different cultures. We love our users (who live literally everywhere), and they love Smartcat people more than just the solutions we offer. We want to nurture this mutual love and grow with your help. Excellent communication skills to navigate colleague, customer, and partner interactions. We operate in a niche global industry ($45 bln) where trust and good relations matter. Proactively consolidate, improve and strengthen the freelancer database, and evaluate and track vendor performance. Collaborate with our other sales, customer success, marketing, and product teams to improve vendor management services and processes. Readiness to work in a highly intense startup environment requiring extreme focus, a sense of urgency, and persistence to break through. Ability to deeply understand the Smartcat product strategy and the platform’s functionality. We are building a market network for the global language industry while engaging several sides of the marketplace and running several products combined in the all-in-one platform offering. At least 2 years of experience working as a product manager or a product owner. Experience working with software developers and driving product development from inception and design to delivery and analytics. Fluent Russian and English, both written and spoken. Growth-oriented mindset. Integrity, full commitment, and a strong sense of ownership. Openness to feedback and alternative opinions and ideas. Comfortable working with remote teams across time zones.

Компания Siberian Wellness, выпускающая инновационные продукты для здоровья, красоты и спорта на основе дикорастущих сибирских трав и растений, ищет Менеджера IT проектов, связанных с внутренними процессами и продуктами компании.    Что нужно будет делать: Реализовывать проекты в рамках проектных и продуктовых команд (Scrum/Kanban/смешанные методологии). Управлять проектной группой и принимать участие в распределении ресурсов и расстановке приоритетов. Составлять и контролировать план работ. Управлять изменениями. Ставить задачи, координировать работу участников проектных групп, контролировать качество выполнения IT-проектов. Инициировать и проводить совещания. Взаимодействовать с подразделениями компании или внешними контрагентами. Вести отчетность и управленческую документацию. Принимать активное участие в оптимизации процессов производства цифровых продуктов.   Что требуется: Успешный опыт реализации крупных IT/WEB-проектов. Способность управлять большим потоком задач, грамотно распределять свои ресурсы и ресурсы команды. Высокий уровень аналитических способностей, опыт работы с большим объёмом информации. Ответственность и самостоятельность. Опыт работы в какой-либо системе управления проектами: Jira, Redmine, Favro, Trello и т.д. Внимательность к деталям, аккуратность и пунктуальность. Управлять проектами. Сроки, этапы, специалисты, ожидания. Техническое образование и предпринимательский опыт является плюсом.   Условия: График работы: понедельник-пятница рабочие дни, ненормированный рабочий день. Постоянный профессиональный рост. Размер заработной платы определяется по итогам собеседования. Периодический пересмотр заработной платы по итогам работы.

В онлайн-кинотеатре ivi открыта вакансия Менеджера продукта UX.   Что нужно будет делать: Искать и формулировать гипотезы, направленные на развитие инструментов выбора, пользовательского опыта и общей удовлетворенности пользователей;
Оценивать value каждой гипотезы в ключе роста той или иной метрики, приоритизировать гипотезы относительно друг друга;
Подробно прорабатывать и сопровождать каждую продуктовую инициативу от этапа идеи до стадии ее валидации;
Мыслить в ключе метрик и находить возможности их роста;
Внимательно следить за российским и международным рынками видеосмотрения, конкурентами, трендами;
Взаимодействовать с участниками продуктовой команды, а также ключевыми подразделениями, задействованными в развитии направления;
Принимать решения, учитывая предпочтения пользователей.
Вы подходите, если есть: Опыт работы менеджером в продукте с mau от 2 000 000;
Общий продуктовый опыт от 2 лет;
Опыт работы в продуктовых командах, специализирующихся на UX, пользовательском опыте;
Понимание продуктовой аналитики и базовые знания SQL (вы должны четко видеть связь, между тем, что делаете, и что это даст на выходе; понимать физический смысл метрик);
Опыт проведения A/B-тестов разной сложности;
Опыт успешного запуска или успешных кейсов развития существующего продукта;
Знание принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области.
Работа в IVI это: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
Развитая культура лидерства;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская;
Гибкое начало рабочего дня: до 11 часов;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Обучение и митапы внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях;
Специальное предложение для сотрудников по подписке ivi;
Пакет релокации.

