Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce, ищет Руководителя IT-Digital проектов.   Продукт компании используют крупнейшие игроки рынка в числе которых Ситилинк, Петрович, Sunlight, Золотое Яблоко, 220 вольт, Азбука Вкуса, Эльдорадо и еще 300+ ритейлеров.   Ищут Project manager, который:

• Выполнит интеграцию нашего продукта у 80 интернет–магазинов за год
• Улучшит процесс запуска сервиса у ведущих игроков рынка eCommerce

  Какие задачи стоят:

• Проведение сбора требований совместно с клиентом по интеграции продукта
• Постановка задач по интеграции и написание ТЗ разработчикам, тестировщикам, дизайнерам
• Проведение демо с клиентом
• Базовый QA функционала продукта
• Проведение daily, ретроспектив
• Защита запущенного продукта перед клиентом

  Ожидания от кандидата:

• Вы проходили курсы по front end (Codecademy и т.д) или получили высшее техническое образование
• Вы успешно управляли 15+ digital проектами (опыт e-commerce проектах будет преимуществом)
• Вы работали с требовательными клиентами на digital проектах

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Менеджер по цифровым проектам.   Вам предстоит:

• Общаться с новыми и действующими клиентами по телефону, электронной почте и лично
• Представлять результаты рекламных кампаний клиенту
• Разрабатывать, согласовывать и контролировать продвижение рекламных кампаний
• Держать руку на пульсе: ежедневно анализировать и корректировать стратегию продвижения, ставить задачи за изменение рекламных кампаний
• Управлять рекламным бюджетом и влиять на выполнение KPI
• Контролировать расходы и документооборот отдела

  Компания ожидает:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Умение отстаивать свою точку зрения
• Уверенные знания каналов performance-маркетинга и медийных размещений (контекстная реклама, таргет, соц.сети, olv и т.д.)
• Уверенный пользователь Google Analytics, Метрика, Excel, PPoint, Google docs
• Аналитические навыки, опыт решения нестандартных бизнес-задач клиента

  Вы получите:

• Опыт работы с известными клиентами и большими бюджетами в ведущем digital-агентстве
• График работы с 10:00 до 19:00, можно подвинуть по согласованию с руководителем
• Современный офис в центре Москвы (2 минуты от м. Цветной бульвар) с фуд-зонами и спортзалом
• Профессиональное и карьерное развитие: помогают, советуют, отправляют на обучение и конференции
• Программа ДМС доступна с 6 месяца работы
• Курсы английского языка по корпоративным тарифам

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство Grechka Media ищут PR-менеджера для работы с топовыми проектами портфеля компании.   Что это значит: у вас есть небольшой, но доказанный релевантный опыт в технологиях или значительный опыт в других сферах в аналогичной должности.   Компания предлагает:

• Рыночную зарплату (обсуждается с каждым кандидатом), бонусы за каждый проект
• За последний год ушел всего один PR-менеджер, зато два "джуна" выросли в "мидлов", а один "мидл" – в "синьора". Так что на практике – быстрый рост в Grechka
• Работа удаленная, но с регулярными командными встречами и иногда командировками

   Для кого подходит вакансия:  

• Если вы умеете работать с текстом, писать технологичные тексты в формате крупнейших медиа
• Если вы умеете работать с людьми – не боитесь быть на связи и отвечать одновременно в почте, слаке и тележке 
• Если вы понимаете основные тренды в технологиях, можете отличить  
• Если у вас есть экспертиза в автомобильном рынке /технологиях, есть опыт в журналистике или научный технологический бекграунд
• Наличие английского языка уровня advanced будет плюсом

В компанию-производитель электротехнического оборудования требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Управление подразделениями отдела продаж
• Активное участие в разработке плана продаж и маркетинговой стратегии
• Планирование деятельности отдела продаж, реализация поставленного плана продаж
• Разработка и реализация стратегий направленных на увеличение продаж
• Развитие и продвижение всех продуктовых линеек продукции
• Обеспечение роста продаж
• Стратегическое прогнозирование по развитию ранее не охваченных направлений/отраслей
• Персональное участие в развитии отношений с заказчиками и партнерами, в том числе личные переговоры
• Поиск новых проектов, идентифицирование, оценка и выбор приоритетных направлений/проектов для работы
• Координация и управление продажами по различным каналам продаж
• Управление комплексными поставками. Обеспечение качественного клиентского сервиса
• Управление и координация работы региональной сети филиалов по территории РФ
• Управление структурой продаж, ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели по отделу
• Контроль и координация деятельности вверенного отдела
• Лидерство и мотивация сотрудников отдела

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в секторе В2В на аналогичной должности / должности коммерческого директора / директора по развитию от 5 лет
• Успешный опыт управления коммерческими подразделениями (В2В) по указанным направлениям
• Опыт непосредственного руководства командой (в подчинении не менее 10 сотрудников)
• Умение мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Опыт успешных самостоятельных продаж промышленной электроники/электротехники от 5-лет
• Опыт работы с крупными заказчиками, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании

  Опыт работы:

• В качестве руководителя с дистрибьюторами электротехнической продукции: крупными, средними, мелкими. Обеспечение межрегионального взаимодействия и выстраивания работы
• В качестве руководителя с системными интеграторами: крупными, средними, мелкими
• Обеспечение межрегионального взаимодействия и выстраивания работы
• Управление в структуре с сетью филиалов по всей РФ
• Знание рынка электротехнической продукции и понимание, кому и для решения каких задач нужно данное оборудование
• Навыки построения эффективных продаж. Системное и стратегическое мышление
• Лидерские и коммуникативные качества, инициативность, самостоятельность в принятии решений
• Целеустремленность, энергичность, ответственность, структурированность
• Гибкость, умение предлагать разные способы решения своих профессиональных задач
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Работа в стабильной компании с отличной репутацией на рынке
• Интересные задачи
• Достойный уровень заработной платы
• Служебный автомобиль
• Добровольное медицинское страхование

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется C&B Lead.   Emerging Travel Group (ETG) is a travel-tech company that owns six brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, B2B.Ostrovok, Ostrovok.ru Komandirovki, RateHawk, Roundtrip and ZenHotels.
11 years ago company exploded into the travel industry and today has representatives in 24 countries around the world, giving clients ability to book travel services in 220 countries.
Company is looking for an experienced C&B Lead to join Human Capital Department to make processes better.   Main responsibilities:

• Evaluation of the high efficiency of employee motivation programs (salaries, benefits, option program, bonuses)
• Development and application of new programs of material and non-material motivation
• Management analysis of salaries for compliance with the market
• Budgeting of employees costs
• Formation of the C&B strategy
• Working with LTI
• C&B process automation
• Building a systematic approach to C&B directions in companies around the world

  Requirements:

• Knowledge of schemes of material and non-material rewards
• The ability to adapt these schemes to the needs of the company
• Systematization and analysis of information for decision-making on C&B programs
• Confident work in excel
• Excellent written and oral communication skills in English
• Ability to multi-task and work under heavy workload

  Company provides:

• Remote work format
• Flexible working hours - company doesn’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Voluntary health insurance
• Corporate English, as well as discounts for SkyEng
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

ЭФКО Цифровые решения приглашает в команду Руководителя ИТ-проектов, который будет отвечать за защиту, разработку, внедрение, управление и оценку ИТ-проектов в Компании.   ЭФКО Цифровые Решения - IT-компания, которая разрабатывает и внедряет IT-технологии, передовые IT-продукты и сервисы.   Предполагается работа с внутренней командой (аналитики, разработчики, тестировщики); при этом одновременно РП ведет 2-3 проекта, в зависимости от сложности (как правило, по waterfall, agile).   Основные обязанности:

• Работа с командой (контроль, мотивация)
• Контроль сроков и бюджета проекта
• Контроль сбора требований и участие в проектировании новых систем: модель обмена данными, сценарии использования, архитектурно-функциональная модель

  Требования:

• Подтвержденный опыт управления проектами
• Умение планировать и использовать ресурсы проекта
• Умение выстраивать короткие коммуникации, находить компромиссы, работать с возражениями, представлять интересы компании во внешней среде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В группу компаний по организации образовательных мероприятий ищут Директора HR-проектов.   Миссия вакансии: ключевая роль, помощь владельцу бизнеса в масштабировании группы компаний, формированию головного офиса и проектных команд. Проекты: обучающие фильмы с лучшими HR-практиками, тренинги, Форум, Бизнес-кэмп. Аудитория: бизнес, предприниматели, топ-менеджмент.   Функционал:

• Формирование головного офиса, «первой линейки», совместно с владельцем бизнеса
• Создание проектных команд с нуля
• Взаимодействие с лидерами рынка для создания регламентов по всем вопросам, интересующих предпринимателей
• Регулярные командировки в Дубай для контроля контента и методики проведения мероприятий
• Улучшение образовательных программ для HR – формирование контента из лучших HR-практик (создание видеофильмов)
• Формирование и верификация базы рекрутеров, для рекомендации предпринимателям, прошедшим обучение в компании 

  Важно:

• Опыт работы в HR от 5-х лет
• Навыки рекрутмента
• Опыт работы с формированием HR-бренда как преимущество
• Готовность работать на одном месте 4+ лет
• Позитивность и динамичность
• Готовность к поездкам заграницу в целях организации и проведения мероприятий

  Компания предлагает:

• Амбициозные и масштабные проекты
• Работа в прямом взаимодействии с молодым талантливым собственником, одним из самых медийных и быстрорастущих предпринимателей РФ
• Доступ к лучшим ресурсам для реализации проектов, включая рекламное digital агентство полного цикла (топ-3 среди рекламных агентств)
• Возможность профессионального роста и дополнительного обучения лучшим HR-практикам «из первых рук», в прямом взаимодействии с авторами
• Работа удаленно из любой точки мира
• Самостоятельное планирование рабочего времени
• Оплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление возможно любое комфортное для соискателя

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   На онлайн-платформу автозапчастей Parts Auto требуется Руководитель отдела продаж.   О роли:

• Продукт: Онлайн-платформа на рынке автозапчастей. Делают продукт для профессионалов рынка, на стыке e-com и B2B
• Задача: масштабируют продажи. Продукт уже отличного качества, клиенты хорошо отзываются, но есть и куда дальше развивать. Переходят от десятков клиентов к сотням. Также растят средний чек и LTV
• Команда: топ-профессионалы на автомобильном рынке. Инвестор тоже из автомобильной темы
• У вас есть возможность прийти в крутой проект почти на старте, но когда уже есть продукт и продажи, и дальше расти вместе с компанией

  Что ожидают от вас:

• Опыт продаж в B2B от года
• Горящие глаза
• Желание общаться и находить общий язык с клиентами
• Быть открытым к общению с людьми
• Вера в общее дело и желание зарабатывать

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Главный продуктолог ИТ платформ.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 18 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.   Что нужно делать:

• Стратегическое управление развитием продукта
• Формирование и управление командой проекта
• Экономические расчеты в рамках проекта
• Планирование развития проекта
• Анализ рынка, глубинное изучение конкурентов и трендов, тематик курсов, моделей;
• Тестирование гипотез и выработка оптимальной бизнес-модели совместно со смежными подразделениями
• Исследование рынка потребителей (что им нужно, где ниша, в которой мы будем уникальны относительно конкурентов в выбранной тематике). Выявление потребностей, болей и других показателей, составление профиля потребителей
• Аналитика ключевых показателей продукта, работа с метриками; та с метриками, формирование образовательного пути клиента, проведение unit-экономики
• Вывод продуктов на рынок, участие в разработке маркетинговой стратегии
• Участие в формировании и исполнении плана продаж, ответственность за окупаемость продуктов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы product manager не менее 5 лет (edtech и в частности опыт работы с ДПО — огромный плюс)
• Опыт управления командой от 3-4 человек
• Успешный опыт запуска продукта (можешь подтвердить цифрами)
• Хорошее знание и понимание UX/UI
• Понимание метрик продукта в edtech продукте и умение делать выводы из полученных данных
• Способность мыслить системно, видеть ситуацию (бизнес/систему) сверху
• Опыт построения бизнес процессов — как большой плюс
• Умение смотреть на продукт с позиции клиента
• Умение понятно описывать задачи на разработку. Оценивать описание на полноту, реализуемость, противоречивость
• Понимать основы работы интернет-сервисов, клиент-серверной модели работы приложений, принципы работы браузеров, отправки и получения запросов, систем хранения данных — большой плюс
• Пользовательский опыт и аналитика — знаком с количественными и качественными методами продуктовых исследований), делать выводы, составлять и проверять на их основе продуктовые гипотезы, разбираться в метриках роста и метриках продукта

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможно оформление по ГПХ, самозанятый
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью
• Офисы в Москве и Саратове, а также возможность для удаленной работы. Возможность работы в Республике Казахстан
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

  Откликнуться с резюме и пометкой “IPR Product Manager для онлайн-образования”.

В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Руководитель образовательного маркетинга.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 18 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.   Что нужно делать:

• Разработка стратегии образовательного маркетинга – нового направления в Компании
• Анализ рынка подобных образовательных услуг и формирования уникальных предложений
• Повышение лояльности клиентов, увеличение статистики активности пользователей, поиск и воспитание амбассадоров, создание специальных программ
• Создание ключевых образовательных программ/мероприятий для разных целевых аудиторий (студентов, преподавателей, АУП) с разработкой концепций и сценариев, подготовкой презентаций, составлением бюджета, привлечением экспертов и лидогенерацией
• Продвижение проектов в СМИ и на партнерских площадках, формирование инфоповодов и актуальной повестки
• Взаимодействие с университетами России и Центральной Азии по реализации совместных проектов и продвижению проектов/платформ Компании
• Анализ эффективности задействованных инструментов маркетинга, доработка и контроль работы маркетинговых инструментов, ведение статистики и подготовка отчетов
• Подготовка, сопровождение и контроль документов на всех этапах проекта (партнерское предложение, программа, смета, список участников, договора)
• Ответственность за полный цикл проведения образовательных программ/мероприятий

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области маркетинга
• Опыт работы в сфере образования/edtech будет преимуществом
• Умение выстроить процессы, ставить четкие цели и работать на результат
• Продвинутые знания основных инструментов образовательного маркетинга, умение применять их на практике и анализировать результаты
• Знание рынка образовательных услуг и мероприятий: тренды, конкуренты, поставщики, подрядчики, площадки
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, стрессоустойчивость
• Нестандартный подход к решению задач, системность мышления, аналитический способности, ответственность, оперативность и проактивность

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист)
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

  Откликнуться с резюме и с пометкой “IPR руководитель образовательного маркетинга”.