Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Первую Грузовую Компанию требуется Руководитель направления продаж внутрироссийских контейнерных перевозок.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формирование целевой грузовой базы клиентов
• Продажа услуг по внутрироссийским контейнерным перевозкам
• Договорная работа с клиентами
• Мониторинг условий конкурентов
• Разработка и защита перспективных новых продуктов компании в рамках деятельности по внутрироссийским контейнерным перевозкам

  Эта вакансия для вас, если у вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции
• Уверенный пользователь ПК, желательно знание работы в SAP
• Ориентация на результат, лидерство, управление подразделением, амбициозность, клиентоориентированность

  Что предлагает компания:

• Возможность профессионального и карьерного роста и развития
• Гарантированный стабильный доход и квартальную систему премирования
• Ежегодную материальную помощь к отпуску в размере одного оклада после шести месяцев работы в компании
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города (со стоматологией), скидки на фитнес и другие бонусные программы от партнеров
• Программы корпоративного обучения
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Бауманская/Комсомольская

В Первую Грузовую Компанию требуется Начальник отдела управленческой отчетности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов о результатах деятельности компании в Power Point и Qlik
• Участие в постановке и мониторингу выполнения целей по MBO
• Участие в ежеквартальном целеполагании, в том числе подготовка презентации
• Формирование различного рода управленческих отчетов и бенчмарков с конкурентами
• Подготовка публичного годового отчета компании
• Подготовка аналитики и проведение факторного анализа отклонения фактических показателей от цели и прошлого года
• Участие в проектной деятельности, в том числе по быстрому закрытию и сближению с МСФО
• Участие в разработке/изменении методологии управленческого учета
• Участие в процессе бюджетирования, в том числе подготовка бюджетных материалов на Совет Директоров

  Эта вакансия для вас, если у вас есть:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в управленческой должности от 5-и лет
• Опыт работы в SAP (CO/FI) и Cognos - будет являться преимуществом
• Опыт подготовки презентаций в Qlik (или его аналогах) и Power Point
• Знание SAP S4/BW, а также IBM/Oracle Hyperion Planning Analytics - будет являться преимуществом
• Опыт проведения многофакторного анализа отклонений, расчета рентабельности, обоснования стоимости и т.д.
• Знание МСФО

  Что предлагают:

• Возможность участия в кросс-функциональных проектах
• Конкурентный уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская/Бауманская

В Первую Грузовую Компанию требуется Product Owner.   Чем вам предстоит заниматься:

• Отвечать за продуктовое развитие одного из флагманских цифровых продуктов компании “БеруВагон”
• Работать над повышением метрик продукта и достижением целевого экономического эффекта
• Разрабатывать стратегии, дорожную карту развития продукта
• Формировать и приоритизировать бэклог продукта
• Рассчитывать ресурсы, бюджет, сроки исполнения работ
• Управлять командой разработки (8+ человек) и организацией процесса разработки
• Проводить исследования с клиентами (глубинные интервью, проведение опросов)
• Организовывать техническую поддержку продукта

  Эта вакансия для вас, если у вас есть:

• Опыт работы в роли владельца продукта от 2-х лет
• Системное мышление и аналитические способности
• Опыт управления продуктами/проектами с ИТ составляющей
• Знание принципов и инструментов создания продуктов
• Опыт разработки продуктов по Agile методологии
• Навыки работы с системами Jira, Confluence, Miro, Figma
• Управление кросс-функциональной командой разработки

Будет плюсом:

• Опыт реализации B2B продуктов
• Опыт реализации проектов в транспортной логистике (железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки)
• Умение управлять DS/ML проектами и разработкой
• Уверенное понимание подходов к машинному обучению

  Что предлагает компания:

• Возможность принять участие в развитии масштабных, цифровых продуктов
• Высокий уровень дохода (fix+ бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, возможность корп. паркинга, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская
• Гибкий подход к графику работы

В Первую Грузовую Компанию требуется Директор департамента развития нового бизнеса (коммерческий блок).   Чем предстоит заниматься:

• Созданием и реализацией стратегии по развитию новых направлений бизнеса Первой Грузовой Компании
• Лидированием процесса поиска потенциала для роста компании
• Инициацией новых проектов и запуском инициатив для выполнения цели по «новой выручке» подразделения
• Приоритизацией инициатив по новому бизнесу, декомпозицией цели на проекты и клиентов
• Организацией регулярных коммуникаций с рынком и смежными функциями для достижения целей подразделения
• Запуском и утверждением инвестиционных кейсов / ТЭО для запуска проектов на уровне комитетов и Правления
• Проведением переговоров с потенциальными партнерами и клиентами
• Представлением компании на рынке, выставках, форумах, конференциях
• Созданием и развитием подразделения

  Компания ожидает:

• Знание логистической отрасли и игроков РФ (жд, авто, авиа и т.д.)
• Опыт управления и организации подразделения нового бизнеса компании
• Опыт организации процессов сбора и анализа инициатив
• Подтвержденные результаты по проектам и сделкам

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Фитнес-зал в офисе
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская, возможность корпоративного паркинга

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Руководитель департамента по стандартизации, оптимизации и автоматизации процессов логистики.    Обязанности:

• Сокращать количество ручной рутинной работы в логистике путем автоматизации процессов
• Формировать дорожную карту улучшений в логистике, учитывая эффекты от изменений
• Разрабатывать ТЗ для продуктовых команд ИТ, управлять приоритетами и внедрением изменений
• Участвовать в разработке операционных и имитационных моделях
• Разрабатывать регламенты, политики, процедуры, инструкции в рамках операций логистики
• Обеспечивать операционные подразделения логистики актуальными ВНД
• Разрабатывать технологические карты операций
• Обеспечивать актуальную топологию хранения согласно потребностям бизнеса
• Эффективность управлять командой и развивать сотрудников
• Участвовать в развитии бизнеса

  Требования:

• Знать логистические бизнес-процессы всей цепочки поставок товара от производителя к клиенту
• Знать принципы работы ERP, YMS, WMS, TMS
• Иметь опыт оптимизации и автоматизации логистических процессов
• Иметь опыт моделирования бизнес-процессов в нотациях IDEF0, Basic flowchart, BPMN, EPC
• Уметь анализировать большой поток информации и формировать бизнес-выводы
• Иметь опыт ведения проектов со стороны бизнеса с формализацией жизненного цикла проекта
• Знать принципы формирования операционных моделей, карт потока ценностей, технико-нормировочных карт
• Иметь опыт работы с имитационным моделированием в среде AnyLogic или похожей
• Иметь опыт создания новых или оптимизация текущих бизнес-процессов в логистике
• Уметь выявлять потребности бизнеса и управлять приоритетами согласно реализуемых эффектов
• Уметь работать в активно меняющейся среде, быстро учиться и адаптироваться
• Уметь выстраивать коммуникацию и партнерские отношения
• Уметь планировать свои задачи и задачи команды
• MS Visio, MS Excel, MS Word, MS Power Point, MS Outlook - продвинутый пользователь Jira, Confluence - продвинутый пользователь Business Studio - уверенный пользователь

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию
• Офис: БЦ "Интерьер", 1-й Магистральный проезд, 11 стр 1
• Расположение офиса – 5 мин. на корпоративном транспорте от ст.м. Улица 1905 года
• График работы: 5/2

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель управления организационного развития и мотивации.    АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая компании России и технологический лидер страховой отрасли.   Что предстоит делать:

• Эффективно управлять функцией C&B в Компании финансового сектора на федеральном уровне;
• Развивать систему мотивации, льгот для персонала и организационную структуру с учетом современных подходов и потребностей бизнеса;
• Анализировать рынок труда и актуализировать внутреннюю систему компенсации и льгот;
• Участвовать в формировании фонда оплаты труда и бенефитов, анализировать и контролировать его исполнение;
• Автоматизировать процессы функции C&B;
• Разрабатывать HR – аналитику и HR – dashboards;
• Управлять территориально распределенной командой (Москва + Региональные центры в матричном подчинении).

  С вас:

• Знание современных подходов к мотивации персонала;
• Желание: выстраивать современную систему мотивации, балансируя между привлекательностью для персонала и стоимостью для Компании (опыт работы в телекоме, банках и ритейле 5+ в роли руководителя или партнера c&b – функции на федеральном уровне, включая HR – аналитику - как преимущество; желание и умение глубоко погружаться в бизнес, придумать инструменты мотивации, направленные на развитие бизнеса; автоматизировать повторяющиеся ручные операции в работе функции (большим плюсом станет опыт автоматизации функции C&B в крупной федеральной компании);
• Готовность подключаться к решению задач подразделения как играющий тренер;
• Умение видеть картину целиком и при необходимости погружаться в детали;
• Умение аргументированно отстаивать оптимальную позицию для Компании со стороны HR;
• Личностные качества: личностная зрелость; порядочность; гибкость и адаптивность к меняющимся условиям; аналитический склад ума, любовь к цифрам и к людям; системный подход в работе.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей частной страховой компании России;
• График работы 5/2 ( офис), гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Медицинское обслуживание в лучших клиниках города: полис ДМС, программа "здоровье 360" - бесплатный полный чекап организма по ДМС;
• Корпоративные скидки на страхование и банковские продукты от банков-партнеров;
• Корпоративное онлайн и офлайн обучение;
• Уютный офис для комфортной работы в 5-ти минутах от м. Шаболовская.

В МТС Банк открыта вакансия Руководитель по развитию ВЭД.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии, направленной на улучшение качества обслуживания клиентов;
• Определение принципов формирования цен, управление финансовым риском, контроль за соблюдением законодательства и налоговыми требованиями;
• Построение удобной и эффективной схемы взаимодействия между различными департаментами банка;
• Подготовка аналитической информации, отчетов и презентаций для руководства банка;
• Анализ и сегментация клиентской базы ВЭД.

  Компания ожидает:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в банковской сфере, управлении внешнеэкономической деятельностью;
• Знание международных экономических процессов и законодательства РФ в области ВЭД;
• Умение работать с большим объемом информации, аналитические навыки, высокая коммуникабельность и умение находить подход к различным клиентам.

