Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу медицинских компаний Мать и дитя открыта вакансия Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части.   Какие задачи предстоит решать:

• Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря
• Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ
• Обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта
• Обеспечение хозяйственного обслуживание и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования (освещения, лифтов, систем отопления, вентиляции и др.)
• Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов
• Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и пр.
• Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета, отчетность
• Руководство инженерно-техническими службами, включая транспортную службу
• Взаимодействие с контролирующими гос. органами

  Пожелания компании:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3-х лет на должности руководителя проекта, руководителя технических служб, административно хозяйственных служб
• Знание программы 1С, MS Office, в том числе умение работать с таблицами Excel, знание программы AutoCAD и проектной документации
• Высокий уровень ответственности, проактивная жизненная позиция, не конфликтность

  Компания предлагает:

• Работа в Группе компаний "Мать и дитя" - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России
• Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Льготное медицинское обслуживание в клиниках "Мать и дитя"
• Комфортные условия труда
• Дружный коллектив профессионалов
• График 5/2, 09.00 - 18.00
• Место работы: Севастопольский проспект 24\1

В Битрикс24 требуется HR People Partner - профессионал, который умеет работать с руководителями и командами, способен поддержать внедрение различных HR инструментов. Присоединяйтесь к команде, если вы имеете опыт работы с оценкой эффективности, обучением и развитием сотрудников. Вас ждут сложные и амбициозные задачи и возможность реализовываться в благодарной и адекватной среде.   Компания ищет человека в головной офис в Калининграде. Успешному кандидату помогут с переездом.   Рабочие задачи:

• Обеспечение HR-экспертизы для руководителей и сотрудников
• Поддержка HR-процессов и сервисов и взаимодействие с соответствующими подразделениями для решения возникающих вопросов
• Внедрение HR-инструментов (оценка, целеполагание, проведение 1:1, адаптация, преемственность, признание, управление вознаграждением и пр.), их поддержка и обеспечение качества реализации
• Поддержка руководителей команд (прозрачность в понимании имеющихся ресурсов, внедрение инструментов, помощь в управлении командой, предотвращение кадровых рисков)
• Участие в разработке моделей компетенций руководителей и сотрудников, организация и проведение мероприятий по оценке сотрудников
• Разработка IDP и программ обучения для групп сотрудников и руководителей
• Разработка и самостоятельное ведение некоторых стандартизованных или точечных обучающих мероприятий
• Реализация общих и локальных HR-инициатив и проектов как самостоятельно, так и в составе проектных команд

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы как HR Business Partner или HR People Partner от 2-х лет
• Опыт работы с инструментами оценки эффективности и развития сотрудников
• Опыт работы в L&D будет преимуществом
• Английский язык от В1
• Опыт работы в ИТ
• Коммуникабельность и умение выстраивать партнерские отношения

  Компания предлагает: Возможности:

• Возможность быть вовлеченным в развитие масштабного международного продукта и реализовывать ведущие мировые практики в HR сфере
• Возможность влиять на цели и результаты команды, которая создает продукт с аудиторией в миллионы компаний
• Профессиональный рост и программы обучения и развития
• Полная занятость, возможность гибкого графика
• Крутейший офис в Калининграде в БЦ "Петрол Плаза"

Вознаграждение:

• Весьма конкурентный ежемесячный оклад, который обговаривается в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Премии по результатам работы с честными и прозрачными KPI
• Спортзал, йога-ланчи, компенсация обедов, ну и печеньки, само собой
• Штатный психоаналитик – не только модно, но и полезно

Культура:

• Команда профессионалов, которые всегда готовы поддержать и посоветовать
• Возможность ошибаться и совершенствовать свой опыт
• Интересная и активная жизнь в команде
• Неформальное общение и юмор  

В российский видеохостинг RUTUBE открыта вакансия Ассистент генерального директора.    Обязанности:

• Ведение календаря руководителя
• Собирать и проверять еженедельный отчет
• Выполнять личные поручения руководителя
• Документооборот: согласование, подписание документов, сканирование, проверка документов и т.д.
• Встреча гостей
• Помощь в организации собраний

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Знание Office программ
• Высокая степень ответственности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским
• График 5/2 в офисе;
• Современный офис м Сокол. БЦ Алкон

В Ginza Project требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Планирование и контроль подбора персонала (в том числе личное ведение вакансий)
• Контроль процессов кадрового администрирования (КДП, табели, должностные инструкции и положения о подразделениях и т.д.)
• Ведение миграционного учета. Контроль и оформление в штат иностранных работников (полный цикл) как визовые, так и безвизовые страны
• Участие в других hr проектах направления

  Требования:

• Опыт работы в должности Директора по персоналу от 3 лет
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Знание миграционного законодательства, ведение и учет на всех этапах оформления ИГ
• Владение инструментами подбора и оценки персонала
• Развитые организаторские способности, умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях
• Ориентация на результат, настойчивость, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в крупной организации
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2

Бюро Planet 9 ищет молодых, активных и коммуникабельных волонтеров на выставку Смешарики. Искусство быть круглым.   Компания приглашает всех желающих поучаствовать в проекте в качестве волонтеров-смотрителей и получить три пригласительных билета на выставку за шесть отработанных смен, благодарственное письмо и часы в волонтерскую книжку!   Смешарики. Искусство быть круглым — масштабная выставка, приуроченная к 20-летию культового анимационного проекта. В основе экспозиции — тематические пространства, посвящённые основным персонажам, их философии, особенностям характера и миссии в проекте.   Задачи:

• Наблюдение за сохранностью экспонатов
• Помощь гостям в навигации по выставочному пространству

  Условия: Смены с 11:00 до 16:30 и с 16:30 до 22:00, в это время включен перерыв 30 минут.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Mriya Resort & SPA  - курорт premium-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и spa-центры международного уровня, современный конгресс-центр.
Mriya Resort & SPA открыл свои двери 14 августа 2014 года, предложив своим гостям 399 номеров premium-класса. Также комплекс может предоставить гостям 37 вилл: Family (196 м2), President (618 м2) и Imperial garden (1000 m2).   Обязанности:

• Лидировать проекты по автоматизации бизнеса (учетных систем, отчетности, мер контроля).
• Погружаться в бизнес-направления с целью нахождения точек роста.
• Анализировать и улучшать операционные процессы департамента финансов. Поддержание и актуализация SOP.
• Инициировать изменения в области внутреннего контроля, бизнес-модели компании, проектном менеджменте и стратегическом управлении с целью улучшения показателей компании.
• Прорабатывать новые проекты компании – инвестиционный анализ, построение бизнес-моделей, проработка мер улучшения финансового результата.
• Подготовка презентаций (совместно с командой), проведение отчетных встреч на уровне исполнительного комитета компании и совета директоров.
  Ad-hoc задачи (выполнение поручений, подготовка решений для принятия, проекты).

  Требования:

• Образование высшее. Преимущественно специальности, связанные с математикой, физикой, экономикой.
• Опыт работы в финансах не менее 5 лет, из них опыт руководства командой от 3-х лет.
• Excel – продвинутый пользователь (Сводные таблицы, PowerQuery).
• Знание 1С и РСБУ на уровне достаточном для сбора управленческой отчетности, подготовки ФЗ для автоматизации.

  Как преимущество:

• Опыт работы в отелях/ресторанах.
• Опыт работы в международных компаниях (финансовые департаменты).
• Опыт работы Big4.

  Условия:

• Возможность роста на позицию Финансовый директор в одном из объектов группы.
• Обучение от компании.
• Предоставление жилья иногородним или компенсация проживания.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный транспорт от и до работы.
• Бесплатное питание.
• Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
• Амбициозные проекты и задачи.

В компанию-оператор навигационной системы Глонасс требуется Старший менеджер ИТ-проектов.   Обязанности:

• Инициация, планирование, реализация и завершение проектов Общества в установленные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества
• Разработка календарно-сетевых планов проектов, контроль и обеспечение их исполнения
• Разработка и поддержка в актуальном состоянии бизнес-планов и бюджетов проектов
• Управление договорной работой и обеспечение своевременного предоставления отчетных и сопроводительных документов в ходе реализации проектов
• Управление рисками и ресурсами проектной деятельности
• Разработка/подготовка отчетных и аналитические материалов для руководства Общества
• Инициация, планирование, реализация и завершение проектов Общества в установленные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества
• Участие в разработке, разработка и согласование приказов, нормативных актов, поручений, регламентов

  Требования:

