Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер проектов.   Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и анализ рыночной конъюнктуры
• Подготовка конъюнктурных материалов, обзоров, баз данных и других информационных материалов
• Проведение рекламных кампаний, направленных на продвижение и развитие имиджа и отдельных проектов
• Работа с отраслевыми ассоциациями
• Организация работы на отраслевых ворк-шопах
• Продвижение услуг ДКВД на рынке

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт проведения исследований конгрессно-выставочной деятельности
• Опыт информационно-имиджевого продвижения конгрессно-выставочных мероприятий
• Опыт проведения рекламных кампаний в сети Интернет
• Опыт оформления закупок
• Опыт работы с сообществами
• Знание английского языка

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис на станции метро ВДНХ

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Директор по международной логистике.    Обязанности:

• Управление подразделениями международной Транспортной и Складской логистики
• Взаимодействие с перевозчиками на уровне первых лиц
• Развитие тендерных площадок (аукционов и тендеров) в международной логистике. Организация работы с воронкой перевозчиков
• Развитие ИТ технологий в сфере логистики: TMS в т.ч. площадки трекинга контейнеров (море, жд, авто), SCM, WMS
• Разработка имитационных моделей, в т.ч. финансовых. Управление затратами, бюджетирование
• Разработка и внедрение мотивационных программ и KPI вверенных подразделений

  Требования:

• Непрерывный опыт работы в должности руководителя международной логистики крупной компании от 5 лет

Управление транспортом:

• Доставка из Китая по всей России, в т.ч. сборными грузами, перевозка более 3 тыс. контейнеров в год
• Доставка по всему ЕС из Китая и Европ.распред.центра

Управление складским хозяйством:

• Склад А-В (не менее 5000 м2 в ЕС)
• SKU – не менее 3тыс
• Готовность к командировкам
• Профессиональные компетенции: ответственность за результат, планирование, системное мышление, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний

  Условия:

• Офис: м. Водный стадион
• График работы 5/2, с 9 до 18 часов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
• Заработная плата: уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Обучение в корпоративном университете

В дилерский комплекс АВТОПОЛЕ открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Обязанности:

• Выполнение задач дилерского центра в части привлечения трафика для выполнения планов продаж автомобилей и сервиса по нескольким брендам;
• Медиапланирование и исполнение медиаплана;
• Проведение маркетинговых исследований рынка (потребители, конкуренты, ценообразование, акции и пр.);
• Поиск новых сервисов и приемов для увеличения эффективности маркетинга, тестирование, анализ эффективности;
• Разработка рекламно-информационных и маркетинговых материалов, координация выпуска полиграфической и сувенирной продукции, контроль;
• Участие в разработке, наполнении и поддержке интернет-сайтов компании;
• Коммуникации с представительствами в части соблюдения дилерских стандартов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере рекламы в автомобильном бизнесе не менее 2х лет на позиции бренд-менеджера или руководителя отдела;
• Желательно владение графическими программи;
• Знание основных метрик: CTR, CPA, CPM, CPC;
• Оценка эффективности рекламных кампаний;
• Умение работать с большим объёмом информации, ориентированность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности;
• Активная жизненная позиция, дисциплинированность и ответственность, креативность.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Оформление официальное по ТК РФ;
• ДМС;
• Достойная и прозрачная мотивация, высокий уровень зп с первого месяца;
• Корпоративное обучение и карьерный рост;
• Сильная молодая команда профессионалов;
• На территории действует столовая для сотрудников;
• Скидки на абонементы фитнес-клуба;
• Льготные условия на приобретение и обслуживание автомобилей;
• Автокомплекс АВТОПОЛЕ расположен на пересечении Мурманского шоссе и КАД, добраться до нас из любого района города на автомобиле займет не более 30мин времени, в 250-ти метрах от нас находится ТЦ «Мега-Дыбенко».

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Chief Product Officer-а для создания внутренних технологических продуктов для оптимизации и автоматизации работы отделов агентства Go Mobile (например: ASO и Affiliate marketing).    Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design. Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.   Задачи:

• Создание стратегии развития агентства как продукта;
• Создание технологической ценности внутри агентства;
• Помогать определять вектор развития продуктов в рамках агентства;
• Приоритизировать продуктовые задачи в агентстве Go Mobile;

Лидировать разработку уже запланированных / запущенных продуктов:

• Иметь бэклог разработки для каждого продукта, контролировать выполнение задач;
• Приоритизировать продукты внутри юнита;

Придумывать новые продукты:

• Формулировать гипотезы, опираясь на кастдевы клиентов и фидбек команды, приоритизировать гипотезы;
• Оперативно собирать MVP продуктов, проводить первичные тесты;
• Оценивать потенциальный объем продаж и расходы на полноценную реализацию (совместно с ССО и BDD);

Поддержка Go Ahead / других юнитов группы компаний:

• Поддерживать проекты по автоматизации работы сотрудников;
• Лидировать офисные IT-задачи (софт, почты, интернет);

Менеджмент:

• Оценивать емкость команды, нанимать сотрудников, контролировать ФОТ;
• Контролировать эффективность работы команды (до 15 человек);
• Руководить командой: проводить ревью, повышать / увольнять, мотивировать, определять бонусную систему.

  Требования:

• Опыт работы продактом в AdTech/MarTech от 3-х лет;
• Не менее 3 успешно реализованных проектов;
• Опыт разработки продуктов с нуля и вывод их на рынок;
• Понимание сферы маркетинга, знание трендов на рынке RU/WW;
• Техническая экспертиза: умение читать документацию, планировать время реализации, оценивать технических специалистов;
• Умение корректно приоритизировать задачи;
• Умение проводить кастдевы, исследования рынка и делать из них выводы;
• Ориентированность на результат;
• Умение извлекать бизнес-требования из разрозненных суждений;
• Критичность и фокус на приоритете;
• Вежливость и спокойствие;
• Проактивность;
• Гибкость: умение соблюдать баланс между срочным и важным.

  Условия:

• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
• Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
• Комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой;
• Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы;
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;
• Регулярные корпоративные тусовки.

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по продвижению продукта "СБП" (корпоративный бизнес).    Обязанности:

• Исследование и анализ бизнес-метрик совместно с Product Owner и аналитиками;
• Организация и ведение пайп-лайнов совместно с клиентскими и sales подразделениями;
• Взаимодействие с клиентами - внедрение и контроль за сопровождением крупнейших проектов, обеспечение фронт-функции от продукта;
• Участие в формировании backlog’ом: генерация идей, постановка и приоритизация задач совместно с Product Owner;
• Сквозная коммуникация с командой, заказчиками и специалистами смежных систем на всех этапах реализации продукта;
• Анализ отчетности, поиск узких мест и генерация идей/гипотез для улучшения.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/техническое);
• Опыт работы в продаже транзакционных продуктов в банке от 3-х лет - обязательно, опыт работы бизнес-аналитиком, менеджером продукта в IT сфере желателен;
• Высокие коммуникативные навыки, умение найти подход к участникам продуктовой команды;
• Умение комплексно работать с требования: анализировать контекст, делать выводы, предлагать и обосновывать варианты реализации;
• Знание принципов разработки программного обеспечения (BRD, первичная оценка, анализ требований, дизайн, разработка, тестирование, техподдержка и т.д.);
• Системное мышление, аналитический склад ума.

В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакснсия Директор по развитию партнерской сети (дистрибуция).    MarketGuru — это успешная IT компания, представляющая два продукта: сервис аналитики маркетплейсов и обучающие курсы в нашей Академии.


Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития партнерской сети
• Развитие партнёрской сети В2В
• Управление продажами в партнерском канале, руководство менеджерами по работе с партнерами
• Непосредственное участие в продажах, развитие отношений с ключевыми партнерами, проведение переговоров
• Достижение плановых показателей, анализ итогов, построение стратегии дальнейшего роста продаж
• Разработка и проведение обучающих мероприятий для партнеров

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления продажами в партнерской сети
• Опыт управления коллективом партнерских менеджеров, развития и мотивации.
• Навык анализа рынка, прогнозирования спроса, вывода новых продуктов, разработки программ продвижения продуктов и развития партнерской сети
• Опыт ведения переговоров и заключения договоров с партнерами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки

  Что компания предлагает:

• Оклад, бонусы, комфортные условия работы
• Полная занятость, удаленная работа
• Большие перспективы развития
• Возможность работать с лидерами рынка

В ОТП Банк открыта вакансия Руководитель партнерских и агентских продаж.   Ключевые задачи:

• Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории;
• Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
• Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей (KPI);
• Подбор и формирование успешной команды экспертов прямых продаж на торговых точках;
• Развитие и поддержка деловых отношений с партнерами, директорами магазинов торговых точек и клиентами Банка.

