В благотворительный фонд помощи бездомным животным Ника требуется PR-директор.
Если у вас есть опыт работы в PR/журналистике и вы готовы возглавить и развивать отдел PR, SMM и коммуникаций, то эта вакансия для вас. Ищут в команду опытного и инициативного пиарщика, который сможет самостоятельно вести PR-стратегию, быстро обрабатывать запросы и с удовольствием браться за непростые и креативные задачи. Рассматривают удаленный формат работы с выездами в офис.
Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию фонда совместно с ведущими сотрудниками;
- Работать с существующим пулом журналистов и СМИ, налаживать новые варианты сотрудничества, пополнять и развивать базу контактов;
- Лично сопровождать интервью и другие съемки или коммуникацию СМИ с руководителем, ведущими сотрудниками фонда;
- Освещать крупные события и мероприятия фонда, в том числе подготавливать пресс-релизы, анонсы, тексты для публикации на разных медиа-платформах;
- Самостоятельно выезжать на съёмки, прямые эфиры, при необходимости сопровождать корреспондентов;
- Участвовать в создании и реализации новых креативных идей для взаимодействия с целевой аудиторией;
- Качественно взаимодействовать с другими отделами, в том числе с отделом фандрайзинга, отделом мероприятий, а также отделом грантов;
- Планировать и реализовывать коммуникационную стратегию с органами власти;
- Анализировать, готовить отчёты.
Что компания ждёт от вас:
- Опыт в PR и/или журналистике от 3-х лет, желательно на руководящей позиции; (предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в НКО);
- Наличие портфолио с редакторскими материалами (не коммерческое размещение), собственной базы журналистов;
- Отличные навыки устной и письменной речи, коммуникабельность и проактивность, умение выстраивать партнерские отношения;
- Высокий уровень самоорганизованности и ответственности;
- Хорошее владение ПК (MS Office, графические редакторы), знание инструментов аналитики.
Что компания может предложить:
- Рыночную зарплату (обсуждается индивидуально в рамках собеседования);
- График работы: 5/2 с 10 до 19.00/ 9.00 до 18.00. Гибридный формат работы (2-3 присутственных дня);
- Работа со смыслом, интересные и креативные задачи;
- В компании за развитие сотрудников (семинары, вебинары, тренинги, обучение);
- Хороший коллектив, который всегда поддержит;
- Много пушистых и хвостатых.