В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется HR Business Partner (Media Buying).
LuckyTeam — это мультивертикальное медиабаинговое агентство с устойчивой инфраструктурой, неограниченными инвестициями, практической экспертизой и объёмами трафика из различных источников.
Чем предстоит заниматься:
- Анализом потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации и удовлетворённости сотрудников
- Прогнозированием рисков: вовремя замечать сигналы кризисов, выгорания, демотивации, текучести или неэффективности процессов
- Инициацией изменений: ведение открытого диалога с руководителями команд и ключевыми сотрудниками для своевременного выявления “узких мест”, точек роста и внутренних запросов коллектива для возможных изменений в составе, структуре или взаимодействии команд
- Координацией с рекрутингом: определение требований к кандидатам, участие в интервью для ключевых ролей
- HR-администрированием и поддержкой кадровых процессов
- Подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации, выявление причин, предложение изменений/улучшений
- Полноценным сопровождением вакансий от заявки руководителя до выхода сотрудника: анализ потребностей проекта
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы HRBP/ HRD от 3 лет в сфере digital обязателен
- Умение сохранять эффективность и достигать целей в быстроменяющихся условиях
- Опыт выстраивания HR-процессов, понимание best practices рынка
- Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика)
- Опыт внедрения изменений и управления сопротивлением
- Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями
- Системное мышление, проактивность, ориентация на результат
Компания предлагает:
- Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
- Оформляют по ТК РФ и всё, что с этим связано
- Предоставляют ДМС после испытательного срока, а еще в офисе есть корпоративный врач
- Поддерживают стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров
- Доверяют: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни без официального подтверждения
- Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00
- Формат работы: офис или гибрид