  Требования:

• Образование: среднее специальное/высшее;
• Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству;
• Лидерские качества и готовность вести команду к успеху за собой;
• Готовность к разъездной работе.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Компенсация мобильной связи;
• Доход, на который Вы будете влиять ежемесячно, имея стабильный оклад;
• Возможности для профессионального и карьерного развития и роста;
• График работы 5/2;
• Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
• Дополнительное профессиональное обучение: тренинги, обучающие программы и др.;
• Льготные продукты банка – кредиты, кредитные карты, депозиты.

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Руководитель управления маркетинга.    Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия  компании – сделать волонтерство нормой жизни.   Идеальный кандидат:

• Это опытный управленец, который уже организовывал работу целого структурного подразделения (не менее 7 сотрудников в подчинении)
• Он одинаково хорошо понимает в офлайн-маркетинге и в диджитал
• Имеет опыт GR
• Разделяет ценности организации, понимает специфику НКО и интересуется темой добровольчества и благотворительности

  Обязанности:

• Организация работы управления (4-5 сотрудников)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Продвижение мероприятий регионального и Всероссийского уровня: Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ (20 тысяч участников), Добро.Конференции (500 лидеров волонтерского движения и благотворительного сектора), фестиваля «Таврида.Арт», международных форумов (ПМЭФ, ВЭФ, РИФ), Дней Молодежи и других событий, направленных на популяризацию добровольческой деятельности
• Разработка стратегии бренд-продвижения
• Повышение узнаваемости бренда АВЦ
• Полное маркетинговое сопровождение деятельности АВЦ и ее федеральных программ (более 9 федеральных программ)
• Реализация социальных программ вместе с бизнесом, развитие КСО, работа с партнерами
• Формирование стратегии имиджа руководителя
• Координация работы сайтов и социальных сетей
• Организация рекламных кампаний
• Работа подрядчиками: дизайн-агентства, реклама, видео

  Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет
• Опыт работы с НКО и/или государством
• Понимание специфики «третьего сектора» и общественной деятельности
• Способность работать самостоятельно, предлагать идеи и решения
• Навык качественной работы в режиме многозадачности и с большим объёмом информации
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Умение грамотно принимать и ставить задачи
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев постоянной работы

В сервис СберМаркет открыта вакансия Руководитель колл-центра.    Какие задачи предстоят:

• Управление командой удалённых рекрутеров - адаптация, обучение, наставничество, мотивация
• Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения
• Внесение и реализация инициатив по развитию направления
• Взаимодействие с тренинг-менеджерами и менеджером по адаптации в части усовершенствования процедур обучения

  Компания ожидает:

• Опыт работы руководителем/ведущим в масс найме, руководителем в контактном центре
• Развитые коммуникативные навыки
• Знания и навыки этики делового общения, стандартов ведения телефонных переговоров и деловой переписки
• Умение анализировать большие данные и делать верные выводы
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство c первого рабочего дня
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия
• ДМС с первого рабочего месяца
• Соц. пакет после испытательного срока (фитнес, путешествия, услуги сервиса)
• Удаленный формат работы, график 5/2
• Предоставляют рабочий ноутбук
• Возможность профессионального и карьерного роста

В Билайн открыта вакансия Руководитель по запуску CVM-кампаний.    Вам предстоит:

• Формирование и обеспечение реализации стратегии развития операционной функции в Дирекции по управлению абонентской базой (до 35 операционных сотрудников);
• Обеспечение непрерывности и качества запуска cvm кампаний;
• Управление требованиями к развитию инструментария подразделения;
• Развитие и управление мотивацией сотрудников.

  Требования:

• Опыт управления удаленной командой;
• Умение выстраивания эффективных операционных процессов;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Опыт взаимодействия с командой разработки, формирование требований;
• Навыки коммуникаций и стрессоустойчивость.