PepsiCo is looking for a Head of UX Design (Europe eCommerce).   UX teams with PepsiCo consist of end-to-end thought experts and design practitioners who manage the implementation of experience and front-end design across various customer collaborations and pep-owned platforms. Our Europe ecommerce team is now looking for a leader to represent the community of UX practice across the key stakeholders in Europe!   What will you be up for? You will lead and represent the overall UX design team capability across Europe sector. You will be accountable for leading the research and design implementation of the product roadmap/pipeline.
You will integrate the UX product strategy and roadmap into the workflow and priorities of the UX design team as an aligned partner. It will be your role to provide consultation as to this roadmap.
You will be leading the creation of a cohesive platform approach to the intellectual property and design assets generated by the UX design team outputs and learnings.
Programme and platform capability for design research, user experience and usability testing are within the scope of responsibility. You will be providing consultation to juniors who are implementing.
Product and UX design capability will be shaped with your leadership, specifically creation of front end user experience and interfaces
Ensuring design strategy is aligned with technical strategy roadmaps and implementations is another key responsibility within the scope.   What experience is needed? Experience with leading the creation of design systems and components
eComm product design (ideal)
Leading UX design teams, UX and design research, UX/UI user testing and methods
Experience with managing implementation of video and animation production always helpful for storytelling. Experience with emerging tech and various platforms beyond web/mobile is extremely helpful, such as augmented reality/3d, conversation design, etc.
Experience managing agency/3rd party relationships as appropriate.   Talent profile we’re looking for: Self-starter and able to drive progress in an ambiguous environment with minimal direction
Influencing skills – demonstration of ability to influence both internal and external agenda at Senior Leadership level and across a wide stakeholder group in functions and sectors.
Excellent communication skills and can articulate complex issues in an easy to understand way
Proven leadership and people development skills of a substantial team of diverse individuals
Collaboration and working in a matrix organization, Ability to influence at high level without authority
Takes an enterprise view that considers and anticipates implications across multiple stakeholders (e.g., market needs) when building strategies and driving results
Exposure in working with distributed multi geographies teams.

Яндекс.Маршрутизация —  это B2B продукт для крупных компаний в сегментах Food/Non-Food Retail, FMCG, курьерская доставка. Сейчас проекту нужен CPO.   Формат работы: Работа в формате гибрида: офис (БЦ Аврора, м. Павелецкая) + удаленка + самолет (командировки в другие страны и города);
ЗП: “белая” зарплата на уровне рынка и выше, которая будет обсуждаться уже в процессе общения с кандидатом + премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью.   Чем предстоит заниматься: Возглавить продуктовое направление и выстроить работу, нанять в команду двух продакт-менеджеров и продуктового дизайнера.   В рамках этой цели надо будет решать следующие задачи: Построить небольшую команду и переосмыслить процессы управления продуктом;
Управлять приоритетами и максимизировать пользу для существующих и потенциальных клиентов (и, как следствие бизнеса);
Проактивно исследовать новые рынки и проблемы отрасли, чтобы формулировать и нащупывать гипотезы, позволяющие ускорить рост бизнеса, выход на новые рынки и прочее;
– Построить доверительную, дружелюбную и эффективную коммуникации как со внутренними (продавцы, аккаунт-менеджеры, customer success менеджеры, разработка и пр.), так и со внешними (клиенты, партнёры) стейкхолдерами.   Ожидания от кандидата: У вас разговорный английский и вы готовы к международным командировкам;
Имеете техническое образование (или релевантный опыт), умеете в цифры и эксель;
Управляли продуктом, нацеленным на b2b с несколькими стейкхолдерами и десятками-тысячами клиентов хотя бы 3 года;
Умеете и любите работать руками не меньше, чем общаться с людьми и клиентами;
Любите и умеете разговаривать как C-level людьми;
Не боитесь общаться с водителями, курьерами и логистами.   Отклик на вакансию через Телеграм

Посольство Японии открывает вакансию Помощник Информационного отдела.
 
