Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Strategy and business development leader (CIS).   Job Description Summary:

• Strategy and Business Development Leader, CIS will be responsible for creating and developing business growth opportunities for GE HealthCare products portfolio in CIS countries. Reporting to the Zone General Manager RCIS, the Strategy and Business Development Leader, CIS will be responsible for implementation of the growth strategy in the region and building strong relations with local government authorities
• GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Company`s mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world

  Essential Responsibilities:

• Representing GE HealthCare interests in front of executive and legislative Government institutions and agencies in CIS Countries. Drive GE HealthCare government relations and policy initiatives and advise the business on a broad range of legislative, regulatory and policy related issues
• Leading initial development of GE HealthCare business entry, penetration and development strategy for CIS region
• Building relationships with strategic level government executives to support the definition and implementation of sales strategies & plan in CIS region
• Managing and developing relations with Government and administration representatives, professional societies to deepen understanding of customer challenges and needs
• Supporting strategic imperatives (Growth, Simplification & Quality) and initiatives in order to ensure the fulfillment of business requirements and to optimize business performance
• Providing expert advice on the workings of state institutions and decision-making procedures in CIS countries
• Understanding and supporting development of financial offerings and solutions in collaboration with sales and project finance team within CIS based on customer needs
• Driving the company’s participation in related industry’ associations & business groups
• Providing comprehensive back-end market analysis in support of GE’s regional market development efforts to better understand government and customers (key accounts, national companies, etc.) strategies, priorities and underlying drivers. (market analytics, business inputs, briefing books, etc.)
• Originating market development opportunities (take a lead on early stage, initial structuring) based on market/government priorities and strategies, connect all stakeholders for development
• Develop the growth plans while meeting short term business objectives. Drive key activities, including prospecting, strategy planning, executive relationship development, discovery assessment, GEHC ecosystem coordination
• Determining the market potential & prioritizing the portfolio opportunities
• Analyzing market dynamics and competition to develop business opportunities
• Providing input to the yearly business planning cycles
• Engaging and driving regional and zone marketing in support of growth strategy

  Requirements / Qualifications:

• MBA or Master’s Degree (preferably in law and/or political sciences)
• Proven 5+ years of experience in government relations/public affairs within Healthcare industry
• Demonstrated experience of operating in a highly regulated environment and experience in dealing with country, regional and local healthcare government authorities in CIS countries. Experience in dealing with international healthcare institutions would be considered as an advantage
• Experienced in Business Management or Sales/Marketing or equivalent in progressive leadership
• Demonstrated business management and resource allocation skills including business plan development
• Deep knowledge of GEHC product portfolio, care area solutions and services offered would be an advantage
• Experience working in the Healthcare industry including interaction with hospital administration (i.e. account management, relationship-building experience)
• Exemplary leadership skills
• Strong business acumen; financial and organizational skills
• Advanced negotiation, problem solving and influencing skills
• High level presentation and interpersonal skills; able to communicate and present ideas to customers in a way that produces understanding and impact that builds effective strategic relationships
• Ability to energize, develop, and build rapport, collaboration and influence, at all levels within the organization. Act as inspirational leader with optimism, highly approachable and humble
• Ability to operate effectively in a multi-tasking, dynamic environment, while maintaining a forward-thinking and customer-first attitude
• Fluent Russian and English

В Japan Tobacco International требуется Менеджер службы безопасности.   О роли:

• Непосредственно подчиняется Региональному директору по безопасности, Глобальная сеть поставок
• В непосредственном подчинении находятся следующие работники Службы безопасности: Менеджер по ГО и ЧС и пожарной безопасности; Специалист по военно-учетной работе; Руководители смен; Специалист по безопасности

  Что вы будете делать:

• Управлять деятельностью Службы безопасности
• Организовывать работу по линии охраны, противопожарной защиты, контрольно-пропускного режима и военно-учетной работы предприятия, а также работу подрядных организаций, осуществляющих функции по охране и противопожарной защите предприятия и других объектов собственности, с целью обеспечения безопасности сотрудников предприятия, сохранности материальных ценностей, охраны территории и других объектов, являющихся собственностью предприятия
• Участвовать в организации обеспечения безопасности грузоперевозок компании с использованием для этого сил подразделений органов внутренних дел и других охранных структур

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Стаж руководящей работы в правоохранительных органах или подразделениях корпоративной безопасности крупных производственных компаний не менее 5 лет
• Навыки владения персональным компьютером на уровне пользователя (Word, Excel, Outlook)
• Владение английским языком – Pre Intermediate / intermediate

В beauty-компанию Krygina Cosmetics требуется HR Generalist.   KRYGINA cosmetics - компания, которая запускает новые тренды в индустрии beauty. Ее цель - изменить отношение к макияжу и саму культуру потребления косметических средств. Для этого ежедневно создают уникальную мультифункциональную косметику, которая открывает безграничные возможности в макияже и творчестве.
Компания в поисках HR-менеджера с фокусом на подбор персонала разного уровня.   Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня для офиса и студии красоты (полный цикл рекрутинга)
• Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников
• Разработка регламентов, положений и рабочих инструкций
• Анализ потребности и организация обучения сотрудников
• Мониторинг заработных плат
• Мониторинг удовлетворенности сотрудников на рабочем месте
• Внедрение нематериальной мотивации сотрудников
• Работа по развитию HR бренда
• Участие в корпоративной жизни, организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе от 3-х лет
• Знание этапов и технологий поиска персонала
• Опыт закрытия вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Опыт прохождения проверок ГИТ (будет являться преимуществом)
• Свободное владение Office/ Mac Applications, офисной техникой, современными средствами коммуникации
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать как самостоятельно, так и интегрироваться в команду

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 /10:00 до 19:00 (работа из офиса), выходные суббота, воскресенье
• Конкурентная заработная плата
• Скидки на косметическую продукцию и услуги студии
• Офис в красивом старинном особняке в пяти минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Молодой, креативный коллектив
• Возможность профессионального развития и роста

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Спутник требуется Руководитель службы клиентского сервиса.   Спутник – это IT компания, прочно занявшая лидирующие позиции в своей отрасли. Является одним из самых титулованных проектов и работает на рынках России, Европы и СНГ. Компания является резидентом Сколково и резидентом особой экономической зоны Иннополис.
Спутник развивает экосистему в 12 странах мира, включающую сервисы по управлению оборудованием (домофоны, камеры, шлагбаумы), финансовые услуги по оплате периодических платежей (ЖКХ, интернет, уборка квартир), внутридомовые чаты для взаимодействия с управляющей компанией и жителям между собой. Секретное оружие - умный домофон, который приносит пользователей мобильного приложения.   Кого ищут?
Для эффективного управления командой клиентского сервиса находятся в поисках сильного кандидата, который:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции в сфере поддержки клиентов от 3 лет
• Умеет автоматизировать работу службы клиентской поддержки
• Имеет опыт управления командой от 10 человек
• Владеет знаниями по работе с метриками клиентского сервиса
• Берет на себя ответственность за общий результат работы

  Чем вы будете заниматься?

• Управлять командой из 10 человек (1, 2 линия поддержки)
• Отвечать за операционные показатели команды
• Выстраивать процессы для работы с обращениями жителей и партнёров
• Контролировать и повышать качество работы сотрудников
• Организовывать рабочий процесс и график работы сотрудников
• Проводить аудит процессов (оптимизировать и автоматизировать процессы)
• Взаимодействовать с другими командами
• Мотивировать команду на хороший результат

  Что предлагают?

• Увлекательный опыт в режиме равенства и без бюрократии
• Возможность дистанционной работы
• Возможность самостоятельно планировать свое рабочее время
• Перспективу динамичного пересмотра заработной платы в зависимости от способностей и достижений
• Яркий, уютный офис, творческий коллектив
• Участие в конференциях и прохождение курсов повышения квалификации
• Необходимые ресурсы для реализации ваших идей

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Digital Spirit требуется Lead Business Analyst.   В Digital Spirit создают современные и сложные программные решения для крупных компаний из различных отраслей экономики.
Ищут Лида бизнес-аналитика, который присоединится к команде разработки "Риск-портала". Это инструмент для отдела внутреннего аудита клиента, который позволяет планировать и проводить аудит, а потом - анализировать результаты.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать и систематизировать требования, формировать из них технические требования для команды разработки
• Выстраивать архитектуру микросервисов в команде с TeamLead и Архитектором
• Совместно с разработчиками и техническими архитекторами придумывать наиболее эффективные технические решения, писать понятные разработчикам ТЗ и сопровождать внедрение этих решений
• Участвовать в технической поддержке системы, обработке, анализе и решении запросов и проблем пользователей
• Координировать внедрение новых фич
• Выступать в роли лида для аналитиков, распределять и принимать задачи аналитиков
• Взаимодействовать со стейкхолдерами проекта и выстраивать с ними партнерские взаимодействия вместе с аккаунт-менеджером проекта
• Контролировать качество постановок/документации, которые готовятся другими аналитиками
• Организовывать внедрение, обучения пользователей и 3-ей линии сопровождения
• Развитие команды аналитиков (встречи 1:1, участие в процессе найма и онбординга аналитиков)

  Ожидания от кандидата:

• Готовность изучать доменную область
• Выявлять и приоритизировать проблемы пользователей
• Работать с требованиями - от выявления до приемки пользователями
• Совместно с разработчиками и техническими архитекторами придумывать наиболее эффективные технические решения
• Координировать внедрение новых фич
• Выступать в роли лида для аналитиков (1-2 человека)
• Контролировать качество постановок/документации, которые готовятся другими аналитиками
• Организовывать внедрение, обучения пользователей и 2/3-ей линии сопровождения
• Развитие команды аналитиков (встречи 1:1, участие в процессе найма и онбординга аналитиков)
• Участвовать в технической поддержке системы, обработке, анализе и решении запросов и проблем пользователей
• Участие в формировании и приоритизации бэклога команды
• Опыт внедрения стандартов в команде аналитиков
• Понимание основных способов интеграции систем
• Умение работать в связке с UI/UX дизайнером

  Условия:

• Digital Spirit - аккредитованная IT-компания
• Белая заработная плата - размер обсудите на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с командой
• График работы 5/2, удалённый или гибридный формат работы в офисах в Москве, Астрахани и Воронеже
• ДМС
• Обучение, конференции и т.д. за счёт компании
• Техника, на которой удобно и приятно работать

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела экспортных продаж.   Обязанности:

• Развитие международных продаж В2В (увеличение покрытия и объема продаж)
• Работа с командой направления ВЭД (организация работы, развитие, обучение)
• Работа с кросс-функциональной командой по вопросам ВЭД (с юридическим отделом, отделом логистики, отделом качества, бухгалтерией)
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами
• Ведение текущей клиентской базы. Развитие действующих клиентов страны Таможенного союза (увеличение объема продаж)
• Расширение ассортимента у клиентов и увеличение объёма продаж
• Разработка планов развития направления ВЭД на 1-3 года
• Участие в проведении выставок, в том числе в других странах
• Ведение отчетности отдела по результатам работы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с командой в подчинении на аналогичной позиции от 2 лет
• Знание английского языка на разговорном уровне
• Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность
• Готовность к международным командировкам
• Аналитические способности, структурированность

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство
• Соц. пакет
• Возможность профессионального развития и роста в Компании

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела аналитики продаж.     ЭкоНива-АПК — один из ведущих аграрных холдингов России. ГК ЭкоНива-АПК является лидером по объемам производства сырого молока в России и Европе.   Основные задачи:

• Формирование и руководство отделом
• Разработка системы отчетности отдела
• Консолидация отчетности о закупках, остатках и продажах
• Анализ с.х рынка РФ и зарубежных стран
• Построение прогнозов, оценка потенциалов новых рынков сбыта
• Оценка и прогнозирование урожайности, спроса и предложения
• Формирование отчетов под запросы руководства

  Ожидания от соискателя:

• Высшее экономическое, финансовое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Свободное владение Excel
• Приветствуется знание английского языка
• Обязателен опыт работы в сфере сельского хозяйства

  Компания предлагает:

• Работу в аграрном холдинге с численностью сотрудников более 12000 человек
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Компенсацию затрат на переезд и аренду жилья
• Трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Возможность профессионального роста и развития в компании
• Корпоративное изучение английского языка в Skyeng
• ДМС от "СберЗдоровье"

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Project marketing manager.    В чем большая задача этой роли:

• Компания регулярно запускает проекты для детской и семейной аудитории: это коллаборации с персонажами мультфильмов, детские продукты, наборы и другие. Сейчас нужно ещё более фокусно и системно подойти к работе с этим направлением: поэтому компания ищет человека, который готов выстроить стратегию взаимодействия бренда с детской аудиторией в регионе Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь) на ближайшие год-два, а также самостоятельно лидировать запуск проектов

  Чем предстоит заниматься:

• Построение стратегии, выявление трендов и возможностей в работе с аудиторией “родители с детьми”
• Инициирование и менеджмент спец-проектов по своему направлению
• Подготовка презентаций и отчетности по проектам
• Анализ активностей конкурентов
• Постановка задач и отслеживание, корректировка действий кросс-функциональной команды
• Анализ статистики, формирование презентаций с инсайтами, рекомендациями и формулировкой целей

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в стратегическом маркетинге; предпочтительно в QSR сфере и/или с “детской” аудиторией
• Готовность быть оунером своего направления: инициировать изменения, нести ответственность за результат
• Способность видеть стратегическую ценность продукта, умение донести и аргументировать свою идею
• Желательны знания методов, инструментов и правил, применяемых в подготовке и ведении специальных проектов на ТВ, в диджитал и других медиа каналах
• Навыки проектного менеджмента, умение организовать работу кросс-функциональной команды
• Умение работать в условия высокой неопределенности и гибко подстраиваться под изменения

  Компания готова вам предложить:

