Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компаний

  Требования:

• Опыт работы в сфере развлечений и/или HoReCa более 3 лет обязателен
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором не менее 3-х лет
• Умение разбираться в юридической документации
• Энтузиазм/активная жизненная позиция

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Достойный уровень заработной платы
• Перспективы развития

  В сопроводительном письме просят описать Ваши конкретные достижения в должности операционного директора.

В Правительство Москвы открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Составление контент-плана по проекту
• Создание инфоповодов для внешних и внутренних аудиторий
• Написание пресс-релизов, текстов
• Тиражирование пресс-релизов (новостей)
• Взаимодействие с референтурой Правительства Москвы
• Работа со СМИ
• Организация пресс-подходов
• Коммуникация с брендами-участниками проекта сделановмоскве.рф
• Подготовка контента по e-mail рассылкам
• Сбор и подготовка фактуры для публичных выступлений первых лиц организации
• Подготовка материалов для спецпроектов со СМИ
• Мониторинг упоминаний проекта в СМИ и соцсетях

  Требования:

• Высшее образование по направлению маркетинг и реклама/ связи с общественностью/ журналистика
• Опыт работы в отделе маркетинга и рекламы от 3 лет
• Опыт работы с инструментами интернет-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) и медиа-аналитики (Медиалогия, Brand Analytics)
• Навык написания качественных релизов и анонсов
• Владение навыком ведения программ PR и рекламного продвижения в социальных сетях
• Знание MS Office
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые коммуникативные навыки, обязательность к дедлайнам
• Наличие контактов в СМИ будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (м. Китай-город)
• График 5/2

В креативно-консалтинговое агентство SmartHeart приглашают Менеджера проектов, который любит креатив и умеет отстаивать свою точку зрения, имеет опыт в брендинге (сфера недвижимости — большой плюс).   SmartHeart — креативно-консалтинговое агентство с фокусом на создание high-impact брендов. Ребрендинг Шоколадницы и ТЦ Сокольники, бренды Hide, Symphony 34, mod, Filicity (для MR Group) — дело рук компании, и это лишь малая часть.    Что нужно уметь:

• Формировать рабочие группы (дизайнеры, стратеги, копирайтер и пр.), ставить им задачи и контролировать выполнение
• Работать с тайм-менеджментом проектов и рисками
• Анализировать рентабельность проектов и контролировать себестоимость, ставить задачи по документации
• Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и развивать лояльность клиентов

  Что будет плюсом:

• Опыт в брендинге (минимум от 6 месяцев)
• Свой рабочий ноутбук (желательно MacBook)
• Владение программами Microsoft и Keynote
• Устойчивое желание развиваться самому и развивать агентство

  Условия:

• Гибридный график работы (удаленка+офис)
• Офис: метро Курская, Большой Казенный переулок 1/2с1
• Оплата: испытательный срок 3 месяца, 70 000 рублей + бонусы за выполнение KPI

Nissan Manufacturing Rus ищет Руководителя отдела информационных систем.   Обязанности:

• Поддержка и планирование развития всей IT инфраструктуры компании (серверы, сеть, телефония, сервисы)
• Участие в планировании стратегических проектов компании, направленных на развитие бизнеса
• Обоснование, организация и контроль процесса разработки и внедрения всех внешних и внутренних IT продуктов, технологий и решений
• Создание, внедрение и контроль стандартов и регламентов SLA к IT сервисам, формирование отчетности по результатам работы
• Операционное и стратегическое управление IT отделом компании
• Управление персоналом и формирование мотивированной и эффективной команды
• Выявление потребностей пользователей с целью модернизации и развития IT инфраструктуры
• Построение эффективной коммуникации со всеми отделами компании
• Планирование, формирование и контроль исполнения бюджета
• Разработка положений о порядке использования информационных ресурсов компании
• Разработка и внедрение корпоративных политик информационной безопасности
• Выполнение функции IT архитектора по выбору систем и технологий
• Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем

  Требования:

• Высшее образование, желательно профильное
• Опыт работы в IT сфере - не менее 10 лет
• Не менее 3 лет опыта руководства командой: постановка задач, контроль, мотивация и развитие
• Опыт управления IT отделом в производственной компании
• Понимание работы основных сетевых стеков
• Знание практик управления IT (ITIL и пр.)
• Навыки составления ТЗ, опыт подбора подрядчиков и контроля их работы
• Опыт выстраивания ключевых бизнес-процессов с нуля
• Опыт построения корпоративных систем обработки и хранения данных
• Сильные организационные, коммуникативные и технические навыки
• Технический бекграунд: 1C, Windows, SQL, Cisco, Exchange; Linux будут преимуществом

  Условия:

• Корпоративный автомобиль
• Смартфон и оплата связи
• Компенсация питания
• Бонусная система
• ДМС и компенсация спорта

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Заместитель коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка и реализация развития стратегии продаж в направлении LTL территория РФ
• Разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж и привлечение клиентов
• Оперативное управление подразделением продаж LTL территория РФ
• Управление продажами через современные методы и техники продаж
• Развитие клиентской базы, поиск новых контрагентов
• Реализация политики ценообразования, продвижение транспортных услуг через внутренние и внешние каналы продвижения
• Участие в разработке структуры, формирование и развитие команды коммерческой дирекции
• Управление и комплектация штата организации в соответствии со стратегией развития на долгосрочных перспективах

  Требования:

• Высшее образование
• Увеличение продаж (доказанный опыт)
• Опыт работы в активных продажах не менее 6 лет (в логистике – как преимущество)
• Опыт контроля ведения и расширения клиентской базы и представителей вспомогательных услуг
• Наличие позитивных кейсов по увеличению выручки компании
• Готовность к командировкам

Ключевые навыки и компетенции:

• Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля
• Лидерские качества, нацеленность на результат, инициативность
• Превосходные навыки ведения переговоров и проведения презентаций
• Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроках

  ПЭК предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсацию проезда
• Корпоративную библиотеку
• График работы: пятидневную рабочую неделю
• Место работы: г. Москва

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SMENA требуется Chief Product Officer, который сформирует отдел, понимая потребности рынка и бизнеса.   SMENA занимается разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры фудтех компании Farfor.ru, c помощью IT-технологий повышает производительность труда. Команда не боимся экспериментировать, нацелена на результат, любит гибкость и свободу в работе.   Продукты компании:

• Сайт и мобильные приложения для клиентов
• ERP-система для операторов call-центра, менеджеров точек и управляющих городов
• Планшеты для поваров, приложение для курьеров, ККТ, POS
• Маркетинговые системы
• Система отчетности и аналитики
• Десятки интеграций с сервисами и провайдерами: смс, звонки и робот АТС, автоответчик, онлайн камеры, geo, эквайринг

  Необходимо:

• Возглавить, лидировать и развивать продуктовое направлении компании
• Управлять и развивать команду из 4-х продуктовых менеджеров
• Поддерживать принятую стратегию развития компании, участвовать в ее разработке и приоритизации
• Разработать и регулярно актуализировать средне- и долгосрочный roadmap
• Запускать новые продукты и улучшать старые
• Формировать продуктовые и бизнес метрики, отслеживать их состояние
• Быть “играющим тренером” и работать над продуктами самостоятельно
• Сформировать вижн продуктов: знать своих кастомеров и все продуктов

  Компания ожидает:

• Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of product
• Опыт управление группой продакт-менеджеров и запуска продуктов с нуля
• Умение структурировать информацию, сохранять сложный контекст и отделять главное от второстепенного
• Знание техник управления продуктами: SWOT-анализ, CJM, AB-тесты, User Research и другие техники джедаев
• Знание подходов декомпозиции, приоритизации, оценки и ведении аналитики
• Отличное понимание продуктовых метрик
• Умение проводить конкурентный анализ, исследовать рынок и быстро погружаться в новые предметные области
• Продуктовый подход. Понимание того как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере food tech или e-com
• Понимание работы франчайзинга и крупных федеральных сетей

