Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд женской одежды Hassfashion приглашает кандидатов на вакансию Директора по связям с общественностью, маркетингу и электронной коммерции.   Компания предлагает:

• Удобное расположение, светлого, чистого и приятного офиса-шоурума, рядом с парком (ул. Коцюбинского д.4, в 5 мин от метро Кунцевская и МЦК)
• Оборудованное хорошей техникой рабочее место с видом на парк
• Полную занятость, график работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Оформление по ТК РФ
• Своевременную и конкурентоспособную заработную плату
• Прозрачную систему мотивации: оклад + %
• Возможность влиять на свой финансовый результат за счет выполнения плана и задач
• Возможность карьерного и зарплатного роста, профессиональную реализацию в современной развивающейся компании
• Отечественный бренд одежды 
• Работу в дружном, молодом (средний возраст 30 лет), энергичном и позитивном коллективе
• Корпоративные скидки на собственный товар
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Чай, печеньки и конфеты за счет компании

  Чем нужно заниматься:

• Привлечение новых лидов (работа с компанией на аутсорсе)
• Поиск новых каналов продаж B2B, B2C
• Продвижение сайтов и реклама (работа с компанией на аутсорсе)
• Работа с PR-компанией на аутсорсе по вопросам продвижения бренда
• Работа с компанией по тех. поддержке сайтов
• Постоянные улучшения сайтов (аналитика и составление ТЗ)
• Работа с сувенирной продукцией (поиск, заказ)
• Работа с дизайнерами (рекламные материалы)
• Выполнение плана продаж интернет-магазина
• Контроль и помощь в ведении социальных сетей
• Составление отчетов, анализ и постановка задач
• Ребрендинг (продолжить процесс ребрендинга)

  Ожидания от кандидата:

• Вы знаете Яндекс.метрику и Гугл.аналитику
• Вы знаете про продвижение сайтов и рекламу
• Знаете, как работает сайт
• Вы активны и полны энтузиазма, готовы предлагать свои идеи и воплощать их в жизнь
• Имеете навыки аналитика
• У Вас есть огромное желание зарабатывать, привносить что-то новое в развитие компании и самостоятельно влиять на уровень продаж
• Интересуетесь индустрией моды и хотите изучать ее с профессионалами
• Имеете опыт более 2-х лет в интернет-маркетинге или на аналогичной должности
• Имеете навыки управление отделом из 3-х и более человек
• Ваше портфолио будет вашим преимуществом

  Напишите в отклике "Хочу работать в Hassfashion", присылайте свое резюме, сопроводительное письмо и портфолио, не забудьте рассказать о своих достижениях.

Группа IT-компаний Первый Бит ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.    Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.   Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании — лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директора филиала.   Ищут в команду профессионального и амбициозного человека, который сможет сделать филиал сильным и эффективным.   Ключевые задачи:

• Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов
• Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров
• Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих)
• Самому разрабатывать, защищать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними
• Добиваться устойчивого финансового результата
• Осваивать новые рынки
• Управлять текущей операционной деятельностью
• Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы

  Базовые требования:

• Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие)
• IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидатов при условии наличия управленческого опыта
• Опыт построения и управления командами
• Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать
• Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой
• Умения нести ответственность за результаты работы
• Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня

  Компания предлагает:

• Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса
• Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Неограниченный карьерный рост внутри компании
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких

В образовательную платформу GeekBrains открыта вакансия HR Business Partner.   Цель — помочь людям с любым уровнем подготовки реализовать себя в профессии мечты или открыть своё дело.   Команда: В GeekBrains работают профессионалы, готовые вдохновлять и делиться опытом. В компании сильная команда — более 450 человек, влюблённых в EdTech.   Рабочие задачи:

• Участие в разработке, оптимизации и внедрении HR программ совместно с HRD (например, системы грейдирования)
• Поддержка вверенного департамента по всем hr-направлениям
• Подбор персонала (синхронизация с командой рекрутинга)
• Адаптация (самостоятельно)
• Кадровые вопросы и изменения (синхронизация с командой C&B)
• Выстраивание обучения
• Оценка эффективности (выстраивание)
• Оффбординг (самостоятельно) и др.
• Регулярная работа с HR аналитикой отдела и финансовыми показателями
• HR-поддержка сотрудников и менеджеров департамента

  Навыки, которые пригодятся в работе:

• Опыт работы в HR 3-6 лет, из которых HRBP/руководитель рекрутмента/T&D/C&B - 1 год, желательно из сферы digital
• Аналитическое мышление, позитивный настрой, конструктивный подход, эмпатия
• Умение работать в условиях многозадачности
• Опыт успешной реализации внутренних HR-проектов, проектирование и создание процессов с нуля
• Опыт работы в компаниях численностью от 150 человек

  Условия работы:

