Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В центр дополнительного образования LGEG требуется Главный бухгалтер, который знаком со всеми участками бухгалтерского учета, имеет опыт самостоятельной работы и готов курировать работу бухгалтерии. Если вы работали Заместителем главного бухгалтера/Главным бухгалтером и курировали небольшой коллектив, имеете (желательно) опыт работы в образовании/медицине/культуре/tech - компания ждёт именно Вас!   LGEG — это образовательный проект на английском языке для детей от года до 17 лет. В линейке продуктов – начальная школа, дополнительное образование на английском для детей, онлайн-образование, B2B консалтинг.


Основные задачи:

• Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета нескольких юр лиц (УСН доходы и патент);
• Своевременное и полное предоставление актуальной информации о хозяйственной деятельности организации в установленные сроки, взаимодействие с финансовым директором;
• Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и ежемесячной управленческой отчетности компании;
• Оптимизация налогообложения и других затрат компании;
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, подготовка ответов по запросам ИФНС, СФР; Сверка с налоговыми органами, СФР;
• Контроль правильности отражения дебиторской и кредиторской задолженности, контроль документооборота;
• Согласование платежей в налоговые органы с проверкой корректного заполнения;
• Организация и контроль работы бухгалтерии: ведение учета по участкам, методическая помощь и консультирование сотрудников бухгалтерии (4 человека);
• Замещение сотрудников бухгалтерии во время отпусков и при необходимости (участки - банк, зарплата, поставщики, клиенты).

  Требования:

• Высшее образование (бухгалтерское, экономическое, финансовое);
• Знание принципов бухгалтерского учета; опыт работы с УСН от 3 лет;
• Глубокие знания 1С Бухгалтерия 8.3, 1с ЗУП, Excel;
• Опыт постановки ТЗ программистам 1С и внедрения автоматизаций учета;
• Знание Порядка ведения кассовых операций (ФЗ о ККТ), Налогового и бухгалтерского законодательства, отслеживание изменений, знание основ гражданского законодательства;
• Положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц;
• Высокий уровень самостоятельности и умение выстраивать системную работу бухгалтерии.

  Компания предлагает:

• Занятость на полную ставку (гибкий график, гибридный формат);
• Оформление по ТК РФ, ДМС;
• Офис в районе м. Арбатская, есть бесплатная парковка для сотрудников;
• Частичная компенсация горячих обедов;
• Возможность учить английский и другие языки, занятия йогой, приятное общение с коллегами.

  Откликнуться необходимо с сопроводительным письмом, где нужно немного рассказать о себе, в том числе о Ваших зарплатных ожиданиях. 

В сервис доставки еды Bringo требуется Head of UX Design.   Bringo – это сервис доставки еды по городу Ташкенту. С его помощью можно оформить доставку еды в любое время суток. Более 5 000 блюд из 150 лучших ресторанов и кафе Ташкента.   Требования:

• У вас есть более 5 лет опыта работы в продуктовых командах
• Отличное понимание процессов дизайна (этапы, встречи, артефакты), а также опыт создания дизайн-процесса в команде дизайнеров с нуля
• Вы управляли отделом дизайнеров более 5 человек
• Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, доработка и масштабирование
• Отлично знаете гайдлайны iOS, Android и веб, их особенности дизайна и технической реализации
• Умеете работать с фидбеком: не только аргументировать свою точку зрения, но и прислушиваться к комментариям, уметь работать с критикой
• Наличие актуального портфолио с примерами работ мобильных и веб приложений
• Знание принципов UI/UX, основ композиции и понимание юзабилити
• Опыт проведения ux исследований и внедрения их в дизайн-процесс
• Умение видеть ошибки в дизайне и давать конструктивный фидбек
• Опыт анимации элементов/интерфейсов (Figma, Protopie, Principle, AE...)

