В финансовый холдинг требуется Руководитель отдела обучения.
Ключевые задачи:
Полностью корпоративное направление, никакой розницы
Построение системы внутреннего обучения для миддлов и ТОПов
Организация внешнего обучения
Внедрение современных технологий обучения
Требования:
Критичен опыт построения системы обучения в банковской сфере, умение настроить работу команды, а также способность выстроить правильные отношения с ТОПами Знание английского языка — как дополнительный «плюс»
Условия:
Фикс до 250К gross + система KPI (совокупно до 22 окладов по году)
ДМС, обучение английскому языку
Комфортный офис в самом центре Москвы