Срок контракта:
С первой половины ноября 2021 года по 31 марта 2022 года   Часы работы:
Общее количество рабочих часов в месяц – 54 часа
(с понедельника по пятницу с 9:15 до 18:00. Точные даты рабочих дней будут определены в начале каждого месяца после совещания между сотрудниками Информационного отдела)   Должностные обязанности:
Работа с социальными сетями посольства:
Работа по созданию нового аккаунта посольства в социальных сетях;
Создание, редактирование, размещение контента в социальных сетях;
Решение других вопросов, связанных с социальными сетями.   Требования к кандидату:
Иметь знания и опыт ведения социальных сетях (желательно, экспертные знания);
Умение пользоваться программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook;
Русский язык – родной, или владение русским языком на уровне родного;
Гражданство РФ или наличие документа, подтверждающего право работы на территории РФ. Также наличие официальной регистрации в Москве или Московской области на весь период трудоустройства, или планов оформления такой регистрации;
Физическое и психическое здоровье;
Ответственность и способность к сотрудничеству;
Знание японского языка не является обязательным, но предпочтительнее, чтобы имелся такой навык.   Оплата:
В месяц 35 640 рублей.

Компания-производитель гжельского художественного фарфора Гжель в поиске двух специалистов -  Финансового директора и Директора по строительству.   УК Гжель создана при участии АФК «Система» и ПАО «Сбер» с целью развития бренда «Гжель». Основной профиль: восстановление производства известного на весь мир гжельского художественного фарфора и туристические услуги. Предприятие с 2019г находится в процессе модернизации, ребрендинга и обновления технологического оборудования. На базе предприятия создается туристический кластер в главном фарфоровом регионе страны.   1. Директор по строительству. Обязанности: - подготовка стратегии развития компании - подготовка финансовой модели компании - подготовка различных презентационных материалов для руководства и акционеров - анализ и проведение возможных сделок M&A - участие в сделках по привлечению финансирования Требования: - 3-5 лет в big-4 по направлению стратегического консалтинга либо в tier-2 консультантах по стратегии (Accenture, и т.д.) - опыт подготовки стратегий - знание корпоративных финансов - умение строить финансовые модели. Отклик: https://hh.ru/vacancy/48806346   2. Финансовый директор. Обязанности: • Управление финансовой стратегией в соответствии с общей стратегией компании; • Осуществление эффективного долгосрочного / краткосрочного планирования, прогнозирования и бюджетирования; • Обеспечение управленческой отчетности в соответствии с требованиями корпоративных правил; • Контроль процесса отчетности по МСФО; • Бух.учет, правильное закрытия, отчетность, налогообложение, аудит; • Казначейство: управление ликвидностью / эффективное управление денежными средствами и сбор средств для обеспечения операционной эффективности и эффективного роста. • Оценка, управление и снижение рисков; • Управление процессами внутреннего контроля; • Совершенствование и оптимизация бизнес-процессов; • Автоматизация бух.учета, отчетности и пр. • Выстраивание отношениями с внешними партнерами / организациями, в т.ч. банками, аудиторами, регуляторами и др. Условия: • Оплата труда: не менее 250 тыс, обсуждается по итогам собеседования Требования: • 3-5 лет в big-4 по направлению стратегического консалтинга либо в tier-2 консультантах по стратегии (Accenture, и т.д.) • Опыт подготовки стратегий • Знание корпоративных финансов • Умение строить финансовые модели. Отклик:  https://hh.ru/vacancy/48806024

В компании МегаФон открывается позиция Старшего менеджера по продуктам для развития клиентов.   Описание позиции: Запуск продуктов для развития базы корпоративных клиентов: разработка и реализация стратегии развития продукта
Детальное планирование реализации и формирование бэклога, а также контроль всех этапов запуска продукта
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия, координация работы команды
Разработка и ответственность за ключевые показатели продукта
Управление процессами и рисками в рамках вверенного направления
Приоритизация проектов и задач направления, поиск ресурсов для реализации
Подготовка и выполнение маркетингового плана в рамках вверенного направления
Подготовка и защита результатов перед ТОП-менеджментом
Требования: Высшее образование (техническое/маркетинг)
Опыт работы аналитиком, продуктологом/менеджером проектов приветствуется
Умение работать с большим объемом данных
Приветствуется знание методов управления проектами и практический опыт их применения: Agile, Scrum, Kanban и др.
Приветствуется опыт работы с Jira, Confluence
Умение координировать работу команды
Системное мышление, инициативность, самостоятельность в решении задач, умение работать в команде, стрессоустойчивость и позитивный взгляд на мир   Условия: Оформление по ТК РФ
Медицинское страхование в России и за рубежом
Льготное членство в фитнес-клубе
Компенсация затрат на мобильную связь
Профессиональное обучение и карьерное развитие.