Бренд женской одежды LARNE ищет Операционного директора.
Обязанности:
Чем предстоит заниматься:
Стратегическое планирование:
- Формирование целей, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенции, подготовка тактической отчетности
- Координация процесса разработки и исполнения бизнес-плана, бюджета по курируемым участкам
- Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур, бизнес-процессов по курируемым направлениям
Операционное управление;
- Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес показателей вверенных подразделений: розничный отдел, отдел omni-channel, склад, отдел внутренней логистики, отдел продаж b2b, отдел производства
- Обеспечение операционного планирования продаж по всем каналам сбыта совместно с коммерческим директором
- Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, улучшений, оптимизации
- Разработка моделей процессов to be для повышения их эффективности. Инициация и лидирование проектов/программ изменений по повышению эффективности бизнес-процессов
- Лидирование проектов по нормированию операций для эффективного управления численностью массового персонала с учетом основных драйверов
- Выполнение функции Заказчика в проектах по автоматизации бизнес-процессов в зоне ответственности
- Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями (маркетинг, продукт, мерчендайзинг, баинг, товародвижение и т.п.)
- Выявление зон роста для оптимизации в области кросс функционального взаимодействия
- Организация разработки и внедрения документов, регламентирующих деятельность вверенных подразделений
- Развитие новых направлений деятельности компании
- Организация и координация выстраивания бизнес-процессов компании на новых рынках
Требования:
- Опыт работы СОО
- Опыт управления розничной сетью, eСomm, понимание процессов производства одежды
- Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет
- Опыт работы в компаниях с оборотом от 100 000 млн рублей
- Развитые навыки регулярного менеджмента
- Знания и опыт в области управления бизнес-процессам
Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро
- График работы 5/2, 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 3 дня / мес
- Дополнительные бенефиты: скидки 30-50% на продукцию компании, возможность обучения за счет компании
- Возможности для профессионального роста и самореализации
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
- Амбициозные цели развития компании