  Условия работы:

• Удаленный формат работы c work-life balance подходом
• Гибкий график работы: команда на связи с 10 до 19 по Уфе
• Свобода действий, отсутствие бюрократии и микроменеджмента в работе
• Работа в команде профессионалов, вовлеченных в процесс и небезразличных к тому, что они делают
• Возможность привносить новые подходы в работу, развивать и улучшать имеющиеся
• Performance review каждые полгода – инструмент для профессионального и финансового роста для всех сотрудников компании
• 100% оплата больничных и отпускных +3 day off в год
• Возможность оплаты курсов 50/50 для повышения квалификации
• Оплата поездок и участия в конференциях
• Корпоративные выездные мероприятия каждые пол года

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется HR Director.   О компании и роли:

• iSpring - российский разработчик программных продуктов для цифровой трансформации корпоративного обучения. Основной рынок iSpring - развитые страны Северной Америки, Европы и Азии
• Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут - вместе с бизнесом, потому что компания создаёт для этого все условия. Сейчас в команде 500+ человек, 7 офисов в России, 3 офиса за рубежом
• Сейчас ожидают, что HR-команда будет обеспечивать этот рост на новом уровне, поэтому ищут сильного HR-директора
• Целью вашей работы будет живая, компетентная, вовлечённая, укомплектованная команда, объединяющая профессионалов из разных стран, способная успешно конкурировать с лидерами глобального рынка. Если эта цель вдохновляет вас - присоединяйтесь
• Ваша будущая команда - 17 специалистов (рекрутинг, онбординг, развитие и обучение, HR-бренд, КДП)

  Каких изменений ждут с появлением HRD:

• Модель управления персоналом соответствует стратегии бизнеса
• Качественный и количественный рост команды
• HR-процессы в компании соответствуют масштабу и темпам развития бизнеса
• Узнаваемость HR-бренда компании среди продуктовых ИТ-компаний мирового уровня
• Уровень удовлетворённости и лояльности сотрудников постоянно растёт

  Задачи:

• Разработка стратегии и модели управления персоналом
• Планирование и бюджетирование затрат на персонал, анализ эффективности
• Администрирование и контроль HR-процессов
• Внедрение метрик, дашбордов для оценки эффективности HR-функции
• Организация исследований (узнаваемость бренда, вовлечённость, eNPS)
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании
• Автоматизация и цифровизация HR-процессов
• Быстрый найм в заданные сроки
• Обучение и развитие HR-команды

  Ожидают от кандидата:

• Успешного опыта работы на позиции HRD продуктовой IT-компании от 3-х лет
• Высоких управленческих и коммуникационных навыков, развитого стратегического мышления
• Высокого уровня эмпатии, ответственности, желания развивать людей, бизнес и среду вокруг себя

  Компания предлагает:

• Энергичную команду топов, свободу действий, быстрые циклы согласования и прямой контакт с владельцем компании. Открытость, честность - никаких интриг. Интересны результаты, дело и команда
• Разумеется, бонусы и плюшки IT-компаний - по умолчанию
• Релокационный пакет для вас и вашей семьи
• Главный офис компании iSpring находится в Йошкар-Оле. Это комфортный, экологичный, красивый город недалеко от Казани
• Эта позиция предполагает работу в офисе и релокацию в г. Йошкар-Ола. Компенсация переезда и аренда квартиры в шаговой доступности от офиса в течение 6 месяцев - от компании
• Вместе с программными продуктами развивают три больших оффлайновых проекта в области ИТ-образования. Познакомьтесь с ними, чтобы узнать компанию лучше: детская компьютерная школа Инфосфера, ИТ-лицей Инфотех, институт iSpring - бакалавриат по IT специальностям

