Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиагруппа Комсомольская правда в поиске Руководителя направления digital-проектов.   Обязанности:

• Организация работы отдела рекламных продаж;
• Составление текущих и перспективных планов продаж для всех продуктов медиагруппы в регионе;
• Контроль выполнение планов отдела и составление отчетности;
• Формирование команды менеджеров;
• Обучение новых сотрудников отдела;
• Участие в разработке новых рекламных проектов;
• Контроль соблюдения рекламного законодательства;
• Продажа рекламы (поиск выгодных идей, переговоры, заключение договоров);
• Привлечение новых клиентов, поддержание и укрепление имеющихся связей;
• Планирование своей работы и работы менеджеров по рекламе, взаимодействие с другими подразделениями компании;
• Контроль состояния дебиторской задолженности рекламодателей.

  Требования:

• Опыт руководства и опыт продаж в рекламе обязателен;
• Трудовой стаж кандидатов на руководящих должностях в рекламном отделе должен составлять не менее 3-х лет;
• Умение вести переговоры, владеть всеми инструментами продаж;
• Знание рекламного рынка и умение анализировать тенденции рекламной и ценовой политики, методы и приемы работы в рекламе.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Белая и стабильная заработная плата;
• Интересная работа, активная команда с богатой корпоративной культурой;
• Работа в известной медиагруппе с вековой историей;
• График работы в офисе: 5/2, с 9-00 до 18-00 с редкими командировками.

В медиагруппу Комсомольская правда ищут Коммерческого директора.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление рекламными службами медиахолдинга «Комсомольская правда в Санкт-Петербурге»;
• Выполнение ежемесячных, квартальных и годовых планов, увеличение прибыли компании;
• Формирование ценовой политики, мониторинг рынка конкурентов;
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению клиентской базы, улучшению сервиса;
• Разработка коммерческих предложений, специальных проектов и форматов, планов рекламных кампаний совместно с Креативным бюро;
• Реализация локальных, межрегиональных и федеральных рекламных кампаний;
• Личные продажи крупным клиентам, ведение переговоров на уровне первых лиц компании.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Опыт работы в СМИ будет вашим преимуществом;
• Успешный опыт личных продаж, знание техник продаж, опыт общения непосредственно с ЛПР в крупных компаниях;
• Знание и понимание специфики СМИ на рынке Санкт-Петербурга (Понимание конъюнктуры рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг);
• Знание законодательства о СМИ, рекламе, защите прав потребителей, авторском праве и смежных правах, осуществлении предпринимательской деятельности;
• Развитые управленческие, коммуникативные и презентационные навыки, яркие лидерские качества, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно и адекватно их обосновать;
• Желание профессионального развития и роста вместе с компанией.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата: оклад + мотивация;
• График работы в офисе: 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Комфортный офис в Петроградском районе;
• Интересная работа, активная команда с богатой корпоративной культурой;
• Работа в известной Медиагруппе с вековой историей.

Вакансия на удаленке.   В Нетологии открыта вакансия Программного директора.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое развитие продуктового портфеля:

• Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию развития для продуктовой линейки, определяя ключевые векторы роста и инвестиций;
• Проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для выявления перспективных рыночных ниш и новых возможностей для бизнеса;

Исследование клиентов и продуктовое видение:

• Систематически изучать потребности, "боли" и поведение целевой аудитории, используя качественные и количественные методы (интервью, CJM, данные аналитики);
• Формировать продуктовое видение, генерировать и приоритизировать гипотезы по новым продуктам и сервисам, а также организовывать их проверку с минимальными затратами;

Финансовая и бизнес-экспертиза:

• Нести ответственность за финансовые показатели направления (P&L): формировать бюджет, управлять расходами, прогнозировать и анализировать выручку и рентабельность;
• Постоянно работать над поиском и оптимизацией продукта, который станет эталоном на рынке (product/market fit);

Управление кросс-функциональной командой:

• Руководить и координировать работу распределенной команды специалистов из разных отделов: маркетинга, продаж, методологии, контент-продакшна и др.;
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия между командами, обеспечивая слаженную работу и достижение общих бизнес-целей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Программного директора или Руководителя продукта от 4 лет;
• Подтвержденный опыт успешного запуска и развития программных продуктов или образовательных программ "под ключ";
• Глубокое понимание методов продуктовых исследований (CustDev, JTBD, A/B тестирование) и опыт их применения на практике;
• Навык работы с финансовыми моделями и показателями (P&L, LTV, CAC, Unit-экономика);
• Опыт управления кросс-функциональными командами и ведения нескольких проектов параллельно;
• Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения;
• Опыт работы в EdTech, (B2C или B2B секторе);
• Навыки проведения маркетингового анализа и построения воронок продаж.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке, все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

В ювелирной компании Дива открыта вакансия Коммерческого директора.   Обязанности:

• Руководство ювелирной розничной сетью;
• Обеспечение своевременного составления отчетов о выполнении планов по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности;
• Составление ежемесячной и другой регламентной отчетности;
• Ведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственных и коммерческих (договора поставки) договоров, обеспечение выполнение договорных обязательств;
• Участие от имени предприятия в ярмарках, выставках (командировки);
• Организация учета договоров с поставщиками;
• Взаимодействие с поставщиками: построение и поддержание деловых отношений , организация работы по закупкам и логистике, участие в заключении договоров;
• Разработка и реализация стратегии: определение стратегии развития сети, анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентной среды для выстраивания эффективной системы продаж;
• Управление продажами: разработка и контроль за выполнением планов продаж, управление ассортиментом товаров, разработка ценовой политики, анализ эффективности продаж;
• Управление закупками и логистикой: обеспечение своевременных поставок товаров, оптимизация затрат на закупки и логистику, управление складскими запасами;
• Управление персоналом: обучение и мотивация персонала, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, формирование эффективной команды;
• Анализ и отчетность: анализ эффективности работы сети, подготовка отчетов для руководства, выявление проблемных зон и разработка мер по их устранению.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Грамотная речь и навыки ведения переговоров;
• Отличное знание ювелирного рынка и организации работы сети;
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;
• Знание программы 1С (торговля, склад) версия 8.3;
• Знание действующего законодательства РФ, регламентирующего розничную и оптовую торговлю ювелирными изделиями, в том числе коммерческого, гражданского, финансового, налогового, законодательства;
• Знание рыночных методов хозяйствования и финансового менеджмента;
• Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

  Условия:

• Пятидневка, с 9.30 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования.

В ювелирную компанию Дива требуется Директор группы магазинов.   Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в ювелирной торговле не менее 3-х лет;
• Коммуникабельность;
• Высшее образование;
• Активность;
• Качества лидера;
• Умение сплотить вокруг себя коллектив;
• Целеустремленность;
• Ответственность;
• Знание и понимание принципов мотивации;
• Знание действующего законодательства РФ, отраслевых стандартов на товар, контроль финансовых показателей деятельности магазинов и т.д..

  Обязанности:

• Работа с персоналом - подготовка предложений по обучению, аттестация персонала и т.д.;
• Организация торговли - оперативное управление работой магазинов по продаже, приему, хранению и отпуску ТМЦ;
• Административная деятельность - контроль наличия на объектах всей необходимой разрешительной документации; контроль кассовой дисциплины и т.д;
• Хозяйственная деятельность- составление заявки на обеспечение хоз.товарами и канц.товарами;
• Контроль состояния объектов (в том числе поиском подрядчиков для выполнения работ) т.д.;
• Рекламная и маркетинговая деятельность - внесение предложений по рекламному сопровождению, наружному и внутреннему оформлению магазинов;
• Контроль за проведением рекламных и маркетинговых мероприятий и т.д.;
• Командировки, участие в выставках.

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца.

В инжиниринговую компанию Frameless studio требуется Директор по маркетингу.   Frameless studio занимается проектированием, производством и монтажом светопрозрачных конструкций (с премиальной линейкой продуктов в сфере остекления элитной жилой недвижимости).   Цель работы:

• Управление отделом маркетинга
• Управление репутацией на онлайн-площадках и в поисковых системах
• Управление подрядчиками и сроками
• Формирование данные для выработки решений в области развития брендов: презентация с анализом продукта, позиционирование конкурентов; анализ локации и целевой аудитории.
• Аналитика и управление

  Ожидания от кандидата:

• Налаженные связи со СМИ
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт с премиальным сегментом
• Высшее профессиональное образование
• Продвинутый английский язык

  Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус после исп. срока)
• Офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Бесплатная парковка на территории бизнес-парка

Торгово-производственный холдинг Глобал Климат в поиске Коммерческого директора.   Глобал Климат - торгово-производственный холдинг с филиальной сетью (Санкт-Петербург, Казань, Самара, Новосибирск), специализирующийся на следующих направлениях: - Проектирование систем вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения, теплоснабжения, отопления и водоснабжения;
- Производство и поставка климатического оборудования и систем водоочистки;
- Инжиниринг (пуско-наладка, монтаж, шеф-монтаж) и сервисное обслуживание.   Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии компании;
• Управление командой: подбор, обучение, постановка задач, мотивация, контроль;
• Участие в разработке стратегии маркетинга и продаж по продуктам компании;
• Развитие новых проектов и направлений деятельности компании, расширение присутствия компании на рынке.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя с аналогичным функционалом. Опыт работы по продажам оборудования;
• Обязательное условие - опыт на позиции КД/РОП в компаниях, выпускающих и продающих вентиляционное оборудование;
• Успешный опыт личных продаж;
• Знание эффективных приемов и техник продаж;
• Ответственность и способность оперативно принимать решения, умение самостоятельно организовать работу, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами;
• Аналитические способности и системный подход к решению задач, умение работать с большим объемом информации.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования с успешными кандидатами;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Офис - м. Зюзино (12 минут от метро), с декабря м. Нагатинская.

СДЭК приглашает в команду Менеджера проекта оффбординг , который поможет построить системный процесс увольнений и развития alumni-сообщества, координировать проекты департамента и работать с кросс-функциональными командами.   СДЭК активно развивает HR-направление и внедряет современные подходы к адаптации и оффбордингу сотрудников.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять инструменты и процедуры оффбординга на всех этапах процесса (обходной лист, чек-листы, регламенты, автоматизация)
• Координировать действия HR, IT, бухгалтерии, службы безопасности и руководителей при увольнении сотрудников
• Запускать и контролировать сроки выполнения этапов обходного листа, обеспечивать полноту процессов
• Разрабатывать методологию Exit-интервью, анализировать причины увольнений и систематизировать обратную связь по подразделениям
• Подготавливать регулярные отчеты для топ-менеджмента с данными о текучести, причинах увольнений и рекомендациями по улучшению процессов
• Создавать презентации и дашборды для руководства и команды, визуализировать результаты проектов
• Обучать ключевых участников процессов новым инструментам и методологии оффбординга

  Ожидания от кандидата:

• Знания основ проектного менеджмента (CJM, MVP, описание бизнес-процессов, дизайн-мышление)
• Опыт работы с проектами с нуля или внедрения новых систем/продуктов (любая сфера)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Системное и аналитическое мышление, структурный подход к процессам
• Коммуникабельность, умение презентовать решения и вести переговоры
• Владение Google Drive, Miro, PowerPoint; умение создавать визуальные схемы и дашборды
• Будет преимуществом: опыт работы с HR-процессами, адаптацией сотрудников, аналитикой данных

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад: 105 000 ₽ гросс
• Ежеквартальная премия: до 45% от оклада
• Возможность работать удалённо
• Опытный наставник на период испытательного срока
• Возможность развития до руководителя проектов и участия в стратегических HR-инициативах
• Корпоративное обучение, наставничество, доступ к внутренним ресурсам

СДЭК в поиске Руководителя группы продаж.   Что предстоит:

• Лично искать и привлекать новых клиентов, проводить переговоры с первыми лицами и заключать сделки
• Координировать работу менеджеров по продажам (до 8 человек, часть - в офисе, часть - удалённо)
• Анализировать воронки продаж (личную и команды) для корректировки стратегии действий
• Наставлять новичков и проводить разборы сложных переговоров
• Участвовать в подборе и обучении новых менеджеров по продажам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных продаж корпоративным клиентам от 3-х лет, включая все этапы: от холодного поиска до заключения долгосрочного договора
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами с позиции win-win, подтвержденный реальными кейсами
• Опыт управления командой либо опыт наставничества и развития коллег
• Лидерские качества: вы умеете мотивировать, вдохновлять своим примером и давать конструктивную обратную связь, готовы и хотите делиться опытом
• Самостоятельность и ответственность за результат команды: вы умеете не только планировать свое время, но и помогать в этом другим, брать на себя ответственность за общие показатели

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный, соцпакет
• Достойный доход: оклад + % от оплат клиентов + ежемесячный бонус + ежеквартальный бонус
• Дополнительное медицинское страхование (включая стоматологию) после завершения испытательного срока
• Работа в комфортном офисе на Алексеева, 13
• Опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в проекты
• Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, возможность предлагать новые инициативы и быть услышанным
• Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут
• Работают без микроменеджмента, свободно высказывают идеи и делятся обратной связью
• Больше, чем просто работа: зажигают на ярких корпоративах, занимаются спортом и участвуют в волонтерских проектах
• Скидки на услуги СДЭК и выгодные предложения на медицинские анализы, семейно-досуговые центры и магазины в программе BestBenefits
• Уникальная программа признания: ежегодное путешествие мечты для лучших сотрудников компании
• Дарят подарки на праздники и значимые события и награждают за стаж

В СДЭК ищут Руководителя продукта для селлеров на зарубежных рынках. Это новый перспективный и быстрорастущий продукт.   Что предстоит:

• Полностью отвечать за продут на зарубежных рынках - выручку, P&L, рост АКБ, ARPU
• Проводить исследования, адаптировать продукт к особенностям локальных рынков, масштабировать продукт, улучшать клиентский опыт 
• Проектировать и внедрять логистические процессы на новых рынках, с учетом особенностей локального законодательства, таможенной практики
• Формировать задачи для нескольких команд разработки, встраиваться в их бэклоги, реализовывать разные интеграционные проекты с внешними партнерами
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с разными службами компании (РФ) и операционными подразделениями в других странах
   
  
  

Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коммерческим пользовательским продуктом от 2 лет - стратегия развития продукта, рост выручки, маржи, поиск точек роста, модификация, адаптация продукта, формирование и защита бюджетов, продуктовая аналитика, тестирование гипотез, исследования, юнит-экономика
• Опыт работы с продуктами, имеющими значительную операционную составляющую (физические процессы, сложные бизнес-процессы реализации сервиса)
• Навыки управления ИТ-составляющей продукта, управления road-map ИТ систем, формирования ТЗ на разработку, опыт работы с API, UX/UI
• Высокую самостоятельность и инициативность в развитии продукта и его показателей, в защите продуктовых решений
• Навыки организации кросс-функциональной работы над проектами, высокий уровень настойчивости и целеустремленности, умение убеждать и аргументировать

  Компания предлагает:

• Работу с перспективным стратегически важным продуктом в опытной заряженной команде
• Гибридный/удаленный формат работы. Основные локации: Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Санкт-Петербург
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возможности профессионального развития - внешние конференции, внутренние митапы, слеты, обмен опытом в профессиональных гильдиях, внешнее и внутреннее обучение
• Программа льгот от партнеров BestBenefits, сервис психологической поддержки Понимаю