• Знание и применение на практике национальных и международных стандартов в области проектного управления, основных стандартов в области разработки автоматизированных (информационных) систем и документирования, методов оценки и управления рисками и ресурсами проектной деятельности, порядка разработки бизнес-планов, основных принципов финансового планирования, порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Опыт реализации крупных проектов в области связи/информационных технологий, подготовки отчетных и аналитических материалов для руководства Общества, управления договорной работой, бюджетного планирования; разработки технико-экономических обоснований и бизнес-планов проектов, разработки внутренних нормативных документов в области проектной деятельности

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• 5-дневная рабочая неделя, пн - чт с 09:00 до 18:00, пт - с 09:00 до 16:45
• Официальная (белая) конкурентоспособная заработная плата

После испытательного срока:

• Предоставление ДМС (включая стоматологию)
• Компенсация питания, компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги
• Компания предоставляет возможности для карьерного и профессионального развития, внутреннего и внешнего обучения
• Кандидаты проходят тестирование

В Johnson & Johnson требуется Employee & Labor Relations Manager Russia & CIS.   HR Leader Employee & Labor Relations Manager in Russia & CIS Cluster (reporting into Cluster Head) is responsible for managing a range of activities related to employee/labor relations such as performance management and employee discipline issues; development of HR related policies, procedures, practices and provide consultations to the HR team, management, and staff. This role focuses on delivering ERLR service across all geographies of Russia & CIS countries. In the lesser, remaining scope, this role will be responsible for assignments in any of the sectors and geographies within the CEE, Russia & CIS Cluster. The role remains within the structures of Global Services and will be placed in Moscow, Russia.   Responsibilities & Impact:

• Develop full range of processes and procedures related to employee/labor relations to maintain employer-employee relationships that contribute to satisfactory productivity, motivation, and morale. Prevent and resolve workforce problems that arise out of or affect work situations
• Be responsible on ERLR side for organizational change initiatives on both, individual and collective employment law side
• Develop, roll out Performance improvement plans procedure, execution control, coaching of LM/BUHRs
• Administer employee grievances
• Design, manage and administer disciplinary programs and actions
• Administer and interpret various labor agreements, provide labor relations support during employment contract negotiations
• Serve as initial point of advice, problem resolution, and facilitation in the areas of employee relations, performance management, and employee discipline
• Advise both employees and management regarding employee relations policies, procedures, and documentation; research, identify, and analyzes specific employee relations concerns and makes appropriate recommendations to management
• Provide advice and counsel to managers and supervisors regarding personnel practices, policy and employment laws
• Create reports and conduct internal audits as they pertain to Employee Relations data and processes
• Ensure compliance with all state and employment regulations
• Participate on ERLR side in A&D projects
• Where applicable, manages relationship with trade unions and work councils in RCIS geographies
• Build up strategy and relationships with specific government and regulatory organizations in close collaboration and alignment with HR admin and Legal teams

  Expectations from you:

• Higher University Degree – Legal education background is required
• Experience in ERLR area or in Employment Department of law firm is a plus
• Excellent knowledge of employment & labor law area in Russia. Knowledge of employment laws in any of CIS countries is a plus
• Advisory experience on ERLR topics and projects (also within law firm)
• Excellent communication, collaboration, leadership skills and proactive approach skills are essential
• Strong social intelligence, self-confidence and business acumen are critical attributes for this role
• Advanced level of English language
• Strong interpersonal and communication skills and the ability to work effectively with a wide range of constrains
• Ability to make administrative and procedural decisions and judgments on sensitive, confidential issues
• Knowledge of employment laws and regulations, knowledge in the field of labor relations
• Ability to analyze complex information, and to define and solve problems
• Readiness to travel for business in 5-10% working time capacity
• Excellent management of stakeholder relationships

  This is what awaits YOU at J&J:

• An opportunity to be part of a global market leader
• A dynamic and inspiring working environment
• Many opportunities to work on challenging projects and assignments
• Possibilities for further personal as well as professional development
• Many employee benefits

