Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росбанк открыта вакансия Руководитель подразделения портфельного анализа (розничные риски, не целевые кредиты).    Обязанности:

• Управление риском в розничном кредитном портфеле под ключ (кредиты наличными + кредитные карты + микрофинсы).

  Требования:

• Опыт управления розничным нецелевым кредитным портфелем (Потребительские кредиты или Кредитные карты) в рисках в одном из крупных банков;
• Опыт оценки, разработки и запуска новых кредитных продуктов с точки зрения кредитного риска;
• Опыт управления проектами;
• Знание инструментов построения моделей\анализа данных.

  Условия:

• Комбинированный формат работы в офисе г. Москвы (1-2 раза в неделю);
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В сервис массовых email-рассылок UniSender требуется Технический директор.   Unisender - продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого развивают чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.
Под каждый продукт у компании отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.    Чем предстоит заниматься: 

• Определение IT-стратегии проекта (архитектура, технологический стек и пр.)
• Формирование команды с 0
• Планирование и контроль технического развития продукта

  Что ждут от вас:

• Коммерческий опыт от 3-4 лет в роли ведущего разработчика
• На высоком уровне владеете одним из PHP-фреймворков (Symfony/Yii2/Laravel etc)
• На хорошем уровне владеете одним из фронтенд инструментов (React/Vue etc)
• Умение оценивать и подбирать необходимые ресурсы для реализации проекта
• Имеете опыт проектирования архитектуры сервисов и их взаимодействия друг с другом
• Хорошо ориентируетесь в используемом стеке технологий, имеете представление об альтернативах

  Важно, чтобы вы:

• Хотели и любили участвовать в создании продукта и развития команды
• Умели четко формулировать свои мысли
• Гибко и быстро адаптировались под изменения
• Имели опыт лидерства или менторства коллег

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Трудоустройство ТК РФ (возможно ИП)
• Компенсация медицины, медикаментов, спорта и спорт инвентаря после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комфортный график работы, удаленный формат
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности
• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и прочей корпоративщины
• Адекватная команда единомышленников, культура взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности
• Активная корпоративная жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуют в тематических конференциях и форумах
• Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач “на вчера”
• Открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
• Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы. А еще будут рады, если вы будете выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Product Owner (внутренний продукт Data Platform).    Про продукт:

• Команда работает над созданием продукта Data Platform. Разрабатывают платформу данных, с помощью которой в компании любой может легко и нативно загружать и пользоваться данными. Data Platform решает задачи от построения простых дашбордов до создания и выкатки в продакшн Deep Learning моделей. Главная цель - чтобы с помощью платформы, опираясь на данные и аналитику, команды разработки создавали прорывные продукты, внедряли инновации и постоянно развивались.

  Кто нужен:

• На данный момент создана сильная команда (сейчас 8 человек). Хотят усилить направление сильным Product Owner, с которым вместе пойдут к масштабированию продукта;
• Основная задача - построить процесс и работу между всеми стейкхолдерами и командой дата инженеров. Реализовали много функционала, чтобы данные были доступны пользователям и удобны в управлении. В этом году фокусируются на масштабировании тех инструментов, что уже есть совместно с продуктовыми аналитиками и работаем над их улучшениями. Удалось закрыть самые базовые сценарии, дальше Вам предстоит подхватить работу над развитием платформы.
  
  

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процесс работы с внутренними пользователями (регулярный кастдев, сбор и анализ фидбека);
• Определить стратегическое понимание как и куда должен развиваться продукт, чего не хватает и что можно улучшить;
• Выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки. Чтобы было комфортно работать вместе и делать продукт лучше;
• Доносить ценность продукта до бизнеса, участвовать в продвижении продукта.

  Требования:

• Имеете опыт работы в роли Product Owner с релевантными продуктами и в технических командах (data, внутренние продукты);
• Мечтаете создать качественный продукт и готовы действовать. Проводить исследования, много общаться с пользователями, формировать метрики, составлять и самостоятельно приоритизировать бэклог;
• Имеете опыт управления на разных этапах жизненного цикла продукта;
• Понимаете как сделать классный продукт для пользователя и продвигать его.

