Компания MIMIMODA в поиске Директора по персоналу.
MIMIMODA - производственно-розничная сеть, состоящая из 18 магазинов одежды и обуви для детей сегмента средний +, находящихся в лучших торговых центрах класса А в крупных городах России.
Что предстоит делать:
- Руководство отделом персонала(3 человека), организация массового подбора линейного персонала (продавцы, стилисты) по выстроенной схеме рекрутинга
- Самостоятельный отбор на офисные вакансии и топов, в том числе хантинг лучших специалистов в нише розничная торговля для постоянной работы в компании
- Мотивация сотрудников
- Контроль адаптации новых сотрудников, получение обратной связи и внедрение инструментов адаптации, ответственность за адаптацию руководителей и офиса, контроль адаптации линейного персонала в рознице
- Подготовка отчетности и оцифровка по ключевым показателям и внедрение корректирующих мероприятий (текучесть, анализ причин увольнений, сроки закрытия вакансий, эффективность подбора и адаптации)
- Реализация проектов по управлению персоналом и развитию корпоративной культуры
- Построение компании: контроль написания, знания регламентов и должностных, контроль выполнения статистик сотрудниками (в управлении сотрудник отдела регламентов)
- Контроль кадрового делопроизводства и процессов (перекрестный контроль совместно с главным бухгалтером)
Компания предлагает:
- Головной офис в центре Екатеринбурга на гибридный график, но готовы рассмотреть сильного кандидата из Москвы или Новосибирска на работу в формате Home Office
- Рассмотрят ожидания кандидата по уровню дохода
- Поиск и общение с лучшими топами отрасли, в том числе известными эдвайзерами для руководителей компании
- Постоянное развитие, внутреннее и внешнее обучение
- Быстрый рост и масштабирование бизнеса
- Подчинение основателю /генеральному директору компании
- Передовые и взвешенные решения на уровне Совета Директоров компании, в Совет директоров входят известные серийные предприниматели из списка Forbes