Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон ищут Influence-менеджера.    Какие задачи необходимо решать:

• 40-50% времени занимают региональные проекты: контроль за своевременным выходом публикаций в пабликах (Vk и Tg), фактчекинг (текст и картинки), реализация креативных региональных спецпроектов с блогерами и пабликами на регулярной основе, своевременная выгрузка из базы инфоповодов, сбор отчетности, планирование активностей
• 50-60% времени - разработка и реализация проектов с блогерами в рамках поддержки фокусных РК и основных инфоповодов бренда: от креативной идеи до реализации (с помощью пула агентств). Фокус на громких, креативных, first ever done проектах с Pr потенциалом

  Для решения этих задач требуется:

• Знание digital-трендов, четкое представление, что хорошо, а что плохо в influence-маркетинге
• Знание актуальных героев в разных сегментах аудиторных групп: музыка, блоггинг, кино и другие
• Не пугают структурность, отчеты, документация, презентации
• Пассионарность, стремление учиться и развиваться
• Готовность работать в комфортном офисе в центре города 5/2 с 9 до 18

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Head of SMM.    Обязанности:

• Продвижение соц. сетей (ВКонтакте, Телеграм, Одноклассники и др);
• Анализ целевой аудитории и конкурентов;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета на продвижение соц. сетей;
• Настройка и запуск рекламных компаний в соц. сетях;
• Разработка и реализация стратегии продвижения в соц. сетях тест гипотез и активностей, поиск и реализация новых форматов и взаимодействий, работа с блогерами;
• Формирование и контроль реализации контент-плана;
• Координирование работы команды (дизайнер, копирайтер, контент-менеджер);
• Составление отчетов по эффективности социальных сетей.

  Что для компании важно:

• Знание рекламных кабинетов соц. сетей, программ для сбора статистики, инструментов для создания чат-ботов и запуска активностей, инструментов для запуска таргетированной рекламы;

Ценят:

• Креативность;
• Коммуникабельность;
• Организаторские качества (умение выстраивать работу внутри коллектива);
• Интерес к профессии и развитию.

  Что компания предлагает:

• Работу в удаленном формате или в уютном офисе в центре города Самара с видом на Волгу (есть программа релокации);
• Интересные задачи, адекватное руководство и минимум бюрократии;
• Сильная, молодая команда без дресс-кода, унылых собраний, обращений на "Вы", экологичная корпоративная среда;
• Отличные условия для роста и развития.

В бренд одежды MARELLA открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании;
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности;
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин);
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли;
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж;
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.);
• Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета;
• Координация открытия новых магазинов.

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет;
• Знание рынка и конкурентной среды;
• Разговорный английский или итальянский язык;
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
• ДМС (+ стоматология);
• Скидка 40% на продукцию Компании;
• Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская.

В компанию-поставщик медикаментов БионаФарм открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Разрабатывать эффективную стратегию развития и планы развития организации
• Организовать расчеты эффективности от реализации проектов развития организации
• Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ
• Готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков, при их согласовании с руководством управлять новыми проектами
• Управлять отделом продаж в компании
• Формировать коммерческую политику и стратегию развития по направлениям компании (опт, аптечные сети)
• Развитие системы дистрибьюции/новых направлений, разработка стратегии продаж, обеспечение выполнения плана продаж
• Контроль и обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности
• Организация и проведение коммерческих, маркетинговых и прочих мероприятий и акций, направленных на увеличение продаж
• Обеспечение процесса работы с постоянными клиентами: мониторинг уровня удовлетворённости, анализ дополнительных продуктов и товаров, которые могут быть интересны клиенту, формирование дополнительных предложений для клиентов

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое или медицинское)
• Опыт работы в руководящей должности в фарм.компании (от 3 лет)
• Владение Microsoft Office, 1С Торговля 8.3
• Знание медицинского и фармацевтического рынков будет Вам плюсом
• Знание принципов планирования развития предприятия
• Знание основы рыночной экономики
• Знание менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования
• Знание современных систем управления предприятием
• Знание номенклатуры лекарственных средств
• Навыки обучения сотрудников
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества

  Условия:

• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет
• Интересные задачи
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Полная занятость

В активно развивающийся социальный проект «Всё получится!» приглашают Операционного руководителя направления.   "Всё получится!" - проект, объединяющий людей и организации ради общей цели: трудоустройства людей с низкими стартовыми возможностями (люди с инвалидностью и/или сиротским опытом) и создания для этого комфортной, отвечающей потребностям благополучателей инклюзивной среды. Технология уже работает в 8 регионах России, проект постоянно увеличивает охват, используя разные инструменты и подходы для максимально эффективной поддержки людей без опыта работы в регионах России.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять операционной командой проекта, состоящей из рекрутеров и координаторов чейнджмейкеров (от 6 до 12 человек всего, в непосредственном подчинении до пяти человек)
• Заниматься планированием операционной деятельности в рамках проектных задач и ресурсов
• Контролировать выполнение операционного плана, выполнение KPI, регулярный сбор данных, предоставление их руководителю проекта с аналитическими комментариями и рекомендациями
• Ставить задачи операционной команде, направлять команду к выполнению этих задач с соблюдением сроков
• Взаимодйствовать с руководителями проекта по вопросам анализа отклонений и возможных изменений в операционных процессах
• Участвовать в составлении отчетов по результатам проекта, анализе и доработке продукта и проекта

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт, опыт реализации проектов
• Опыт в сфере HR и управления командой
• Навык ведения переговоров на уровне ТОП лидеров
• Деловая переписка и деловые переговоры
• Профессиональное владение офисным ПО (word, excel, power point, облачные хранилища, календари и сервисы видеоконференций, почта, мессенджеры)
• Способность работать с большим количеством информации, в т.ч. статистическими данными, текстами интервью

  Компания предлагает:

• График работы - 5/2 с 10 до 19 (гибкое время работы, по согласованию с руководителем), возможность дистанционной работы
• Оформление по ТК или ГПД
• Новый опыт работы в социально значимом проекте
• Возможность совмещать с учебой (магистратура, аспирантура)
• Возможность выбора направления внутри фонда после завершения проекта
• Возможность командировок в регионы РФ
• Мега дружелюбный и поддерживающий коллектив

В CDEK PAY открыта вакансия Директор по продажам.    СДЭК Финанс – это платежный агрегатор группы СДЭК. Компания оказывает услуги партнерам СДЭК и сотрудничающим с интернет-магазином в области приема платежей (интернет-эквайринг, система быстрых платежей, softPOS) и сопутствующих сервисов – факторинг, онлайн касса, переводы и выплаты, лояльность и т.п.    Чем предстоит заниматься:

• Объединение и управление каналами
• Партнерские продажи эквайринговых продуктов
• E-com продажи эквайринговых продуктов
• Продажи вспомогательных продуктов (факторинг, квази-эквайринг, касса и т.п.)
• Построение, защита и выполнение планов продаж в текущих парадигмах и подходах
• Постоянное формулирование и запуск в тест новых гипотез в продажах
• Регулярная аналитика, управление изменениями, регулярная отчетность
• Внедрение актуальных технологий продаж и поддержки продаж
• Самостоятельное участие в продажах
• Регулярный менеджмент в продажах, в том числе в части выстраивания горизонтального взаимодействия внутри компании
• Инициативы и их поддержание в области операционного совершенства

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в транзакционном или схожем бизнесе, стартапе обязателен. Если без опыта работы в транзакционном бизнесе, то обязательно с опытом работы в финтех – стартапах на высококонкурентных рынках с успешных опытом вывода продуктов в прод со стадии гипотезы (уже сформированы и продаются продукты, но этот опыт важен)
• Важно: опыт продаж банковских «коробочных» продуктов рассмотрим в качестве релевантного в исключительных случаях
• Опыт самостоятельного успешного управления продажами нескольких смежных финтех-продуктов
• Опыт и навыки регулярного менеджмента, прикладные навыки CustDev
• Опыт и отсутствие пресыщенности от самостоятельных продаж - они будут обязательно
• Высокая самоорганизация, высокие требования к себе, ненасытность во всех позитивных и хороших смыслах, которые можно применить к продажам
• Лидерские качества, качественный устный и письменный русский язык, позитивный настрой, настрой на то, чтобы всегда договариваться в нашу пользу
• Регулярное повышение квалификации в продажах, маркетинге, подтвержденный предыдущий успешный опыт – будут преимуществом

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• По умолчанию рабочий день с 9 до 18 Нск, но 80% клиентов в московском часовом поясе, поэтому возможны варианты
• Оплата: оклад + ежемесячные бонусы
• Корпоративное обучение
• Комфортное и современное рабочее место в офисе в центре города

Вакансия на удаленке.   В дирекцию digital-маркетинга финтех компании MoneyCat необходим Head of Marketing для новых стран (LATAM).   Ищут человека, который готов погрузиться в бизнес-процессы компании и готов улучшать клиентский опыт на каждом этапе жизни клиента.   Общие требования:

• Высшее образование
• Системное мышление, высокие аналитические способности
• Ориентация на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость
• Свободное владение английским языком

  Необходимый профессиональный опыт:

• Опыт ведение крупных интернет проектов
• Опыт управления в e-commerce с бюджетами от 2 000 000 рублей

  Важные знания и навыки:

• Умение построения воронок продаж: seo, e-mail, cpa, smm, mobile application, media buying, remarketing
• Знание Google AdWords, Google Analytics, Yandex.Metrika, FaceBook (сегментирование аудитории, цели и прочее должны быть родными)
• Умение разбираться в процессах проектирования интерфейсов (проведение юзабилити тестирования, А/B тестирование)
• Успешный опыт построения авто воронок и автопродаж
• Понимание и умение создание сквозной аналитики
• Умение писать/читать HTML и CSS
• Знание принципов аудита сайта
• Уверенное владение OS Windows, Microsoft office, Unix-подобные системы (желательно)
• Подготовка и контроль выполнения задача смежными подразделениями и сотрудниками отдела
• Опыт написания технических заданий для отдела разработки
• Работа с внешними подрядчиками (взаимодействия, контроль исполнения, первичная документация и др.)
• Опыт развития каналов продаж с нуля
• Опыт успешного развития сайтов микрофинансовых компаний будет плюсом
• Опыт арбитража трафика в финансовом секторе будет плюсом
• Свободное владение английским языком. Знание испанского языка — как преимущество

  Функциональные задачи:

• Организация развития онлайн-сервиса по выдаче микрозаймов
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий по привлечению новых клиентов
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий по стимулированию спроса повторных клиентов
• Формирование и планирование маркетингового бюджета на последующий месяц
• Ответственность за выполнение плана по объему и структуре спроса
• Ответственность за Cost of Application, Cost per Loan
• Составление управленческой и финансовой отчетности

  Условия:

• Работа дистанционно из дома
• Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании)
• Быстрый процесс подбора: короткое собеседование с HR, а затем углублённое собеседование с непосредственным руководителем
• График работы: 5/2 по времени Мексики (с 17.00 до 02.00 по Мск), либо релокация в Мексику
• Возможность профессионального и карьерного роста (возможность посещать конференции, митапы, хакатоны)
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Начальник отдела бизнес-процессов.   Что предстоит делать:

• Организация работы отдела бизнес-процессов
• Взаимодействие с различными отделами и участниками процессов для согласования и оптимизации рабочих процессов
• Разработка концепций, технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов
• Создание документов, инициирующих и сопровождающих автоматизацию: бизнес-требования, функциональные требования, технические задания, прототип, инструкции, презентации и пр.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в бизнес-процессах от 5-ти лет
• Опыт работы в ритейле
• Опыт разработки проектной документации на всех этапах проекта

  Что предлагают:

• Динамичную работу, не «шаблонные» интересные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00
• Удобную бесплатную развозку от ст.м. Парнас (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работу в федеральной стабильной компании, более 22-х лет на рынке
• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративную мобильную связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитую систему обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенную корпоративную жизнь

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию облачных и интеграционных решений.   Вам предстоит:

• Общее руководство работой группы Solution sales в сегменте крупного бизнеса(в т.ч. удаленно);
• Управление продажами облачных и интеграционных решений;
• Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
• Организация эффективных взаимоотношений со смежными подразделениями;
• Участие в формировании и выполнение целевых показателей в рамках стратегии развития нового бизнеса;
• Сбор и ведение отчетности, анализ результатов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знания и опыт работы в сфере ИТ-инфраструктуры, облачных технологий, знание структуры рынка, ключевых игроков;
• Опыт ведения переговоров;
• Базовые технические знания продуктов.

В Форум недвижимости Движение требуется Исполнительный директор.   Самое большое частное мероприятие в России, второе событие на рынке недвижимости в мире после MIPIM. Объединяет девелоперов, риелторов, банки и производителей строительных материалов.   Задачи:

• Составить концепцию проекта
• Разработать нормативные документы
• Организовать работу платформы проекта
• Составлять планы продаж и расчета общей прибыли проекта
• Набор и адаптация команды
• Поиск и организация сотрудничества с партнерами

  Требования: 

• Релевантный опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Желателен опыт работы в стартапах и сфере недвижимости
• Желательно иметь знания it-технологий