• Будьте уверены в завтрашнем дне: достойная зарплата и 100+ скидок от VK
• Стройте карьеру в EdTech: решайте амбициозные задачи и участвуйте в корпоративных мероприятиях с экспертами GeekBrains
• Развивайтесь вместе с компанией: получите доступ к курсам GeekBrains, Skillbox и SkillFactory

В Управляющую компанию Созвездие ищут Заместителя директора по персоналу.   Управляющая Инвестиционная Компания Созвездие входит в состав Холдинга Созвездие Водолея, в которой устойчиво работают 12 предприятий различных отраслей экономики. В проектном портфеле Холдинга имеется более 120 проектов, которые реализуются в настоящее время.   Результат работы:

• Все ключевые специалисты на местах в соответствии со сроками в плане подбора, они соответствуют заявленным требованиям и обладают необходимыми компетенциями
• Выстроен процесс адаптации так, что ключевые сотрудники выходят на точку эффективности в период испытания

  Чем предстоит заниматься в ближайшее время:

• Участие в реализации HR-стратегии, в части обеспечения трудовыми ресурсами
• Разработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие к бизнес-целям компании)
• Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям: поиск, подбор и адаптация персонала; кадровый учет и кадровое делопроизводство; оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников
• Проведение кадрового аудита
• Организация системы контроля за исполнением регламентов, производственной и трудовой дисциплины
• Контроль процесса адаптации работников, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока
• Обеспечение своевременного комплектования персоналом
• Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере Hr от 3х лет
• Успешный опыт найма на руководящие позиции
• Уверенные знания ТК РФ, методов планирования потребности в персонале, найма и отбора
• Знания методов оценки работников и результатов их труда
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличное знание 1С:ЗУП 8.3
• Доброжелательность, внимательность к людям и документам
• Ответственность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Важны результаты, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя
• Достойный уровень вознаграждения, обсуждаемый по результат собеседования
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться
• Комфортный офис находится на ст.м. Новочеркасская
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных
• Обучение и поддержку от руководства компании

  В сопроводительном письме укажите уровень ваших зарплатных ожиданий.

В девелоперскую компанию #Суварстроит требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению жилых комплексов и оценка ее эффективности
• Разработка бренд-бука, сайтов
• Участие в разработке продукта, ассортиментная политика, разработка стимулирующих мероприятий
• Управление маркетинговым бюджетом, его оптимизация
• Разработка и реализация рекламных проектов и PR-мероприятий (формирование положительного имиджа компании и лояльности клиентов)
• Оптимизация существующих каналов привлечения трафика
• Анализ и мониторинг рынка (товары, конкуренты)
• Управление интернет-продвижением: настройка таргетированной рекламы; настройка и ведение рекламных компаний (Яндекс Директ, Google AdWords)
• Реализация стратегии по продвижению компании в соц сетях
• Оптимизация расходов рекламного бюджета
• Работа с аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics, и т.д.)
• Настройка конверсионных воронок продаж в мессенджерах, на сайтах и т.д.
• Оформление отделов продаж и строительных площадок
• Производство и мерчендайзинг POSM в точках контакта
• Сбор информации для рекламных компаний: ассортимент, стимулирующие акции, обратная связь по рекламным компаниям от ОП
• Контроль актуальности контента в каналах коммуникаций
• Координация работ подрядчиков по выполнению задач
• Организация и проведение ивентов

  Требования:

• Профильное высшее образование маркетинг/PR
• Опыт работы в аналогичной области от 3-х лет и успешно реализованные крупные проекты
• Ориентация на результат, системность в работе
• Креативность, амбициозность, активная жизненная позиция, умение работать в команде

  Условия:

• Участие в реализации амбициозных и интересных проектов
• Молодой и сплоченный коллектив профессионалов
• Долгосрочная программа развития компании-лидера по объемам строительства на территории г. Казань
• Возможность реализовать свой потенциал
• 5-дневная рабочая неделя
• Размер заработной платы по результатам собеседования
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Представительский офис

Новый пятизвездочный отель Moscow Marriott Imperial Plaza оперативно ищет Менеджера по маркетингу и связям с общественностью.   О компании и роли:

• 268 номеров различной категории, роскошный банкетный зал "Империал Плаза" на 550 посадочных мест и 5 конференц-залов
• Подчинение - Директору отдела продаж и маркетинга
• Основная задача: позиционировать и продвигать на рынке гостиницу и роскошный банкетный зал Imperial Plaza (550 посадочных мест)
• Территориально - м. Комсомольская
• Полный рабочий день, официальное трудоустройство в штат. Заработная плата в рынке, обсуждают на собеседовании

  Основные задачи:

• Самостоятельное составление креативного контента, контроль ведения социальных сетей отеля – взаимодействие с агентством
• Привлечение фотографов и видеографов для подготовки контента
• Копирайтинг (подготовка текстов, транслирующих преимущества отеля). Написание статей, дизайн макетов для презентаций отеля
• Сотрудничество и взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами, пабликами группами
• Постановка тз для верстки печатных материалов (меню, рекламные макеты, информационные материалы для гостей)
• Работа с отзывами, комментариями и новостными источниками
• Проведение съемок на объекте для презентаций и социальных сетей (номера, блюда, фото с моделями в номерах) и отбор материала
• Взаимодействие со СМИ, организация интервью
• Увеличение узнаваемости бренда (конкурсы, акции, таргетированная реклама)
• Анализ показателей в сервисе Яндекс Метрика и выстраивание SMM стратегии
• Разработка инфо-поводов, специальных предложений и новых услуг в отеле для повышения лояльности гостей
• Подготовка и освещение зрелищных мероприятий, таких как официальное открытие, а также различные событийные мероприятия
• Участие во вручении различных премий, в том числе как лучшая свадебная площадка / открытие года / лучшая гостиница 5*

  Требования:

• Практический опыт работы по вышеперечисленным задачам обязателен
• Эта роль подойдет человеку, который участвовал в продвижении продуктов и услуг отела или банкетных залов и ресторанов

  Компания предлагает:

• Поддержку и полный support со стороны опытных руководителей
• Возможность проявить себя как самостоятельного профессионала
• Есть хорошие бюджеты на PR и продвижение отеля
• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки
• Официальное трудоустройство
• Работа рядом с м. Комсомольская

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Бизнес-ассистент CEO.    Maytoni - это современная и смелая компания, которая занимается производством и продажей декоративного света.   Обязанности:

• Организационная поддержка деятельности руководителя: документооборот, ведение деловой переписки (в том числе на английском языке), организация деловых мероприятий и встреч;
• Поддержание деловых контактов руководителя, взаимодействие со всеми подразделениями компании, коммуникация с топ-менеджерами, отслеживание выполнения задач;
• Ведения делового и личного календаря руководителя, администрирование рабочего и личного времени;
• Сбор и анализ еженедельной отчетности по подразделениям, синхронизация текущих отчетов подразделений с целями стратегии компании;
• Поиск, анализ и систематизация разного рода инвестиционных чатов, формирование сводного отчета, своевременное информирование Руководителя по ключевым изменениям;
• Ведение списка ключевых дат (дни рождения), организация и ведение подарков;
• Обеспечение полной бизнес и личной тревел поддержки (Россия, Европа, США): создание оптимальных маршрутов пути, визовое сопровождение, бронирование а\в билетов, отелей, организация трансфера, аренда автомобилей и т.д. Обеспечение качественного и своевременного контроля на каждом этапе;
• Организация качественного досуга Руководителя и всей семьи в путешествиях (как в Москве, так и за рубежом);
• Урегулирование форс-мажорных ситуаций.

  Требования:

• Свободное владение английским языком устное и письменное;
• Практический опыт работы Ассистентом/Помощником руководителя высшего звена или собственника бизнеса от 3х лет;
• Опытный пользователь пакета программ Microsoft (Word, Excel, Outlook), Битрикс 24;
• Внимательность к деталям, коммуникабельность, тактичность и доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности;
• Быть всегда на связи с руководителем.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00 гибридный формат, доступность по телефону вне рабочего времени;
• Уровень дохода обсуждается с соискателями на собеседовании;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).

В fashion-холдинг TOPTOP ищут Директора по маркетингу (фэшн-бренд, ретейл, e-comm), который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, управлять творческими командами, умеет достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется в рынке, особенно в турбулентные времена.    Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии в разрезе каждого канала сбыта (ритейл, e-com, в том числе маркетплейсы, опт, франшиза, международный рынок)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды
• Постановка целей команде исходя из целей компании и управление персональными kpi
• Защита маркетингового бюджета и отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Участие в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки

  Компания ожидает от Вас:

• Системное мышление, навыки работы с данными и выстраивания маркетинговой аналитики, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
• Навык расставлять приоритеты, опираясь на цели
• Понимание важности дедлайнов и способность их соблюдать
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Сильные стороны: системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация, командность
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции, подкрепленное опытом

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• В компании смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00)
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, есть дочерние компании в Европе, Турции, Казахстане. Создают и внедряют революционные вещи в бизнес, которые многие копируют, и Вы будете знать, как это делать и как это создавать

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут Senior SMM Manager-а, который усилит команду и будет отвечать за социальные сети бренда.   Задачи:

• Формирование стратегий существующих и новых каналов
• Аналитика метрик медиа-каналов и бизнес-метрик, последующее формирование гипотез, их тестирование и масштабирование
• Работа с продающими воронками и прогревом подписчиков до покупки продуктов брендов
• Продюсирование и лидирование проектов внутри направления и кросс-командных проектов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Обладает портфолио успешных кейсов в SMM
• Имеет навык работы с данными и аналитикой

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираеются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника