Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фонд продовольствия Русь открыта вакансия Операционный директор.   Банк еды «Русь» - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте. Миссия: создают инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде.   Ключевые задачи в первый период работы:

• Провести аудит текущих процессов, стратегии, аналитики, мотивации, человеческих ресурсов;
• Проанализировать эффективность деятельности Мидл – офиса, с выявлением зон для роста, улучшений, оптимизации.

  Чем предстоит заниматься в дальнейшем:

• Оптимизировать текущие и внедрить необходимые операционные бизнес-процессы по необходимым структурам Фонда с дальнейшим закреплением через стандарты и регламенты;
• Инициировать и лидировать проекты/программы изменений по повышению эффективности бизнес-процессов;
• Участие в разработке и реализации краткосрочной и долгосрочной стратегии Фонда;
• Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей вверенных подразделений: Управляющая компания, Отдел по внутренней коммуникации, Партнерский отдел;
• Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с Региональными подразделениями Фонда и франшизной сети. Выявление зон роста для оптимизации в области кросс-функционального взаимодействия;
• Обеспечение выполнения всех финансовых показателей;
• Разработки системы найма персонала, понимания нужной структуры команды;
• Оптимизация затрат, разработка и внедрение системы мотивации и KPI отделов;
• Прямое подчинение Президенту Фонда.

  Пожелания к кандидатам:

• Работали в роли Операционного директора не менее 2 лет. Предпочтительные сферы: FMCG, логистика, розничная торговля, склад;
• Есть опыт выстраивания стратегии бизнеса, обладаете развитыми HR навыками (ориентированы на людей и умеете управлять командой), понимаете юридическую составляющую и разбираетесь в документообороте;
• Обладаете опытом ведения проектов, внедрения инноваций и автоматизаций бизнес- процессов.

  Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России;
• График работы - с 10.00 до 19.00, гибкий график;
• Возможны командировки;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Бесплатное профессиональное обучение.

  Этапы трудоустройства:

• Интервью с HR;
• Встреча с президентом и вице-президентом Банка еды «Русь» для знакомства со спецификой работы, возможностью задать вопросы одному из ведущих экспертов по фудшерингу для погружения в тему.

  Зачем вам фонд:

• Строит сильную команду людей единомышленников с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым охотно делятся. Регулярно рассказывают, как устроено внутреннее и внешнее взаимодействие и создание продуктов благотворительной помощи, оказывают поддержку, рассказывают, что интересного происходит в сфере экологии и потребления и т.д.;
• Фонд системно растет - только за 2022 вырастили метрики в 2 раза, поэтому есть возможные пути карьерного и профессионального роста внутри команды.

В главный портал города Москва Mos.ru требуется Руководитель продуктовой аналитики.   О проекте и роли:

• Mos.ru - главный портал города Москвы, которым пользуются 13 млн жителей. Каждый день около миллиона пользователей заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребёнка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия. Mos.ru - комплексный продукт, в состав которого входят ~400 услуг, личный кабинет жителя, афиша, новости, главная страница, инструкции. Развивают свой поиск, который помогает десяткам тысячам людей ежедневно найти решение своей проблемы. А приложение "Моя Москва" находится в топе Google Play и App Store
• Над развитием и улучшением продукта работает команда из 160 человек, состоящая из идейных и талантливых менеджеров, разработчиков, аналитиков, дизайнеров и поддержки. Любят продуктовый подход, помешаны на дизайне, проводят исследования, следят за метриками, гибко подходят ко всем процессам и работаемют с большим количеством строк кода. Возможность влиять и изменять к лучшему жизни миллионов москвичей драйвит команду каждый день и помогает достигать с каждым разом все более сложные и амбициозные цели
• Ищут лидера, который возьмет на себя развитие команды продуктовой аналитики и Data driven подхода в команде портала
• Вместе с командой вам предстоит разобраться с аналитикой большого продукта Mos, который состоит из:40+ сервисов разной направленности (от подачи показаний воды и записи к врачу до аренды городских пространств и благотворительности); банерной системы портала, инструкций, специальных проектов; сквозных продуктов: личного кабинета, мобильного приложения, поиска и навигации, голосового помощника
• Весь портфель требует системного подхода к работе, и команда ждет проактивного человека, у которого: есть интерес к развитию data driven подхода через развитие команды и процессов; желание погружаться в данные для поиска инсайтов и глобальных трендов, связанных с использованием продуктов Mos

  Зона ответственности: Продукт:

• Стратегия развития data driven подхода в компании
• Сквозная аналитика на портале Mos
• Дашборды и продуктовая отчётность

Команда:

• 5 продуктовых аналитиков по направлениям (жизнь в городе, социальная сфера, мой дом, core-продукты)
• Развитие команды, включая найм, обучение, оценку, управление карьерным треком

Процессы:

• Ad-hoc аналитика
• A/B-тесты
• Отчётность и дашборды
• Документация процессов и артефактов продуктов в части данных
• Получение данных по всем продуктам за пределами Mos (Активный Гражданин, Наш город, Узнай Москву, Электронный дом, RussPass и т.д.)
• Публичные выступления на тему продуктовой аналитики в рамках кластера, Департамента информационных технологий Москвы и на внешних конференциях

  Задачи на первый год:

• Сформировать систему оценки data driven подхода в компании, а также подготовить стратегию внедрения и развития подхода
• Выстроить сквозную аналитику Web-App с помощью Уникального идентификатора пользователя Mos id
• Разработать общую отчётность продукта Mos, который включает в себя продукты: сервисных, core и медиа команд
• Описать и оцифровать внутренние, а также внешние процессы команды
• Найти точки роста в глобальном продукте Mos
• Выстроить систему сбора данных с IT ландшафта Москвы
• Выступить на конференции с результатами работы вас и команды

  Команда:

• Вашим наставником и руководителем станет продуктовый лидер команды жизнь в городе Денис Катков, у которого большой опыт в e-com, ed-tech и med-tech рынках
• В работе со стейкхолдерами со стороны Правительства Москвы вас всегда поддержит заместитель руководителя ДИТа Борис Фролов, у которого богатый опыт работы в корпорациях и стартапах в России и за рубежом
• В технологических вопросах вас всегда прикроет CTO Денис Савруков, который умеет находить наилучшие технические решения, исходя из бизнес-требований
• С планированием и реализацией глобальных проектов вас всегда поддержит руководитель проектного офиса Антон Зубков, который занимался проектами в таких компаниях как Rambler и Мегафон
• В построении аналитической инфраструктуры вас поддержит руководитель отдела дата-инженерии и отчетности Вареников Алексей, у которого есть огромный опыт построения дата-аналитики в крупных иностранных и российских e-comm компаниях и фундаментальные знания по физике и ML

  Почему вы сможете это сделать:

• Ваш уровень Lead
• Вы используете системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
• Data driven подход - ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений, и у вас есть успешный опыт его внедрения в продуктовых командах
• У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, умеете найти общий язык с любым человеком
• Умеете управлять проектами и командой, можете показывать крутые результаты в срок как с внутренней командой, так и с внешней
• Берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете работу над продуктом как развитие собственного бизнеса
• Работали с несколькими b2c продуктами одновременно

  Что вы получите:

• Работу со смыслом: участие в создании удобных сервисов и услуг, которые улучшают жизнь москвичей
• Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные и интересные задачи в масштабах всего города
• Уютный и стильный офис в центре Москвы. Пешая доступность до Таганской, Марксистской и Китай-города
• Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 day-off и возможность работать частично удаленно
• Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

  Процесс найма:

• Отбор по резюме и сопроводительному письму
• ВКС с рекрутером и руководителем направления
• Финальная встреча с курирующим кластер заместителем министра и HR-партнером

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Арт-директор.    Основные задачи:

• Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта;
• Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна;
• Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и копирайтеров., контроль их работы;
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды;
• Рассмотрение и утверждение копирайта;
• Координирование деятельности команды дизайнеров;
• Составление бюджета и плана работы.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
• Умение выявить потребности заказчика;
• Творческий вкус и талант, образное мышление;
• Умение проводить анализ рынка;
• Наличие опыта ведения и реализации проектов;
• Развитые управленческие навыки;
• Владение профессиональными дизайн-программами;
• Навыки копирайтинга;
• Понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В Яндекс 360 требуется Технический менеджер.   О команде и роли:

• Яндекс 360 - это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией. Делают продукты для пользователей и для организаций, постоянно работают над качеством и производительностью и при этом успевают экспериментировать с новыми технологиями, чтобы сделать приложения ещё более удобными и полезными
• Ищут человека, который сможет управлять этим многообразием на позиции Technical Product Owner - это технический владелец продукта, по сути являющийся CTO одного из продуктов в составе Яндекс 360. В задачи TPO входит построение технологической стратегии развития и формирование беклога, содержащего в том числе top-down инициативы, спускаемые в команду со стороны CTO, и bottom-up, создаваемые командой
• Задачей TPO является систематизация, приоритизация и укладывание технологического развития в единую стратегию, которая позволит продукту экстенсивно развиваться, отвечать на вызовы рынка и способствовать реализации стратегии продукта.Для выполнения этой задачи у продукта есть владелец (PO, product owner). Вместе с ним придется решать задачи распределения ресурсов команд между направлениями, проектами, помогать в discovery и способствовать delivery фичей и улучшений
• Кроме того, TPO является хранителем метрик технического качества. В них входят не только такие привычные вещи, как надежность (uptime 99,99%), но и набор метрик, позволяющих отслеживать комфорт пользователя при использовании продукта, которые необходимо удерживать в жестких рамках допусков, за пределами которых начинается разочарование и ощущение, что продукт «не работает» или «тормозит»
• Ну и, конечно, продукт не может существовать без команды. Необходимо поддерживать командный дух, синхронизирующие активности, доносить видение дальнейшего развития, способствовать договоренностям разных платформ между собой, построению правильной архитектуры, а в самых сложных случаях - подключаться и принимать высокоуровневые решение самостоятельно
• Кроме того, TPO должен понимать, что структура команды и его процессов отражает потребности бизнеса и при необходимости менять ее. Каждый из продуктов 360 в чем-то немножечко уникален. Где-то огромная команда, а где-то она только формируется; где-то технологический стек завтрашнего дня, а где-то вчерашнего. В зависимости от конкретного продукта могут формироваться различные вызовы, на которые придется отвечать

  Ожидания от кандидата:

• Работали менеджером проектов или руководили командой разработки в технологических проектах
• Руководили кросс-функциональными командами, включая мобильную разработку
• Имеете хороший технический бэкграунд, можете говорить с командой разработки на одном языке, сами писали код

  Условия работы:

• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по итогам работы
• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей в день
• Возможность влиять на процесс и результат
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсация оплаты питания
• Корпоративные скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах
• Курсы, тренинги, участие в конференциях
• Гибкий график работы

В ювелирную сеть 585 Золотой ищут опытного Директора по маркетингу, готового к решению амбициозных задач, креативного профессионала, обладающего современным арсеналом маркетинговых инструментов, активного соратника для построения компании мечты.   Что предстоит делать:

• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании;
• Ассортиментный анализ, управление портфелем брендов, а также создание и внедрение стратегии позиционирования для каждого продукта;
• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения, включая инструменты диджитал;
• Планирование маркетинговых мероприятий, контроль реализации и анализ эффективности;
• Мониторинг показателей продаж, их анализ и прогнозирование;
• Разработка рекомендаций по оптимизации продуктовой линейки, ценовой политики и каналов продаж компании;
• Разработка и реализация программ по развитию бренда компании. Медиа планирование, организация взаимодействия со СМИ;
• Бюджетирование по направлению деятельности и управление рекламным бюджетом.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование: в области рекламы, маркетинга, экономики (MBA - будет Вашим преимуществом);
• Опыт работы не менее 3-х лет Директором по маркетингу и рекламе в области розничной торговли;
• Уверенное владение современными инструментами рекламы и маркетинга, в том числе digital;
• Наличие успешных кейсов ребрендинга будет Вашим преимуществом;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Лидерские качества, способные создавать, мотивировать и удерживать команду.

  Что компания предлагает:

• Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086);
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

• Современный новый офис;
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

В компанию-поставщик BI решений GlowByte требуется Заместитель финансового директора.   О компании:

• GlowByte - российская консалтинговая группа ИТ-компаний. Лидер BI-индустрии в РФ и СНГ. Крупнейший поставщик решений BI и Big Data, отечественных продуктов и профессиональных услуг в сферах финансовой аналитики и риск-менеджмента, DWH,, Machine Learning, RPA, IoT, BPM, AML и проч.
• GlowByte работает на рынке внедрения аналитических решений для бизнеса с 2004 года. В 2023 году численность сотрудников превысила 2 000 человек и продолжает расти благодаря привлечению лучших специалистов IT-рынка. Работая в России, Беларуси, Казахстане и других странах СНГ, Ближнего Востока и Азии, компания всегда адаптирует решения под специфику рынка
• Миссия GlowByte – помогать бизнесу принимать взвешенные решения на основе данных. Клиентами компании являются представители рейтинга ТОП-20 банков России (Сбер, Газпромбанк, ВТБ и многие другие), телеком-операторы, крупнейшие игроки сфер промышленности, страхования и ритейла (Норникель, Росгосстрах, X5 Retail Group и другие)

  Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета 11 юридических лиц, в том числе резидентов Сколково
• Ведение методологии БУ и НУ по группе компаний
• Организация работы бухгалтеров по участкам учета в компаниях холдинга
• Обеспечение предоставления бухгалтерской и налоговой отчётности в налоговые и иные надзорные органы в установленные сроки
• Обеспечение предоставления отчетности по КИК
• Налоговое планирование; применение налоговых льгот, в том числе, для резидентов Сколково и IT-компаний
• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок
• Анализ и оценка налоговых рисков заключаемых договоров, рассматриваемых сделок
• Обеспечение прохождения обязательного аудита по РСБУ
• Управление командой, развитие персонала
• Автоматизация учета; оптимизация бизнес-процессов, в том числе, кросс-функциональных, внедрение изменений во взаимодействии с другими функциональными направлениями. 1с, Jira, иные цифровые инструменты
• Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского и налогового учетов
• Анализ изменений законодательства о налогах и сборах и информирование руководства Компании о последствиях таких изменений
• Подготовка и предоставление информации по запросу руководства, решение нестандартных вопросов

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером холдинга с оборотом не менее 5 млрд. руб. в год более 5 лет (или заместителем главного бухгалтера из компании большего масштаба) с несколькими дочерними компаниями и численностью от 1 000 сотрудников
• Опыт управления командой от 15 человек
• Высшее образование по специальности, наличие одного или нескольких сертификатов будет плюсом (ИПБ, Налоговый консультант и т.д.)
• Опыт работы в IT-сфере или сфере услуг на аналогичной должности
• Экспертные знания бухгалтерского учета
• Экспертные знания налогового учета: НДС, налог на прибыль, налоги с ФОТ, НДФЛ
• Опыт работы по самостоятельному составлению налоговой отчетности; обязателен опыт составления декларации по прибыли, НДФЛ, налогам с ФОТ в ЮЛ с филиалами и ОП
• Экспертные знания 1С: Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП), опыт автоматизации и оптимизации учета; знание Jira приветствуется
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок
• Знания и опыт применения основных международных нормативных правовых актов в сфере налогов и сборов
• Знания специфики учета, формирования отчетности и налогообложения в ИТ компаниях, знания в области учета нематериальных активов и продуктовой разработки, трансфертного ценообразования

  Условия: Формат работы:

• Работа из офиса, расположенного в 2 минутах пешего хода от станции метро Курская
• Допускается гибридный формат, если позволяет производственный процесс

Причины выбрать именно GlowByte:

• Перспективы роста и развития в компании
• Профессиональное обучение за счёт компании
• Стабильный оклад + премия по итогам года
• Соц. пакет в виде кафетерия (на выбор: ДМС, различные компенсации)
• Гибкий график
• Вкуснейшие каши на завтрак и фруктовые полдники
• И гордость компании - молодой дружный коллектив

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Финансовый директор с глубокими знаниями и богатым опытом работы в производственных компаниях с оборотом от 4 млрд.руб.   Задачи:

• Разработка и координация финансовой, бухгалтерской и налоговой политики компании;
• Управление оборотным капиталом, финансовыми потоками, ликвидностью в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития компании;
• Стратегическое финансовое моделирование и сценарный анализ, оценка рисков (среднесрочный план, год, квартал, S&OP – циклы);
• Анализ и экономическая оценка прибыльности продукции, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей (EBITDA, маржинальность и пр.) в целях получения максимальной прибыли;
• Организация и контроль подготовки среднесрочного и долгосрочного бюджета компании (PL, BS, CF и др.);
• Расчет и оптимизация себестоимости продукции;
• Оценка и оптимизация кредитного портфеля компании;
• Обеспечение своевременной управленческой и бухгалтерской отчетности;
• Развитие системы прозрачного управленческого учета и реализации проектов по автоматизации управленческой и бухгалтерской отчетности на базе 1С:ERP;
• Управление персоналом финансового департамента.

  Условия трудоустройства:

• Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Комфортный офис;
• Корпоративная сотовая связь.

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Руководителя отдела подбора, адаптации и обучения персонала.   Обязанности:

• Организация и координация деятельности отдела подбора, адаптации и обучения персонала
• Разработка нормативной и регламентирующей документации отдела
• Разработка системы подбора персонала
• Определение потребности компании в персонале
• Осуществление поиска эффективных источников привлечения кандидатов
• Контроль исполнения сроков подбора персонала
• Контроль соблюдения подчиненными работниками требований и положений ЛНА компании и законодательства Российской Федерации
• Осуществление подбора работников на открытые вакансии компании
• Осуществление подбора, обучение и развития подчиненных работников
• Организация и осуществление мероприятий по адаптации новых работников
• Разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела
• Анализ тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.)
• Формирование и своевременное предоставление отчетности и аналитики по подбору персонала
• Взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора, адаптации и обучения персонала
• Участие в проектах департамента по работе с персоналом

  Требования:

• Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент)
• Уверенный пользователь приложений MS Office
• Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала от 3-х лет
• Наличие опыта в сфере управления персоналом от 4-х лет — предпочтительно
• Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от года
• Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере производства. Опыт массового подбора — желателен
• Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена
• Знание систем автоматизации подбора персонала
• Опыт составления моделей компетенций и профилей должностей

  Условия:

• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Полностью белая заработная плата
• Оформление строго по ТК РФ
• Парковка для сотрудников компании
• Место работы: Кавказский бульв., 58 стр. 1. (м. Царицыно, м. Кантемировская, пл. Чертаново)

В Билайн требуется Design Lead.   Вам предстоит: 

• Руководить командой из 4-5 дизайнеров
• Контроль качества и согласованности дизайна
• Обеспечивать обратную связь по дизайну для менеджеров проектов и штатных дизайнеров
• Распределять задачи среди своей команды дизайна
• Погружаться в аналитику, метрики
• Участвовать в разработке концептов новых продуктов билайна

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: 

• 5 лет опыта работы в продуктовом дизайне
• Портфолио с сильным визуалом и сложными интерфейсами
• Эксперт в области Figma, ProtoPie и Adobe Apps
• Внимание к визуальным деталям
• Способность соблюдать сроки. Работать итеративно, часто и рано делиться результатами
• Концептуальное и продуктовое видение, формулирование гипотез

  Что предлагают: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

  При отклике просят добавить ссылку на портфолио и ссылку на одну из ваших лучших работ в сопроводительном письме.

В Фирменный торговый дом Царицыно открыта вакансия Главного юрисконсульта.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое и др.)
• Помощь в работе начальнику юридического отдела
• Обеспечение претензионно-исковой работы
• Подготовка, согласование, правовая экспертиза договоров
• Представление интересов компании в государственных органах
• Консультации руководства и работников по правовым вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация)
• Опыт работы заместителем начальника юридического отдела в торговых или производственных компаниях — обязательно
• Опыт договорной и корпоративной работы
• Опыт представления компании в судах

Уверенные знания в следующих областях:

• Гражданское право: обязательственное право, право собственности, договорное право, корпоративное право, недвижимость
• Трудовое право, в т.ч. вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности
• Административное право (сопровождение проверок контролирующих органов)
• Основы налогового законодательства и бухгалтерского учета
• Грамотность, аккуратность, внимательность

  Условия:

• График работы 5/2 с 8.30 до 17.00
• Оформление строго по ТК РФ
• Полностью белая заработная плата
• Стоянка для сотрудников компании
• Скидки на всю продукцию для сотрудников