  Задачи, которые придется решать:

• Стать лидером команды дизайна
• Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса
• Презентовать, аргументировать и защищать свои предложения в дизайн-решениях, процессах и технологиях, связанных с дизайном
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать опыт использования продуктов и нести ответственность за их дизайн
• Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами
• Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью
• Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров
• Как эксперт подключаться к приоритетным задачам, помогать командам с проработкой решений, где это необходимо
• Развивать дизайн-комьюнити, организовывать митапы, обмен опытом, базу знаний

  Условия:

• Вакансия предполагает релокацию! Удаленный вариант работы не рассматривается
• Официальное трудоустройство
• Пятидневная рабочая неделя
• Возможно обсуждение гибридного графика работы
• Гибкий график работы
• Корпоративный английский
• Корпоративный тренажерный зал
• Помощь в открытии, регистрации локальных документов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ГРК БЫСТРИНСКОЕ (Норникель) открыта вакансия Руководителя проектов.   Требования:

• Опыт руководства строительными проектами от стадии инициирования до завершения
• Опыт участия в Green Field проектах, наличие реализованных проектов в сфере добычи полезных ископаемых
• Знание технологии и экономики строительства, опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
• Умение организовывать бизнес-процессы; митигировать риски, управлять информацией и конфликтами

  Функциональные обязанности:

• Управление инвестиционными проектами по строительству и перевооружениям ГОКа (Забайкальский край)
• Управление инженерно-технической документацией проектов и оборудованием
• Управление строительством, пуско-наладкой и передачей в эксплуатацию в рамках проектов
• Обеспечение планирования и контроля проектов, в том числе, путем управления графиком, бюджетом (стоимостью), договорами, рисками, изменениями
• Управление кросс-функциональными командами
• Взаимодействие с внешними поставщиками и подрядчиками
• Мониторинг и контроль хода строительства
• Формирование оперативной отчетности и взаимодействие с государственными контролирующими органами

  Условия:

• Локация — Забайкальский край г. Чита, график работы 5-2
• Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор
• Гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дн.
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
• Широкий спектр льгот и социальных программ

В IT-компанию Рулю.ру требуется Product Manager.   Рулю.ру – молодая динамично развивающаяся IT компания родом из Екатеринбурга, самый крупный партнер Яндекс.Такси, UBER, Яндекс.Еда и №1 по количеству выполняемых заказов среди партнеров. Обеспечивает заказами десятки тысяч водителей и курьеров в 80 регионах России. Миссия – обеспечить лучший сервис для заработка водителей и курьеров.   Ожидания от кандидата:

• Технический бэкграунд: понимание, что такое объекты (сущности) и методы, API
• Успешный опыт создания и масштабирования IT-продукта от идеи до реализации (MVP) от 3-х лет
• Уверенные навыки составления ТЗ для продуктовой команды разработчиков

  В ваши обязанности будет входить:

• Эффективное руководство продуктовой командой
• Работа с потенциальными и действующими партнерами компании с целью взаимовыгодного долгосрочного сотрудничества
• Активное участие в развитии компании / IT продуктов
• Внедрение нового функционала, возможностей и фич в IT продукт

  Условия работы:

• Для соискателей из других городов предоставляют релокационный пакет
• Полностью белая зарплата: оклад + премии на основе KPI
• График работы: 5/2, время начала и окончания рабочего дня обсуждается
• Современный офисе по адресу: г. Екатеринбург, ул. Азина, 22/4, БЦ Мельница, м. Уральская
• Испытательный срок - 3 месяца
• Окончательная заработная плата обсуждается с собственником, после успешного прохождения испытаний

Бонусы:

• В должность будет лично вводить владелец компании, передаст все знания, устои, позиционирование продукта
• Стать частью команды достойного IT продукта, который действительно полезен и нужен для десятков тысяч людей каждый день
• Обучение за счет компании при необходимости
• Реальные перспективы для карьерного и профессионального роста
• Насыщенную корпоративную жизнь - часто отдыхают вместе

В успешно развивающуюся компанию по производству заказных тортов и сеть кафе требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Разработка финансового плана совместно с операционным директором
• Контроль финансовых потоков внутри компании (ведение и контроль всех расходов)
• Ежедневный отчет по выручке на точках
• Контроль налогового учета согласно законодательству
• Анализ и оценка финансовых рисков
• Управление налоговой нагрузкой, построение моделей налогового планирования
• Контроль единых стандартов учета

  Требования:

• Высшее, финансово-экономическое образование.
• Опыт работы в сфере F&B
• Опыт работы в должности от 3 лет
• Знание англ. языка
• Знание законодательства ОАЭ

  Условия:

• Возможность роста и развития совместно с компанией
• Уровень ЗП обсуждается индивидуально

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Руководитель отдела внедрения.    О проекте:

• GMONIT делает уникальный продукт, который предлагает функции мониторинга APM, ИТ-инфраструктуры, внешних интеграций и frontend, собирая и анализируя ключевые метрики. Он также включает систему оповещения о инцидентах и предиктивную детекцию аномалий. GMonit также позволяет пользователям настраивать индивидуальные бизнес-метрики на основе собранных данных.

  В ваши задачи будет входить:

• Презентация продукта на этапе предпродажи;
• Организация, подготовка и проведение пилотов для клиентов;
• Обучение и поддержка пользователей системы.

  Требования:

• Опыт работы инженера pre-sale от 1 года;
• Опыт управления командой из 3х и более человек;
• Базовый опыт системного администрирования/разработки ПО/DevOps;
• Опыт использования инструментов мониторинга в работе с коммерческими проектами;
• Понимание рынка ритейла и банков.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании;
• Свободу локации и мобильность;
• Возможность профессионального развития до руководителя группы или в сторону технического эксперта;
• Комфортную рабочую атмосферу.

В букмекерскую компанию PARI требуется Руководитель отдела управления талантами и развития.   О компании и роли:

• PARI - динамично развивающийся digital-букмекер. Компания не просто принимает ставки на спорт и киберспортивные турниры, компания меняет правила игры и переворачивает представление о беттинге - он превращается в захватывающий вызов, волнующие эмоции и невероятную скорость
• Команда People&Organization ищет нового лидера в направлении Talent, кто разделяет ее ценности - убежденность в том, что эффективная работа с персоналом является ключом к успеху и развитию компании
• Ищуь человека, способного выделяться уникальными и вдохновляющими решениями, которые приносят пользу как всей организации, так и каждому сотруднику

  Чем предстоит заниматься?

• Формированием и реализацией HR-стратегий в области оценки и развития в соответствии с целями компании
• Развитием активностей по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Разработкой и реализацией систем адаптации, поиска, обучения и развития талантов, наставничества и обучения для различных категорий персонала, систем мотивации, индивидуальных планов развития
• Планированием, разработкой, внедрением и управлением системой оценки и развития талантов, управлением кадровым резервом, управлением эффективностью
• Оценкой эффективности проведенных обучающих и оценочных мероприятий
• Лдированием направления и команды Talent Acquisition, Talent development

  Что важно для компании:

• Свободный английский
• 5+ лет управленческого опыта в области обучения и развития, оценки и / или рекрутинга в организации
• Опыт применения мировых практик по вопросам оценки эффективности организации и сотрудников, обучении и развитии
• Успешный опыт кросс-функционального взаимодействия в рамках команды
• Уверенное владение инструментами Google Suite, Miro, Tableau
• Опыт работы и / или опыт внедрения HRS, модулей для управления целеполаганием, оценкой персонала, обучением и развитием
• Навыки управления проектами с применением agile методологий и инструментов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия BDM (аутстафф разработка b2b).   Цель должности:

• Развитие портфеля клиентов в сегменте крупного корпоративного бизнеса, продажа услуг и продуктов компании, согласно стратегическим целям бизнеса.

  Компания поручит вам:

• Привлечение новых заказчиков.
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов.
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

  Для выполнения этих задач необходимо:

• Практический опыт работы в направлении продаж IT-компаний и работы в сфере разработки продуктов, платформ или интеграционных решений в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Наработанные связи с ЛПР крупного бизнеса.
• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний.
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с услугой аутстафф, проектной разработки ИТ продукта (коробочные решения или решения под требования заказчика).

  Компания предлагает: 

• Удаленную работу (full time) - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
• Свободу локации и мобильность.
• Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6.
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью белый доход ( зп от 150 000 + премия).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Руководитель портфеля проектов.   Surf помогает клиентам выводить бизнес в мобайл вот уже 12 лет. Сделали немало хороших приложений для своих клиентов: KFC, Росбанк, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Lamoda, Яндекс. 
Компания всегда на волне всех технологических новинок, изучает новые подходы и прокачивает команду: выступают на конференциях, организуют GDG-митапы и Google DevFest, запустили в Воронеже собственный PM Club. Ценят свободу, атмосферу в команде, уважают друг друга и сводят бюрократию к минимуму.
Команде нужен опытный управленец, реализовывать крупные продукты “от брифа до дедлайна” с последующим продуктовым развитием в Fintech юните. Если это про вас, компания будет рады предложить вам место в команде. В портфолио компании большое количество кейсов работы с клиентами и в сфере банкинга: Росбанк, СМП, ПСБ и других.    О том, почему в компании хорошо:

• Surf - аккредитованная IT-компания
• У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский
• Гибкий график работы, удалёнка
• Вас ждет белая зарплата, ДМС с стоматологией/спорт, официальное оформление и своевременный пересмотр
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
• Помогают получить разноплановый опыт: среди клиентов - международные корпорации и амбициозные стартапы
• Поддерживают стремление развивать профессиональные навыки и личный бренд: предоставляют ежегодный бюджет на образование и конференции, помогают развивать личные медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• А также: библиотека материалов и внутренняя база знаний PM, внутренние курсы и стажировки, презентации, лекции и митапы, возможность сертификации
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего
• Не верят в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на интервью с руководителем - выкатывают оффер

  Что нужно делать:

• Вести несколько клиентов: долгосрочная максимизация выручки и чистой прибыли, поиск и устранение аномалий в проектах клиентов
• Аккаунт менеджмент клиентов: развитие отношений, допродажи, максимизация
• Развитие ПМ своего юнита: рост грейда, балансировка нагрузки, мотивация
• Актуализация базы знаний и информации по продуктам юнита, информационная поддержка других юнитов во время продаж/допродаж схожих продуктов

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя портфеля IT-проектов от 2-х лет и опыт работы в роли менеджера IT-проектов от 6-ти лет
• Опыт работы с банками
• Приветствуется опыт ведения аутсорс-проектов длительностью от полугода MVP и/или работа с mobile проектами
• Опыт работы с заказчиком напрямую: участие в продажах, контрактование и бюджетирование проектов, аналитика и согласование содержания работ, презентация результатов
• Опыт календарного планирования и контроля выполнения планов, мониторинга показателей успешности
• Знание и опыт работы по Agile Scrum, PMI или Prince2; будет преимуществом наличие сертификации PM; приветствуется работа с рисками проектов, системное ведение проектных артефактов по PMI
• Английский от уровня B2
• Внимательность, аналитическое мышление, самостоятельность, проактивность и конструктив во взаимодействии с коллегами и заказчиком

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директора лабораторного производства.   Обязанности:

• Руководство шестью Лабораторными комплексами крупной федеральной Компании – лидера рынка
• 5 Лабораторных комплексов в России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар), 1 в Беларуси (Минск), общая площадь Лабораторий – свыше 14 тыс. кв.м. На площадках выполняются все виды исследований – от ТОПовых до самых редких
• Руководство 1100 сотрудниками, непосредственное управление шестью Руководителями Лабораторных комплексов, развитие, мотивация и контроль сотрудников
• Реализация крупных проектов по автоматизации процессов и внедрению новых технологий: Хеликс является самой автоматизированной лабораторией в России и часто одним из первых внедряет новые технологии и оборудование
• Обеспечение выполнения лабораторных исследований качественно и в срок
• Аналитика процессов и перестройка их для повышения эффективности работы Лабораторных комплексов
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Взаимодействие с клиентами (юридическими лицами) – решение вопросов, обучение, лекции для врачебного сообщества

  Требования:

• Опыт работы в крупной высокопоточной автоматизированной лаборатории
• Опыт управления персоналом не менее 200 человек
• Опыт сбора аналитики и настройки процессов вверенных лабораторных подразделений
• Ориентация на качественное выполнение исследований в нужные сроки и клиентоориентированность

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально
• Релокационный пакет