Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу образовательных компаний Эдутех требуется Руководитель маркетинга.   Компания с 2010 года создает образовательные проекты, которые работают в 45+ городах России и других странах. История началась с очных занятий, но сегодня — федеральная группа компаний, где онлайн и офлайн дополняют друг друга, давая возможность учиться у лучших экспертов из любой точки мира.   Ключевые бренды, которые вы, возможно, уже знаете:

• Академия красоты "Эколь"
• Международная школа профессий
• IT колледж "Хекслет"
• Колледж городских предпринимателей

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией годовой маркетинговой стратегии проекта в связке с финансовой вертикалью, управлением KPI и планом роста;
• Формированием гибридной маркетинговой команды под проект: внутреннее агентство Edutech Group, внешние подрядчики и собственные исполнители;
• Исследованием ЦА, формулировкой инсайтов, созданием контент-воронок прогрева, управление тоном коммуникации и контентной стратегией бренда – формированием единого голоса проекта;
• Контроль эффективности каналов (SEO, контекст, таргет, YouTube, CRM). Аудит подрядчиков, работа с аналитикой и финансовыми метриками (CAC, ROMI, LTV);
• Внедрением low-code и LLM-инструментов (n8n, ChatGPT и др.) для оптимизации процессов контента, аналитики и CRM;
• Постоянное тестирование гипотез, документирование результатов, анализ неудач и пересборка решений и поиск новых точек роста;
• Эффективно выстраивать взаимодействие с подрядчиками, агентством, продактами и финблоком, навык фасилитации, построения доверия и помощь команде двигаться вперёд.

  Требования:

• Понимание digital-маркетинга: SEO, контекст, таргет, аналитика, CRM;
• Опыт управления подрядчиками: постановка задач, оценка качества, переговоры по KPI и бюджету;
• Аналитическое мышление: базовое владение метриками CAC, ROMI, LTV, Retention; умение считать юнит-экономику;
• Опыт построения контент-воронок: хотя бы один успешно реализованный кейс с измеримыми результатами;
• Понимание customer journey: от боли до конверсии, опыт работы с различными сегментами аудитории;
• Навык чтения данных и презентации выводов: уверенное владение таблицами, графиками, BI-дашбордами;
• Сильные переговорные навыки: умение договариваться с разными типами специалистов — от креативов до CFO;
• Резистентность к неудачам: готовность тестировать 10 гипотез ради одной рабочей;
• Самостоятельность: способность самостоятельно выстроить систему при минимальной опеке сверху;
• Базовая грамотность в автоматизации: понимание, что такое LLM, n8n, no-code-интеграции, и как их можно использовать в маркетинге.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Гибридный формат работы после испытательного срока (на испытательном — офис в центре Петроградки);
• Команду, с которой не скучно: профессиональную, живую, адекватную.

В продюсерский центр EASYAGENCY требуется Head of Influence.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной коммуникации с клиентами и инфлюенсерами
• Управление командой проектных менеджеров
• Контроль подготовки коммерческих предложений и реализации проектов для клиентов агентства
• Оптимизация рабочих процессов агентства
• Грамотная постановка задач проектной команде
• Решение кризисных ситуаций
• Контроль маржинальности проектов и выполнение финансовых планов
• Контроль работы бэкофиса в части документооборота

  Требования:

• Глубокая экспертиза в influence marketing
• Понимание ценообразования, инструментов, знание конкретных персоналий
• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Наличие собственных кейсов
• Способность выявлять и нивелировать риски
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• График работы: 5/2. Офис находится в 3 минутах от станции метро “Улица 1905г.”
• Стабильная заработная плата
• Перспективы профессионального и личностного роста
• Открытая коммуникация внутри команды

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Финансовый директор.   Команда образовательной платформы Нетология обучает современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы выпустили 130+ тыс. специалистов. Сейчас находятся в поиске финансового директора, который сочетает стратегическое мышление с практическим подходом и умеет выстраивать процессы в растущем цифровом бизнесе.   В зоне ответственности:

• Формирование и развитие финансовой стратегии компании с фокусом на рост и масштабирование бизнеса;
• Управление бюджетным процессом: годовое и квартальное планирование, пересмотры бюджета, контроль исполнения;
• Развитие долгосрочного финансового моделирования и сценарного планирования;
• Организация и развитие управленческой и финансовой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), включая отчетность по МСФО;
• Анализ финансовых и операционных показателей бизнеса: выручка и маржинальность продуктов, ФОТ, маркетинговые и производственные метрики;
• Управление денежными потоками и финансовой дисциплиной компании;
• Финансовое сопровождение продуктовых и функциональных команд, участие в кросс-функциональных проектах;
• Взаимодействие с аудиторами, банками и другими внешними стейкхолдерами;
• Развитие и оптимизация финансовых процессов, систем планирования и учета, участие в автоматизации и развитии 1С;
• Управление финансовыми рисками и обеспечение финансовой устойчивости компании.

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции от 5 лет;
• Уверенный опыт бюджетирования, финансового планирования и долгосрочного моделирования;
• Понимание экономики цифровых продуктов и принципов юнит-экономики;
• Опыт анализа эффективности маркетинговых расходов и работы с маркетинговыми метриками;
• Продвинутый уровень владения Excel; уверенные навыки подготовки управленческих презентаций;
• Практический опыт работы с 1С (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП);
• Знание РСБУ и МСФО, опыт подготовки и сопровождения отчетности;
• Способность работать с большими массивами данных и переводить цифры в управленческие решения;
• Навыки коммуникации с топ-менеджментом и выстраивания партнерских отношений с бизнесом;
• Профессиональные сертификаты (ACCA, DipIFR, CIMA) будут преимуществом;
• Опыт работы в IT / digital / технологических компаниях; опыт в EdTech будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – в компании за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В строительную компанию ПОЛАТИ ищут Руководителя транспортного отдела.   ПОЛАТИ — профессиональная строительная компания, осуществляющая полный комплекс услуг по: продаже, аренде, монтажу современных систем строительных лесов, защите покрытий и конструкций, цифровизации рабочей деятельности и промышленному альпинизму в любой точке мира.   Вам предстоит:

• Организация и руководство деятельностью отдела, парк 70+ единиц техники на 20+ площадках по РФ: малотоннажные грузовики, автобусы, КМУ на базе КАМАЗ, легковые авто центрального офиса 50 единиц)
• Комплексная организация и контроль автопарка: обеспечение бесперебойной работы в соответствии с законодательством по безопасности дорожного движения (БДД)
• Организация регистрации транспорта, ремонта, техосмотра, наличие диагностических карт, полисов ОСАГО/КАСКО, договоров страхования перевозчика; контроль учета и документооборота по БДД
• Работа с ГИБДД, Ростехнадзором, страховыми компаниями, логистическими партнерами; организация грузоперевозок РФ, СНГ, международные перевозки, наемного транспорта, доставки грузов от планирования до исполнения; управление командой транспортного отдела
• Приобретение, продажа, аренда/лизинг автотранспорта; управление бюджетом отдела (расходы на ГСМ, запчасти, оплату труда)
• Проверка путевых листов, учет/списание ГСМ, расходных материалов, штрафов; учет рабочего времени
• Организация лицензируемой деятельности по перевозкам автобусами и КМУ; ведение работы с 1С УАТ, Контур Диадок, Госуслуги, Автограф, Платон, тахографами, телемедициной

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно техническое или транспортное)
• Опыт работы главным механиком / руководителем транспортного отдела от 3-х лет
• Аттестация специалиста по БДД в ФБУ Росавтотранс (УГАДН); знание транспортного законодательства, нормативов по эксплуатации автотранспорта
• Обязательный опыт работы в 1С: Управление автотранспортом (УАТ); владение Контур Диадок, Госуслуги для юрлиц, Мониторинг Автограф, Платон, порталом тахографов, сервисами телемедицины
• Желателен опыт внедрения электронных систем контроля автопарка; навыки управления командой, оперативные решения в нестандартных ситуациях

