Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда ВДНХ в поиске Руководителя отдела маркетинга управления конгрессно-выставочной деятельности.   Пожелания к кандидатам:

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии конгрессно-выставочной деятельности.
• Опыт разработки и реализация рекламной политики конгрессно-выставочной деятельности.
• Опыт информационно-имиджевого продвижения конгрессно-выставочных мероприятий.
• Знание английского языка.
• Умение создавать и управлять РК (сбор семантики, формирование по релевантным запросам, написание заголовков и текстов объявлений, прописывать url-ссылки, utm-метки, быстрые ссылки, настройка таргетинга).
• Знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika).
• Опыт работы с системами контекстной и баннерной рекламы.

Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и анализа рыночной конъюнктуры.
• Анализ межотраслевого комплекса экономики РФ и зарубежных стран в целях определения наиболее динамично развивающихся отраслей и продуктов в сфере производства и услуг.
• Подготовка конъюнктурных материалов, обзоров, баз данных и других информационных материалов.
• Проведение рекламных кампаний, направленных на продвижение и развитие имиджа и отдельных проектов.
• Сопровождение Интернет-сервисов, разработка графических элементов сайта; разработка предложений по новым выставочным и конгрессным проектам.

Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании.
• Оклад + премии по результатам выполненных работ.
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч.
• Возможность профессионального развития.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС.
• Льготная парковка на территории.
• Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и их гостей.
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ.

В люксовую ресейл-платформу OSKELLY ищут Менеджера по дружбе с инфлюенсерами.   Обязанности:

• Регулярная коммуникация с пулом лояльных блогеров на разных площадках, инфлюенс агентствами, выстраивание долгосрочных отношений
• Разработка механик взаимодействия с инфлюенсерами, умение придумывать свежие креативы для рекламных интеграций
• Организация коммерческих интеграций, взаимодействия с инфлюенсерами в Instagram, Telegram и Youtube-каналах
• Ведение отчетности, необходимый документооборот

  Требования:

• Опыт работы на релевантной позиции не менее 1 года
• Понимание рынка инфлюенс-маркетинга и основных трендов
• Наличие опыта работы в fashion-индустрии будет преимуществом

Kimberly-Clark is looking for a Senior Digital Manager.   Responsibilities:

• Execute Huggies Digital strategy together with the Digital / Media agencies (Owned/Paid media) in order to achieve annual KPIs;
• Provide constant content renewal for all Huggies Owned media resources together with the Digital / Creative agencies: web-site; SMM;
• On-line reputation management;
• Recommend and implement digital innovations (DMP; Dynamic content, Geo technologies etc.);
• Work as business partner in close collaboration with Brand Marketers and E-commerce manager;
• Regularly (monthly & quarterly) analyze the digital environment, competitors – outline risks and opportunities for K-C brands and initiate relevant actions/projects;
• Initiate proactive approach for keeping competitive advantage with brand activities and message to consumer in diverse and relevant channels;
• Constantly (monthly) track the budget;
• Manage third parties for timely and qualitative execution of brands’ activities.

  Requirements:

• Proven background in Digital Marketing in FMCG;
• Deep understanding of digital marketing/ online market place;
• Project management skills to manage agencies, set & track KPIs;
• Ability to work with multiple tasks simultaneously;
• Consumer oriented;
• Creative mind-set, though with strong ability to systematize approach;
• Ability to build successful working relations with different stakeholders;
• MS Office;
• Fluent English, Russian.

  The company offers:

• Development within well-known, strong K-C brand;
• Stable employment with competitive salary and benefits;
• Special Education Program, training for improving professional skillset;
• Cross-functional and Multinational co-working;
• Career opportunities arising internally.

Универмаг украшений Poison Drop ищет Руководителя отдела SMM.    Обязанности:

• Генерирование идей (даже самых неожиданных)
• Мониторинг актуальных форматов на российском и международном рынках, их оперативное тестирование и внедрение
• Утверждение контент-плана
• Курирование процесса публикации
• Постановка задач по таргетингу и контроль выполнения плана по охватам и трафику на сайт
• Постановка задач и контроль выполнения плана по продажам в Direct

  Платформы:

• Instagram как основной канал
• TikTok, Telegram, YouTube как поле для роста и новых идей

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Свобода для реализации собственного потенциала и тестирования новых механик

  Требования:

• Умение работать в графических редакторах
• Способность грамотно и легко писать
• Умение работать в команде
• Готовность проявлять гибкость и инициативность

Бонусом будет:

• Внутренний драйв, которым вы умеете зарядить команду
• Опыт построения коммьюнити
• Опыт работы с разными форматами: от конкурсных механик до производства видеоконтента
• Любовь к контенту вообще и хорошим текстам в частности
• Опыт работы в сфере моды или украшений
• Образование на онлайн-платформах Netology, Skillbox

  Тестовое задание:

• Придумать 3 темы подборок в ленте инстаграма на период январских каникул. Укажите, какую метрику для измерения вовлеченности выбрали в качестве цели. Объясните, как лучше раскрыть эти темы. В выборе формата вы не ограничены (как видео, так и фото)
• Найти 3 повторяющиеся ошибки в ведении инстаграма, которые допускает компания, сформулировать их и объяснить, как исправить
• Придумать две новых постоянных рубрики для сториз. Цель первой - переходы на сайт. Цель второй - вовлеченность. В выборе формата вы не ограничены (как видео, так и фото)

Макдоналдс приглашает в свою компанию Менеджера по финансовому контролю и управлению проектами.   Обязанности:

• Осуществление финансового контроля внутри строительного отдела
• Контроль оплат по ключевым партнёрам
• Контроль дебиторской задолженности (незакрытых выполненными работами авансов)
• Контроль наличия оригиналов закрывающих документов по совершённых сделкам
• Проверка контрагентов (финансовая устойчивость, платёжеспособность, налоговая добросовестность, проверка по 54.1 НК РФ)
• Взаимодействие с финансовым департаментом по вопросам аудиторских и налоговых проверок, незакрытых задолженностей, оформления финансовых документов, согласования контрагентов
• Организация работы системы стратегических ген. подрядчиков и проектировщиков
• Руководство Проектным офисом отдела развития (2 сотрудника)
• Участие во внедрении и развитии информационной системы управления проектами (Адванта)
• Участие в проектах автоматизации и повышения эффективности бизнес-процессов, а также инициация таких проектов
• Руководство Группой координаторов отдела развития (2 сотрудника)
• Взаимодействие со смежными подразделениями (финансовый департамент, юридический департамент, департамент безопасности, департамент ИТ и другие)

Требования:

• Опыт профильной работы от 5 лет
• Опыт работы в компании со схожей корпоративной культурой (Compliance, этика ведения бизнеса, грамотная корпоративная коммуникация) численностью не менее 150 человек, оборотами не менее 0,5 млрд. руб.
• Обязателен опыт управленческой деятельности (от 3 лет, управление коллективом более 3 чел.)
• Обязателен опыт работы с информационными системами: ERP или системы управления проектами
• Предпочтителен опыт работы в строительстве
• Приветствуется опыт работы на позициях: финансовый директор, заместитель директора по строительству, руководитель службы внутреннего контроля / аудита, руководитель экономического отдела
• Важен опыт работы в режиме многозадачности и высоком ритме
• Уверенный пользователь программ Microsoft Office (Word, PowerPoint), Excel – продвинутый пользователь

  Условия:

• Работа в легендарном бренде
• Возможности карьерного и профессионального развития
• Достойные условия труда

Некоммерческая организация Гражданское содействие, которая помогает беженцам, трудовым мигрантам и внутренним переселенцам (выполняет функции иностранного агента), ищет Фандрайзера с опытом в диджитал-маркетинге.   Обязанности:

• Увеличение объема частных пожертвований
• Увеличение числа сторонников организации
• Выстраивание диалога с бизнес-сообществом
• Создание долгосрочной пошаговой стратегии частного фандрайзинга организации
• Привлечение пожертвований от частных лиц и бизнеса согласно разработанному плану
• Разработка и ведение кампаний по привлечению пожертвований на краудфандинговых платформах (Планета, Global giving, ДоброMail и др.)
• Проведение онлайн и оффлайн мероприятий по сбору средств
• Создание новых и улучшение имеющихся инструментов для привлечения доноров (почтовая рассылка, система пожертвований на сайте, привлечение доноров через социальные сети, SEO, SEM)
• Ведение документации и отчетности по собранным средствам
• Составление презентационных материалов, участие в составлении графических отчетов о работе Комитета
• Работа с волонтерами и стажерами, привлеченными для работы в сфере фандрайзинга

  Условия:

• Зарплата 80 000 рублей GROSS (первые три месяца – испытательный срок, на который, в зависимости от опыта, может быть предложено не 100% оплаты)
• Участие в образовательных семинарах, международных конференциях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Понимание особенностей фандрайзинга, диджитал-маркетинга (SEO, SEM, почтовые рассылки) и краудфандинга в благотворительной сфере
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Знание английского языка (advanced)
• Интерес к теме трудовой миграции и жизни беженцев в России
• Умение работать с бизнес-сообществом, контакты в бизнесе

В IT-компании КРОК открыта роль PR-менеджера департамента бизнес-приложений.    Ваши задачи:

• Разработать PR-стратегию для департамента бизнес-приложений КРОК;
• Определить пул целевых СМИ, Telegram-каналов и авторов и работать с ними на регулярной основе;
• Развивать корпоративный блог компании на HABR, VC.RU и сайте компании;
• Упаковывать проектный опыт департамента в инфоповоды для СМИ;
• Организовывать колонки, публикации, эфиры для ключевых экспертов департамента;
• Анализировать активности на предмет достаточности целевого охвата в СМИ;
• Разрабатывать материалы для поддержки HR-бренда направления.

Ожидания:

• Опыт работы от 3 лет в IT-компании (B2B);
• Установленные рабочие контакты с журналистами из деловых и IT СМИ;
• Грамотный русский язык;
• Английский язык (Upper Intermediate);
• Power Point, Excel, Медиметрика;
• Опыт работы журналистом приветствуется.

Предлагают:

• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
• Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
• Бесплатное питание в офисе;
• Современный офис, парковка для всех сотрудников.

В IT-компанию red_mad_robot требуется Project Director.   red_mad_robot создает эталонные цифровые продукты: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы.   Что вы будете делать:

• Вместе с командой исследовать пользовательский опыт, рыночные тренды и конкурентов, определять бизнес-модели и собирать бизнес-кейсы, продумывать стратегии выхода на рынок цифровых продуктов
• Управлять рисками, сроками, качеством и командной загрузкой, чтобы выполнять ожидания клиента и обеспечивать целевую рентабельность, управлять экономикой проекта
• Декомпозировать, планировать задачи, определять и предлагать инструменты и фреймы решений, участвовать в анализе и проектировании ключевых результатов
• Лидить команду (до 15 человек), управлять ежедневной работой, приоритетами
• Управлять ожиданиями клиента, его запросами, организовывать совместную работу и принятие решений, чтобы обеспечить наиболее подходящее и эффективное решение
• Структурировать проблемы и задачи клиента, выделять возможности, по которым компания может предложить решение, и переводить их в продажи
• Собирать идеи и формулировать продуктовые гипотезы, проверять их и доводить до полноценной реализации

  От вас:

• Понимание цикла запуска цифрового продукта: стадий анализа и изобретения продуктов, тестирования и оценки реализуемости, проектирования и разработки MVP
• Опыт управления клиентами на позиции C-Level/VP в крупных компаниях
• Владение инструментами дизайн-мышления
• Умение/опыт составления бизнес-кейсов, понимание юнит-экономики продукта
• Опыт работы в финансовом секторе (понимание ключевых трендов)
• Опыт организации и проведение больших воркшопов с клиентом
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Развитие: берутся за сложные задачи, которые продвинут. Проводят школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовут интересных гостей для развития кругозора. Пользуются бесплатной электронной библиотекой
• Всё по-честному: белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы, прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В компании Mars открыта вакансия MWC Field Force Development Head Siberia.   Вы будете:

• Управлять полевой командой продаж во вверенном регионе;
• Обеспечивать выполнение целевых показателей результативности отдела продаж посредством эффективного управления, развития, мотивации и поддержания культуры высокой результативности для сотрудников отдела продаж во вверенном регионе;
• Управлять бюджетом по стимулированию продаж и накладными расходами в регионе;
• Управлять краткосрочным и среднесрочным планированием спроса по категории Кондитерские изделия;
• Обеспечивать соответствующего уровня профессиональной экспертизы по управлению продажами в полях во вверенном регионе;
• Управлять качественной реализацией контрактных условий и обеспечение представленности во всех каналах продаж в целях достижения рентабельности инвестиций в регионе;
• Реализовывать стратегии развития бизнеса и контрактных условий во вверенном регионе, обеспечивающих достижение оптимальных целевых показателей дистрибьюции, качественную представленность и рост категории;
• Формировать, управлять, профессионально развивать и мотивировать высокорезультативную полевую команду продаж во вверенном регионе в целях выполнения планов продаж и достижения целевых показателей проекта «Идеальный магазин»;
• В составе лидерской команды отдела региональных продаж участвовать в разработке и реализации общей стратегии отдела региональных продаж.

Компания ожидает:

• Высшее оконченное образование;
• Профессиональный опыт работы в индустрии товаров народного потребления;
• Опыт работы в области управления продажами категории потребительских товаров;
• Профессиональные знания о категории потребительских товаров повседневного спроса;
• Профессиональные знания основ категорийного менеджмента;
• Опыт управления командами;
• Разносторонний профессиональный опыт управления продажами и развитием партнёрства с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.

Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Работа в команде профессионалов;
• Страхование жизни;
• Страхование от потери трудоспособности;
• 100% компенсация по больничным листам;
• Гибкий график.

German market leader in the field of advanced automation systems is looking for an Administration Director.   The product range covers primarily industrial PC’s, fieldbus components, drive technology, and automation software. The outstanding reputation of this company derives from its highly innovative engineering solutions. The company has an annual turnover of more than 900 Mio. Euros with more than 4.700 employees in 40 subsidiaries worldwide.   Job description:

• Responsibility for all administration, HR, Finance, IT, Legal, and Logistic operations of the Russian subsidiary
• Leadership and personal development for a small team of specialists
• Optimization of working processes and structures to achieve high efficiency
• Close collaboration with external service providers, official authorities, auditors, and customers
• Monitoring and support budget planning and financial reporting
• Provide support to set up new offices in different areas
• Reporting to the MD in Russia and to the German Headquarter

  Requirements:

• Economical, business administration, or similar degree
• Good knowledge of business processes in international companies in the industrial business
• Sound experience in administration, operational management, and HR
• Additional knowhow in other functions such as finance, logistics, IT, or legal would be an advantage
• Entrepreneurial personality with strong interpersonal and communication skills
• Pro-active attitude and good analytical and strategic strength
• Native skills in Russian; good skills in English
• Trustful personality living in the Greater Moscow region

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!