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация утвержденной маркетинговой стратегии
• Осуществление активностей по формированию имиджа / бренда компании (фото, видео съемка, кобрендинговые активности, осуществление контроля за соблюдением брендбука и фирменного стиля)
• Осуществляет разработку маркетинговой политики компании на основе анализа
• Участие в разработке стратегии компании
• Участие в разработке/актуализации ассортиментного предложения для целевой аудитории заведений (пакетные, акционные предложения, меню, ценообразование)
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Разработка плановых показателей и анализ результатов
• Управление маркетинговым бюджетом
• Полное управление подчиненными сотрудниками - подбор, планирование, организация, мотивация и контроль
• Сбор отчетности по каждому направлению деятельности, анализ результатов, разбор показателей с ответственными сотрудниками
• Реализовывать digital-стратегию (сайт, SEO, SMM, Direct, retarget, рассылки)

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высшее профильное образование
• Опыт в систематизации и автоматизации бизнес-процессов
• Опыт в управлении отделом маркетинга от 10 человек
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки
• Желателен опыт работы в horeca

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная з/п
• Интересные задачи
• ДМС
• Годовая премия
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Участие в проекте государственного масштаба

В фармацевтическую компанию Фармасинтез требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия
• Обеспечение эффективной и стабильной работы предприятия
• Обеспечение выполнения всех принимаемых Обществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам
• Обеспечение исполнения утвержденных планов развития предприятия. Реализация новых инвестиционных проектов, а также проектов по реконструкции и модернизации действующих производственных площадок
• Построение и обеспечение эффективного функционирования системы внутреннего контроля
• Организация процессов, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь, оптимизацию использования ресурсов, повышение качества продукции и производительности труда, снижение себестоимости
• Контроль по обеспечению всех производственных процессов материальными, трудовыми ресурсами и безопасными условиями труда
• Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов предприятия в госорганах

  Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое)
• Непрерывный стаж работы на соответствующих руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 6 лет

  Условия:

• Работа в г.Иркутске
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Полис дополнительного медицинского страхования, корпоративная сотовая связь, служебный автомобиль, при необходимости – служебное жилье
• Уровень заработной платы и дополнительные условия трудового договора - по результатам собеседования

13 карьерных возможностей в IT-компаниях, которые занимаются импортозамещением.   1. Директор по стратегическому маркетингу и брендингу в IT-компанию Webinar Group (Москва, Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70868277   2. Генеральный директор в одну из крупнейших компаний на рынке ИТ-аутсорсинга (Москва) Российский разработчик ПО с 25-летней экспертизой в создании сложных информационных систем и продуктов для компаний-лидеров мирового рынка финансовой сферы, ритейла и электронной коммерции, транспорта и логистики, здравоохранения, туризма, промышленности и других индустрий. Компания предлагает решения в области:

• Разработки и внедрения ПО
• Импортозамещения
• ИТ консалтинга
• Информационной безопасности
• Цифровой трансформации бизнеса

Стратегические задачи:

• Разработка эффективной стратегии развития компании и основных направлений плана развития в рамках утвержденной концепции. Обеспечение прибыльности бизнеса
• Аналитика рынка: мониторинг и анализ тенденций на внутреннем и внешнем рынках, конкурирующих компаний, инструментов и технологий
• Продуктовая аналитика: выявление потребностей клиентов и их приоритизация, управление проектами разработки и развития продуктов компании
• Выявление возможностей повышения эффективности деятельности компании, управление внедрением инноваций

Операционные задачи:

• Декомпозиция стратегии. Обеспечение тактическими планами структурных подразделений компании
• Регулярный анализ работы компании по исполнению стратегии. Контроль выполнения планов, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
• Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Выстраивание доверительных отношений с ключевыми партнёрами и заинтересованными сторонами
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений
• Управление персоналом: разработка и внедрение систем мотивации, оценки и обучения персонала
• Регулярное предоставление отчётности о деятельности компании Совету Директоров

Ожидания от кандидатов:

• Успешный опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности
• Знание и понимание IT-рынка России
• Понимание направления заказных IT-решений для бизнеса и государственного сектора
• Успешный опыт развития и повышения рентабельности бизнеса
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, публичных презентаций
• Опыт работы с распределёнными и удалёнными командами

Условия:

• Большая профессиональная команда с многолетним опытом разработки для ведущих российских и мировых компаний
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента
• Возможность непосредственно влиять на бизнес-результаты компании
• Достойный уровень компенсации
• Оформление по ТК РФ, ДМС, современные офисы в городах присутствия

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту: km@soter.pro   3. Директор департамента продаж в системный интегратор Т1 Интеграция (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72476719   4. Коммерческий директор бизнес-единицы в IT-компанию Первый Бит (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/55002013   5. Руководитель направления особо крупных продаж в IT-компанию Webinar Group (Москва, Удаленно) Ключевые задачи позиции - собрать команду профессионалов, выстроить деловые отношения с Enterprise заказчиками (топ-2000).
Webinar Group - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде. Компания разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI. Что нужно делать:

• Определить стратегию развития бизнеса в сегменте Enterprise
• Сформулировать долго- и среднесрочные цели по выручке
• Определить приоритетные шаги по развитию направления: мэппинг целевых компаний, планирование, подготовка и проведение инициатив по развитию бизнеса
• Выполнять планы продаж (личные и командные в своем сегменте)
• Выйти на определенный уровень выручки в год
• Сформировать команды направления (как из числа действующих сотрудников, так и с привлечением внешних талантов)
• Взаимодействовать с командами маркетинга и продукта, вести совместную работу по планированию и проведению кампаний и мероприятий, созданию контента, выбору механик и инструментов продвижения

Компания ожидает, что у Вас есть опыт:

• Продаж SaaS, ИТ-решений
• B2B продаж особо крупным клиентам
• Запуска с нуля направлений или отделов
• Выстраивания продаж как системы (процессы, аналитика, работа с различными каналами, в т.ч. холодными), управление продажами на основе данных
• Найма сильных людей. Мотивации и развития команды

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с сильным продуктом
• Помимо высокого оклада предусмотрена премия, привязанная к оговоренным показателям
• Гибкий график работы, начинают работать с 10-11 часов
• Работа в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки
• Сейчас команда работает удаленно, но офис также функционирует (Open-space), который находится на территории парка ВДНХ
• 50% компенсации ДМС со стоматологом

Откликнуться на почту: a.aksenova@webinar.ru   6. Руководитель комплексных проектов по инженерным системам в IT-компанию КРОК (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/69221582   7. Помощник генерального директора в Национальный Центр Информатизации (Ростех) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73018279   8. Руководитель направления IT-решений (1C, строительство) в IT-компанию Первый Бит (Санкт-Петербург) Компания помогает бизнесу стать сильнее за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации. Лидеры рынка по 1С И Битрикс.
Приглашают в команду высококлассного управленца с отличным пониманием всех нюансов организации учета в строительстве.
Цель вакансии – кратное масштабирование направления и увеличение доли рынка. Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать/реализовывать коммерческую стратегию и увеличивать долю рынка
• Оценивать показатели деятельности, принимать оптимальные управленческие решения на основе анализа данных
• Выполнять планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Управлять командой (участвовать в подборе, мотивировать, развивать)
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами

Чего ожидают от кандидатов:

• IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО)
• Знание принципов организации учёта в строительстве
• Опыт разработки и реализации коммерческой стратегии и освоения рынка
• Опыт работы с B2B сегментом
• Умение принимать решения на основе данных и цифр
• Опыт управления/создания сильной команды, достигшей высоких результатов в работе
• Умение нести полную ответственность за результат
• Умение не только руководить и делегировать, но и самостоятельно работать руками

Каким видят эффективного сотрудника?
Проактивный лидер, обладающий ярко выраженной амбициозностью в достижении результата, стремящийся к вызовам. Что предлагает компания:

• Доход будет без ограничений. Все зависит от достижений и результатов - ваших и вашей команды
• Возможность реализовать накопленный опыт и свои амбициозные идеи на ИТ-рынке
• Безграничный рост
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления - от компании цель, от вас путь
• Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
• Естественно, официальное трудоустройство и «белая» зарплата
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких

Откликнуться на почту: aaantipina@1cbit.ru   9. Руководитель проектов (R&D) в группу IT-компаний AQUARIUS (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73044274   10. Продакт-менеджер по серверным системам в группу IT-компаний AQUARIUS (Москва) AQUARIUS – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и IT‑решений, системообразующее предприятие радиоэлектронной промышленности. 
Компания основана в 1989 году и сегодня располагает собственным производством международного уровня мощностью более 800 тыс. устройств в год и сетью сервисного обслуживания в 135 городах России. Что нужно делать:

• Участие в продуктовой деятельности в течение жизненного цикла продукта (планировании, координации и обеспечении работ, формулировании и контроле исполнения задач)
• Участие в планировании и разработке продуктов, формировании требований
• Подготовка технических материалов по продукту (спецификации, конфигурации, прайс-листы и подобные документы)
• Подготовка аналитических материалов: разбор и обобщение технических заданий, создание матриц соответствия требованиям и т.д.
• Регулярная техническая поддержка пресейл-инженеров – консультации, эскалирование сложных вопросов профильным специалистам
• Участие в подготовке и проверке технической документации по продукту (руководство пользователя, инструкции)
• Участие в подготовке обучающих, презентационных, маркетинговых материалов (как внутренних, так и внешних), в том числе не веб-сайте компании
• Участие в выработке рекомендаций по улучшению продуктов при запуске следующих ревизий и поколений
• Организация документирования технических процессов и участие в документировании сертификаций, валидаций, результатов тестирования, найденных недостатков и т.п.
• Участие в создании методической документации, такой как методика сборки, карта сборки, методика тестирования серверов и СХД, методика тестирования вычислительных комплексов, методика выходного контроля изделий компании, методика диагностики изделий компании и других подобных документов

Что ждут от кандидата:

• Высшее техническое образование (желательно по специальностям, связанным с ВТ)
• Приветствуется опыт работы в иностранных ИТ-компаниях – HPE, DELL, Lenovo, Intel, IBM, и т.п., опыт работы в должности Менеджер по продукту Продакт-менеджер / Product Manager Владелец продукта / Product Owner
• Экспертные знания в области современной серверной техники, корпоративных ИТ-продуктов
• Знание основных игроков российского и мирового рынка производителей серверных систем, их продукции и в целом ИТ-рынка
• Опыт оценки затрат на создание и поддержку продуктов и разработки ТЭО
• Опыт планирования разработки продуктов

Что предлагают:

• Стать частью крупной стабильной компании разработчике и производителе компьютерной техники и IT‑решений, успешно развивающейся на российском рынке уже более 30-ти лет
• Возможность профессионального роста и развития
• Премии по итогам работы
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Грамотная система адаптации
• Возможность обучаться за счет компании (повышение квалификации)
• Развитая корпоративная культура
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 - 19.00 или с 09.00 - 18.00
• Транспортная доступность на производственную площадку

Откликнуться на почту: svozzhannikova@aq.ru   11. Руководитель проекта в корпорацию ЭЛАР (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71866722   12. Руководитель отдела продуктового сопровождения производства в корпорацию ЭЛАР (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72080996   13. IT Project Manager в российский IT-интегратор iiii Tech (Москва, Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/72234030