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы в Data команде, понимание Data-driven подхода;
• Минимальное знание SQL;

  Условия:

• Удаленная работа из любой страны, или — в уютном офисе в Москве на Автозаводской (БЦ Omega Plaza), в Санкт-Петербурге в коворкинге на Петроградской Стороне или в офисе в Алматы;
• Разные варианты сотрудничества;
• Команда профи и энтузиастов - обмениваются опытом, растут друг с другом;
• Оплата профильного обучения, конференций и книг;
• Корпоративные скидки на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter;
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.

В компанию-поставщик материалов для цифровой печати ВИНК открыта вакансия Директор по маркетингу.    Компания ВИНК — федеральный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной цифровой печати, производства наружной и интерьерной рекламы и графики, сувенирной продукции, оформления мест продаж и транспорта, полимерных полуфабрикатов для инженерных задач и промышленных применений. Официальный партнер EPSON, CANON, SUMMA, ONYX, ORAFOL, ROECHLING и пр.   Функции:

• 4Р маркетинг товарного дистрибутора на В2В рынке (товары, цены, продвижение, каналы продаж)
• Категорийный менеджмент и управление ассортиментной матрицей
• Аналитика и планирование продаж
• Оптимизация товарных запасов
• Управление отношениями с поставщиками
• Управление коммерческими инновациями
• Регламентация и автоматизация бизнес-процессов маркетинга
• Управление коллективом более 15 сотрудников

  Требования:

• Релевантные навыки работы с большой товарной матрицей
• Навыки эффективного руководства коллективом
• Хорошее понимание основ управления товарными запасами
• MS Exсel на продвинутом уровне
• Лидерство, системность, самодисциплина

  Условия:

• Большой годовой бонус дополнительно
• Карьерная перспектива в течение года
• Качественные кадры в штате
• Растущий бизнес с оборотом 4+ млрд.р. с амбициозной стратегией и претензией на лидерство в отрасли

В технологический стартап Martistel Technology требуется Commercial Director.   О компании:

• Martistel Technology – технологический стартап, специализирующийся на роботизации складской и логистической деятельности
• Цель – покорение дальнего космоса. Поэтому все решения, которые компания проектирует и производит, обладают феноменальной надежностью и автономностью. В будущем, во время космических путешествий, будут доверять им свои жизни. А пока начинают продавать их на Земле
• С представителями малого и среднего бизнеса будут работать сами. Изучать их задачи, подбирать оптимальное решение и осуществлять внедрение. В крупные международные компании продукты будут поставляться через системные интеграторы

  Компания только-только создает коммерческую функцию, поэтому от вас, в первую очередь, ждут решения следующих задач:

• Построение отдела продаж с нуля – от формирования команды и процессов до выполнения планов по продажам
• Выстраивание работы с клиентами на протяжении всего жизненного цикла – от первого внесения в CRM до повторных продаж и обслуживания
• Организация взаимодействия с клиентами для понимания их потребностей с целью передачи этого знания в продуктовое подразделение
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии при плотном взаимодействии с продуктовым подразделением

  Будет здорово, если вы уже можете гордиться следующими личными достижениями:

• Однажды вы уже построили коммерческий блок для компании, создающей hardware решения – от изучения рынка и тестирования гипотез до сервиса и утилизации продукта
• Он был достаточно эффективным – то есть, служил источником продаж и прибыли
• Вы осознали полезность процессов и регламентов, научились их разрабатывать и применять
• Вы работали с учеными и инженерами, отвечающими за в RnD, и умеете выстраивать с ними взаимодействие
• Вы знаете, что такое длинные продажи в B2B, и умеете выращивать клиентов
• Вы уже собирали команду мечты в отделе продаж, и знаете, как ей правильно управлять

  Как компания, со своей стороны, хочет вам во всём этом помочь:

• Дадут возможность построить коммерческий блок с нуля в новой международной компании. Вы начнёте с регионов GCC и USA, а потом продолжите в Европе
• Предоставят для этого все необходимые ресурсы
• Дадут максимальную свободу действий в соответствии со стратегией компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) требуется Начальник юридического управления (антимонопольное право и закупки).   Обязанности:

