Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационную группу JAMI Group требуется Art Director с опытом в digital.   JAMI Group - одна из крупнейших независимых коммуникационных групп в России. Входит в Top 4 SMM и digital агентств в России по версии Tagline и занимает ведущие позиции в рейтингах Ruward.   Обязанности:

• Разработка визуальных концепций для интегрированных рекламных кампаний, где обязательно есть digital, social в частности
• Воплощение концепта в реальность
• Управление текущей проектной командой, контроль выполнения ими задач в срок и в бриф
• Участие в переговорах с клиентом относительно конкретных брифов
• Презентация, обоснование идей и решений клиенту
• Участие в съемочных, производственных, креативных, всяческих других процессах

  Требования:

• Либо вы арт из digital, который вырос в 360, либо наоборот. Главное, вы все еще играющий тренер, любите и умеете рисовать
• Опыт от 3 лет в лидирующих digital или сетевых агентствах
• Опыт работы на крупных брендах на позиции арт-директора
• Креативный подход к задачам, коммуникабельность, ответственность за результат
• Опыт проведения видео и фото съемок (обязателен!)
• Наличие портфолио (очень-очень надо)
• Владение Affter Effects обязательно 

  Условия:

• Очень крутые проекты, которые мы выводим на новый уровень
• Команда профессионалов и фанатов своего дела
• Работа в агентстве, где Человек — это главное
• Гибридное посещение офиса: 3 в офисе, 2 на удаленке
• Офис в сердце столицы на Тверской
• Заработная плата обсуждается и зависит от релевантного опыта и наличия кейсов в портфолио

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Менеджера по продукту CJM, который обеспечит позитивные впечатления клиента на каждом этапе путешествия по продуктам компании.   Задачи:

• Работать с CJM взрослого ученика от первого знакомства со школой до прекращения обучения, понимать точки пересечения с CJM преподавателя и других образовательных ролей в экосистеме
• Устранять узкие места, искать точки роста метрик и улучшения пользовательского опыта за счет доработки CJM
• Выстраивать эффективную и качественную коммуникацию со смежными командами, чтобы внедрять, адаптировать и челленджить идеи коллег
• Автоматизировать и ликвидировать все барьеры для роста LTV ученика / пары «ученик и учитель» 
• Проектировать пользовательский опыт клиента в новых продуктах, искать лучшие решения на рынке или выводить их самостоятельно и аргументировать их оунерам продуктов
• Работать с качественной и количественной обратной связью, видеть перспективы для изменений проседающих метрик/этапов и искать пути их фикса самостоятельно или в рамках рабочей группы 
• Исследовать рынок, адаптировать и внедрять лучшие практики для повышения конкурентоспособности и инноваций
• Работать над увеличением доли автоматизации без потери качества сопровождения клиента и проседания образовательных метрик

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом работы в области дизайна пользовательского опыта, предпочтительно с фокусом на опыте клиента
• Глубоко понимает потребности, ожидания и поведение клиентов, а также владеет способностью анализировать и интерпретировать данные о клиентах
• Умеет проводить исследования пользователя, включая интервью, наблюдение, анализ данных и создание путей клиентов (customer journey)
• Профессионально владеет инструментами и методологиями дизайна пользовательского опыта, включая создание пользовательских интерфейсов, прототипирование и тестирование
• Умеет анализировать данные и метрики, оценивать эффективность пользовательского опыта и предлагать улучшения на основе полученных результатов
• Обладает навыками коммуникации и сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, включая команду проекта, клиентов и руководство компании
• Проявляет высокую самостоятельность в принятии решений, инициировании и осуществлении проектов, а также демонстрирует ответственность за свои действия, стремясь достичь успешных результатов в работе
• Способен четко, лаконично аргументировать свои идеи и уверенно заявлять о своей позиции

  Плюшки:

• Формат работы: удаленный
• Официальное трудоустройство
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия. С возможностью повышения оклада в рамках Performance Review
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Бесплатное обучение в корпоративном университете Skyway, где больше 100 курсов; менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, персональный план развития (PDP)
• Скидка до 50% на все продукты компании: Skyeng, Skysmart, Skypro
• Бесплатные здоровые завтраки, спортзал и йога в московском офисе
• Корпоративная техника и ее настройка — ноутбуки и другое оборудование
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить 

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут Product Owner-а для команды Platform: биллинг, видеосвязь, внутренние инструменты для отделов.   Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Проект уже перерос стадию стартапа и чувствует себя уверенно и независимо. Компания растет и по b2b показателям: владельцы бизнеса все активнее вкладываются в эмоциональное состояние сотрудников — среди клиентов Mail.ru Group, Playrix, SkyEng, Skillbox и другие компании. 2 900 специалистов, 160 000 клиентов, на рынке с 2017 года.   Чем будете заниматься:

• Анализировать и выявлять области для улучшения в продукте
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, чтобы разобрать их потребности и оформить их в требования
• Управлять всеми аспектами жизненного цикла продукта, включая определение требований к продукту, идентификацию целевого рынка и мониторинг продуктовых метрик
• Создавать и поддерживать продуктовый роадмеп, определять приоритеты и планировать ресурсы
• Управлять бюджетом и командой, состоящей из разработчиков, дизайнеров и тестировщиков
• Планировать и приоритизировать задачи для команды, управлять жизненным циклом фичи
• Определять требования, составлять пользовательские сценарии, разрабатывать пользовательские интерфейсы и функциональности
• Реализовывать план с высокой точностью

  Необходимые навыки:

• Более пяти лет продуктового опыта
• Опыт управления несколькими кросс-функциональными командами от 10+ человек
• Обязателен технический бэкграунд. Понимание основ программирования (желательно базовые знания одного или нескольких объектно-ориентированных языков), интеграционных взаимодействий (API), микросервисной архитектуры
• Аналитические навыки, опыт работы в Posthog, Metabase
• Широкий продуктовый инструментарий в исследованиях, приоритизации, проектировании и проверке гипотез
• Исследовательский подход и системное мышление: особая любовь к архитектуре, деталям и схемам
• Знание и успешное применение методологий управления проектами: Agile, Scrum, Shape up. А также опыт работы с современными инструментами управления проектами
• Коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с командами разработки и другими заинтересованными сторонами в условиях удаленного формата работы

  Компания предлагает:

• Работу с важной (и модной) темой ментального здоровья
• Возможность быть самостоятельным и работать с классной командой мотивированных людей
• Конкурентоспособную зарплату, готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом
• Работу из любой точки земного шара

В проектный офис  Skyeng ищут Senior Project Manager-а, который будет обеспечивать реализацию стратегических фокусов компании. Это самая ответственная и при этом невероятно драйвовая часть работы.   Задачи:

• Внедрять новые фреймы и процессы в работу компании, а также корректировать текущие
• Организовывать и самому возглавлять кросс-командное взаимодействие (10+ команд)
• Планировать очередность и жизненные циклы проектов (сроки, этапы, ресурсы, команды)
• Оптимизировать time to market лучших идей и «расшивать» узкие места в процессах компании
• Работать напрямую с топ-менеджерами компании

  Идеальный кандидат:

• Вам очень пригодится опыт управления кросс-командными проектами (от 2 лет)
• Вы тот, кто способен увидеть риски проекта и тут же предложить решения по их минимизации
• Вы умеете по-настоящему вдохновлять, мотивировать команду для достижения целей проекта
• Вы знаете, как слушать и слышать, как уважать точки зрения других и как разрешать конфликты
• Вы способны ясно и убедительно защищать идеи и результаты перед высшим руководством
• Вы знаете, как грамотно и плавно внедрять серьезные изменения на всю компанию
• Вы прокачены с точки зрения тайм-менеджмент и умеете быстро переключаться между задачами
• Вы готовы принимать рискованные решения в условиях неопределенности

  Плюшки:

