Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский системный интегратор КОРУС Консалтинг ищет HR Business Partner.   Группа компаний КОРУС Консалтинг - российский системный интегратор, самый крупный на Северо-Западе России и один из лидеров ИТ-рынка России.
Компания в поиске HR BP, который поможет бизнесу достигать целей с помощью выстраивания и оптимизации hr-процессов. Подчинение директору департамента, матричное взаимодействие с HRD. Команда - 30 человек (направление рекрутмента, КДП и корпоративный университет).   Вам предстоит:

• Адаптировать hr- процессы компании под задачи вверенного департамента
• Поддерживать и развивать системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Участвовать в формировании hr-бренда
• Рекрутинг: точечный найм ключевых специалистов, хантинг
• Участие в работе по интеграции новых сотрудников и развитию корпоративных коммуникаций в компании

  Компания ждет от кандидата:

• Навыки стратегического и операционного планирования
• Опыт от 3-х лет на аналогичных позициях
• Опыт С&B и T&D
• Навыки бюджетирования и оптимизации расходов на персонал
• Опыт трансформации и выстраивания hr-процессов

  Что предлагает компания:

• Человеческое отношение: всегда есть возможность договориться, чтобы всем было комфортно
• Амбициозные задачи (сможете получить многосторонний опыт)
• Полис ДМС
• Компенсация мобильной связи
• Возможность участвовать в программах развития в компании
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от ст. метро "Старая деревня" и в трех минутах езды на автомобиле от развязки ЗСД

В аутсорсинговую компанию LEADER TEAM требуется Исполнительный директор.   LEADER TEAM – аутсорсинговая компания, технологический лидер на рынке сервисных услуг.   Работа в LEADER TEAM - это:

• Работа в крупной национальной Компании
• Интересные задачи, масштабные проекты
• Прогрессивные ИТ-технологии
• Отличная команда

  Перед вами стоят задачи:

• Аудит текущей деятельности компании
• Организация, контроль и управление деятельностью компании
• Разработка и внедрение стратегии
• Выполнение плановых финансовых показателей
• Контроль бюджетов
• Отчётность
• Управление несколькими бизнесами собственников (6 юнитов)

  Ищут человека, который:

• Имеет законченное высшее образование
• Имеет опыт работы в различных сферах, на позициях исполнительного, операционного, генерального директора от 10 лет
• Имеет опыт работы с собственниками бизнеса
• Умеет выстраивать эффективные процессы взаимодействия внутри компании

Дополнительными плюсами будут:

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума, нацеленность на результат

  Что предлагает компания:

• Офис М. Мякинино
• График работы пн-чт с 09:30 до 18:00, пт с 09:30 до 17:00
• Работа внутри компании, бесплатное обучение
• Опытные наставники, которые всегда поддержат и подскажут

В медицинскую компанию крупнейшего конгломерата GE Healthcare требуется Commercial Director (Russia).   Job Description Summary:
Commercial Director, Russia, is responsible for managing the overall sales effort supporting the business in the designated region to ensure attainment of growth targets. Reporting to the Zone General Manager RCIS, the Commercial Director Russia will be responsible to implement the commercial strategy in the region, to control and coordinate all the sales activity, and to put in place the right actions to achieve the sales targets defined.   Essential responsibilities:

• Lead and motivate a team of sales professionals to solicit new business and / or retain and penetrate existing business to drive growth. Lead the development of sales opportunities and coordinate with the business sales support groups, to maximize opportunities in the region
• Develop and execute on growth plans while meeting short term business objectives. Drive key activities, including prospecting, strategy planning, executive relationship development, discovery assessment, GEHC ecosystem coordination
• Support strategic imperatives and initiatives in order to ensure the fulfillment of business requirements and to optimize business performance
• Management & development productive relationships with decision makers, government and administrative representatives, professional communities’ leaders to better understanding customer needs
• Support Go to Market tools deployment to drive process simplification and improved SFDC
• Managing & nurturing relations with KOLs. Gov’t & administration representatives, professional societies to deepen understanding of customer challenges and needs
• Participate and Lead in Operating Reviews, Quarterly Business Reviews and staffing  meetings and functions
• Leading sales team, which may include several account managers, regional sales managers, executive account managers

  Basic Qualifications:

• MBA or Master’s Degree (preferably in technical, medical, or bioengineering field)
• Experienced in Business Management or Sales/Marketing or equivalent in progressive leadership
• Very experienced in closing large, complex, strategic deals
• Demonstrated business management and resource allocation skills including business plan development
• Deep knowledge of GEHC care area solutions and the products and services offered
• Experience working in the Healthcare industry including interaction with hospital administration (i.e. account management, relationship-building experience)
• Exemplary people management, leadership skills, as well as sales coaching & team building skills
• Strong business acumen; financial and organizational skills
• Advanced negotiation, problem solving and influencing skills
• High level presentation and interpersonal skills; able to communicate and present ideas to customers in a way that produces understanding and impact that builds effective strategic relationships
• Ability to energize, develop, and build rapport, collaboration and influence, at all levels within the organization. Act as inspirational leader with optimism, highly approachable and humble
• Ability to operate effectively in a multi-tasking, dynamic environment, while maintaining a forward-thinking and customer-first attitude

В цветочную ecom-компанию Flowwow требуется Head of Mobile Marketing.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать стратегии закупки трафика на приложения для iOS и Android
• Обеспечивать прозрачность результатов и разрабатывать KPI для оценки эффективности рекламы, в частности для закупки кампаний на iOS 14+
• Выстраивать процессы взаимодействия с CPA партнерами, предотвращать фрод-трафик, находить и подключать новых СРА партнеров
• Находить инсайты и разрабатывать гипотезы для оптимизации кампаний
• Находить и тестировать новые источники трафика
• Ставить ТЗ в отдел аналитики на разработку сложных дашбордов
• Выстраивать интерактивные процессы по АБ тестированию креативов
• Подготавливать еженедельную отчетность с ключевыми выводами и результатами (в вашем распоряжении будет отдел аналитики, который сможет автоматизировать генерацию отчетов при необходимости)

  Компания ожидает от вас:

• Опыт продвижения мобильных приложений с объемом неорганических установок от 50 000 в месяц
• Опыт работы с трекинг-системами Adjust, Appsflyer
• Понимание специфики аналитики кампаний на мобильные приложения (умение построить когортный отчет и интерпретировать его результаты)
• Умение работать с “сырыми” данными

Плюсом будет:

• Наличие аналитических навыков и знание SQL
• Опыт работы с диплинками (в том числе отложенными)
• Вакансия предполагает выполнение тестового задания

  Условия:

• Удалённая работа откуда угодно или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Работа в технологической компании, которая создает сервис, приносящий пользу сотням тысяч людей
• Полис ДМС (со стоматологией) после успешного прохождения испытательного срока
• Возможность получить за счёт компании дополнительное обучение

В образовательную компанию Otus требуется Директор по продажам.   Ищут увлеченного человека, сильного аналитика и грамотного менеджера, способного разобраться в специфике индустрии в целом и бизнеса компании в частности.
Данная должность подразумевает плотную работу с владельцами компании, департаментами маркетинга и образования для эффективного взаимодействия в части продвижения и продажи продуктов, а также развития партнерского направления продаж.   Зоны ответственности:

• Продажи
• Развитие
• Аналитика

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы директором по продажам, директором по развитию, коммерческим директором от 3 лет, в сфере онлайн продаж ed-tech или IT продуктов
• Опыт аналитической работы, любовь к цифрам и метрикам
• Опыт управления коллективом от 40 человек
• Успешный опыт построения бизнес-процессов направления продаж
• Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж B2B и B2C сектора
• Умение и желание обучать сотрудников техникам продаж и взаимодействия с клиентами

  Основные обязанности:

• Поддерживать и усовершенствовать бизнес-модели и подходы в области продаж, осуществлять поиск новых каналов
• Развивать и настраивать эффективные бизнес-процессы в коммерческом департаменте, автоматизировать их
• Проводить анализ клиентских кейсов и вырабатывать на их основе решения, которые будут направлены на увеличение дохода компании и лояльности клиентов
• Участвовать в формировании ценовой политики компании
• Управлять департаментом, состоящим из 2х отделов
• Устанавливать и контролировать выполнение планов продаж
• Управлять развитием сотрудников и повышением уровня профессионализма

  Компания предлагает:

• Масштабные задачи
• Сплоченную команду
• Возможность участвовать в создании полезного и нужного продукта
• Возможность реализовывать свои идеи и предложения и влиять на развитие компании
• Удаленную работу или работу в гибридном формате

Вакансия на удаленке   В foodtech-компанию GrowFood требуется Директор по маркетингу.   Кого ищут:

• Честного и заряженного коллегу
• Того, кто не боится ответственности
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Чем предстоит заниматься:

• Растить бизнес минимум х2 год к году
• Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию
• Координировать команду классического маркетинга
• Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков
• Открывать новые каналы
• Развивать с нуля b2b-направление

  Что предлагает компания:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке

Правительство Москвы открывает конкурс на роль Product Manager-а.    Обязанности:

• Участие в формировании общей стратегии развития цифровой платформы i.moscow;
• Разработка, продвижение и позиционирование продукта;
• Управление бэклогом. Формирование дорожной карты продукта. Работа со стейкхолдерами;
• Организация работы команды разработки (бизнес-аналитик, UX-дизайнер, разработчики), лидирование процессов поиска надлежащих технических и функциональных решений;
• Описание функциональных требований и проектирование сервисов;
• Работа с гипотезами. Формулировка, валидация. Разработка продукта на основании подтвержденных гипотез;
• Анализ рынка, работа с участниками рынка (стартапы, государственные корпорации, бизнес, промышленные предприятия и т.п.);
• Формирование стратегии развития продукта;
• Тестирование и приемка разработанных решений, продуктов, сервисов;
• Взаимодействие с Департаментом предпринимательства и инновационного развития и его подведомственными учреждениями;
• Подготовка презентаций;
• Отчетность по проектам.

  Требования:

• Опыт работы: от 3 года в области разработки ИТ продуктов;
• Опыт работы в цифровой трансформации/акселераторах/инкубаторах (дополнительно);
• Развитие продукта от гипотезы к MVP;
• Опыт работы в TeamWork, Jira, Trello, Figma, Miro и т.д.;
• Базовые знания методологий и фреймворков: Scrum, Kanban, Customer Development;
• Продвинутый пользователь Word, Excel, PowerPoint или Keynote.

  Условия:

• Офис в центре Москвы;
• Декретная ставка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата.

Вакансия на удаленке   В LegalTech-компанию Pravo.Tech ищут HR Business Partner.   Что нужно будет делать:

• Консультировать и коучить лидеров кругов по вопросам работы с людьми
• Многие лидеры уже выделили свои области для развития (хочу, но надо учиться) и им нужна системная поддержка
• Помогать искать компромисс в сложных ситуациях, возникающих между лидером и сотрудниками кругов
• Инициировать обучение для лидеров, искать новые инструменты для развития и воплощать их в жизнь
• Проводить exit-интервью сотрудниками. Учитывать обратную связь для развития лидеров

  Что важно для компании:

• У вас есть знания и навыки в области личного и командного коучинга
• Вам откликается идея горизонтального управления и вы интересуетесь инструментами Менеджмента 3.0
• Вы уже попробовали себя в роли HR BP/внутреннего коуча/тренера в IT, телеком, или схожими по культуре компаниями с численностью 200- 500 человек
• Вы обладаете эмпатией, открыты, умеете слышать и сглаживать острые углы

  Почему для компании важна эта роль:
В структуре компании лидеры не обладают формальной властью. Им необходимо освоить новый формат лидерства – быть наставником, а не строгим боссом.
Нужен сильный HR BP, который сможет взять на себя развитие лидеров кругов в области People management и консультирование их по различным вопросам работы с командой.   Условия:

• Удалённая работа. Вы можете работать откуда угодно. Но если хотите офлайн, есть офис в Москве и Самаре
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от скилсета

В IT-компанию Selectel требуется Product Marketing Manager.   В команде маркетинга открыта позиция менеджера по продуктовому маркетингу (PMM). Вам предстоит стать связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга, исследовать продукт с разных сторон, планировать кампании по его продвижению, повышению узнаваемости и привлечению новых клиентов. Компания даст вам свободу действий, возможность пробовать, тестировать, проводить эксперименты и запускать самые смелые кампании.   Основные задачи:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию для существующих и новых продуктов и услуг (основная цель - привлечение новых клиентов)
• Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы
• Проектировать воронки привлечения и запускать лидген-проекты, управлять дальнейшей работой с базой пользователей
• Работать с разными маркетинговыми каналами, искать новые, придумывать и запускать специальные проекты (цель - product awareness и привлечение новых клиентов)
• Работать с пользователями (исследовать, выявлять и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики
• Координировать работу проектных групп для запуска маркетинговых кампаний: лидген, менеджеры продуктов, писатели, редакторы, дизайнеры, аналитики
• Анализировать полученные результаты и масштабировать успешные кейсы

  От вас компания ожидает:

• Опыт работы в b2b маркетинге, желательно в IT компании
• Уверенное владение одним из инструментов аналитики (Я.Метрика, Analytics, PowerBI, Roistat)
• Базовое понимание работы каналов привлечения клиентов (SEO, PPC, Email)
• Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами
• Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных
• Вы следите за трендами в индустрии, последними новостями (и знаете, где и как это можно сделать)

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы дата-центра и инфраструктурных продуктов (IaaS) для бизнеса, понимание облачных технологий на уровне пользователя
• Навыки стратегического планирования, понимание юнит-экономики, маркетинговых метрик, жизненного цикла продукта и продуктовой разработки
• Опыт успешного вывода на рынок новых продуктов/продвижения существующих продуктов
• Опыт работы в маркетинге в стартапах

  Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Офис в г. Санкт-Петербург, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% - испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В IT-компанию Selectel требуется Product Manager (IaaS).   Компания ищет продактов уровня Middle и выше в направление Инфраструктурных продуктов (IaaS), в которое входят выделенные серверы и облачные серверы.   Выделенные серверы - сервис, который позволяет клиентам пользоваться всеми ресурсами физических серверов. При этом клиент получает не только железный сервер, но и сети - локальную и интернет, а компания обеспечивает их надежную работу.
Это как каршеринг. Если раньше вы покупали машину, сами ее обслуживали, мыли и заправляли, то теперь вы нажимаете несколько кнопок в смартфоне и пользуетесь автомобилем как сервисом, а все хлопоты берет на себя провайдер.   Облачные серверы - сервис, который позволяет потреблять ресурсы физических серверов по кусочкам - виртуальным машинам и связывать их между собой. Инфраструктуру в Облаке можно развернуть за пару минут, а платить только за потребленные ресурсы. Это позволяет клиентам быстро реагировать на изменяющиеся нагрузки, управлять инфраструктурой как кодом и многое другое.   Вам предстоит влиять на технически сложные B2B продукты, общаться с клиентами напрямую и улучшать их пользовательский опыт. На встрече готовы обсудить, какой продукт вам ближе.   Основные задачи в этой роли:

• Генерация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
• Определение стратегии развития продукта
• Построение и проверка гипотез
• Формирование и приоритизация бэклога продукта

  От вас компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
• Опыт работы с командой
• Опыт запуска и развития продуктов или отдельных фичей IT продуктов
• Опыт исследований пользовательского опыта (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и другое)
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться

Придут в восторг, если у вас есть:

• Понимание, чем идея отличается от гипотезы
• Знание рынка IaaS (или по крайней мере понимание, что и как работает)
• Опыт в администрировании (базовые знания того, как устроен интернет, сети, Linux)

  Про условия работы:

• Официальное оформление, белая зарплата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% - испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис