Руководитель по развитию контента в Яндекс.Путешествия - Facancy

Руководитель по развитию контента в Яндекс.Путешествия

21 ноября 2023
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В Яндекс.Путешествия ищут Руководителя по развитию контента, который будет полностью отвечать за развитие контента, связанного с сервисом.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Определить самые важные атрибуты контента, влияющие на воронку и пользовательский опыт;
  • Построить процессы по сбору контента вместе с продуктовой, бизнесовой и операционными командами;
  • Разработать систему метрик вокруг контента (наполненность, качество);
  • Определить и защитить требования к бюджету и команде для реализации планов;
  • Сформулировать требования к CMS и продукту;
  • Найти способы защитить уникальный контент от конкурентов.

 

Компания ждет, что вы:

  • Не меньше двух лет работали менеджером продукта (желательно связанного с контентом) и можете подтвердить этот опыт;
  • Способны быстро генерировать и проверять гипотезы, анализировать информацию, строить модели;
  • Умеете оперировать связкой из хитрых алгоритмов и моделей, операционных команд и продукта;
  • Понимаете устройство систем управления контентом.

 

Что компания предлагает:

  • Оклад и премии по результатам работы;
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
  • Официальное трудоустройство;
  • Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
  • Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
  • Ипотечные программы;
  • Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе;
  • Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
  • Культура открытости и взаимопомощи;
  • Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
  • Участие в создании сервисов, полезных для миллионов людей.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис