Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию ПроКСи открыта вакансия PR менеджер.    ПроКСи — разработчик распределённых цифровых систем и сервисов на базе технологий распределённого реестра и смарт-контрактов (DLT), основана в 2017 году.  Компания является дочерней компанией ГК «ИнфоТеКС», лидера в области защиты информации (1600+ сотрудников).    Основные задачи:

• До осени, в основном, упор будет на наработке контента для сайта и каналов + единичные инфоповоды. С осени — в основном каналы и тексты для отраслевых СМИ
• Готовность, умение и желание регулярно писать по паре небольших + один средний или половинку лонгрида в неделю на темы, связанные с внешней торговлей, логистикой, финансами, правом, ИТ и ИБ (без криптовалют)
• Согласование рабочих документов по смежным темам: продукты, продажи, general marketing, бренд

  Требования:

• Понимание как оптимально донести смыслы до бизнес-аудитории — по форме, по сути, по каким каналам и т.д.
• Понимание общих принципов управления маркомом
• Готовность изучать тему и целевые рынки, работать с зарубежными источниками (можно пользоваться переводчиком deepl)
• Грамотность и умение интересно писать

  Будет плюсом:

• Опыт работы с аналитическими, рекламными и т.п. сервисами/инструментами
• Опыт участия в планировании
• Знание подводных течений на российском медиарынке и личные контакты (но постольку-поскольку, ибо часть работы пойдет вовне)
• Опыт работы с smm, рекламой

  Компания предлагает:

• Окладная часть + проектные премии
• Официальное оформление по ТК («всё белое») в аккредитованной ИТ-компании (ТД, ИП, СЗ)
• Удаленный или гибридный формат работы – раз в пару недель приезжать в офис м. Чистые Пруды
• Свободный график - согласовывают план работы на месяц, каждую неделю-две детализируют

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Менеджер по развитию бренда работодателя.   О команде: Команда работает над повышением узнаваемости и лояльности к HR-бренду Авито. ЦА: аналитики, продакт-менеджеры и дизайнеры. Команда создаёт тексты, видео и лендинги с кейсами из жизни команд. Ещё проводят внутренние и внешние митапы, учат сотрудников строить их личный бренд, помогают готовиться к выступлениям на конференциях, публиковаться в блогах и СМИ. У команды есть коммуникационная стратегия и ключевые сообщения для каждой целевой аудитории. Команда проводит внутренние и внешние исследования, измеряет, как их активности влияют на восприятие бренда и найм.   Вам предстоит:

• Организовывать внешние и внутренние ивенты
• Создавать контент: посты, статьи, видео, сайты
• Проводить исследования
• Поддерживать и развивать внутреннее комьюнити и программы амбассадоров
• Проводить спецпроекты с целью повышения узнаваемости бренда и/или закрытия вакансий
• Генерировать идеи для партнёрств и проектов
• Работать с документами подрядчиков

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы от двух лет на позиции DevRel или Employer Brand Manager в IT-компаниях
• Умеете настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и внутри компании, готовы брать на себя ответственность за результат
• Имеете за плечами самостоятельно реализованные проекты, направленные на повышение узнаваемости бренда среди кандидатов
• Умеете оценивать эффективность работы с маркетинговыми каналами и знаете, как работать в Google Analytics
• Умеете писать статьи, контент для сайтов, сценарии для видеороликов, посты для соцсетей с осознанием пользы для читателя
• Знаете инструменты Employer Brand Management, методы проведения исследований и измерения Brand Awareness, понимаете CJM (Candidates Journey Map)
• Можете организовать участие компании в конференциях
• Имеете опыт работы в создании карьерного сайта компании

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы (в качестве ЦА) с аналитиками, продакт-менеджерами, дизайнерами

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В дирекцию по онлайн-обучению НИУ ВШЭ открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Требуемые навыки:

• Организационная осведомленность
• Навыки управления интеграцией проектов
• Знание стандартного жизненного цикла разработки ПО
• Навыки управления архитектурой проекта
• Навыки работы с проектной документацией
• Навыки работы с инструментами планирования и визуализации
• Пользовательское знание онлайн-платформы MOODLE, CRM-систем, опыт в web-разработке будет плюсом

  Личные качества:

• Многозадачность, умение выстраивать приоритетность задач
• Аналитическое мышление
• Коммуникабельность

  Что предстоит делать:

• Реализовывать проекты по интеграции и доработке различных информационных систем университета для онлайн-образования (онлайн-платформ, CRM-систем, маркетплейса и др.)
• Собирать и анализировать информацию по работе информационных систем по запросу

В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Руководитель отдела международной логистики и ВЭД.   ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.   Что нужно делать:

• Оперативное управление внешнеэкономической деятельностью
• Взаимодействие с таможенными органами
• Работа по административному обжалованию решений таможенных органов
• Решение вопросов и нестандартных ситуаций, возникающих в процессе перевозки и таможенного оформления
• Мониторинг изменений в таможенном законодательстве и анализ рисков
• Организация, контроль, оптимизация и управление логистическими цепочками
• Мониторинг рынка международных перевозок и услуг таможенных представителей
• Взаимодействие с органами по сертификации, контроль своевременного оформления документов сертификации продукции

