Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиапортал Такие дела ищет Издателя.   Портал Такие дела - это независимое медиа, основная задача - привлечение внимания общества к социальной повестке в широком смысле, поддержка и развитие российских гражданских и благотворительных инициатив. Миссия - говорить о людях и их проблемах, чтобы вместе с читателями сделать жизнь каждого человека лучше.
Сейчас хотят вывести медиа на новый уровень и ищут в команду издателя. Нужен человек, который сможет организовать стратегическое развитие Таких дел, оптимизирует бюджетирование издания, наладит устойчивую работу с ключевыми партнерами, сможет заинтересовать крупных доноров и привлечь дополнительное финансирование на проект. Ищут того, кто разделяет отношение к важности социальной повестки сегодня, хочет развивать независимую журналистику в России.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Бюджетирование издания
• Оптимизация процессов работы редакции и взаимодействия со смежными отделами компании (коммерческим, фандрайзинговым и прочими отделами)
• Участие в разработке и утверждение стратегии продвижения бренда Таких дел в целом: сложные партнерства и дистрибуция, коллаборации, рекламные кампании, медиапродвижение
• Работа с партнерами исходя из целей издания (отработка входящих запросов, поиск новых партнерств, участие в переговорах, принятие решений по совместным проектам)
• Управление командой web-разработки (постановка задач, описание и согласование проектов с целью развития издания)
• Разработка и планирование новых проектов и форматов совместно с главным редактором
• Управление командой издания: подбор, адаптация, постановка целей, решение кризисных ситуаций, контроль и оценка эффективности, мотивация, развитие
• Сопровождение административных процессов редакции

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Охваты
• Редакционные метрики: (доскроллы, конверсия в прочтения, количество репостов материала в социальных сетях, частота визитов, источники трафика)
• Увеличение финансовых поступлений для возможности развития Таких дел и рекламных охватов
• Оптимизация процессов взаимодействия фонда и Таких дел

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт управления в НКО или современным диджитал-медиа
• Приверженность гуманистическим ценностям, понимание важности независимой журналистики
• Профессиональный вкус и предпочтения, соответствующие tone of voice

  Кандидат должен разбираться в:

• Принципах работы СМИ, медиа (в т.ч. технологически)
• Современной дистрибуции
• Юридических аспектах работы медиа и организации работы кампаний
• В социальном секторе и современных медиа
• А также уметь мыслить стратегически и предлагать системные решения.

  Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Уже работали в социальной журналистике
• Работали или стажировались в иностранных медиа

  Компания предлагает:

• Возможность занять руководящую роль в уникальном социальном медиа
• Возможность частично удаленной работы
• Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• ДМС с очень хорошим покрытием и скидки на мерч, изучение английского и фитнес

В fintech-компанию ищут HR BP.   Вы опытный HR BP, возможно в прошлом рекрутер и у вас все хорошо. Крупная компания, много задач, международный коллектив. Все хорошо, но вы устали от всего этого и радости от работы уже нет. Возможно ваш HRD не идеален и с ним бывает сложно, внутренняя бюрократия растет как снежный ком, от слова “оптимизация” уже тошнит, а complaince officer все время дышит в затылок. А ведь вы не об этом мечтали.
Вы хотели создавать команды, строить HR бренд, влиять на результаты и видеть плоды своего труда.   Если все так, то позиция для вас. Проект, который рвет все шаблоны. Вы сможете сделать все, о чем мечтали, внедрить все, что работает, создать тот HR бренд, на который кандидаты будут выстраиваться в очередь. Ведь всё в ваших руках - нужны лишь ресурсы и желание.    Что же это:

• Уникальная бизнес-модель, fintech
• Космически талантливый и прекрасный во всех отношениях основатель и CEO
• Высокоинтеллектуальная интернациональная команда
• Международный охват
• Бюджет, которому все будут завидовать

  Требования:

• Нужен кандидат, который не только хочет, но и сможет (а значит, знает как) реализовать амбициозные планы компании по росту и созданию уникального опыта сопричастности, избранности и уникальности людей, собравшихся под одной крышей в компании
• Критически важен свободный английский язык
• Локация - Москва

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 открывает три вакансии для финансовых директоров с релокацией в Финляндию, Египет и Венгрию.   1. Финансовый директор (в Финляндию) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «Ханхикиви» с полной релокацией в Финляндию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50365890   2. Финансовый директор (в Египет) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка Эль-Дабаа с полной релокацией в Египет
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50366150   3. Финансовый директор (в Венгрию) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «ПАКШ II» с полной релокацией в Венгрию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50365664

Parexel is searching for a Site Contract lead.   Key Accountabilities:

• Act as functional Specialist on projects and develop study specific CSA strategy
  Agree and negotiate study specific generic and country CSA templates with the Sponsor and support the PL in the negotiation of country budgets with the Sponsor
  Gather relevant study information from PL
• Discuss and finalize specific country CSA templates with input from Sponsor, PL and GRO Lead if appropriate
• Upon sponsor approval of the country specific template, store the final approved and complete country template and country budget PMED
• Communicate CSA strategy, CSA turnaround timelines, CTMS tracking requirements and budget information/updates with the assigned CTS/CRAs
• Provide agreed study and country CSA templates to local CTS/CRA for country specific adaptation
• Coordinate interaction between GRO Lead, PL and Sponsor including overall timeline management for CSAs
• Coordinate overall CSA process with assigned CTS/CRA and status reporting to GRO-Lead/PL
• Provide updates about template amendments, process changes, investigator fees, local requirements etc. to ensure that relevant CSA database is up-to-date
• Maintain comprehensive language tracker
• Early recognition of areas of potential problems and formulate contingency plans
• Define solutions strategy of significant CSA changes requested by the site whereas minor administrative changes to be done by local CTS/CRA
• Evaluate and identify resourcing needs of SSU staff to be assigned on the project and provide performance feedback as appropriate
• Participate in client, investigator and team meetings
• Identify and facilitate CSA training needs of local CTS/ CRA
• Maintain and assure quality of work generated
• Compile CSA status within a project as agreed with PL and GRO Lead
• Prioritize effectively and respond to urgent requests within team or sponsor lead
• Provide mentoring and coaching to CTS staff
• Resolve negotiation issues that have arisen at the clinical site and escalated from the CTS that cannot be resolved by the CTS after several attempts
• Escalate changes that fall outside the documented “fall-back” parameters, if available to the Sponsor or to Clinical Site Agreement Manager as appropriate
• Provide internal and Sponsor approval to CTS for signature of the fully agreed CSA according to applicable PAREXEL or Client instructions
• Maintain a working knowledge of, and ensure compliance with applicable ICH-GCP
• Guidelines, local regulatory requirements, and PAREXEL WSOPs and study specific procedures
• Complete routine administrative tasks in a timely manner (e.g. Timesheets, metrics, travel expense claims)

  Requirements and qualifications:

• Experienced CRA, CTS or a senior person with a legal or business degree or other relevant experience, preferably in one of the following environments: Contracting, Clinical Operations, Legal (Paralegal) or in a comparable function in another CRO or pharmaceutical company
• Excellent computer and internet skills including knowledge of MS- Office products such as Excel, Word
• Possess strong negotiation, diplomacy, team leadership skills and excellent organizational ability
• Excellent interpersonal, verbal and written communication skills
• Ability to motivate both individuals and a team
• Ability to successfully work in a “virtual” team environment
• Ability to complete tasks in an accurate, timely manner and effectively manage multiple tasks
• Shows commitment to and performs consistently high quality work
• Ability to identify and address issues proactively in a timely manner
• Ability to take initiative, work independently and delegate
• Education: degree in business, legal or life science or other relevant work experience in Contracting, Clinical Operations or in Legal (Paralegal)
• Language Skills: fluent in written and spoken English in addition to fluency in the local language

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 ищет Финансового директора (в Венгрию).   Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

  Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

  Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «ПАКШ II» с полной релокацией в Венгрию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 ищет Финансового директора (в Египет).   Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

  Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

  Условия:

• Место работы строительная площадка Эль-Дабаа с полной релокацией в Египет
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Yandex.Toloka is an open crowdsourcing platform millions of people use to collect and label data for a variety of customers. The company is looking for a Head of Product Analytics.   Responsibilities:

• Organize the partner analytics team, build processes for analysts in product teams
• Set up communication channels between analysts and adjacent departments
• Handle hiring, growth, and professional development for your team
• Help the development team set priorities for projects and make decisions based on reliable and accurate data
• Develop a system of product metrics, study interrelations with the company’s business metrics
• Cultivate the service’s analytical infrastructure
• Improve the infrastructure in place for quality control and data stability
• Help build related processes impacting our data quality
• Run experiments and explain the results
• Work with colleagues to figure out ways to improve the service

Qualifications:

• Experience working in an analytical role for the past two years
• Experience working as a lead for analytical or machine learning products
• Experience in product analytics
• Thorough understanding of Python and SQL, and the ability to teach others about them
• Excellent command of data tools
• Strong understanding of machine learning
• Willing to make decisions and take responsibility
• Capable of identifying problems and evaluating their scale as well as the potential benefit inherent to resolving them
• Capable of handling complex assignments
• Working closely with development, marketing, and product development teams
• Willing to take risks and create new, non-trivial solutions
• Ability to think systematically

Benefits:

• A strong team to grow with
• Complex tasks for services with millions of users
• The opportunity to impact processes and results
• A competitive salary
• Review-based bonuses every six months
• Mortgage programs: 3% APR for ten years or interest-free for three years
• Meal compensation
• Generous insurance plan, with 80% covered for spouse and children
• Gym, yoga at the office
• Flexible work schedule
• Parking
• Relocation program for employees in other cities

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 ищет Финансового директора (в Финляндию).   Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

  Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

  Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «Ханхикиви» с полной релокацией в Финляндию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Сеть хобби-гипермаркетов Леонардо в поиске PR-менеджера.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• Опыт работы в крупной компании с разветвленной внутренней структурой;
• Опыт организации и проведения мероприятий;
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки;
• Умение писать рекламные тексты и статьи;
• Умение разрабатывать концепцию мероприятий;
• Готовность к командировкам;
• Специальное PR-образование.

  Обязанности:

• Обеспечение pr-сопровождения ключевых направлений деятельности компании;
• Курирование pr-проектов. В т.ч. ответственность за подготовку и проведение отдельных pr-мероприятий;
• Прогноз и анализ результатов проводимых акций;
• Согласование бюджета;
• Организация подготовки пресс-релизов и иных информационных материалов для СМИ;
• Использование информационных поводов (выставки, презентации, события и пр.) для привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы;
• Анализ предложений по участию организации в разнообразных акциях (выставках, конкурсах и пр.) и формирование заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых другими организациями.

  Условия:

• Ст. м. Авиамоторная (пешая доступность);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Подарки для детей сотрудников к Новому году.

SuperJob разыскивает Super-диджея для того, чтобы ежедневно вдохновлять сотрудников офиса.   Вашей главной миссией будет создать музыкальный фон в офисе, чтобы максимально зарядить сотрудников энергией и позитивом. Вам предстоит подбирать крутое музыкальное сопровождение для рабочих будней компании, а также для мероприятий, митапов, других активностей в офисе и за его пределами.   Требования:

• Собственная коллекция современной электронной музыки
• Знание принципов музыкального сета
• Возможность работы в будние дни

  Условия:

• Максимальная свобода творчества
• Отличный коллектив, и это не просто формальные слова. Здесь вы можете не только работать, но и завести друзей и даже создать крепкие отношения и не только
• Готовы обсудить индивидуальный график и ваши пожелания по работе