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы промо.   В команду маркетинга ритейл-поводов Яндекс Маркета нужен менеджер, который будет создавать и запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360, а также заниматься вовлечением потенциальных и текущих покупателей маркетплейса в главные распродажи года с помощью различных механик.
Эта роль предполагает масштабное непосредственное влияние на результат и высокую степень ответственности, интенсивности и вовлечённости в работу, так как команда отвечает за ключевые распродажи Маркета в году - события, вокруг которых концентрируется много внимания со стороны покупателей, продавцов и сотрудников компании. Открыты все возможности, чтобы сделать эти события по-настоящему ценными для всех участников маркетплейса.   Что нужно делать:

• Собирать ритейл-повод из разных частей (ассортимент, поддержка на Маркете и во внешних рекламных каналах, характер и сроки запускаемых промо-механик и так далее). За каждое такое направление отвечает отдельная команда – вам нужно договариваться с разными отделами и контролировать тайминги
• Запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360
• Планировать годовой, квартальный и месячный календарь запусков кампаний, определять KPI вместе с руководителем команды
• Координировать кросс-функциональные команды, готовить презентации, ставить задачи, контролировать качество и срок их выполнения
• Вести маркетинговый бюджет проекта
• Анализировать результаты кампаний вместе с отделами коммерции, продукта и аналитики, готовить отчёты о кампаниях, составлять план действий с учётом сделанных выводов
• Понимать цифры в дашбордах продукта и отвечать за них

  Компания ждет, что вы:

• Больше двух лет сами или в составе команды запускали рекламные кампании 360
• Умеете запускать кампании в различных каналах привлечения и удержания пользователей (понимаете, как работают ТВ, OOH, PR, SMM, performance, BTL и др.)
• Умеете работать с воронкой и интерпретировать результаты
• Тесно взаимодействовали с продуктовой командой и бизнесом в своих задачах
• Умеете принимать самостоятельные решения, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов
• Системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов
• Хорошо играете в команде, эффективно используете обратную связь
• Создавали ценные для сервиса и пользователя коммуникации
• Готовы работать в офисе в Москве

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере ecom
• Работали с промо-механиками

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию CSBI требуется Менеджер по маркетингу.   Компания CSBI – российский разработчик IT-решений. Компания предоставляет широкую линейку решений под различные задачи бизнеса, работает более 29 лет и зарекомендовала себя как команда профессионалов в реализации сложных комплексных проектов, требующих индивидуального подхода и глубокой экспертизы. Офисы в Санкт-Петербурге и Москве.   Сейчас компания усиливает направление и ищет в команду Менеджера по маркетингу для продвижения комплекса роботизации Roomy bots – RPA решение полного цикла, которое помогает клиентам автоматизировать рутинные операции и процессы за счёт внедрения программных роботов.   В круг ваших задач будет входить:

• Разработка и реализация плана маркетинговых активностей для повышения узнаваемости продукта ROOMY bots на рынке и обеспечения входящего потока потенциальных клиентов
• Организация мероприятий для клиентов и партнеров (онлайн и офлайн), обеспечение участия в отраслевых конференциях
• Развитие веб-сайта: обновление контента, внедрение новых инструментов взаимодействия с пользователями, управление контекстной рекламой и SEO (совместно с внешним подрядчиком)
• Формирование и проведение е-мейл и телемаркетинговых кампаний
• Создание и разработка информационных поводов, подготовка материалов для внешних коммуникаций (совместно с PR агентством)
• Развитие партнерского маркетинга, проведение совместных маркетинговых активностей с партнерами
• Разработка и дистрибуция продуктового контента (совместно с внутренними командами)
• Проведение регулярных исследований конкурентной среды и анализа рынка
• Разработка маркетинговых материалов (презентации, лендинги, оферы)
• Защита и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Отслеживание эффективности маркетинговых активностей по всем каналам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером по маркетингу в ИТ-сфере от 5 лет, желательно – в вендоре (разработчике) ПО
• Опыт работы в сложной B2B сфере (системы класса ERP, CRM, BPM, BI и др.)
• Опыт организации комплексной маркетинговой поддержки бизнеса, включая все основные каналы продвижения

  Преимуществом будет:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов
• Умение и готовность работать своими руками и принимать решения самостоятельно
• Готовность работать в быстро изменяющейся бизнес-среде, без строго выстроенных процессов
• Навыки копирайтинга, в том числе продуктового

  Компания предлагает:

• Возможность профессионального роста
• Корпоративное обучение
• График работы 5/2, работа в офисе
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок
• Амбициозная команда, в которой приятно работать