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной развивающейся компании — лидере рынка
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная программа: SkyEng
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративный телефон, ноутбук
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Комфортный светлый офис В+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект

В Яндекс требуется Руководитель продуктового направления (Опыт ученика в школе / GenAI).   Команда строит AI-платформу, которая радикально меняет школьное образование. Она поможет в подготовке к контрольным и ЕГЭ, станет аналогом репетитора благодаря генеративным технологиям. В фокусе — реальный образовательный результат, персонализация и масштаб. С появлением генеративных моделей могут полностью перестроить образовательный процесс: объяснять материал персонально, подстраивать сложность под каждого ученика, создавать индивидуальные учебные пути, адаптировать повествование под интересы ребёнка и укреплять эмоциональную связь между продуктом и пользователем. В команду ищут руководителя продуктового направления «Опыт ученика в школе». Вам предстоит отвечать за все продукты и функции для школьников, включая те, что основаны на GenAI, а также выстроить системное развитие этого направления.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие AI-продуктов. Вы будете отвечать за продуктовое видение и стратегию направления «Опыт ученика в школе», формировать и защищать роадмап с учётом развития GenAI, агентных систем и их внедрения пользователями, а также отвечать за продуктовый импакт направления.
• Взаимодействие с командами. Вы будете вместе с командой менеджеров продукта тесно сотрудничать с разработчиками, ML-специалистами, методистами, дизайнерами, маркетологами и аналитиками. Вы будете развивать продуктовую команду.

  Требования:

• Управляли сложными продуктами.
• Запускали и масштабировали B2C-продукты с высоким вовлечением.
• Хорошо понимаете GenAI/ML-продукты и их ограничения.
• Мыслите системно.
• Берёте ответственность за результат и умеете работать с неопределённостью.
• Работали в образовании или EdTech.

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) требуется Product Owner (NLP).   Лаборатория искусственного интеллекта отвечает за внедрение технологий ИИ в бизнес-процессы банка. Занимаются продуктовой аналитикой, разрабатывают модели машинного обучения для решения прикладных задач и развивают собственную MLOps/AnalyticsOps-платформу. На её основе создаются инструменты и фреймворки как для внутренних нужд Лаборатории, так и для специалистов по данным РСХБ. Команда NLP фокусируется на разработке моделей и сервисов для обработки естественного языка, которые используются как в бизнес-подразделениях, так и во внутренних ИТ-сервисах банка. В связи с расширением команды находятся в поисках Product Owner в области искусственного интеллекта (NLP).   Обязанности:

• Формирование и управление бэклогом в части разработки NLP-моделей.
• Приоритизация задач и управление командой.
• Анализ действующих процессов, формирование предложений по их улучшению и требований по автоматизации.
• Разработка бизнес-инициатив, согласование бизнес-требований и взаимодействие с заказчиками.
• Декомпозиция задач и формирование MVP.
• Тестирование и приемка разработанного функционала.
• Контроль поставки функционала и сбор обратной связи от пользователей, подготовка предложений по развитию функционала.
• Развитие информационной системы в области управления регуляторным риском, включая проверочную и антикоррупционную деятельность, учет событий регуляторного риска и оценку регуляторного риска по процессам.

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Наличие успешно реализованных релевантных проектов с опытом не менее 3 лет.
• Опыт работы в банковской сфере от 3 лет.
• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
• Опыт работы в сфере NLP-разработки не менее 1 года.
• Опыт управления выделенными проектными и мультифункциональными командами (DS, разработчики, тестировщики).
• Опыт ведения проектов от идеи до реализации, включая этапы исследования рынка, отбора и отсев проектов, пилотирование, вывод на рынок и анализ результатов.
• Опыт построения ключевых бизнес-процессов проекта: организационных, аналитических, финансовых и документальных.

  Навыки и знания:

• Знание отраслевой экспертизы (банки, финансы) и предметной области проекта (ML/AI).
• Знание методологий и инструментов управления проектами, включая экономическое моделирование.
• Владение системами управления проектами и задачами (Jira, Confluence и др.).
• Навыки управления рисками проекта.
• Знание основ маркетинга.

  Будет плюсом:

• Навыки программирования на Python и SQL, базовые знания дата-инжиниринга и оценки моделей.
• Понимание работы с большими данными, хранилищами и инструментами обработки (DWH, Big Data, пайплайны данных).

  Условия:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.).
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары и митапы.
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Прозрачный доход: оклад по итогам интервью и ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график или полная удаленка по итогам общения с командой.
• Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.).
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

В Яндекс Еду требуется Руководитель проектного офиса роста.   Яндекс Еда — сервис доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов. Создают решения, которые помогают пользователям экономить время, бизнесу расти, а рынку — переходить на качественно новый уровень. С масштабированием бизнеса растёт и потребность в стратегических инициативах. Именно поэтому команду и ищут руководителя проектного офиса роста — человека, который станет драйвером ключевых изменений и связующим звеном между продуктом, аналитикой, маркетингом и вертикалями сервиса.   Какие задачи вас ждут:

• Формирование и ведение стратегических проектов: Вам предстоит взять на себя лидирующую роль в создании и реализации ключевых инициатив роста пользовательской части бизнеса: находить новые ниши и инициативы, защищать MVP и ресурсы для их реализации. Собирать кросс-функциональные команды, синхронизировать продукт, аналитику, маркетинг, CRM и другие подразделения, доводить проект от идеи до результата. Это могут быть как новые ниши, например развитие категории готовой еды или запуск подписки, так и новые модели потребления — всё, что влияет на траекторию роста сервиса
• Обеспечение роста вертикалей ресторанов и ритейла: Вы станете оунером всех проектов роста по двум ключевым вертикалям. Будете погружаться в планы команд привлечения и аналитики, маркетинга и CRM, искать точки роста на регулярной основе, собирать и развивать экспертные знания об инструментах роста, ставить цели и отслеживать результаты совместно с командами
• Управление командой проектного офиса: В ваши задачи будут входить наём, развитие, создание процессной среды и формирование культуры проектного офиса. Функция исторически жила внутри аналитики. Сейчас мы её трансформируем, и вы сможете влиять на будущую структуру и распределение зон ответственности
• Работа с данными и аналитикой: Вы будете глубоко погружаться в аналитику, интерпретировать данные и извлекать из них инсайты для принятия решений. Также вам нужно будет выстраивать системное взаимодействие с аналитическими командами, обеспечивать своевременную поддержку и развитие инструментов для оценки эффективности инициатив

  Требования:

• Управляли стратегическими или кросс-функциональными проектами
• Умеете создавать процессы и быстро погружаться в новые домены
• Видите бизнес-эффект за инициативами и умеете объяснять командам его суть
• Способны выстраивать системный рост и работать с неопределённостью
• Любите придумывать, обосновывать и защищать решения, которые влияют на бизнес

Будет плюсом, если вы:

• Работали в екоме
• Управляли проектным офисом или крупной кросс-функциональной командой
• Запускали новые вертикали или бизнес-направления

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В бренд косметики PUSY требуется Руководитель отдела экспорта.   PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, которая объединяет талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Команда состоит из креативных профессионалов, которые работают над тем, чтобы каждый продукт отражал уникальные предпочтения клиентов. Сейчас команда в поиске Руководителя отдела экспорта, которой запустит устойчивую систему выхода нового продукта компании на рынки Китая и ОАЭ (Дубай):
от юридического и регуляторного запуска до первых стабильных продаж и масштабирования канала. Ключевая зона ответственности — руководитель отвечает не за точечные продажи, а за создание и управление всей системой выхода на рынок.   Основные задачи:

• Стратегия выхода на рынки (China / UAE). Разработка go-to-market стратегии для Китая и ОАЭ с учетом локальной специфики; выбор оптимальной модели присутствия: local company / distributor / JV / cross-border; формирование дорожной карты запуска продукта (этапы, сроки, бюджеты, KPI); определение приоритетных каналов продаж и партнерской модели.
• Юридическая структура и запуск компаний. Инициация и контроль создания юридических лиц в Китае и/или ОАЭ; взаимодействие с локальными консультантами, юристами, агентствами; выбор оптимальной юрисдикции (Free Zone / Mainland / China entity); контроль сроков, бюджета и соответствия требованиям.
• Сертификация и регуляторика (ключевая сложность роли).
• Анализ требований к продукту в Китае и ОАЭ (сертификаты, лицензии, разрешения); построение процесса сертификации: документы, тесты, образцы, локальные представители; координация работы с сертификационными органами и лабораториями; контроль прохождения сертификации и минимизация рисков отказов.
• Логистика и внешнеэкономическая деятельность. Выстраивание цепочки поставок (производство → склад → рынок); контроль таможенного оформления, инкотермс, HS-кодов; оптимизация логистических затрат и сроков поставок; управление запасами и оборачиваемостью (stock turn, in-stock).
• Коммерция и развитие продаж. Формирование коммерческих условий для партнеров и дистрибьюторов; подготовка КП, финансовых моделей, unit-экономики по рынкам; ведение переговоров, презентаций, заключение контрактов; запуск продаж и достижение первых коммерческих результатов; контроль ключевых показателей: SI, SO, маржинальность, оборачиваемость.
• Управление партнерами и кросс-функциональное взаимодействие. Развитие и сопровождение ключевых партнеров на рынках;
• взаимодействие с маркетингом, продуктом, логистикой, финансами; настройка прозрачных коммуникационных и отчетных процессов; формирование единой системы управления каналом.
• Аналитика и управление эффективностью. Анализ бизнес-метрик и финансовых показателей; выявление узких мест и точек роста; регулярная отчетность по рынкам и проектам; корректировка стратегии на основе данных.

  Требования:

• Опыт запуска продуктов или бизнеса на международных рынках;
• Практический опыт работы с Китаем и/или ОАЭ;
• Понимание процессов: создания компаний, сертификации продукции, международной торговли и логистики;
• Сильная финансовая экспертиза (маржа, CAC, LTV, ROI, оборачиваемость);
• Опыт ведения переговоров на уровне партнеров и подрядчиков.

  Будет вашим преимуществом:

• Реальный опыт прохождения сертификации в Китае;
• Запуск бренда или продукта «с нуля» на зарубежном рынке;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Условия

• Достойный уровень дохода, Оклад + KPI;
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Вся необходимая для работы техника;
• 50% скидка на продукцию компании;
• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией брендов компании, чай, кофе в неограниченных количествах;
• Отсутствие дресс-кода.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сервис оптимизации тревел-расходов Trivio требуется Head of AI.   Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок. Команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси, и многое другое. Сейчас компания создает полноценную AI-экосистему для B2B travel-платформы нового поколения: чат-ассистенты для поиска и бронирования услуг, умные отчёты, автоматическое создание поездок, диалоговые сценарии, рекомендации, поддержку пользователей и многое другое. Для выполнения этой амбициозной, значимой и интересной задачи ищут Head of AI, который сможет построить архитектуру, команду и внедрить AI в ключевые процессы продукта.   Что вы будете делать: Разрабатывать LLM-агентов и RAG-системы:

• Создавать агентов на основе LangChain/LangGraph/OpenAI Assistants;
• Строить пайплайны RAG: data ingestion, embeddings, rerank, hybrid search;
• Организовывать векторный поиск.

​​​​​​​Работать с архитектурой и интеграциями:

• Встраивать AI-агентов в backend платформы;
• Проектировать валидированные действия агента (tool-calling / action-calling);
• Строить устойчивую архитектуру: vLLM/TGI, vector DB.

Работать с данными:

• Выстраивать Data Lake и ETL пайплайны;
• Подготавливать датасеты для обучения моделей;
• Использовать ClickHouse/MySQL/Elastic для ответов AI-бота.

Управлять командой:

• Формировать AI-команды (RAG Engineers, ML Engineers, Data Engineers, Prompt Designers);
• Ставить задачи и заниматься техническим лидерством;
• Контролировать качество AI-ответов, снижать ошибки/галлюцинации;
• Проводить A/B тестирование и итеративное улучшение моделей.

  Что ждут от вас:

• Опыт в роли Head of AI / Lead ML / AI Architect / Lead Data Scientist от 3 лет;
• Успешная реализация AI-функциональности в продуктовых компаниях;
• Отличное понимание современных LLM: GPT-4/5, Llama 3, Qwen, Mistral;
• Опыт построения RAG-систем и работы с векторным поиском;
• Опыт разработки AI-агентов, включая управление состоянием, intent recognition и интеграции с API;
• LangGraph / LangChain — опыт создания сложных сценариев;
• OpenAI Assistants / Tool-Calling / ReAct — опыт построения многошаговых диалогов и сценариев;
• LoRA / QLoRA — практический опыт тонкой настройки моделей;
• Отличное знание Python: архитектура сервисов, API, модульность, обработка ошибок;
• Понимание backend-интеграций: REST, GraphQL, events, webhooks;
• Опыт работы с vector DB: Pinecone, Milvus, Weaviate или pgvector;
• Опыт с vLLM / TGI / MLflow (или аналогами);
• Kafka/Redpanda — будет плюсом;
• Системное мышление;
• Умение переводить бизнес-задачи в AI-агентов;
• Способность принимать архитектурные решения;
• Лидерские качества.

  Что предлагают: Официальное трудоустройство и комфортные условия работы:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
• Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам :);
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Неформальная рабочая среда без почасовой отчетности и навязывания решений;

Социальный пакет:

• ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета);

Профессиональное развитие:​​​​​​​

• Участие в создании одной из самых инновационных travel-экосистем;
• Возможность строить AI-продукт без бюрократии;
• Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;
• Простор для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
• Возможность напрямую влиять на проект, его развитие и оптимизацию;
• Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела:));

Корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная культура: большое количество активностей для офисных и дистанционных сотрудников, корпоративные мероприятия, ежеквартальные встречи руководства с сотрудниками All Hands;
• Дружный коллектив: у нас есть футбольная команда, клуб настольных игр и различные чаты по интересам;

А еще:

• Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус.

В IT-компанию Rizz Market ищут Операционного директора.    Rizz.market — маркетплейс UGC-контента № 1 в России, помогающий брендам масштабировать digital-продажи через influence-маркетинг.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать управленческую отчетность (unit-economics, P&L) совместно с бизнес-аналитиком.
• Контролирогвать регулярные циклов отчетности: daily/weekly/monthly.
• Обеспечивать качество данных в CRM и BI, участвовать во внедрении дашбордов.
• Управлять коммерческим блоком: развивать модель продаж, контролировать воронки и выполнения плана.
• Управлять командой и процессами: постановка KPI, регламенты, контроль исполнения.
• Выстраивать системную работу с блогерами/инфлюенсерами (бартер, коммерческие интеграции, подрядчики).
• Операционное управление, финансовое планирование и контроль расходов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 3 лет в операционном/коммерческом управлении (COO, операционный директор, коммерческий директор, руководитель направления).
• Опыт работы с управленческой отчетностью (unit-economics, P&L).
• Понимание и практический опыт управления продажами.
• Умение работать с цифрами и большими массивами данных.
• Опыт внедрения KPI и управления командами.

Инструменты в работе:

• amoCRM.
• BI-системы (уровень пользователя/заказчика отчетов).
• Excel/Google Sheets — уверенно.
• Уверенное использование ИИ-инструментов.

  Что готовы предложить:

• Работа в офисе (Москва).
• График: 5/2, с 9-18 или с 10-19 полный рабочий день.
• Заработная плата: 300 000 ₽ на руки + квартальный бонус до 30% от оклада.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Оформление по ТК РФ и конкурентную заработную плату;
• Все необходимое для комфортной работы — рабочий ноутбук, просторный офис с кондиционерами, парковкой, Яндекс Алисой, кулерами, кофемашинами и массажными креслами.

Дополнительно:

• Перспектива роста до исполнительного директора/COO со стратегическим влиянием.
• Предусмотрено тестовое задание (неоплачиваемое).