• Защита прав и законных интересов Компании в антимонопольных органах, судах, правоохранительных и иных контролирующих органах по вопросам, относящимся к компетенции Управления
• Правовое сопровождение участия Компании в закупочных процедурах, осуществляемых в соответствии с законодательством о закупках, в т.ч. экспертизу документации о закупке, подготовку правовых заключений, минимизацию антимонопольных рисков
• Давать разъяснение требований антимонопольного законодательства и законодательства о закупках
• Проводить правовую экспертизу проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления
• Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности Компании, относящимся к компетенции Управления
• Обеспечивать юридическую оценку правовых рисков, возникающих в деятельности Компании, в части соблюдения требований антимонопольного законодательства и закупок

  Требования:

• Опыт работы по юридической специальности не менее 10 лет, опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Уверенное знание антимонопольного законодательства и законодательства о закупках (Закон № 223-ФЗ и Закон № 44-ФЗ)
• Хорошие организаторские способности, инициативность, ответственность, умение анализировать, коммуникабельность, навыки ведения переговоров
• Способность управлять и мотивировать работу группы людей
• Уверенный пользователь ПК
• Умение ставить цель и определять направление работы

  Условия:

• Вакансия открыта в Головном Офисе АО «СУЭК»
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Территориальное расположение – м. Павелецкая/Серпуховская

Вакансия на удаленке.   В бизнес-юнит Самолёт Банк (группа компаний Самолет) открыта вакансия Руководитель R&D продуктов.    В каком подразделении открыта позиция:

• Структура: Группа компаний “Самолёт” → Бизнес-юнит “Самолёт Банк”
• Подчинение: директор по продукту

  Что компания делает:

• Группа «Самолет» одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов

  Направление R&D:

• Основная цель направления R&D - это запуск и поиск продуктов на стыке финтеха и проптеха, которые позволят пользователям получить более доступное жилье
• В это направление будет входить множество продуктов, которые будут пробовать в течение года

  Что нужно будет делать:

• Возглавить продуктовое направление “R&D” и сформировать стратегию развития этого направления
• Отвечать end-2-end за клиентский опыт
• Запустить с нуля продукты
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Сформировать команду под это направление
• И, конечно, добиваться необходимых результатов

   Вы подходите, если:

• У вас есть опыт в роли middle/senior продакта не менее 3-х лет
• Работали в цифровых компаниях и занимались цифровым UX
• Запускали и выводили новые смелые продукты на рынок
• Используете данные и аналитику в принятии решений
• Лидер по натуре, умеете вдохновлять команду и вместе идти к цели
• Опыт успешного взаимодействия с подрядчиками большой плюс
• Опыт в недвижимости или финтехе очень большой плюс 
• Опыт разработки с нуля финтех продуктов большой плюс

  Взамен компания предлагает:

• Хорошую заработную плату
• Возможность присоединиться к новому финтеху на самой ранней стадии
• Свободу в принятии решений, автономность, максимальную поддержку инициатив
• Гибридный режим работы: офис/удаленка по вашему собственному выбору
• Здравый смысл во всём
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• ДМС

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   МТС Travel в поиске Senior Product Owner в команду Bronevik.   Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом компания работает без посредников. Так помогают участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.   Ищут Senior Product Manager, который разовьет конкурентоспособный B2B-продукт, приносящий пользу Отелям и другим объектам размещения, поможет поднять им средний чек и увеличить их объем продаж на российском рынке.   Вам предстоит:

• Исследовать аудиторию, чтобы понять мотивы, боли и потребности клиентов
• Искать точки роста продукта
• Анализировать конкурентов
• Собирать требования к продукту
• Строить роадмап развития продукта и приоритизировать задачи, стоящие перед продуктом
• Ставить цели и определять с командой способы их достижения
• Достигать поставленных целей совместно с командой разработки
• Следить за метриками успеха и здоровья продукта
• Настроить сбор обратной связи от клиентов
• Построить команду

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт управления продуктом от 1,5 лет
• Вовлекаете команду в развитие продукта
• Принимаете решения на основе данных
• Умеете быстро и дешево проверять продуктовые гипотезы, отсекая лишнее
• Проактивны

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в travel, e-commerce или B2B-продуктах
• Работали с подходом OKR (Objectives and Key Results)

  Компания предлагает:

• Условия работы в соответствии с ТК РФ: официальное оформление и белая зарплата
• "Пятидневка" с гибким стартом — офис/гибрид/удаленка
• Корпоративная программа ДМС со стоматологом
• Корпоративная сотовая связь
• В компании ценят стремление к развитию и самообразованию, поэтому предоставляют возможность компенсации внешнего обучения за счет компании (поездки на ИТ-конференции, митапы, курсы и др.)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В систему для управления посуточной недвижимостью Realty Calendar требуется Руководитель отдела продаж.   RealtyCalendar - это быстрорастущая компания, специализирующаяся на разработке решений в сфере краткосрочной аренды недвижимости.    Обязанности:
Вашей основной задачей в качестве Руководителя отдела продаж RealtyCalendar будет управление и развитие команды продаж, а также обеспечение достижения целей по продажам и увеличения клиентской базы. Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:

• Управление командой: нанимать, обучать, мотивировать и руководить командой продаж, обеспечивая высокий уровень профессионализма и продуктивности
• Стратегическое планирование: разрабатывать и внедрять стратегии продаж, направленные на увеличение выручки и рост рынка
• Клиентский опыт: стремиться к выдающемуся клиентскому опыту, обеспечивая, что клиенты получают высококачественное обслуживание и поддержку
• Сотрудничество: взаимодействовать с другими отделами компании для обеспечения согласованности стратегий и планов

  Требования:

• Опыт в управлении продажами
• Уменение управлять успешной командой
• Аналитические навыки и умение работать с данными для принятия решений
• Отличные коммуникационные и организационные навыки
• Высокая мотивация, целеустремленность и желание достигать результатов
• Знание рынка аренды недвижимости (плюс)

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и система бонусов
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Дружелюбный и инновационный коллектив
• Участие в развитии и продвижении уникальных продуктов

  Для отлика направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В бизнес-юнит Самолёт Банк (группа компаний Самолет) открыта вакансия Руководитель накопительных продуктов.    В каком подразделении открыта позиция:

• Структура: Группа компаний “Самолёт” → Бизнес-юнит “Самолёт Банк”
• Подчинение: директор по продукту

  Что компания делает:

• Группа «Самолет» одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов

  Направление Накоплений:

• Основная цель направления - это помощь пользователям в накоплении на квартиру или большие покупки с помощью таких продуктов как накопительные счета и депозиты
• Также, необходимо помочь инвесторам в приобретении различного рода недвижимости или ее части и получении хорошей доходности
• В это направление входят такие продукты как: накопительные счета, депозиты, карты и программы лояльности, продукты и платформы для частичного владения недвижимостью.

  Что нужно будет делать:

• Возглавить продуктовое направление “Накоплений” и сформировать стратегию развития этого направления
• Отвечать end-2-end за клиентский опыт
• Запустить с нуля продукты
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Сформировать команду под это направление
• И, конечно, добиваться необходимых результатов

  Вы подходите, если:

• Есть опыт в роли middle/senior продакта не менее 3-х лет
• Работали в цифровых компаниях и занимались цифровым UX
• Запускали и выводили новые смелые продукты на рынок
• Используете данные и аналитику в принятии решений
• Лидер по натуре, умеете вдохновлять команду и вместе идти к цели
• Опыт успешного взаимодействия с подрядчиками большой плюс
• Опыт в недвижимости или финтехе очень большой плюс 
• Опыт разработки с нуля финтех продуктов большой плюс

  Взамен компания предлагает:

• Хорошую заработную плату
• Возможность присоединиться к новому финтеху на самой ранней стадии
• Свободу в принятии решений, автономность, максимальную поддержку инициатив
• Гибридный режим работы: офис/удаленка по вашему собственному выбору
• Здравый смысл во всём
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• ДМС

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").