Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Movavi ищут Teamlead SMM, способного взять на себя дистрибуцию ключевых сообщений и ценностей Movavi, вдумчивую работу с каналами Social Media, типами и форматами сообщений, ситуативными поводами, etc.   Movavi – глобальная компания, производитель софта для фото- и видеоредактирования. На рынке с 2007 года, в портфолио сейчас более 20 продуктов (и декстопные программы, и мобильные приложения, и браузерные решения), продающихся в 200+ странах. Основные рынки – США, Европа, Южная Корея и Латинская Америка. Команда работает в основном удаленно из многих стран – от Казахстана до Таиланда.   Команда хочет, чтобы SMM как инструмент охватывал максимум потенциальных пользователей продуктов по всему миру, объяснял ценности и аргументы компании, превращал в адвокатов бренда. Важная метрика – эффективный охват – тот, который конвертируется в посетителей сайта. Главный челлендж – высокий уровень качества и эффективности коммуникаций для десятка продуктов на нескольких языковых локалях.   Задачи:

• Разработка стратегии коммуникации в Social Media каналах с оценкой эффективности
• Определение логики упаковки продуктовых сообщений и RTB с учетом специфики каждого канала и формата
• Постоянный поиск и тестирование гипотез, направленных на кратный рост охвата и эффективности каналов
• Постановка брифов на дизайн / копирайтинг, контроль выполнения
• Управление запуском таргетированных рекламных кампаний
• Медиа- и контент-планирование
• Отчетность по результатам, презентация руководству и коллегам

  Обязательно:

• Опыт работы в крупных (больше 500 сотрудников) компаниях со сложными иерархическими процессами и структурами взаимодействия Или в агентствах с известными брендами в портфолио — не обязательно это должно быть последнее место работы
• Опыт руководства контентными командами от 3 человек
• Опыт построения стратегий SMM для B2-брендов
• Опыт медиапланирования и запуска таргетированных промо-кампаний в соцсетях
• Копирайтерский опыт — русский и английский языки

  Условия: Успешного кандидата ждет команда SMM из копирайтера и таргетолога, классная и гибкая дизайн-система, множество увлеченных видеоредактированием пользователей и совместная работа с коллегами из смежных направлений контент-маркетинга, дизайна, редакции и локализации.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервис СберМаркет требуется Руководитель сети ДаркСторов.   СберМаркет - технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. СберМаркет был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года. Миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.   Что делать?

• Организовывать и контролировать эффективность работы ДаркСторов по всей стране
• Запускать новые и развивать действующие ДаркСторы
• Осуществлять анализ прибыльности ДаркСторов
• Лидировать и контролировать выполнение плановых показателей сотрудниками ДаркСторов
• Работать над эффективностью и качеством процессов, показателей
• Прорабатывать и внедрять оптимизацию для текущих процессов
• Участвовать в кросс-функциональных проектах

  Чего ждут от кандидата?

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении сетью ДаркСторов от 3-х лет
• Опыт лидирования проектов в операциях
• Способность работать в режиме многозадачности, в условиях сжатых сроков
• Готовность к командировкам

  Что предлагают?

• Официальная заработная плата (обсуждается на интервью) + ежемесячная премия за выполнение KPI
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Соц. пакет в размере 25 000 рублей в год (ДМС/развивающие курсы/билеты в путешествия и др.)
• График 5/2 гибридный (сб, вс - выходные дни), офис в центре
• Предоставляется корпоративная техника (ноутбук)
• Молодая команда единомышленников

В крупное digital-агентство MGCOM требуется Аккаунт-директор (Digital).   Компания работает с разного типа клиентами - от банковской тематики до онлайн-кинотеатров. Сейчас ей нужен сильный аккаунт-директор, который имеет опыт управления крупными проектами, многомиллионными бюджетами и успешно мотивирует команду на достижения бизнес-результатов.   Вам предстоит закрывать ключевые блоки: Выстраивать процессы по ведению проектов:

• Как внутри команды, так и с производственными отделами / площадками / подрядчиками
• Управлять РВТ и контролировать выполнения бизнес-показателей клиента
• Самостоятельно чинить то, что сломалось и разбираться с нестандартными вопросами клиентов
• Достигать бизнес-целей и быть надежным партнером для клиентов

Сделать так, чтобы команда работала как слаженный механизм:

• У вас будет несколько команд, а в подчинении групп-хеды
• Формировать дримтим с нуля не нужно - осталось встроиться в текущий состав
• Обучать, развивать, мотивировать команду, транслировать цели и помогать сотрудникам их достигать
• Следить за kpi, готовить контрактовку - тоже часть работы

  Требования:
На роль аккаунт-директора нужен уверенный управленец, показавший свою эффективность на предыдущих местах работы. У вас есть бэкграунд работы в рекламных агентствах и кейсы, которыми вы можете поделиться. К вашему опыту прилагаются:

• Знание рынка, тенденций и performance-инструментов
• Аналитический склад ума
• Знание Google Analytics и Яндекс Метрика
• Лидерские качества и навык выстраивания командной работы: умеете делегировать и выстраивать точки контроля, не боитесь задавать неудобные вопросы
• Уверенное знание офисного ПО, чтобы собирать удобные таблицы в Excel и презы в PPoint
• Высокие soft skills, высокий навык коммуникации
• Из категории must have - любовь к клиентскому бизнесу. Также ваша коммуникабельность пригодится, чтобы провести убедительную презентацию для топ-менеджмента компании

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Директор департамента операционной деятельности (Банк).   О компании:

• IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования
• Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей

  Обязанности:

• Разработка ключевых показателей эффективности и стратегии управления операционной эффективностью в соответствии с бизнес-планом Банка следующих процессов: андеррайтинг/верификация; клиентская поддержка; коллекшн; продажи
• Сопровождение полного цикла мероприятий по управлению/совершенствованию управления операционным блоком Банка: планирование мероприятий, выстраивание процессов, контроль операционных подразделений в части исполнения/достижения целевых значений KPI и выполнения бюджета
• Участие в формирование бюджета в соответствии со стратегией Банка, в том числе контроль PnL
• Формирование и управление командой операционного блока, участие в обеспечении его персоналом необходимой квалификации в соответствии с поставленными задачами
• Обеспечение разработки контрольных мероприятий, позволяющих минимизировать операционные риски, оперативное информирование различных подразделений Банка о выявленных ошибках и нарушениях
• Участие в подготовке регламентов деятельности операционного блока

  Требования:

• Высшее техническое/финансовое/экономическое образование
• Опыт работы в банках на аналогичной позиции от 5-ти лет
• Отличное понимание операционных банковских процессов
• Опыт в управлении командой, состоящей из различных департаментов, и сотрудниками любого уровня
• Системное мышление и аналитические способности
• Понимание принципов бюджетирования
• Умение эффективно структурировать информацию

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкое начало дня, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В бренд одежды FINN FLARE требуется Директор филиала.   FINN FLARE – европейский бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. Создает одежду для качественного гардероба вне времени.
Вакансия с релокацией в город Алматы (Казахстан).   Обязанности:

• Планирование работы филиала - постановка целей, задач для персонала, регулярное взаимодействие с сотрудниками, мотивация
• Управление рабочими процессами, исходя из целей и задач, поставленных руководством
• Организация и контроль работы всех подразделений
• Развитие отношений с действующими контрагентами и поиск новых (арендодатели и подрядчики), ведение переговоров по условиям
• Разработка бюджета представительства и контроль его выполнения
• Подбор операционного персонала и формирование команды
• Оптимизация рабочих процессов (повышение эффективности работы)
• Совместный анализ и планирование мероприятий по выполнению поставленных планов и KPI. Контроль ФОТ

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидку на продукцию компании 50% + сезонные скидки до 80%

  Что важно в кандидате:

• Понимание рынка ритейла, его особенностей и специфики
• Отличные навыки ведения переговоров и заключения договоров
• Знание законодательной базы
• Опыт формирования и управления командой
• Стратегическое и системное мышление
• Умение работать в условиях многозадачности

В пивоваренную компанию Балтика требуется Менеджер по развитию территории.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в области управления продажами на аналогичной позиции
• Знания в области управления продаж и торгового маркетинга
• Высокая работоспособность, ответственность, решительность, инициативность, ориентация на результат, коммуникабельность
• Переговорные навыки

  Обязанности:

• Развитие закрепленной территории в канале современной торговли
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дистрибьютором
• Управление командой, обучение сотрудников
• Выполнение ключевых задач компании на территории
• Формирование и реализация эффективных маркетинговых активностей
• Контроль выполнения стандартов компании на территории

  Условия работы:

• Компенсация затрат на ГСМ и питание
• Гибкий пакет ДМС
• Корпоративная мобильная связь
• Возможности карьерного роста
• Скидки от партнеров Балтики

Вакансия на удаленке.   На криптовалютную биржу OKX требуется Customer Service Team Lead.   About OKX:

• OKX is a world-leading digital asset trading platform, providing advanced financial services to traders globally by using blockchain technology
• OKX provides hundreds of token & futures trading pairs to help traders to optimize their strategy. Is also one of the top digital asset trading platforms by trading volume, serving millions of users in over 100 countries. OKX derivatives remains a top-notch venue globally and has a daily volume of approximately $10 billion and is widely recognized as the golden standard in the industry. Believes the blockchain technology will eliminate barriers to transactions, increase the efficiency of transactions across society, and eventually have a significant impact on the global economy. Strives to make innovative achievements that change the world and never stop to improve our customer experience

  What You’ll Be Doing:

• Overseeing Customer Service operations, including monitoring and reporting metrics such as productivity, response speed, and any metric that affects the service quality
• Ensure good quality of services and strict adherence to processes
• Work cross-functionally with stakeholders and support teams to ensure best-in-class customer service
• Participate in recruitment activities (screening, interviewing)
• Act as a backup of Manager/Head of CS Ops, if needed

  Day to day responsibilities include:

• Provide performance monitoring of KPIs, identify trends and issues in Service quality
• Conduct weekly, monthly, and quarterly performance reviews
• Coordinate with the L&D team to conduct ad-hoc pieces of training, and/or re-training
• Conduct process update/improvement projects and workshops
• Timely communicate business updates, policy changes, and any relevant information to stakeholders

  What Company Looks For In You:

• Bachelor’s degree or relevant experience of at least 2 years of contact center
• Experience leading a team of minimum 8 diverse team members
• Strong planning and interpersonal skills as well as process-driven and detail-oriented personality
• Strong analytical and communication skills and a hands-on mentality
• Ability to work in a cross-functional environment and to lead complex operational initiatives
• Fluency (Verbal & Written) in English is required – any other foreign languages a plus
• Enthusiastic in new technologies with a strong desire to adopt technologies to improve organization effectiveness & business processes
• Proven experience and knowledge in effective hiring, training, coaching, and people management practices

Nice to Haves:

• Experience working with teams across global offices and time zones
• Flexible in working in shifts when required

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Технический директор.   Обязанности:

• Проектирование, оптимизация бизнес процессов компании в области ремонта ТС, разработка технологических процессов и карт, стандарта обслуживания для каждой модели ТС
• Разработка и внедрение технической политики, направленной на повышение качества и эффективности ремонтной деятельности
• Контроль за расходом и внутренним оборотом запасных частей
• Формирование матрицы оптимальных запчастей с учетом ходимости каждой запчасти, стоимости запчасти и трудоемкости замены
• Оптимизация и администрирование процесса восстановления ТМЦ и агрегатов в регулярном режиме
• Разработка и внедрение стандартов работы ремонтных производств филиалов компании и контроль соблюдения стандартов
• Оперативное управление и контроль качества деятельности ремонтных подразделений
• Разработка и внедрение системы оценки и мотивации персонала ремонтных подразделений
• Обучение и повышение квалификации сотрудников их аттестация и ротация
• Контроль исполнения условий гарантийных обязательств по ТС и отдельно по агрегатам и ТМЦ

  Требования:

• Опыт в разработке и реализации проектов оптимизации ремонта и технического обслуживания транспортных средств (организационных, технических, автоматизации и прочее)
• Профессиональная экспертиза по всем вопросам, касающимся организации ремонта и обслуживания ТС; знание учёта ТМЦ; расчёта расходования запасных частей
• Высокая работоспособность
• Опыт работы по вышеуказанным направлениям в автомобильном бизнесе от 5 лет (пассажирский, грузовой транспорт)
• Опыт успешного взаимодействия с контролирующими органами, партнерами
• Способность принимать решения и нести ответственность, организуя и контролируя производственный процесс
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Достойное компетентного кандидата предложение дохода
• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Возможность карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Национальную транспортную ассоциацию требуется Территориальный директор.   Должностные обязанности:

• Участие в реализации стратегии развития компании в условиях изменений, выстраивание бизнес-процессов
• Руководство подразделениями филиала
• Выполнение операционных показателей эффективности (прибыль, потери, текучесть персонала и пр.); ответственность за операционое управление (экономика департамента, логистика, транспорт, ремонтная база, персонал, закупки)
• Подбор и управление персоналом филиала, контроль выполнения поставленных задач
• Внедрение системы мотивации сотрудников (КРІ)
• Внедрение регламентов и процедур
• Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR)
• Открытие новых филиалов (расчет эффективности, вывод на плановые показатели)
• Ответственность за обслуживание инфраструктуры объектов
• Ответственность перед руководством компании за результат

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Професснональные знания работы транспортной компании
• Опыт работы в транспортной компании в роли Директора департамента/ компании от 5 лет
• Сформированные навыки управления процессом
• Экономическая грамотность (бюджетирование, планирование, прибыльность)
• Готовность к быстрому погружению в рабочий процесс, к большому обьёму

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию горнодобывающей отрасли ДЭТРА требуется Операционный директор.   Дэтра предоставляет комплексный подход в освоении месторождений ТПИ. Единственная на территории России и стран СНГ интегрированная сервисная компания в горнодобывающей отрасли, которая выполняет полный цикл услуг по добыче полезных ископаемых на подземных и открытых горных работах.
В связи с увеличением объемов и темпа работ ищет кандидата на должность заместителя генерального директора. Офис в г. Москва (центр), служба главного инженера и управление производственной частью находится офисе г. Хабаровск.   Обязанности:

• Оперативное управление сервисным предприятием в горнодобывающей отрасли (ТПИ)
• Управление бюджетом
• Привлечение и развитие вновь открывающихся направлений
• Обеспечение безопасного эффективного производства на всех участках - Россия и др. страны
• Эффективное использование ресурсов, вкл. человеческие
• Контроль выполнения всех проектов (понимание и достижение целей проекта, прогнозирование и минимизация рисков, управление ресурсами и распределение задач, контроль всех этапов)
• Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками
• Оптимизация процессов (хорошо, если кандидат знаком на практике с принципами Lean, 5s 6sigma и т.д. и умеет выделить и применить лучшие подходы без увеличения бюрократической нагрузки)
• Формирование и развитие команды

  Квалификационные требования, необходимые навыки:

• Опыт работы в горнодобывающей отрасли на руководящих позициях (директор, управляющий директор, директор по производству и т.д.); в идеале - в сервисных компаниях
• Понимание этапов проектирования, строительства и разработки рудника
• Понимание экономики работ
• Успешный опыт управления проектами различного объема и сложности
• Опыт (удачный и не очень) внедрения и эксплуатации различных инновационных средств / подходов в производстве
• Высокая скорость принятия управленческих и технических решений
• Умение работать с удаленными командами (технический офис в г. Хабаровск)
• Английский язык от Upper Intermediate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.