  Компания предлагает:

• В МТС Банке вас ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых и сложных задач, постоянная прокачка экспертизы в смежных отраслях за счет кроссфункционального взаимодействия, свобода действовать и нести ответственность за результат.

А еще:

• Достойная заработная плата;
• Отсутствие дресс-кода;
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк;
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ;
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и корпоративные предложения на банковские продукты;
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников. А еще доступ к телемедицине BestDoctor;
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию;
• Вместе тренируются в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйтесь к корпоративным спортивным командам;
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU открыта вакансия Директор по развитию клиентского опыта.   С чем предстоит работать:

• Прямое управление и развитие центрами заботы о клиенте - контакт центр / поддержка;
• Разработка стратегии развития и руководство стандартами работы в части клиентского опыта;
• Проведение Customer development;
• Исследование обратной связи клиента;
• Нахождение и снятия корневых ограничений в развитии продуктов и сервисов, контроль метрик и точек роста;
• Процесс непрерывного формирования и проверки продуктовых и сегментных гипотез, получения продуктовых знаний из полученных данных;
• Определение целевых клиентских групп, формирование "клиентских портфелей".

  Разработка и оптимизация бизнес-процессов, политик, рабочих методов:

• Автоматизированных способов обслуживания;
• Разработка новых сервисных предложений для покупателей;
• Перезапуск и управление дополнительными услугами (установка / гарантия / страховка).

  Требования:

• Многосторонний опыт лидирования больших изменений / создания процессов с нуля;
• Опыт работы c IT разработкой как плюс;
• Предпринимательский подход, готовность брать на себя ответственность за большие изменения;
• Отличные коммуникативные навыки. Умение убеждать людей не в прямом подчинении, строить команду, мотивировать;
• Аналитичность, системность, структурный подход.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы: Удаленно либо гибридный формат работы;
• Льготное питание;
• Скидки для сотрудников компании;
• Новогодние подарки детям.

В финансовую компанию с госучастием требуется Руководитель проекта по бюджетированию и оплате труда.   Задачи:

• Бюджетирование расходов на персонал, в том числе ФОТ, контроль исполнения, ежемесячный план/факт анализ
• Контроль численности персонала
• Согласование заявок на прием/ перевод
• Ежеквартальный отчет по персоналу (HR-аналитика)
• Ведение структуры на портале
• Подготовка различных справок по расходам и численности
• Расчет прогноза исполнения ФОТ
• Участие в процедурах повышения ЗП, расчета годовой премии, квартальной премии
• Участие в обзорах заработной платы
• Автоматизация процедуры ведения кадрового плана и его пересмотра в 1С

  Требования:

• Опыт в компенбене в разных компаниях (банк в плюс) от 5 лет
• Знание excel на продвинутом уровне (ВПР, макросы и пр.)
• Знание 1С как плюс

  Условия:

• Условия: фикс 200 гросс + KPI
• ДМС с первого дня
• Офис - м. Улица 1905 года, Выставочная
• Бонусом — отличная команда C&B

  Отправляйте резюме с пометкой C&B.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Компания КРОС в поиске PR менеджера   КРОС — один из самых успешных игроков российского рынка коммуникаций, которая поддерживает российские и международные компании, некоммерческие организации и отраслевые объединения, министерства и ведомства в решении разнообразных коммуникационных задач. За время работы сотрудники КРОС реализовали свыше 6000 проектов. Среди них — как задачи национального уровня, так и работы для частных компаний из широкого спектра отраслей и секторов экономики.   Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с клиентом (front)
• Выстраивание взаимоотношений с представителями СМИ, питчинг журналистов
• Постановка технических заданий для внутренних подразделений в рамках проекта (аналитика, мониторинг, дизайн)
• Выработка идей, подготовка предложений, разработка медиапланов и реализации спецпроектов в СМИ
• Отслеживание отраслевой повестки и выработка рекомендаций для клиента в связи с теми или иными событиями, генерация информационных поводов
• Проведение пресс-мероприятий (разработка плана мероприятия, подбор спикеров, подготовка тезисов и докладов, приглашение журналистов, работа на площадке)
• Райтинг + аудит и адаптация под клиента текстов от сторонних подрядчиков.
• Отчетность и документооборот по проектам

  Требования:

• Высшее образование в областях: PR и коммуникации, маркетинг, журналистика, социология
• Опыт работы в коммуникациях от 3-х лет, предпочтительнее на стороне агентства
• Грамотный русский и английский язык, навыки поиска и анализа информации, написание текстов, умение заинтересовывать собеседника и вовлекать его в обсуждение нужной повестки, коммуникабельность
• Работа с пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя
• Работа с OS Windows / MAC OS

  Условия работы:

• Еженедельные сезонные вкусности в офисе
• Йога в офисе для сотрудников
• Работа в драйвовом молодом коллективе
• График работы: 5/2, с10 до 19
• Офис компании по адресу: м. Калужская, Научный проезд, 19

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").