Руководитель отдела ранжирования в медиахолдинг Rambler&Co

7 декабря 2021
Москва

В медиахолдинге Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела ранжирования, которому предстоит участвовать в создании и развитии системы рекомендаций, подбирающую в реальном времени наиболее релевантный контент для пользователя на всех ресурсах холдинга.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в создании и развитии платформы рекомендаций;
  • Вывести качество ранжирования на новый уровень;
  • Подготовить сервис ранжирования к сильному росту трафика и контентой базы;
  • Руководить мультифункциональной командой в 10-15 человек: разработчики, математики, дата-аналитики.

 

Что ценят и ищут:

  • Не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности, в проекте связанном с обработкой данных;
  • Сильный технический бекграунд в решении задач машинного обучения;
  • Понимание архитектуры построения ETL систем;
  • Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях;
  • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

 

Будет плюсом:

  • Опыт решения задачи ранжирования;
  • Знание технологий Big Data: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Clickhouse;
  • Опыт разработки на Python или Java.


Условия:

  • Красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или по Даниловской набережной;
  • Помощь в релокации для людей из других регионов;
  • Расширенный ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерским программам (скидки на фитнес, обучение, кино, спортивные мероприятия и другое);
  • Тренажёрный зал и посещение врача на территории офиса;
  • Возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии;
  • На своей базе тематические митапы, где выступают ведущие отраслевые эксперты по различным направлениям разработки;
  • Достойную компенсацию, которую обсудят индивидуально по результатам собеседования.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис