Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Авиасейлс ищет Junior SMM Manager.   Что нужно будет делать:

• Работать с аккаунтами Авиасейлс в социальных сетях (со всеми, кроме инстаграма)
• Писать посты
• Искать тревел-новости
• Искать/делать картинки

  Что компания ждет от вас:

• У вас уже есть опыт работы в SMM от 1 года
• У вас дёргается глаз от слова «Тайланд»
• Тест на внимательность: найдите или придумайте классный контент для соцсетей компании (VK/FB/Telegram/Twitter) и оформите 2 поста так, как считаете нужным, а также пришлите в сопроводительном письме ссылки на паблики и каналы в социальных сетях, которые вам нравятся
• Вы умеете делать картинки своими руками

  Что предлагает компания:

• Возможность выбрать, где работать - удаленно или в одном из офисов (Москва или Петербург)
• Заботу о здоровье: компенсацию индивидуальной психотерапии, медицинскую страховку для вас и вашей семьи
• Поддержку ваших увлечений: компенсацию занятий спортом и изучения иностранных языков

 Вакансия на удаленке.   nGrow is a leading innovative push marketing SaaS platform that delivers efficient customer-centric interactions between consumers and brands. The company is looking for a Head of Sales.


Key Responsibilities:

• Being a player-coach at the very beginning - start with the selling on your own and then adding Sales Reps
• Building the sales/accounting department - deciding on the processes and structure, hiring people
• Being in charge of the sales and growth plans
• Building the commercial strategy - pricing / commercial packages etc.
• Building the process of the customer success management (renewals, controlling the churn etc.)
• Working with founders on prioritisation of product pipeline on the back of market research, comp analysis and client feedbacks

Qualifications:

• Understanding of the mobile marketing/analytics market
• Proven track record in a sales role
• 1-2 years of management experience
• Knowledge of Sales organization best practices
• Fluent English; Agile; Attentive to detail; Proactive

В международную организацию любительских турниров по гольфу The Golf Challenge требуется The Golf Challenge Country Partner (Russia).   The Golf Challenge is an International Amateur Golf Tournament organisation, run by and dedicated to amateur golfers. The main target of The Golf Challenge is to provide easy access for amateur golfers, both Men and Women, with all handicaps, to join international friendly tournaments with the support of home clubs.   The Golf Challenge is now looking for an enthusiatic, possibly amateur golfer, to be The Golf Challenge Country Partner, who’s duties will be to organize www.thegolfchallenge.com in his/her home country and also to be responsible for enlisting His/Her home country golfers to join forthcoming www.thegolfchallenge.com International Tournaments, together with building www.thegolfchallenge.com brand.
Company is open to applications from either golf players, or someone with affiliated golfing experience, such as Golf Pro Shop sales, Golf Tour Sales etc. The successful candidate must be available to travel internationally.
The Position is offered on a Partner basis, with a performance oriented income and we envisage that the successful candidate will possess an amateur sprit, being prepared to work voluntarily for the business with the added incentive of some income and travel benefits. Company welcomes applications from candidates who may already be working in the golfing field, and who could also carry out the duties of this role as a freelance position. Company would expect that the successful applicant will agree to act as www.thegolfchallenge.com ambassador in his/her own country.   In order to meet the demands of the role, candidates must possess:

• An interest in golf as mentioned above
• An entrepreneurial mind set
• Highly developed organisational abilities
• Excellent command of written/oral English – other languages welcome
• Experience in a similar managerial role preferred but not essential

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Сервис управления домом для собственников Butler в поиске Финансового директора. Сервис нацелен на жителей многоквартирных домов, которые хотят производить улучшения в своем доме и на общей территории.   Обязанности:

• Проведение финансового анализа и управление денежными потоками организации.
• Планирование финансовой деятельности организации. Разработка финансовой и инвестиционной стратегии организации, финансовой политики, определение и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости, анализ и оценка финансовых рисков организации;
• Операционное управление финансовой деятельностью организации.
• Формирование, развитие, контроль за финансовой, бухгалтерской, налоговой и учетной политиками организации.
• Организация управленческого учета. Составление текущих и перспективных планов. Организация процесса бюджетирования, контроль бюджетов, управленческого учета и отчетности, планирования, контроль и анализ исполнения плана.
• Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями
• Планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ прямых и косвенных затрат, их оптимизация и организация внутреннего контроля и аудита.
• Контроль соблюдения финансовой дисциплины в отношении расходов.
• Подготовка и представление финансовой отчетности для руководства.
• Контроль лимитов и согласование ежедневных реестров платежей организации.
• Работа с контрагентами, контроль исполнения договорных обязательств.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль за эффективным использованием оборотных средств.
• Формирование аналитических отчетов. Автоматизация процесса финансирования в организации. Подготовка форм финансовой отчетности. Разработка форм управленческой отчетности.

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансовое, экономическое).
• Опыт работы в аналогичной должности финансового директора (заместителя) обязателен.
• Знание налогового, аудиторского и бухгалтерского учёта.
• Знание нормативных и законодательных документов.
• Глубокие знания бухучёта, 1С.
• Свободный уровень английского языка.
• Желание погружаться в бизнес логику Компании, специфику отрасли.

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• График работы 5/2; полная занятость.
• Оформление согласно ТК РФ.

В торгово-производственную FMCG компанию требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческим и маркетинговым блоками на уровне управляющей компании
• Разработка стратегии развития компании на рынках РФ и за рубежом
• Развитие продаж на рынках РФ и за рубежом в каналах: федеральные/региональные/локальные сети, опт, розница, e-commerce, HoReCa
• Формирование и вывод на рынок новых брендов
• Аналитика, исследования рынков, разработка новых идей для развития бизнеса

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором/директором по маркетингу/директором по развитию в FMCG - компаниях от 5 лет
• Успешный подтвержденный опыт вывода на рынок новых брендов
• Образование высшее (желательно экономика/маркетинг/финансы)
• Подтвержденный опыт развития экспортных продаж, вывод новой продукции на зарубежные рынки
• Опыт построения высокоэффективных команд, отличные управленческие и коммуникативные навыки
• Уровень владения английским языком от upper-intermediate и выше

  Условия:

• Локация - г. Москва, командировки по РФ и за рубеж
• Соц. пакет
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Холдинг Starta (технологический университет Starta University, бизнес-акселератор и венчурный фонд Starta Capital) ищет Финансового директора.   Starta - это холдинговая компания, включающая в себя международный технологический университет Starta University, бизнес-акселератор и венчурный фонд Starta Capital. Крупнейшая экосистема для Восточно-европейских стартапов ранних стадий с кампусами в Нью-Йорке и Берлине. За 7 лет около 1000 предпринимателей прошли образовательные программы Starta, а суммарная капитализация портфельных компаний превышает $1.5B   Чем предстоит заниматься:

• Организация управленческого учета
• Подготовка прозрачной консолидированной отчетности по всему холдингу
• Бюджетирование, оценка показателей план/факт
• Оценка эффективности подразделений
• Анализ экономики продуктов холдинга
• Подготовка отчетов по чистым активам
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Участие в автоматизации процессов учета
• Подготовка форм/отчетов по заданному формату
• Разработка новых форм отчетов

  Что компания от вас ждет:

• Опыт работы в международных компаниях
• Свободное владением английским языком
• Умение самостоятельно подготовить все формы отчетности в соответствии с применимыми стандартами учета
• Опыт работы с несколькими юрисдикциями
• Владение методами оценки и управления стоимостью компании
• Аккуратность, внимательность, ответственность
• Опыт автоматизации процессов учета приветствуется
• В сопроводительном письме пишите: «Приветствую, Starta-University, хочу к Вам в команду!»

Что предлагает компания:

• Уровень компенсации обсуждается после интервью
• Опционную программу для ключевых сотрудников
• Уютный офис на Курской в бизнес-центре класса А
• Пятница - удаленный день из дома
• Работу по контракту с пролонгацией
• Интересные задачи, которые помогут вам профессионально развиваться

Оплата в евро - от 4 000 до 7 000 EUR до вычета налогов   Вакансия на удаленке   В мобильное приложение и сервис про распознаванию бумажных документов ABC DOC ищут CTO с опытом ML/AI.   Проект:
ABC DOC – это мобильное приложение и сервис про распознаванию бумажных документов. ML/AI и прочие милые штуки в комплекте. Стартап профинансирован крупным VC фондом. Офис находится в Берлине.   Что нужно делать:

• Создать модель данных и стратегию разработки ML/AI проекта, отвечать за техническую стратегию всего продукта и его архитектуру
• Подбирать технологические решения, соответствующие продуктовым целям и задачам
• Руководить командой разработки (mobile, backend, web-frontend, machine learning), контроль процесса разработки, планирование, оценка длительности и трудоемкости задач, code review
• Развивать и расширять команду разработчиков

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт создания продуктов с ML/AI
• Понимание бизнес-целей продукта и умение трансформировать их в задачи
• Хорошее знание разных современных технологий
• Опыт построения технической команды
• Опыт работы в продуктовой компании или стартапе
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет
• Английский технический/разговорный. Немецкий будет плюсом

  Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Ставка зафиксированная в Евро. Опцион (с вестингом) на акции компании
• После испытательного срока возьмут на себя вашу релокацию в Берлин по программе Blue Card EU

Оператор питания Compass Group (бренды Cafetera, DeliMarche, Eurest) приглашает в свою команду Руководителя отдела подбора персонала.   Что нужно будет делать:

• Внедрять современные инструменты найма (сети, хостинги, агрегаторы, чат-боты…)
• Анализировать эффективность воронки кандидатов, затраты на поиск, отчетность
• Автоматизировать, ускорять и упрощать работу рекрутеров
• Разрабатывать и внедрять KPI
• Изучать и анализировать рынок труда, готовить обзоры заработных плат и условий труда
• Планировать бюджет на рекламу (год, месяц, неделя)

Что важно:

• Успешный релевантный опыт в массовом подборе персонала от 3 лет в крупной иностранной компании (кадровое агентство, например, Kelly, Ancor, либо в сферах общественного питания, услуг, retail)
• Опыт внедрения и использования автоматизации в подборе персонала
• Знание современных инструментов массового подбора и оценки кандидатов
• Свободное владение английским языком
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитие бренда работодателя

Что предлагают:

• Место работы: г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, к.1 (Орбита-2)
• Режим работы: пятидневный, сб.‚ вс. – выходные
• Полностью официальная заработная плата
• Выплаты на банковскую карту каждые две недели, без задержек
• Мобильная связь, оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист, питание
• Возможность обучения, повышения профессиональных навыков
• Программа Добровольного Медицинского Страхования после испытательного срока
• Скидки на изучение английского языка
• Льготное кредитование программ в банке-партнёре (ипотека, автокредитование)

International musical label is looking for a Head of Marketing.   Main purpose of job:
To be the business leader for the Marketing team and managing senior relationships internally and externally. Responsible for managing all marketing related activities, developing and nurturing a team to deliver marketing and promotional strategies which achieve the goals of our company and artists.
Drive planning through the team and ensure all activity is founded on audience insight, creativity, innovation and strong collaborative relationships with internal teams, the Artist and their management.
Ultimate accountability for performance, delivery and development of the Marketing team.   Main responsibilities including but not limited to:

• Use market and industry knowledge to develop and manage the overall marketing strategy to maximise the potential for all artists, including traditional, online and supporting artist management and broader rights areas of the business
• Allocate work to the team and budget accordingly, ensuring the most effective marketing spend whilst driving focus within the team on reaching promotional, online, chart and sales targets for each artist
• Work closely with colleagues in A&R and commercial teams to forecast sales for artists, developing a priority structure on the release schedule and which acts are key breakthroughs for the company
• Liaise with the A&R team to make sure local artists are provided with the best marketing support
• Work alongside Commercial and Services functions to ensure tools represent the artist, suit market need, support and strengthen retail strategies and relationships
• Adopt best practice approach to innovation in the business whether it be digital formats, content creation or scheduling of product, always driven by consumer needs and audience insight
• Build strong analytical expertise within the company which will provide with deep consumer insight
• Represent the Russian Office at senior level in meetings across the business and at industry events, deputise for the Managing Director as appropriate
• Evaluate the effectiveness of marketing campaigns to feedback on the success to the company and for future planning
• Lead and motivate the team through effective and timely reviews, objective setting, development programmes and regular feedback

  Person Specification: Qualifications/ Education:

• Higher degree from a recognizable University
• Formal Marketing study

Experience:

• Solid marketing and promotion experience (Radio, TV, Music, Media, Youth Culture, Advertising Agencies or Brands)
• Understanding of the market and changes within digital sphere, use of social media etc.
• Proven experience of delivering creative and cost effective integrated traditional and online strategy through application of audience insight
• P&L management and business planning process
• Demonstrated complex problem solving, decision making and the organisational skills to manage and prioritise varied workload
• Demonstrated ability to quickly build credible working relationships at all levels of the company
• Coaching others to understand and embrace the changing environment and digital landscape
• Experience successfully driving collaborative working and managing conflicting points of view

Skills:

• Fluent English - must
• Excellent people leadership and development skills
• Creative and strategic thinker
• Analytical skills
• Comfortable with P&L management and the business planning process
• Able to identify value adding opportunities
• Able to see the big picture and provide solutions which consider the strategic objectives
• The organisational skills to manage and prioritise a complex and varied workload
• Can adapt and work within a changing market
• Can quickly build credible working relationships
• Can coach others to understand and embrace the changing environment and digital landscape
• Strong decision making abilities
• Can inspire and motivate the creative process in teams of people
• Persuasive and confident communicator who has a strong network of key contacts
• Able to take on and solve complex problems
• Excellent negotiator
• Ability to drive collaborative working across all teams involved in campaigns
• Can manage conflicting points of view to achieve most successful outcome

Personality/ Character:

• Enthusiastic and engaging with clear passion for the industry
• Confident, credible and self aware leader
• Provides clear direction in a collaborative and mentoring way to drive a dynamic and changing environment and achieve results
• Entrepreneurial approach to take initiative and capitalise on opportunity whilst remaining calm under pressure

В банк требуется Директор департамента разработки.   Задачи:

• Управление департаментом разработки
• Участие в пресейловых активностях, включая взаимодействие с заказчиками
• Организация разработки архитектуры решений
• Подготовка документации разрабатываемого решений
• Формирование и запуск команд разработки (РП, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск гибких команд
• Организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика
• Организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства
• Организация внедрения и сопровождения решений
• Оптимизация и автоматизация ИТ-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии
• Организация оценки трудоемкости и сроков реализации задач бэклога и ресурсного гэпа

Требования:

• Высшее техническое образование или опыт в области разработки коммерческого программного продукта (желательно в финансовой сфере)
• Опыт организации разработки, внедрения и сопровождения автоматизированных систем
• Опыт управления гибкими командами на позиции руководителя разработки/архитектора/технического руководителя проекта/руководителя группы/отдела
• Опыт построения архитектуры решений, проектирования
• Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall
• Приветствуется знание одного из современных стеков технологий

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!