Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В обособленное структурное подразделение Московского авиационного института требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Полное ведение и организация бухгалтерского и налогового учета (основная система налогообложения)
• Формирование учетной политики, контроль бухгалтерского документооборота, координация и взаимодействие с подразделениями, взаимодействие с руководством компании
• Сдача отчетности в ИФНС, фонды, Росстат и другие гос.органы
• Согласование и контроль договоров в части налогообложения, планирование налогов, оптимизация налогообложения, расчет и проведение сверок с ФНС
• Расчет заработной платы (отпуска, больничные, ГПХ, удержания)
• Работа с сырьем, поставляемым заказчиком (давальческая схема), а также производство из собственных материалов
• Работа со спецсчетами, банковскими гарантиями для госзаказа
• Составление ежемесячного, квартального и годового бюджета (сметы)
• Согласование договоров
• Обеспечение ежегодной обязательной инвентаризации
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и прочей отчетности завода руководству компании, головной организации и соответствующим государственным органам

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от от 3-х лет главным бухгалтером на производстве обязателен
• Ответственность, целеустремленность, нацеленность на результат, системный подход, стрессоустойчивость, желание работать, развиваться и расти профессионально, навыки в самостоятельном поиске решений по новым и нестандартным ситуациям
• Знание Microsoft Office, 1С 8.3
• Опыт работы с госзаказами

  Условия:

• Официальное трудоустройство

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Ведущий бренд-менеджер (колбасная продукция, деликатесы).   Обязанности:

• Работа с текущим ассортиментом бренда (анализ представленности, анализ продаж, анализ эффективности ассортимента)
• Выявление необходимости, инициация и реализация любых адаптаций с продуктом, анализ микро и макросреды, трендов рынка, запуск новинок
• Работа с упаковкой и оболочкой
• Брендинг (ответственность за соблюдение фирменного стиля, соответствия новых разработок и текущего ассортимента)
• Продвижение бренда (участие в разработке, реализации и контроле рекламных кампаний бренда), организация и поддержание внутренних бизнес-процессов со смежными департаментами

  Требования:

• Опыт работы в должности старшего бренд-менеджера от 3-лет
• Опыт работы с брендами (мясная, колбасная продукция)

  Условия:

• Место работы - г. Зеленоград
• Интересные и амбициозные задачи

В российский обувной ретейлер требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Компания входит в топ-10 обувных ритейлеров России. 20+ лет на российском рынке.   Зоны ответственности:

• 3 рекрутера в подчинении
• Подбор персонала (описание профилей, поиск и найм в офис, розницу, склад)
• Адаптация персонала (ввод, испытательный срок)
• Мотивация отдела подбора персонала
• Обучение и развитие (розница)
• Укомплектованность
• Формирование кадрового резерва, ротация, работа с увольняющимися
• Эффективность персонала, видеомониторинг (розница)
• Организация, нормирование, эффективность труда в своей структуре
• Бюджет
• Корпоративная культура
• Трудовая дисциплина
• Взаимодействие со смежными отделами
• Имидж компании (внутренний и внешний)

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (желательно педагогическое, управленческое, психологическое)
• Опыт работы на позиции Руководителя отдела персонала от 3-х лет (предпочтительно в розничных компаниях)
• Успешный опыт точечного и массового подбора, ведения и координации одновременно большого количества вакансий

  Компания предлагает:

• Интересную работу
• Заработную плату 150 т.р./мес.
• График работы 5/2, время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18
• Современный офис в шаговой доступности от м. Румянцево

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Продакт-менеджер (команда авторизации).   Требования:

• Разделяете ценности команды и продуктового подхода
• Способны сформировать образ продукта и определить долгосрочные цели
• Умеете работать с бэклогом исследований и разработки - от наполнения до приоритизации
• Готовы работать с сырыми данными самостоятельно
• При решении задач ставите потребности пользователя на первое место
• Понимаете принципы, на которых базируется UX/UI
• Не боитесь работать с данными и доказываете свою точку зрения, опираясь на них
• Имеете опыт самостоятельной разработки и/или техническое образование

  Задачи:

• Много исследовать и экспериментировать, работая над новыми направлениями в компании
• Вести проекты по достижению поставленных перед продуктом целей в составе кросс-функциональной команды
• Совместно с командой определять направление развития продукта
• Взять на себя функцию лидера и вдохновителя команды
• Формировать непротиворечивые требования к продукту по информации из разных источников

