Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Просвещение охватывает несколько новых направлений бизнеса в области образования: от создания цифровых образовательных платформ до строительства инновационных школ. Сейчас компания находится в поиске Руководителя группы Центра внедрения и сопровождения бизнес-приложений.
Обязанности:

• Планирование стратегии развития систем автоматизации операционного учета, координация, организация эффективной работы подразделения;
• Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации/стандартизации решений, сокращение издержек на поддержку существующих учетных и аналитических систем;
• Разработка и внедрение IT проектов, связанных с бизнес процессами компании;
• Сопровождение и поддержка процессов информационных систем Компании в соответствии с соглашением об уровне сервиса, в том числе проведение обучения и консультационной поддержки пользователей систем;
• Непрерывный мониторинг, адаптация и внедрение лучших практик в подразделении с учетом потребностей бизнеса;
• Управление и контроль бюджетов подразделения. Организация тендеров для поставщиков решений, снижение издержек на обеспечение IT услуг компании.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ или высшее образование в другой области плюс образование в области ИТ;
• Не менее 10 лет работы в области ИТ, в том числе / и не менее 3 лет на управленческой должности;
• Опыт внедрения / развития бизнес-приложений.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (обсуждается по результатам встречи) + премия;
• Работа в крупнейшей и динамично развивающемся Компании, лидере рынка;
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская / Достоевская (5 минут от метро);
• График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.

Команда образовательного интегратора Просвещение приглашает Руководителя направления устойчивого развития (ESG). 
Перед кандидатом ставят следующие задачи:

• Развитие направления ESG в Группе компаний с «0»;
• Анализ текущих активностей компании в области устойчивого развития;
• Мониторинг лучших мировых практик в отрасли издательской деятельности и
  образовательного рынка;
• Разработка стратегии, политик, внутренних и внешних регламентирующих документов, процедур ESG в Группе компаний;
• Подготовка дорожной карты по этапам внедрения системы управления вопросами устойчивого развития и мероприятий, направленных на повышение позиций в ESG рейтингах;
• Проведение последовательной работы по внедрению системы, управление проектами в области устойчивого развития и ESG.

Для компании важно на данной позиции:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
• Опыт выстраивания системы управления вопросами устойчивого развития с «0»;
• Хорошее знание вопросов экологии;
• Опыт работы в международных проектах;
• Английский язык - не ниже Upper intermediate.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Широкая география деятельности (ведение проектов по всей России);
• Официальную заработную плату;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
• Комфортные условия труда;
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности;
• Территориально: м. Новослободская.

В Московскую государственную консерваторию имени П.И. Чайковского требуется Менеджер по PR и рекламе.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии;
• Взаимодействие со СМИ (реальные публикации);
• Написание статей, пресс-релизов;
• Организация интервью, пресс-конференций и презентаций;
• Составление плана PR-активности и медиаплана;
• Анализ и оценка эффективности проведенных мероприятий.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в области музыкальной культуры не менее трёх лет (конкретные кейсы);
• Знание иностранных языков (английский), уровень не ниже intermediate;
• Знание принципов работы медиаканалов, самых разных: от «Коммерсант» и You Tube до подкастов.

  Условия:

• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ;
• Место работы - Медиадепартамент МГК им. П.И. Чайковского.

Вакансия на удаленке.   Сервис кик-шеринга Юрент приглашает Руководителя отдела аналитики.   Обязанности:

• Построение и поддержка DWH компании;
• Выбор и внедрение BI системы для различных функций бизнеса;
• Создание 2-х команд аналитики по направлениям DWH и BI Reporting;
• Организация командной работы отдела аналитики;
• Выстраивание коммуникации с отделом разработки для синхронизации структур исходных данных;
• Сбор требований со всех функций бизнеса в отношении витрин данных;
• Управление сроками выполнения проектов;
• Предоставление отчетности по результатам работы отдела;
• Оптимизация финансовых расходов на применяемые информационные аналитические системы;
• Развитие компетенций сотрудников в отделе аналитики;
• Увеличение надежности и стабильности системы сбора и обработки аналитических данных.

Требования:

• Опыт найма и руководства командой аналитиков от 5 человек;
• Опыт работы с ClickHouse;
• Способность организовать процесс измерения эффективности отдела аналитики;
• Самостоятельное участие в задачах и проектах отдела совместно с сотрудниками;
• Опыт работы с хранилищем данных;
• Опыт применения различных BI инструментов для визуализации данных.

  Что могут предложить:

• Работу в удаленном формате;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• График работы 5/2 8-ми часовой рабочий день;
• Стабильную выплату заработной платы;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Работу в крупнейшей и динамично развивающейся Компании.

Группа IT-компаний Innovative People ищет Руководителя проекта на проект по разработке Личного кабинета профессионального биржевого терминала в крупном банке.   Задачи в данной роли:

• Управлять сроками и качеством по задачам развития неторгового функционала терминала банка;
• Обеспечить интеграцию и перенос функций личного кабинета в новый веб терминал;
• Управлять командой разработки сервисов личного кабинета (8 человек);
• Обеспечить процесс CI\CD;
• Обеспечить процесс сопровождения разработанного функционала.

  Что ожидают от вас:

• Подтвержденный опыт управления проектами разработки промышленных веб-приложений (микросервисная архитектура) – личные кабинеты, финансовые сервисы, агрегаторы данных, от 3х лет;
• Подтвержденный опыт реализации проектов в Agile подходе (Scrum, Kanban);
• Опыт управления распределенной командой от 7 человек;
• Самостоятельное написание SQL запросов.

Плюсом будет:

• PME или PMP;
• Навыки самостоятельного написания кода typescript или ASP.NET;
• Работа на финтех проектах в коммерческих банках ТОП-10 или брокерских компаниях ТОП-5.

  Что предлагают:

• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
• Посещение профильных конференций, семинаров, курсов повышения квалификации - при производственной необходимости;
• Возможность принять участие в новых и интересных банковских проектах, развиваться вместе с крупным банком;
• Годовые скидки на фитнес;
• Скидки и индивидуальные предложения для сотрудников от турагентств;
• Бессрочный трудовой договор;
• Удобная техника для работы с первого дня;
• Собственный мерч (всегда открыты новым идеям);
• Гибридный формат работы (70% офис, 30% удаленка). Территориально м. Технопарк.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В прогрессивный StartUp проект в сфере ресейла брендовых вещей разыскивается активный HR BP.   Рассматривают крутых специалистов с опытом во всех сферах HR менеджмента из современных IT, e-comm или retail компаний, с перспективой быстрого роста до HRD.   Задачи:

• Разработать HR концепцию в рамках текущего масштабирования бизнеса
• Рекрутинг, как самостоятельный так и с привлечением сторонних ресурсов
• Разработка программ адаптации
• Разработка C&B
• Поддержка и консультация топ-менеджмента компании в области управления человеческими ресурсами 

  Что ожидают:

• Свободное владение английским языком
• Опыт в открытии торговых точек в offline
• Опыт работы со всеми HR-функциями в premium-сегменте (предпочтительно)
• Открытость, креативность, самостоятельность (готовность работать в единственном лице)

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Команда проекта в сфере ресейла брендовых вещей в России находится в поиске Директора по продукту.   Требования:

• Вы умеете делать модные и крупные b2c проекты
• Понимаете ценность вокруг платформы
• Знаете и понимаете аудиторию
• Особо ценен опыт в таких проектах, как Spotify, VK, TikTok

  Задачи:

• Успешный кандидат будет полностью отвечать за клиентский опыт, определять стратегию развития клиентского продукта, направленную на удержание и удовлетворенность клиентов, а также должен понимать тренды в развитии продуктов
• Зоной ответственности будет стратегия развития, повышение показателей retention, LTV, CSI, response rate и др., а также поиск лучших практик и решений, применимых для продукта

  Условия:

• Мотивация обсуждается с успешным кандидатом

Цифровая экспресс-лаборатория Анализы.рф ищет в свою команду Руководителя WEB проектов Digital Health с опытом в UI/UX проектировании.
Обязанности:

• Управление 5-ю проектами (сайты), образующими одну экосистему;
• Формирование и реализация стратегии продвижения и развития продаж компании в онлайн-канале: собственные и сторонние сайты медицинских услуг (многопрофильная клиника, лабораторная диагностика, центр хирургии), маркетплейсы и пр.);
• Формирование подразделения (или аутсорсинг) и руководство им;
• Управление процессами работы сайтов;
• Ведение Digital Health проектов в роли проджект-менеджера;
• Формирование требований к функциональности сайтов;
• Формирование требований к устройству и качествам сайтов для создания seo потенциала ресурса;
• Формирование концепции цифрового маркетинга и подготовка требований к цифровому позиционированию;
• Организация и оптимизация процессов привлечения трафика;
• Планирование продаж по всем проектам;
• Планирование, бюджетирование и отчетность в рамках направления.

Вы разбираетесь в этом:

• Знание UX, UI как боженька;
• Wordpress, 1c-bitrix, typo3, modx и/или drupal.php, html, ccs, javascript, ajax, JS (es5+), jQuery, bootstrap 4;
• Адаптивная верстка, кроссбраузерная верстка;
• Adobe Photoshop, XnView, Figma.

  Хоть это и не требуется, но вы можете сами:

• Деталь верстку web-страниц и их шаблонов с помощью html, xhtml, xml;
• Тестировать новые сервисы (front-end и back-end);
• Оптимизировать верстку и код;
• Отслеживать, исправлять технические проблемы и ошибки на сайте.

У вас есть:

• Опыт 5+ лет в управлении проектами, развитие новых направлений: UI/UX-design, прототипирование, frontend-разработка, разработка сайтов, интеграции разработанных решений с внешними сервисами по API, IT;
• Реализация крупных проектов;
• Опыт планирование проекта и координация всех этапов реализации проекта;
• Опыт руководства командой (от 5 человек в подчинении).

Что предлагают:

• Работу в крупной стабильной Компании;
• Официальное трудоустройство;
• График работы гибкий, обсуждаем с финальным кандидатом (дистанционный режим работы);
• Профессиональное развитие в самой перспективной сфере Digital Health;
• Интересные задачи и возможность реализации идей;
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом).

Вакансия на удаленке.   Компания Think24, создающая образовательную экосистему для школьников и их родителей, в поиске Product manager-а.   Обязанности:

• Управлять кросс-функциональной командой разработки
• Отслеживание основных продуктовых метрик функционала в зоне ответственности
• Разработка нового функционала для оптимизации конверсий
• Разработка и валидация инструментов лид генерации
• Работа со стейкхолдерами образовательной платформы по сбору требований (коммерция и маркетинг)
• Структурирование и расстановка приоритетов по собранным требованиям
• Разработка функциональных решений в соответствии с требованиями стейкхолдеров, валидация и подготовка сториз для команды разработки
• Отлаживать процесс валидации продуктовых решений
• Отвечать за сроки реализации нового функционала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2-ух лет на позиции менеджера или координатора проекта/разработки/продукта в области IT или EdTech
• Опыт координации или управления техническими проектами
• Понимание цикла разработки, владение методологией разработки продуктов
• Умение расставлять по приоритетам задачи
• Понимание процесса валидации продуктовых решений
• Способность структурировать любой бизнес-процесс
• Высокий уровень организационных и аналитических навыков
• Умение видеть конечный результат работы
• Умение выстраивать коммуникации при взаимодействии с другими отделами

Условия:

• График работы: 5 дневная рабочая неделя, возможно удаленный формат
• Испытательный срок - 3 месяца, включает корпоративное обучение. Оплачивается

Вакансия на удаленке   В компанию по размещению брендов на ведущих маркетплейсах Upmarket требуется CMO.   Ищут сильного руководителя, который умеет работать с командой в разных направлениях маркетинга и готов взять на себя ответственность за результат.
В зоне ответственности – лидогенерация для сервисного подразделения, бренд позиционирование и организация маркетинговых процессов, которые будут эффективно работать при быстром росте продуктового портфеля.   Что предстоит делать:

• Разработать маркетинговую стратегию продвижения платформы
• Регулярно проводить аналитику рынка, целевой аудитории, выстроить конкурентный бренд
• Управлять работой своей команды (сейчас в структуре 4 сотрудника (PR, BTL, performance-менеджер) + аутсорс)
• Строить и менять бизнес-процессы, повышая эффективность команды
• Выстроить взаимодействие с соседними командами и стейкхолдерами
• Организовать работу с подрядчиками (подбор, оценка, процессы, дедлайны)
• Находить точки роста, генерировать идеи проектов, прогнозируя финансовые показатели
• Отвечать за бизнес-результаты направления

  Вам понадобится:

• Опыт управления маркетинговой командой с разнонаправленными задачами. Идеально – b2b в Digital|IT
• Владение основным инструментарием performance-маркетинга и опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами
• Кейсы и подтвержденные результаты продвижения
• Бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность и оперативность
• Желание пробовать новые направления и доводить до классных результатов

  Почему стоит присоединиться к компании:

• Свобода действий. Предлагайте, что и каким образом сделать. И делайте
• Ресурсы для реализации проектов
• Прогрессивная амбициозная команда
• Динамичный рынок маркетплейсов – настоящее и будущее ecommerce
• Полностью «белый» доход и оплачиваемые отпуск/больничный
• Можно работать удаленно из любой точки мира, а можно – в офисах в Санкт-Петербурге и Москве