  Ожидания от кандидата:

• Знание ВЭД, законодательства в области таможенного оформления, товарно-сопроводительной и таможенной документации, ТН ВЭД, Инкотермс
• Владение контрактными, юридическими, финансовыми аспектами логистической деятельности, знание международного права и законодательства РФ в части регулирования при выполнении международных перевозок
• Опыт оформления деклараций о соответствии и сертификатов о происхождении, предоставление в испытательные лаборатории технических документов и образцов продукции
• Опыт работы по направлению и на аналогичной должности не менее 5-6 лет
• Владение английским языком на уровне intermediate B1 и выше (устный и письменный)
• Высшее образование (экономическое/логистика/ВЭД)
• Хорошее знание 1С, офисных программ
• Высокие аналитические способности и коммуникативные навыки
• Способность креативно и критически мыслить, предлагать варианты решений с наименьшими рисками

  Компания предлагает:

• Стать частью команды крупной и стабильной компании с многолетней историей и собственным производством
• Интересные профессиональные задачи, возможность развития и обучения
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9-00 до 18-00
• Фиксированный оклад обсуждается в зависимости от профессионального опыта (конкурентные условия)
• Все выплаты полностью белые и всегда вовремя

В связи с открытием нового проекта компания Эм эн уай приглашает на работу Руководителя направления по подбору персонала в единственном числе.   Эм эн уай занимается школьными групповыми фотографиями с эффектом дополненной реальности ("оживающее фото") на территории разных регионов РФ.   Задачи:

• Создание системы подбора персонала
• Выполнение плановых показателей по подбору
• Точечный подбор персонала на вакансии в регионах РФ
• Проведение телефонных, очных и скайп-собеседований с использованием инструментов оценки
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование, профильное образование будет преимуществом
• Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен
• Владение всеми инструментами поиска персонала на рынке
• Опыт выстраивания системы подбора персонала будет преимуществом
• Опыт проведения оценочных и обучающих мероприятий будет преимуществом
• Проактивность, системность, ориентация на результат
• Опыт работы в стартапе будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Доход: оклад 90 т.р. на руки + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей по подбору
• График работы - с 8.00 до 17.00, или с 8.30 до 17.30, или с 9.00 до 18.00
• Компенсация мобильной связи

В ювелирный бренд MIE требуется Директор по маркетингу.   MIE (ex-Miestilo) - ювелирный бренд украшений из серебра, основанный в 2009 году в Санкт-Петербурге. Главный офис находится в Санкт-Петербурге.
MIE имеет собственную сеть магазинов, производство, онлайн-магазин, также украшения представлены на маркетплейсах и в соцсетях.   Задачи:

• Производство контента, весь комплекс контент маркетинга, SMM полный цикл
• Performance marketing (контекст, таргетинг, ремаркетинг, баннерное размещение, e-mail маркетинг и пр.)
• Digital marketing (все инструменты)
• Trade marketing. Поддержка продаж по всем каналам, организация продвижения ассортимента, коллекций, капсул, отдельных товаров, распродаж
• CRM. Сегментирование текущей клиентской базы, создание и управление программами информирования для удержания внимания и переводом в покупки
• Оптимизация работы с подрядчиками по маркетингу
• Постоянный мониторинг рынка fashion, украшений, потребительского поведения

  Что Вы получите, выбрав MIE:

• Творческие и амбициозные цели/задачи, которыми вы сможете прокачать свои skills
• Отличное понимание специфичного и сложного рынка украшений
• Проявить себя, как лидера в творческой команде
• Помощь наставников и ввод в специфику рынка
• Пересмотрите свои устаревшие шаблоны
• Будете быстро внедрять что-то новое
• Рыночное вознаграждение, оклад и KPI, размер обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Комфортное рабочее место в центре города у метро Владимирская/Достоевская
• Гибкое время начала рабочего дня (с 9/10), 5/2
• Скидки на украшения компании

  Ожидания от кандидата:

• Обеспечение лидогенерации по каналам продаж (количество чеков/ лидов/ заказов)
• Снижения CPO по каналам продвижения.
• Рост клиентской базы в каналах продаж, подписчиков и потенциальных покупателей
• Рост продаж

  Напишите в сопроводительном письме о себе то, чего нет в резюме, а также расскажите, почему компания должна выбрать именно Вас.

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics ищет Регионального директора по продажам.   ITC-Electronics - международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства.   Ключевые задачи:

• Проработка VIP и стратегических клиентов компании
• Поиск и привлечение целевых клиентов
• Согласование условий работы с клиентами
• Посещение клиентов по заранее согласованным планам
• Участие в тендерах
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке
• Управление группой менеджеров по продажам (постановка целей и задач, сопровождение крупных сделок, контроль выполнения планов продаж)
• Предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с регламентом работы Коммерческого отдела

  Требования:

• Обязательно опыт продаж промышленного электрооборудования, средств автоматизации производства, электронных компонентов
• Наличие собственных крупных сделок (оборот по одному клиенту от 1 млн. евро, не менее трёх крупных сделок в год от 100 000 евро)
• Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах
• Знание системы планирования, аналитическое мышление
• Опыт руководства коммерческой структурой от 1 года, развитые управленческие компетенции
• Знание и опыт работы в CRM

  Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад (уровень по результатам собеседования) официально, согласно ТК РФ в полном объеме; премии от продаж и бонусы за новых клиентов (выплачивается по факту размещения заказа)
• Полное техническое и документальное сопровождение рабочего процесса
• Участие в статусных мероприятиях, в том числе в странах Европы
• Современный комфортный офис вблизи станции метро Академическая
• Бесплатные завтраки от компании

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   ГК Softline - ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Softline находится в Москве. ГК обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 106 000 организаций из всех отраслей с более чем 5000 лучшими в своем классе поставщиками в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения. Компания Softline является аккредитованной IT-компанией.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Обязательные ожидания опыта и знаний:

• Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Компания предлагает:

• Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00).
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получают право на долевые опционы. Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками
• Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Компания ответственно подходит к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Директор филиала.   ПЭК - узнаваемый бренд и высочайшее качество авто- и авиаперевозок. Отделения ПЭК расположены в 200 городах России и Казахстана. Доставка грузов также осуществляется из стран Европы и Азии. В год ПЭК обслуживает 3,5 млн клиентов.    Обязанности:

• Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала
• Контролировать работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей
• Организация эффективного процесса приемки, хранения и отгрузки
• Своевременность сборки товара, своевременность приемки товара, точность сборки товара
• Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, разделение функций, задач, действий, следить за исполнением поручений и приказов, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение норм охраны труда и противопожарной безопасности
• Обеспечить внешнюю коммуникацию с ключевыми клиентами, партнерами, конкурентами, поставщиками, арендодателями, агентствами недвижимости, экспертами и другими участниками рынка
• Участвовать в разработке, обновлении и изменении портфеля продуктов с ценностью более высокой, чем у конкурентов
• Проводить стратегическое финансовое планирование, разработку бизнес-плана, долгосрочных бюджетов и моделей финансовой отчетности. Разрабатывать финансовые модели по клиентам
• Проводить оценку правовых, финансовых и иных имущественных рисков деятельности с целью их минимизации
• Контролировать дебиторскую задолженность
• Осуществлять постановку задач по внедрению и совершенствованию складских процессов, так же в связке с IT системами
• Организовывать запуск крупных проектных клиентов, контроль составления планов-графиков, соблюдения сроков
• Контролировать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей
• Обеспечивать выполнение правил охраны труда персоналом

  Требования:

• Высшее образование
• Знание рынка 3PL в регионе, его специфики и конкурентной среды, опыт работы в продажах 3PL-услуг
• Уверенное знание складских бизнес процессов и принципов работы WMS системы
• Опыт управления комплексным коммерческим, операционным подразделением (понимание структуры, взаимодействий, бюджетирования и т.п.)
• Опыт управления персоналом от 50 человек
• Отличные навыки презентации и ведения переговоров на разных уровнях

  Предлагают:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь, компенсацию проезда
• Корпоративную библиотеку
• График работы: пятидневную рабочую неделю
• Место работы: Московская область, Солнечногорский район, д. Шелепаново

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель департамента по работе с ключевыми клиентами.   Ключевые задачи:

• Принимает решение о стратегии работы Подразделения
• Определяет тактику действий отделов с учетом целей и текущего их выполнения
• Планирует работу Подразделения
• Ставит цели и задачи Подразделения, связанные со Стратегией компании
• Контролирует исполнение планов и задач Подразделения
• Управляет воронкой продаж, проводя обзоры воронки 1-2 раза в месяц с руководителями отделов, анализирует выигранные и проигранные сделки, работу менеджеров
• Информирует вертикального и территориального директора, проводя ежеквартальные обзоры работы и ежемесячные обзоры воронки.
• Выявляет отклонения в работе, организует планирование и реализацию действий по их устранению
• Координирует взаимодействие команды продаж со смежными подразделениями: маркетинговыми и сервисными, а также управлением корпоративных продаж в г. Москва в рамках работы с конкретными клиентами.
  Взаимодействует с представителями ПО и оборудования для развития совместных продаж, с ключевыми клиентами на уровне топ-руководителей
• Лично встречается с клиентами ТОП-50, ведет переговоры на уровне ТОП-менеджмента Компаний, участвует в формировании Стратегий
• Анализирует рынок в территории в своем сегменте и предлагает новые направления деятельности для увеличения продаж и рыночной доли

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от 2‑х лет
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом
• Применение методологии продаж

  Компания предлагает:

• Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00).
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получают право на долевые опционы. Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками
• Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Компания ответственно подходит к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline