Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Русатом – Международная Сеть в поиске Начальника управления выставочной деятельности.   Какие задачи нужно будет решать:

• Руководство подразделением (6 человек) – постановка целей, распределение задач, контроль своевременного выполнения всех этапов подготовки мероприятий; постановка КПЭ; разработка планов развития;
• Организация работы по планированию и реализации конференционно-выставочной деятельности отрасли за рубежом;

Планирование:

• Сбор, свод и анализ планов организаций, входящих в отрасль, по участию в зарубежных мероприятиях;
• Бюджетирование мероприятий, согласование планов и бюджетов;
• Формирование плана работ по подготовке к каждому мероприятию;
• Распределение задач обеспечению участия в запланированных мероприятиях между сотрудниками управления и сотрудниками региональных центров;

Организация участия:

• Разработка концепции участия в соответствии с бизнес-задачами отрасли (с привлечением бизнес-блока);
• Согласование концепции и содержательного наполнения мероприятия с Госкорпорацией, дивизионами, региональными центрами;
• Контроль выполнения планов по подготовке и проведению мероприятия;
• Формирование программы мероприятия (совместно с другими подразделениями);
• Согласование закупочной документации;
• Разработка дизайн-проектов стендов;
• Согласование контента для мероприятий;
• Взаимодействие с организаторами мероприятия;
• Согласование и доработка отчетности по участию в мероприятиях;
• Оперативная организация участия в незапланированных мероприятиях;

Работа на мероприятии:

• Распределение задач и ролей и организация работы на мероприятии;
• Контроль работы подрядчиков и сотрудников по организации участия в мероприятии (застройка стенда, обеспечение кейтеринга, работа персонала, регистрация делегации и т.п.);
• Решение оперативных форсмажорных вопросов;
• Разработка и реализация новых форматов мероприятий с учетом потребностей бизнес-подразделений Госкорпорации и ее организаций;
• Согласование локально-нормативных актов отрасли в сфере своей ответственности; разработка и выпуск ЛНА, касающихся выставочной деятельности (приказы, распоряжения, порядки);
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями компании и организациями отрасли по всем вопросам трудового процесса, в т.ч. проведение совещаний по подготовке мероприятий с участием руководителей других организаций и региональных центров; проведение совещаний с руководителями других структурных подразделений компании по вопросам проведения закупочных процедур и решения других организационных вопросов;
• Взаимодействие с ассоциациями и внеотраслевыми организациями (РЭЦ, отраслевые ассоциации, министерства и др.) по вопросам участия в мероприятиях;
• Организация работы по регулярному сбору, согласованию и своду информации о маркетинговых материалах организаций отрасли для распространения на мероприятиях;
• Анализ и принятие решений по поводу поступающих на имя руководства отрасли приглашений по участию в международных мероприятиях;
• Решение кризисных вопросов, возникающих в рамках трудового процесса (с подрядчиками, организаторами мероприятий и т.п.);
• Замещение директора департамента в административных, кадровых, проектных и других вопросах, входящих в функционал заместителя директора.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Организация зарубежной конференционно-выставочной деятельности отрасли либо крупной корпорации\холдинга, в т.ч.:
• Формирование планов на 1-3 года по участию в конференциях и выставочных мероприятиях за рубежом;
• Руководство подразделением (не менее 4 человек) – постановка целей, распределение задач, контроль своевременного выполнения всех этапов подготовки мероприятий;
• Разработка и защита концепций участия в мероприятиях с учетом бизнес-задач отрасли; проработка плана по их реализации;
• Взаимодействие с организациями, входящими в контур отрасли\корпорации, по координации планов их участия в зарубежных мероприятиях;
• Разработка и внедрение новых форматов мероприятий с использованием новых технологий;
• Подготовка, согласование и обеспечение выпуска локально-нормативных актов отрасли\корпорации в сфере своей ответственности;
• Организация закупочной и договорной работы в зоне ответственности (в т.ч. организация взаимодействия с бэк-офисом: департаментом закупок, подразделением защиты активов, финансовым блоком, юристами, аудиторами);

Навыки:

• Знание английского языка – свободное владение;
• Системный подход к планированию и организации деятельности;
• Способность быстро принимать решения в критических ситуациях;
• Способность находить общий язык с любыми контрагентами и стейкхолдерами; учитывать интересы и роли всех стейкхолдеров при планировании сложных мероприятий;
• Коммуникативные навыки и эмпатичность;
• Навыки формирования позитивной атмосферы и мотивации в коллективе, учета в работе способностей каждого сотрудника.

  Что компания предлагает:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Добровольное медицинское страхование;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

В МБУ Центр содействия занятости молодежи требуется Начальник Центра развития карьеры.   Обязанности:

• Осуществление руководства деятельностью отдела
• Оказание несовершеннолетним и молодежи информационной помощи в поиске работы
• Оказание несовершеннолетним и молодежи профориентационной помощи
• Организация городских мероприятий (ярмарок вакансий, выставок, конкурсов) и тд.
• Работа и сотрудничество с образовательными учреждениями и работодателями города Уфы
• Подготовка и сдача отчетов по деятельности отдела

  Требования:

• Высшее образование (психолого-педагогическое, ГМУ, международные отношения, социология, специалист по работе с молодежью, политология)
• Знание особенностей формирования социальной компетентности у молодежи от 14 до 35 лет
• Знание форм и методов консультирования молодежи по вопросам организации их прав и социально-педагогических и диагностических методик
• Опыт организации мероприятий
• Основы деловой переписки

  Условия:

• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00 ч.)
• Заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, премии

В Сеченовский университет требуется Специалист по работе с молодежью (Центр карьеры).   Сеченовский Университет – ведущий медицинский университет России, занимает первое место среди 20 лучших университетов в сфере медицины (рейтинг агентства RAEX), а клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).
Основными смыслами современной молодежной политики Первого меда стала генерация контента, форматов и сервисов сквозного междисциплинарного взаимодействия молодежи Сеченовского университета. Развить «mixed-up» формат мышления позволяют конструируемые траектории индивидуального развития различных внутренних акторов политики: от абитуриента и учащихся профильных классов школ до успешно трудоустроенного выпускника университета.   Чем вы будете заниматься:

• Планирование, разработка, координация и реализация молодежных мероприятий в сфере содействия временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников (дни карьеры, ярмарки, презентации, встречи, тренинги и пр.)
• Взаимодействие с целевыми аудиториями (работа с обучающимися, выпускниками, студенческими объединениями; оказание методической, организационной и информационной поддержки)
• Работа с электронными системами Центра карьеры (Факультетус, 1С, посадочная страница центра и пр.)
• Участие в проведении мониторинга трудоустройства выпускников
• Взаимодействие со структурными подразделениями Университета
• Подготовка и контроль документов (приказы, служебные записки, входящие и исходящие письма, презентации, отчеты и пр.)
• Ведение событийного календаря Центра карьеры
• Участие в развитии Центра карьеры
• Работа с социальными сетями Центра карьеры (ВК, Телеграм)

  Что ждут от успешного кандидата на эту роль:

• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, педагогическое, организация работы с молодежью, государственное и муниципальное управление)
• Специальные навыки и знания: основы молодежной политики, процесс организации мероприятий, инструменты взаимодействия с аудиториями, разговорный английский язык

  Что предлагают:

• Место работы в шаговой доступности от м. Фрунзенская
• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Современный офис в зданиях, которые относятся к архитектурным памятникам
• Большое количество научных и культурных мероприятий
• Бесплатное медицинское обслуживание (в том числе, высокотехнологическая медицинская помощь) в Клиническом центре Университета
• Бесплатное посещение собственного спортивного комплекса (бассейн, сауна, спортивный зал)
• Well being программы для сотрудников: скидки на дорогостоящие виды лечения, не входящие в программу госгарантий (стоматология 30%, косметология 20% и т.п.)
• Отдых в санатории «Звенигород» Сеченовского университета
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив
• Бесплатная парковка на территории СУ

В компанию-дистрибьютор садово-парковой и компактной строительной техники Unisaw Group открыта вакансия Руководитель E-commerce.   UNISAW GROUP - собственник и эксклюзивный дистрибьютор бренда «CAIMAN» (первая в России сервисно-ориентированная компания, с 1993 года работающая на рынке садово-паркового оборудования и строительной техники компакт-класса). Также имеем большой ассортимент профессионального оборудования из Европы и Японии — Oleo-Mac, Pubert, Shibaura, Maruyama.   Обязанности:

• Организовывать, планировать и координировать деятельность направления E-commerce
• Разработка и осуществление регламента обеспечения электронной торговли (собственный интернет-магазин, маркетплейсы)
• Управление и прогнозирование продаж в каждом интернет-канале, анализ ситуации на рынке в отраслевом сегменте
• Контроль выполнения планов, корректировка действий сотрудников для получения лучшего результата
• Обеспечение положительной динамики роста продаж
• Планирование, реализация и контроль маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности
• Совершенствование системы работы с клиентами
• Планирование акций и мероприятий, направленных на увеличение продаж
• Анализ показателей эффективности
• Развитие и управление клиентской базы, ее анализ и сегментирование
• Организовывать продвижение в сети, обеспечивать разработку новых сервисов
• Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда
• Осуществление стратегического планирования

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции "Руководителя E-commerce" не менее 3х лет
• Опыт работы на позиции "Менеджера по работе с маркетплейсами"
• Знание инструментов продвижения товаров в online
• Опыт в продажах B2C, B2B сегмента, продажи техники, автомобилей
• Умение продавать профессиональный и премиум-сегмент, товар стоимостью от 100 тыс. руб.
• Умение достигать целей по продажам, прибыли, оборачиваемости
• Портфолио по реализованным проектам
• Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду

  Личностные качества:

• Профессионализм
• Активная жизненная позиция
• Нацеленность на результат
• Умение формировать и работать в команде
• Знание этапов продаж и готовность их применять

  Условия:

• Оклад + % от продаж без ограничений
• График работы 5/2
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление по ТК РФ
• Карьерный рост, профессиональное и личностное развитие
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях
• Новогодние подарки для детей

В Московский политехнический университет требуется Специалист по работе с молодежью.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на благоприятные отношение и внутреннюю среду среди студентов
• Взаимодействие со обучающимися (работа со студенческими объединениями, методическая, организационная и информационная поддержка)
• Реализация воспитательной функции
• Ведение и разработка культурно-массовых мероприятий на территории общежития
• Работа с разнообразными конфликтными ситуациями

  Требования:

• Знание основ молодежной политики и нормативных документов по образовательной деятельности
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность свободно ориентироваться в большом потоке информации
• Способность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Ответственность, пунктуальность и внимательность
• Хорошие коммуникативные навыки, способность доступно доносить информацию, ориентация на конечный результат

  Условия:

• Работа с проживающими в общежитии
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Стабильность
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:30 до 18:30, пт до 17:15
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив
• Возможно обучение на курсах повышения квалификации, получение высшего образования на льготных условиях

В компанию-дистрибьютор систем безопасности LUIS+ открыта вакансия Руководитель направления маркетинговых коммуникаций.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для корпоративного бренда и СТМ компании, направленной на повышение осведомленности о Компании в целом, ее продуктах, уникальных сервисах, а также их преимуществах Компании и продуктов Компании перед конкурентами
• Внедрение системы регулярного медиа мониторинга, новостных дайджестов и обзоров для руководства компании
• Разработка и внедрение коммуникационной политики компании
• Обеспечение присутствия и участия компании в отраслевых мероприятиях/форумах/выставках, подготовка спикеров и презентационных материалов
• Планирование и реализация BTL-активностей, включая выставки и спонсорские проекты бренда
• Обеспечение эффективного присутствия компании в социальных сетях, разработка и реализации SMM-стратегии как части единой коммуникационной стратегии компании
• Размещение рекламы в СМИ во всех каналах коммуникации (ATL)
• Написание брифов, разработка рекламных кампаний «под ключ», контроль этапов производства рекламных материалов
• Разработка и внедрение инструментов оценки эффективности маркетинговых и PR проектов
• Подготовка и утверждение годового маркетингового плана и бюджета, формирование эффективного маркетинг-микса, контроль за их соблюдением и целевым расходованием средств
• Отслеживание медиа и рекламного рынка, коммуникационной деятельности конкурентов, новых каналов, технологий и средств эффективных коммуникаций
• Выбор подрядчиков и поставщиков различных маркетинговых услуг, проведение тендеров, оформление договоров и связанный с этим документооборот, контроль за исполнением проектов поставщиками
• Управление персоналом подотчетного подразделения, контроль и координация работы сотрудников и подрядчиков, контроль за исполнением поставленных задач

  Что для компании важно:

• Образование - высшее экономическое, маркетинговое/рекламное, журналистика и связи с общественностью
• Не менее 5ти лет по специальности, в отделах маркетинга/рекламы/PR в крупных российских/иностранных компаниях или в рекламных агентствах (желательно сетевых), на руководящих позициях в маркетинге или PR
• Опыт работы в В2В компаниях
• Наличие конкретных проектов разработки и реализации коммуникационной стратегии, управления имиджем, инфлюэнсинга в портфолио, повлиявших на конкретные бизнес-результаты (повышения знания, рост доли рынка, увеличение продаж)
• Знание ключевых игроков рынка маркетинговых услуг в области рекламы и PR, наличие «живого» нетворкинга и связей
• Английский язык, коммуникабельность, опытный пользователь ПК

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной компании-лидере на рынке систем безопасности
• Сильная система адаптации и ввода в должность
• Конкурентный совокупный доход
• Профессиональное и карьерное развитие в рамках отдела и компании в целом
• Завтраки и обеды в офисе
• Сильная корпоративная культура
• Комфортный офис в центре Москвы

В ОГО Российское Движение детей и молодежи Движение первых требуется Руководитель службы медиа обеспечения в проект "Зарница 2.0".   Обязанности:

• Создание и продвижение бренда проекта
• Медиа сопровождение проекта
• Медиа планирование проекта
• Взаимодействие с подрядчиками
• Взаимодействие с медиа службой Движения Первых
• Мониторинг медиа сопровождения регионов по проекту
• Руководство и координация подрядчиков/партнеров
• Осуществление закупочных процедур
• Ведение отчетности
• Поиск и привлечение потенциальных подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы в сферах: маркетинг, медиа, event-индустрия
• Релевантный стаж от 5 лет
• Опыт запуска и координации медиа кампаний федеральных проектов
• Умение привлекать партнеров и спонсоров проекта
• Просят в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода

  Условия:

• Заработная плата «в рынке», обсуждается индивидуально
• Воодушевленная масштабными проектами команда
• Соц. пакет, официальное трудоустройство
• Комфортабельный офис ст. м. Чкаловская
• Проект продолжительностью 7 месяцев (с возможностью продления)

Ростелеком в поиске Директора продуктового офиса "WIFI" для корпоративного и государственного сегментов.   Если вы уже создали крутой продукт, который сделал бизнес лучше, смело откликайтесь на вакансию.   Обязанности:

• Организация и управление развития продукта WIFI для клиентов сегмента B2B / B2G
• Внедрение продуктов с использованием беспроводных технологий, разработка бизнес-процессов, согласование ВНД со смежными подразделениями внутри компании
• Управление развитием отраслевых решений для клиентов сегмента B2B / B2G
• Анализ рынка. Организация поиска инициатив, экспертной/селективной работы, тестирования рабочих гипотез, пилотирование и масштабирование продукта
• Управление жизненным циклом продуктов
• Формирование стратегии продуктового офиса/продуктов
• Формирования P&L и ответственность за выполнение финансовых показателей
• Иные обязанности по распоряжению непосредственного руководителя в пределах своей компетенции

  Требования:

• Высшее техническое образование и/или профильное образование: MBA или второе высшее экономическое, маркетинг
• Дополнительное образование (повышение квалификации) в области управления проектами product management/product marketing management
• Опыт работы в отрасли телекоммуникаций от 3 лет в сегменте B2B / B2G
• Опыт управления разработки и развития профильных продуктов для сегмента B2B/ B2G
• Опыт управления командой по внедрению и продвижению продуктов. Понимание современных методик и инструментов проектного управления
• Знания трендов и современных технологий it рынка
• Наличие собственного видения драйверных продуктовых направлений в телеком отрасли
• Высокий уровень коммуникационных навыков – проведения переговоров и презентаций, как с персоналом, так и с первыми лицами компаний
• Опыт публичных выступлений
• Опыт работы в крупных IT компаниях приветствуется
• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint)
• Знание иностранного языка - рекомендуемый уровень Technical English Intermediate

  Условия:

• Работа в Ростелекоме - это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + премии
• Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00
• В офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионные программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Иннотех требуется Маркетинг бизнес-партнер.   Иннотех - современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Создает финтех, который будет доступен каждому: развивает «Цифровую банковскую платформу», выстраивает партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создает комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строит системы работы с большими данными.
В рамках группы компаний открыта вакансия Маркетинг бизнес-партнера. Основная цель - отвечать за продвижение продуктов, решений и проектов компании на целевых рынках, определять маркетинговую стратегию компании с целью достижения краткосрочных и долгосрочных целей.   Вместе с компанией вы будете:

• Реализовывать маркетинговые и интегрированные коммуникационные кампании для запуска и продвижений продуктов, решений и проектов компании
• Сопровождать вывод на рынок новых брендов и продуктов компании/кластера
• Управлять партнерствами с брендами
• Представлять компанию и продукты в общехолдинговых проектах
• Контролировать и организовывать бизнес-процессы в рамках подразделения
• Обобщать и систематизировать поступающую информацию
• Улучшать пользовательский опыт, обеспечивать рост CSI и лояльность клиентов
• Управлять коммуникациями бренда, включая внутренние и внешние каналы (LMS, PR, SMM, медиа, performance, BTL), направленные на рост ключевых бренд-атрибутов

  Какие знания и навыки важны:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, коммуникации, связи с общественностью, экономика, филология/лингвистика, ИТ и инженерные специальности)
• Опыт в технологических, B2B или ИТ компаниях (от 5 лет)
• Общие представления о рынке перспективных технологий в сфере беспилотной авиации и космоса (как коммерческий сегмент), сферах присутствия
• Понимание структуры игроков рынка (регуляторы, лидеры отрасли, потребители)
• Приветствуется понимание особенностей законодательного регулирования рынка авиационной отрасли в целом и, в частности, БПЛА; опыт управления проектами, реализованными совместно с государством или в рамках государственных программ/проектов
• Экспертиза в реализации интегрированных маркетинговых кампаний, включая управление СМИ и медиа, SMM, мероприятия, бренд-коммуникации
• Системное и критическое мышление, принципы сторителлинга, презентации

  А компания создаст комфортные условия для работы:

• Гибкий график работы - в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy
• ДМС с возможностью подключения близких родственников
• Сервис психологической поддержки
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения
• Необходимая техника и софт для работы
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей

В финтех компанию MoneyCat требуется Операционный директор.   Страны присутствия компании: Филиппины, Индия, Вьетнам. Ближайший запуск: Мексика.   Обязанности:

• Формирование и развитие команды операционного блока (Call центр, телефонные продажи, верификация, контролеры качества) из числа локальных сотрудников
• Разработка и внедрение политик, инструкций и процедур
• Разработка форматов новых и оптимизация существующих управленческих отчетов
• Подготовка и редактирование сценариев коммуникаций и скриптов
• Развитие существующей системы оценки и контроля качества
• Разработка систем мотивации персонала
• Ответственность за выполнение показателей эффективности работы операционного блока
• Готовность разбираться с процессами, выходящими за пределы операционного блока с целью выявления узких мест и повышения их эффективности
• Повышение эффективности операционных процессов на площадке
• Подчинение Country Manager Vietnam

  Требования:

• Опыт построения и управления контактным центром (customer service, tele sales)
• Опыт написания, редактирования клиентских и продающих скриптов, автоматизации контактного центра
• Опыт работы в финансовой сфере (МФО, МКК, Банки, Страховые компании) будет преимуществом
• Знания продаж и логики управления ими, системы отчетности КЦ (inbound, outbound), узких мест в работе КЦ
• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сводные таблицы
• Желательно знание SQL
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Готовность к релокации во Вьетнам (г. Хошимин)
• Подчинение Country Manager Vietnam
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (фикс. оклад + годовой бонус до 40% от годового дохода)
• Релокационный пакет: компенсация аренды жилья, перелета в страну, моб.связи, такси, ДМС