• Работа из большого уютного офиса в Москве
• Возможность влиять на ключевые процессы компании, улучшать их, внедрять свои идеи и видеть результат
• Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмены опытом с топовыми компаниями
• Эффективный онбординг с сильным наставником
• Удобные инструменты: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на все продукты
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Особая корпоративная культура

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут опытного Lead Product Analyst, результат работы которого станет опорой в принятии решений.   Чем вы будете заниматься:

• Рационализация всех существующих диаграмм и инструментов мониторинга: интеграция в единый, логичный и структурированный формат
• Исследование причин изменения ключевых показателей и выявление возможностей для роста. Предоставление аналитической поддержки продуктовым и маркетинговым командам
• Разметка событий в приложении и веб-сайте для метрик: формирование технических заданий для разработчиков и проверка правильности логирования
• Проектирование и анализ экспериментов: создание дизайна A/B тестов, проведение количественного исследования
• Улучшение подсчета потенциального влияния на прибыль от проектов команды
• Рост и развитие команды аналитики
• Необходимые навыки
• Опыт в продуктовой или маркетинговой аналитике от пяти лет
• Владение Python и SQL
• Сильные практические знания статистики, опыт применения методов проверки гипотез в рамках статистического анализа.
• Опыт работы с GA4, Яндекс.Метрикой, AppsFlyer
• Так же желателен опыт работы с Metabase или аналогом
• Опыт построения базовых моделей машинного обучения
• Высокий уровень самоменеджмента
• Опыт работы в роли Лида и/или на позициях с высокой степенью ответственности. Уверенные навыки управления командами, умение организовывать работу команды, стимулировать и развивать

  Стек: Python, SQL
Airflow
Postgres, Clickhouse
Metabase
AppsFlyer
GA4, Яндекс.Метрика   Компания предлагает:

• Работу с важной (и модной) темой ментального здоровья
• Возможность быть самостоятельным и работать с классной командой мотивированных людей
• Конкурентоспособную зарплату, готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом
• Работу из любой точки земного шара

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Продюсера вебинарной воронки, который будет отвечать за полную сборку маркетинговых онлайн-активностей: от момента генерации идей и поиска спикера до сведения аналитики и оплат.    Задачи:

• Генерировать идеи для вебинаров, участвовать в брейнштормах по контент-планированию вебинаров и прочих лайвовых активностей на месяц/квартал/год
• Собирать вебинары по выстроенному процессу (от брифа спикера, создания посадочной страницы до выплаты гонорара спикеру и сведения аналитики)
• Ставить задачи кросс-функциональным командам и контролировать их исполнение (создание презентаций, триггерных коммуникаций, лендингов и проч.)
• Разрабатывать медиаплан совместно с каналами привлечения
• Собирать отчетность по своим проектам
• Проводить исследования целевой аудитории для выявления актуальных тем
• Модерировать эфиры
• Разрабатывать сценарии для эфира (не нужно писать самостоятельно, но важно курировать работу сценаристов/спикера)
• Коммуницировать со спикером (бриф, букинг даты/времени, оплата и проч.)
• Тестировать гипотезы

  Идеальный кандидат

• Имеет опыт создания марафонных, вебинарных воронок
• Умеет управлять процессом подготовки вебинара: ставить задачи, контролировать их выполнение, рассказывать команде о статусах, расставлять приоритеты задач и управлять несколькими проектами одновременно
• Имеет грамотную речь
• Понимает, как работают маркетинговые воронки привлечения
• Имеет опыт работы с маркетингом вебинаров и/или управления воронкой продаж
• Умеет находить узкие места в воронках и совершенствовать их

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В блочный конструктор сайтов Tilda ищут опытного Product manager-а для дальнейшего роста и развития платформы.   Что нужно будет делать:

• Формировать roadmap, наполнять и приоритизировать бэклог
• Контролировать сроки и качество разработки
• Мониторить результативность команды и прогресс по задачам
• Вести процессы по гибкой методологии разработки (SCRUM)
• Вместе с командой формировать стратегию развития продукта и искать точки роста
• Проводить интервью с power users, анализировать обратную связь и планировать улучшения
• Анализировать конкурентов и перенимать лучшие практики
• Эффективно взаимодействовать внутри команды, проводить регулярные встречи