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро Белорусская: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Rock'n'Block требуется Head of sales manager.   Rock'n'Block являются разработчиками программного обеспечения для блокчейна, помогая компаниям и предприятиям расти с помощью блокчейн-решений и их внедрения.
Ищут энергичного и целеустремленного руководителя отдела продаж в IT команду, который готов построить отдел с нуля и сфокусироваться на поиске новых возможностей для роста бизнеса. Проявит инициативу и сможет справиться с реализацией целей. Помимо того, ожидают, отличные навыки коммуникации на английском языке, умение свободно объяснить любую информацию и оперативно реагировать на изменения. Симбиоз CBDO и Head of sales manager.   Обязанности:

• Главная задача будет заключаться в создании и развитии эффективного отдела продаж (собрать команду, настроить CRM), а также в повышении конверсии и генерации лидов
• Построить внутренние процессы, чтобы отдел продаж стал более системным, прозрачным и продуктивным
• Внедрить ключевые метрики продаж, чтобы постоянно следить за эффективностью работы отдела и принимать необходимые меры для оптимизации
• Тестировать новые концепции и стратегии продаж для постоянного улучшения результатов
• Активно участвовать в процессе лидогенерации, включая поиск потенциальных клиентов, формирование целевой аудитории и разработку эффективных маркетинговых стратегий

  Квалификационные требования:

• Свободное владение разговорным английским языком на уровне С1+
• Опыт работы на позиции IT project manager или в B2B продажах (технический бэкграунд, IT-продукты и услуги, банковские сервисы)
• Опыт холодных/теплых/горячих продаж 3-6 лет
• Умение поддерживать хорошие контакты с партнерами в разных сегментах бизнеса
• Обладание искусством ведения переговоров, деловой письменной и устной коммуникации
• Опыт работы в крипто/блокчейн проектах

  Компания предлагает:

• Большое поле для реализации идей: возможность прокачать свои навыки
• Легкость в принятии решений и отсутствие бюрократии
• Дружный коллектив сильных и мотивированных специалистов
• Возможность принимать участие в конференциях и выставках по Blockchain в разных уголках мира
• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно (5/2)
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные) или договор ГПХ/самозанятость
• Испытательный срок - 2 месяц
• Достойный уровень оплаты труда, который определяется по результатам собеседования + до 10% от продаж

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Head of BI.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства.
Сейчас компания в поиске опытного Head of Business Intelligence (BI). Команда активно взаимодействует с направлениями Publishing (Monetization, Marketing, Content, Community Communications, CRM, Support) и Development (Game Balance, Terra – Game Mods and Maps, Game Economy Design).   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Business Intelligence
• Построение распределённой команды (Минск, Санкт-Петербург, Москва, Ташкент)
• Найм сотрудников по необходимым компетенциям
• Поиск зон роста и оценка необходимых компетенций персонала
• Планирование работы отдела (человеческие ресурсы, технологический инструментарий, Top notch подходы к прогнозированию, имплементация наработок)
• Участие в создании долгосрочной стратегии для продуктов и компании на основе данных от команды BI
• Улучшение взаимодействия с продуктами и сервисами
• Личное участие в исследованиях

  Какие навыки необходимы:

• Опыт управления командой от 15 человек
• Опыт выстраивания процессов в отделе
• Умение выстраивать процессы с заказчиками
• Уверенное владение SQL и Python
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Fine BI, Power BI)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В digital-маркетинговое агентство Mira Tech требуется Lead Customer Success Manager.   The Mira Tech team is a young and ambitious startup with a diverse range of clients including real estate agencies, food delivery companies, hotels, and more.
Company is a marketing agency that goes beyond just creating digital products and providing digital services.
Company is seeking a candidate with experience in building and leading a customer service team for a call center. The ideal candidate will be responsible for managing a team of 10 or more, ensuring quality work, conducting training, writing scripts, and more. Additionally, the candidate should be able to recruit team members, conduct interviews, and make the right hiring decisions.   Responsibilities:

• Conduct employee recruitment for the call center
• Experience with cold calls is a must
• Provide continuous training and work on improving employee performance
• Build an efficient hierarchy for the call center employees
• Calculate financial indicators, optimize processes, and improve work results
• Ensure the smooth functioning of the office
• Manage CallGear and AMOCRM systems
• Write scripts and cheat sheets
• Handle incoming calls for different products and provide after-sales service

  Qualifications:

• More than 4 years of experience in customer service
• Strong communication and soft skills
• Deep understanding of auto-dialer technologies and call center systems
• Strong self-organizational skills and the ability to take ownership of processes

  Benefits:

• Opportunity for permanent residency in Dubai
• Official employment with Emirates ID and a bank account with Sberbank UAE
• Medical insurance covering basic needs, including consultations and X-rays
• Regular team trips abroad
• Interesting tasks and opportunities for career growth
• Living in a villa

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется User Acquisition Lead.   Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands, an investment fund and a venture studio. For more than 20 years company has been creating premium international dating services and in SDG Lab it develops and tests new products with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics.
Company is looking for a highly motivated and skilled UA Marketing Lead for Investment Product.   Responsibilities:

• Developing and executing user acquisition strategies to drive growth and improve user engagement for our mobile app with the main focus on Google, TikTok and etc.
• Managing work on the purchase of traffic, the introduction of advertising and A / B testing of creatives on channels
• Working closely with cross-functional teams, including Product, Analytics, Design, Creative and Engineering to optimize user acquisition campaigns and ensure the highest possible ROI
• Tracking campaign performance indicators and assessing their success by KPI
• Analysis of trends and insights, as well as subsequent optimization to meet KPIs: scaling successful channels and searching for growth points
• Actively contribute to team discussions, initiatives and knowledge sharing

  Requirements:

• 3+ years of relevant experience in performance marketing for mobile apps working with Google Ads, TikTok and other platforms
• Proficiency in marketing analytics tools and platforms: Google Analytics, Appsflyer, Adjust, or Kochava to track user acquisition campaigns' performance, analyze data, and make data-driven decisions
• Knowledge of digital marketing channels, including social media, search, display, and programmatic advertising
• Experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, or Google Data Studio
• Expertise in campaign optimization and A/B testing
• Understanding of ASO and CRO best practices, knowledge of SEO
• Strong project management and communication skills
• Understanding of international marketing: ability to manage campaigns across multiple countries and languages, navigate cultural nuances, and adapt campaigns to local markets' specificities

  What does company offer:

• Remote opportunity to work full time
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• ​Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where it has offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
 
Ведущий оператор деловых программ и бизнес-форумов приглашает в свою команду Программного директора. Компания занимается разработкой и реализацией деловых мероприятий для ведущих компаний страны: бизнес-форумы, саммиты и конференции.    Программный директор будет:

• Полностью руководить проектом
• Создавать уникальные деловые программы
• Приглашать и работать с экспертными спикерами
• Руководить командой реализации

Кого ищут:

• Структурного и проактивного кандидата, который понимает специфику организации бизнес-форумов
• Умеет работать с большими бюджетами и сметами
• Грамотно приоритезирует задачи 
• Готов полноценно взять на себя ответственность за мероприятие

Вакансия на удаленке.   В проект kukushka.io требуется Менеджер B2B продаж.   Проект kukushka.io — новый для рынка социологических и маркетинговых исследований продукт. Предоставляет комплекс услуг по подбору респондентов, проведению исследований и подготовке аналитических отчетов. Компания разработала платформу, к которой подключаются мобильные и web игры и приложения, которые формируют собственную динамическую панель респондентов. Для программирования анкет используют собственный DIY-сервис. Среди партнеров компании - VK Games, на счету команды уже несколько десятков успешно выполненных заказов.   Обязанности:

• Поддержание и развитие клиентской базы (маркетинговые агентства, исследовательские организации, бренды)
• Формирование продуктов на основе возможностей сервиса
• Развитие партнерской сети
• Продажи по базе и поиск новых клиентов
• Подготовка презентаций и коммерческих предложений
• Подготовка планов, отчетности и контроль документооборота

  Требования

• Опыт работы в брендинговом/рекламном/диджитал агентстве от 3-х лет
• Опыт работы в продажах услуг в сфере В2В
• Опыт работы с маркетинговыми исследованиями – будет плюсом
• Навыки ведения переговоров, выстраивания отношений с клиентами
• Презентационные навыки: умение проводить емкие, интересные презентации, выделять главное и уметь адаптировать выступления
• Собственные B2B базы – большой плюс

  Условия:

• Удалённая работа с гибким графиком – смотрят на своевременный и качественный результат. Офлайн встречи. Только Москва
• Зарплата в рынке (обсуждается на интервью)
• Развитие в рамках компании, обучение
• Некорпоративный подход к работе, без бюрократии