• Открытую и доверительную корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал
• Возможность работать удаленно или в уютном офисе в Москве в районе м. Автозаводская
• Большую команду единомышленников

 В Музей авиации и космонавтики открыта вакансия Пилот-инструктор VR-авиасимулятора.   Ищут обаятельного, дружелюбного и прогрессивно мыслящего геймера, который непрерывно грезит бескрайними небесными просторами, мечтающего ежедневно взмывать в заоблачные выси на самых крутых истребителях, закладывать умопомрачительные виражи и демонстрировать невероятные фигуры высшего пилотажа, попутно веселясь на полную катушку и передавая свои впечатляющие навыки таким же романтикам.   Обязанности:

• Регулярно и много играть в VR-авиасимулятор, досконально изучая все возможности представленных истребителей;
• Обеспечивать стабильную работу оборудования;
• Встречать клиентов, выявлять их потребности и подбирать для них истребители;
• Знакомить клиентов с возможностями платформы и истребителей;
• Сопровождать клиентов во время полетов;
• Консультировать клиентов и помогать им на протяжении полетов;
• При необходимости помогать клиентам в управлении истребителями;
• Оперативно решать все технические проблемы.

  Требования:

• Вас интересует сфера видеоигр и технологий;
• Вам присуща искренняя и неподдельная любовь к бескрайним небесным просторам;
• Вы обладаете впечатляющим опытом игры в самые разнообразные авиасимуляторы;
• Вы на уровне пользователя понимаете технологии VR;
• Вам нравится работа с людьми;
• Вы коммуникабельны, активны и дружелюбны;
• Вы открыты ко всему новому и способны прогрессивно мыслить;
• Невероятная любовь к видеоиграм строго обязательна.

В Dodo Pizza (Dodo Brands) открыта вакансия Supply Chain Manager.    Dodo Brands - create and develop technological fast food brands through franchising. We have three major projects: Dodo Pizza, Drinkit coffee shops, and Doner 42. The company have over 900 locations and more than 30,000 employees in 17 countries in Europe, Africa and Asia. And that's just for 12 years of work! The company have already become the world's fastest growing pizza chain and confirmed our status as the most innovative. But who said that's enough? The company is only at the beginning of our international journey. In 2023 the company opened new Dodo Pizza locations in the UAE. The launch is in start-up mode - quick, bold, and full of experiments. To turn the start-up into a reliable and stable business, we need to perfect our procurement and packaging processes. The company is looking for a young and energetic Supply Chain manager to join our team to ensure this goals and meet the highest standards. Our grand vision is to have at least 30 pizzerias and one production center in Dubai by 2026, giving you the opportunity to grow into a position managing the supply chain of this large restaurant network.
Vacancy suggests a hybrid format with direct accommodation in Dubai.   Tasks:

• Regular search and communication with new suppliers
• Success Negotiations
• Supply management: planning, inventory management, sound knowledge of supply chains, competent distribution of resources
• Development of long-term and successful relationships with suppliers
• Creation of a brand packaging development plan in Dubai and its implementation independently and jointly with the team
• Deep immersion in production and execution specifics and features of the package
• Participation in the deployment of supply based on own production center
• Development of prototypes and models, preparation of samples of the package
• Work with claims
• Interaction with business and product development team and marketing
• Participation in the launches of a new product
• Working in a team with the strongest Dodo Pizza franchisees

  Skillset:

• At least 2 years of experience with medium and large infrastructure projects: from participating in the development of concepts to planning, construction, procurement, and launch
• Conducting successful negotiations
• Ability to systematize qualitative and quantitative data: working with analytics, statistics, tables
• Ability to conduct market analysis and understand its specifics
• Basic experience in tendering
• English language (not below B1 level, ready to dev up to C1)
• Ability to do things with your own hands: modeling, cutting, gluing, prototyping
• Business approach to work: competent identification of the task's value for the business, understanding the role of the task in the overall context
• Experience in project management and cross-functional communication

  The company also expects that you have:

• Willingness to switch between multiple tasks of different nature
• Flexibility mindset
• Good time-management skills
• Creativity
• Structural thinking and attention to detail
• Desire to work in a team
• Meticulousness and autonomy
• High level of presentation skills
• Service-oriented approach to working with colleagues
• Leadership skills

  Offer:

• Working in a team with the best experts and like-minded people
• Unique experience in launching a successful brand in a new location
• Large-scale international project
• The possibility to develop and implement from the scratch such an important element of a brand, the point of contact with the customer - a range of branded packaging
• Corporate culture that promotes your development and pushes for constant growth
• New level of responsibility with high dynamics
• Compensation for English language training
• Use of external educational resources paid by the company (specialized conferences and courses)
• Competitive salary