Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кафе британской кухни Британские пекарни в поисках Управляющего кафе.   Британские пекарни - не только 27 кафе в Санкт-Петербурге, интернет-магазин и производство, обеспечивающее также и оптовых клиентов, это сплоченный коллектив, ежедневно работающий на достижение миссии компании.    Компания предлагает:

• Оформление медицинских документов (в т.ч. мед. книжки) за счет компании
• Бесплатные обеды, униформа
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Бонус по программе "приведи друга" - 10000 рублей
• Молодой и дружный коллектив
• Насыщенную корпоративную жизнь(велопробеги, настольные игры и другие мероприятия)
• Просветительский проект с профильными лекторами
• Возможность реального развития и роста в ресторанной индустрии

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• Компенсация проезда (3700 рублей)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные смещенные – воскресенье, понедельник
• Оплачиваемый отпуск и перерывы
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)

  Задачи:

• Работа с гостями (в том числе и за кассой), заботе о них, поддержании высокого уровня сервиса
• Помощь, поддержка и мотивация своим примером ваших коллег
• Поддержание в заведениях чистоты, красоты и душевной атмосферы
• Внимательная работа с кассой, программой 1С, необходимой отчетностью, заказами продукции и хоз. средств
• Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии, обучение стажеров, контроль прохождения адаптации, аттестация, направление на трудоустройство, контроль сроков действия медицинских документов

  Ожидания от кандидата:

• Желание обучаться и развиваться профессионально вместе с компанией
• Обязателен официально подтвержденный опыт работы в сфере общественного питания на должности управляющего или директора
• Навыки построения команды, организации бизнес-процессов, операционного управления
• Опыт работы в программе 1С
• Знание стандартов сервиса, высокий уровень гостеприимства
• Любовь к людям, общению, умение дарить хорошее настроение и заряжать им всех окружающих

Компания Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) ищет Регионального операционного директора бренда одежды Sela.   Задачи:

• Операционное и финансовое управление группой магазинов в регионе.
• Достижение плановых показателей по выручке, прибыли и контролируемым расходам.
• Контроль соблюдения стандартов компании: качество обслуживания, визуальный мерчандайзинг, наличие товара.
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка мер по их улучшению.
• Участие в открытии новых магазинов в регионе.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет успешный опыт операционного управления сетью магазинов (желательно в fashion-ритейле) от 3-х лет.
• Демонстрирует лидерские качества и опыт построения эффективных команд.
• Мыслит цифрами, анализирует финансовые отчеты и понимает экономику магазина.
• Горит розницей, клиентским сервисом и модой.

  Компания предлагает:

• График: 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
• Доход: достойный оклад + квартальные премии за выполнение плана.
• Оформление: официальное, по ТК РФ, с «белой» зарплатой.
• Здоровье: полис ДМС после 6 месяцев работы.
• Бонусы: скидка 50% во всех брендах компании, корпоративный английский.
• Развитие: обучение за счет компании и реальные возможности для карьерного роста в дружном коллективе.

В косметическом бренде Aravia открыта вакансия Руководителя отдела по работе с сетями.   Задачи:

• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление перспективных направлений роста и возможностей для увеличения доли компании в канале КА (федеральные и региональные ключевые торговые сети);
• Разработка и внедрение индивидуальных планов развития для каждого ключевого клиента, учитывающих их специфику и потенциал;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по объему продаж, доходности и дистрибуции в канале продаж;
• Постоянный мониторинг эффективности реализуемых мероприятий, оперативная корректировка стратегии при необходимости;
• Поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами, выстраивание доверительного и конструктивного диалога;
• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников подразделения, направленных на повышение их профессионального уровня и мотивации. Развитие и внедрение системы мотивации персонала, ориентированной на достижение высоких результатов;
• Контроль соблюдения стандартов компании и требований клиентов к качеству продукции и сервиса;
  взаимодействие с другими подразделениями компании (маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения эффективной работы с ключевыми клиентами;
• Подготовка отчетности о результатах работы отдела продаж и предоставление ее руководству.

  Что важно:

• Аналогичный опыт работы KAM/GKAM обязателен;
• Отличное знание рынка FMCG;
• Опыт управления командой КАМ/JKAM;
• Системность, инициативность, гибкость мышления, аналитические способности, позитивное мышление и готовность брать ответственность за свои решения и действия;
• Умение убеждать, оперативность, структурное мышление;
• Уверенный пользователь MS Office, 1C.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Акции для сотрудников и их детей;
• Корпоративные бонусы и подарки;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.

В косметический бренд Aravia требуется Бренд-менеджер.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда и продуктового портфеля компании, направленной на увеличение узнаваемости, лояльности и рыночной доли;
• Организация и координация маркетинговых проектов по ключевым направлениям: продакт-менеджмент, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, Event, Digital, SEO, SMM, реклама, PR, R&D — с обеспечением согласованности действий cross-функциональных команд;
• Проведение внутренней и внешней аналитики рынка, конкурентов их активности и тд;
• Мониторинг и оценка эффективности рекламных и маркетинговых кампаний, оптимизация текущих инструментов продвижения на основе полученных данных.

  Что важно:

• Опыт работы в beauty-индустрии;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Понимание полного цикла разработки косметических продуктов.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день;
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы;
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

Косметический бренд Aravia в поиске Продакт-менеджера.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития вверенных товарных категорий, продуктового портфеля;
• Ведение продукта от идеи до полки. Работа в команде с технологом-разработчиком, технологом-экспертом, дизайнером;
• Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов, мониторинг, анализ рынка и его сегментов, на которых работает или планирует развиваться компания;
• Поиск, выявление новых или развивающихся сегментов, ниш рынков;
• Маркетинговая поддержка: проработка концепт-дизайна, названий, аннотаций; проведение презентаций новинок, обеспечение сотрудников отдела продаж презентациями, информацией и материалами, необходимыми для ведения переговоров с клиентами;
• Поддержка продукта после запуска. Анализ положения как на рынке, так и в продуктовой линейке.
• Консультирование клиентов/сотрудников компании по продукту.
• Курирование каналов продвижения. Постановка задач и оценка корректности материалов и контента, соответствия философии и целям продукта.

  Что важно:

• Опыт работы Продакт-менеджером/Бренд-менеджером (на рынке косметики);
• Портфолио успешных запусков продукции;
• Хорошие практические навыки в области: брендинга, разработки новых товаров, маркетинговых исследований, конкурентного анализа, разработки дизайна упаковки и рекламно-информационных материалов, маркетинговых исследований.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

В Ассоциацию Добро.pф требуется Менеджер программы лояльности.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы организации удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Обязанности: Создание и внедрение программы лояльности:

• Разработка стратегии программы лояльности "с нуля", включая ТЗ для IT-разработки, интеграцию в операционные процессы и стратегию коммуникационной кампании;
• Определение целей и прогнозирование KPI программы.

Поддержка и развитие программы лояльности:

• Регулярный анализ и оценка эффективности программы (качественные и количественные метрики);
• Подготовка технических заданий для IT-департамента и контроль интеграции и доработок программы;
• Развитие программы и внедрение новых инструментов;
• Взаимодействие с маркетинговой командой для создания эффективных рекламных кампаний и коммуникаций с клиентами;
• Мониторинг конкурентной среды для выявления точек роста программы лояльности;
• Бюджетное планирование и отчетность по затратам.

Работа с партнерской сетью:

• Поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров и заключение соглашений о сотрудничестве;
• Развитие партнерских инициатив и разработка совместных акций и проектов;
• Разработка маркетинговых материалов для партнеров;
• Ведение базы данных партнеров и анализ эффективности сотрудничества;
• Контроль выполнения договоренностей с партнерами и улучшение условий сотрудничества.

  Требования:

• Опыт работы с анализом данных клиентов — сбор и интерпретация информации для создания целевых предложений;
• Опыт разработка мотивационных акций — создание скидок, бонусов и бренд-акций для повышения интереса потребителей;
• Опыт работы с рынком на предмет мониторинга конкурентов;
• Знание механик для измерение результатов маркетинговых акций и корректировки стратегий;
• Управление бюджетом — планирование расходов на программы лояльности.

  Условия:

• ​Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ассоциации Добро.pф открыта вакансия Digital-маркетолога.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать digital-маркетинговую стратегию, направленную на продвижение организации и привлечение волонтеров, НКО и партнеров на платформу Добро.рф;
• Анализировать рынок, целевую аудиторию (волонтеры, НКО, доноры, партнеры, гос.структуры) и конкурентов в сфере некоммерческих организаций и волонтерства;
• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в различных digital-каналах (социальные сети, контекстная реклама, таргетированная реклама и др.) с использованием Google Analytics, Яндекс.Метрики и других инструментов;
• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, направленную на привлечение и удержание внимания целевой аудитории;
• Создавать привлекательный и полезный контент для различных платформ (веб-сайт, социальные сети, email-рассылки, статьи, новости, видеоролики и т.д.);
• Анализировать эффективность digital-маркетинговых кампаний и предоставлять отчетность о результатах;
• Использовать полученные данные для оптимизации стратегии и улучшения результатов;
• Взаимодействовать с другими отделами (контент, дизайн, разработка, PR) для достижения общих целей;
• Подготавливать и проводить презентации;
• Мониторить тренды в digital-маркетинге и внедрять новые инструменты и технологии.

  Требования:

• Стратегическое мышление и понимание общей коммуникационной и маркетинговой стратегии Ассоциации;
• Опыт работы с различными digital-маркетинговыми инструментами и платформами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, системы таргетированной рекламы, платформы автоматизации маркетинга и т.д.);
• Умение оптимизировать рекламные кампании для достижения максимальной эффективности и ROI;
• Понимание принципов SEO-оптимизации контента;
• Опыт в разработке контент-планов и создании контента для различных платформ;
• Умение анализировать данные и создавать отчеты о результатах digital-маркетинговых кампаний.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ассоциацию Добро.pф требуется Заместитель директора по маркетингу.   Обязанности: Стратегическое планирование и аналитика:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии организации;
• Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории, анализ конкурентной среды и трендов в сфере социального маркетинга;
• Формирование системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) маркетинговой деятельности и контроль их достижения.

Организация операционной деятельности маркетингового департамента:

• Регламентация маркетинговых процессов в соответствии с внутренними нормативными документами организации;
• Планирование и контроль исполнения маркетингового бюджета в рамках утверждённого бюджета;
• Координация взаимодействия маркетингового департамента с другими структурными подразделениями организации;
• Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере рекламы и маркетинговых коммуникаций;
• Формирование штатной структуры маркетингового департамента;
• Подбор, адаптация и профессиональное развитие сотрудников подразделения.

Digital‑маркетинг и цифровые коммуникации:

• Разработка и реализация комплексной digital‑стратегии продвижения организации и её проектов;
• Организация SMM‑продвижения, работа с лидерами мнений;
• Внедрение систем веб‑аналитики и сквозной аналитики маркетинговых активностей;
• Планирование и проведение digital‑кампаний (таргетированная и контекстная реклама, email‑маркетинг, онлайн‑мероприятия).

Внешние коммуникации и партнёрское взаимодействие:

• Участие в разработке и реализации совместных маркетинговых инициатив с партнёрами.

  Требования:

• Опыт реализации крупных маркетинговых и pr-кампаний, кампаний федерального масштаба;
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий;
• Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек);
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач;
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых и pr-кампаний;
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации.

  Условия:

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Дистрибьютор в сегменте FMCG и товаров гигиены Fenixx в поиске Руководителя отдела оптовых продаж.   Ключевая задача:

• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж, а также управление и развитие отдела для достижения стратегических целей компании в оптовом сегменте.

  Основные обязанности:

• Формирование системного отдела продаж с нуля: от найма и обучения команды до выстраивания всех бизнес-процессов
• Планирование и реализация стратегии развития продаж, выполнение плановых показателей
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, а также развитие текущей клиентской базы
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и согласование коммерческих условий
• Работа с командой: управление, мотивация и обучение
• Формирование регулярной аналитики и отчетности по продажам

  Какого кандидата ищут:

• Успешный опыт управления продажами от 2-х лет
• Опыт построения работы отдела продаж в успешных проектах
• Успешный опыт ведения переговоров
• Готовность совмещать работу лидера команды и «играющего тренера»
• Знание рынка бытовой химии, товаров личной гигиены
• Наличие своей базы клиентов

  Условия работы:

• Место работы: Москва,пл. Евразии, Деловой Центр Славянская Radisson, м. Киевская (5 минут пешком)
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом (уточняйте сразу у менеджера)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, автоматизирующий участие в глобальных тендерах, ищет опытного Руководителя команды маркетинга для построения эффективной маркетинговой системы и привлечения клиентов со свободным английским (International SaaS / B2B тендеры).   Обязанности:

• Создание и оптимизация продающих воронок (лидогенерация)
• Настройка и запуск сайта, развитие B2B воронки через вебинары и обучающие программы
• Продвижение через онлайн-кампании, автоматизацию маркетинга
• Повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов

  Требования:

• Опыт работы в IT, автоматизации бизнес-процессов или EdTech — обязательно
• Умение создавать и запускать эффективные онлайн-воронки, вебинары, SaaS-кампании
• Навыки работы с цифровым маркетингом, CRM, автоматизированными системами
• Готовность работать в международной команде и на глобальных рынках, Уровень английского - С1

  Условия:

• Зарплата: 8 000 – 10 000 USD, возможны бонусы и опционы
• Место работы: удаленно, можно Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы
• Возможность участвовать в амбициозных международных проектах и расти вместе с командой