  Ожидания от кандидата:

• Совокупный опыт работы в продукте от 5 лет
• Опыт работы в роли UI/UX дизайнера от 2 лет
• Опыт работы в роли менеджера продукта от 2 лет
• Продвинутое понимание технической части проекта
• Понимание концепции Jobs to be done
• Владение продуктовой аналитикой, навыки работы с метриками, A/B -тестированием
• Способность понимать пользователей и их потребности, быстро погружаться в предметную область
• Отличные аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Участие в создании востребованного продукта, который любят пользователи
• Возможность влиять на продукт
• Отсутствие бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Стабильный международный проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Красивый офис в центре Москвы, в 3 минутах от метро
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Senior Product Manager Skysmart для развития дошкольного направления, который поможет детям подготовиться к школе: научиться писать, читать и считать.   Задачи:

• Разрабатывать стратегию, а затем создавать самый сильный образовательный продукт для дошкольников на русскоязычном рынке
• Выступать ключевым заказчиком по функциональным направлениям (маркетинг, контент, операционка, продажи и пр.)
• Лидировать Change-проекты на любых направлениях (изменения в вводных уроках, смена формата уроков, изменение позиционирования)
• С головой и руками закапываться в метрики, выходить в поля, искать точки роста
• Напрямую отвечать за успех своего продукта

  Идеальный кандидат:

• Сильный менеджер, который легко оперирует цифрами и понимает, откуда берутся деньги и как работают бизнес-модели
• Готов не только работать с IT-частью продукта, но и лезть в операционку, разбираться в сложных процессах
• Уже имел опыт статистически значимого роста ключевых метрик продукта
• Заряжается целями и ради них готов много, долго и усердно работать с такими же заряженными профессионалами вокруг себя

  Плюшки:

• Вы будете занимать позицию СЕО бизнес-юнита — сложно, много ответственности, но также много личного влияния
• Работа с одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России
• Образование — самая благородная отрасль, где можно работать в России, карма будет сверкать
• Возможность реально вырастить поколение детей с развитым структурным и критическим мышлением, которые в будущем поменяют этот мир
• Работать можно удаленно, из любой точки мира, или в уютном офисе в Москве
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас,  друга или родственника
• А еще в компании клевая корпоративная культура

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор филиала.    Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;
• Общее руководство работой филиала;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);
• Анализ финансово-экономических показателей;
• Координация деятельности структурных подразделений;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;
• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;
• Участие в формировании маркетинговой политики;
• Контроль эффективности использования ресурсов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления продаж;
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• “Предпринимательская жилка”;
• Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;
• Формирование и управление бюджетом;
• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
• Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Ярко выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
• Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Релокация по России.  Условия релокации обсуждаются с кандидатами.

В Ozon открыта вакансия Менеджер проектов (маркетплейс, инструменты аналитики и цен).   Команда занимается развитием инструментов метрик продавца. Делают сервисы предоставляющие данные для всесторонней оценки состояния десяткам тысяч продавцов, которые позволяют самостоятельно анализировать эффективность их деятельности и понять, где нужно или не нужно меняться.   Вам предстоит:

• Участвовать в процессе развития личного кабинета Продавца в рамках зоны ответственности продуктов, над которым работает команда.
• Управление требованиями: собирать, предлагать, анализировать, уточнять.
• Поставлять задачи в команду разработки, нести ответственность за качество выпускаемых решений.
• Сопровождение внедрённого функционала и управление процессом внесения изменений.

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной должности.
• Опыт взаимодействия с командой разработки в рамках Agile.
• Сбор бизнес-требований.
• Опыт ведения диаграммы Ганта.
• Постановка задач аналитикам, инженерам и дизайнерам.
• Контроль исполнения и результата поставленных задач.
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, микросервисной архитектуры, HTTP и REST, брокеры сообщений.

  Будет плюсом:

• Умение пользоваться Postman, DataGrip или их аналогами.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.