Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Head of B2B.   Ясно — сервис видеоконсультаций и лидер российского рынка Mental Health. Платформой пользуются более 350 000 тысяч человек ежемесячно, а 250+ компаний уже доверили психологическую поддержку своих команд. B2B-направление — один из ключевых драйверов роста Ясно. Сейчас в команду ищут руководителя B2B-направления, который возьмёт на себя стратегию, выручку и масштабирование корпоративного бизнеса.   Ваши задачи:

• Формировать и реализовывать коммерческую стратегию B2B-направления совместно с продуктом и маркетингом
• Обеспечивать рост выручки в сегментах medium / large / enterprise, выполнение планов продаж
• Управлять воронкой продаж и коммерческими KPI
• Руководить коммерческой командой (sales, customer success, education), развивать и масштабировать её
• Выстраивать и развивать отношения с ключевыми B2B-клиентами, участвовать в переговорах
• Анализировать рынок корпоративного well-being и находить новые точки роста
• Формировать продуктовые требования на основе запросов корпоративных клиентов
• Развивать направление партнёрства, курировать совместные B2B и ДМС-проекты

  Требования:

• Опыт работы в B2B от 5 лет, из них не менее 3 лет в управлении коммерческой командой от 10 человек
• Опыт ответственности за выручку и коммерческие KPI
• Практический опыт работы с medium / large / enterprise клиентами
• Понимание B2B-продаж, SaaS-продуктов и HR / well-being рынка
• Опыт работы с CRM и аналитическими инструментами

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере MentalTech/Edtech/HR-Tech/Med-Tech и других продуктов, которые помогаю компаниям заботиться о своих сотрудниках
• Участие в масштабных трансформациях: рост бизнеса, реструктуризация, запуск новых юнитов

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Команда, где ценят честность, инициативу и человеческое отношение
• Аккредитованная ИТ-компания
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в Москве/МО, необходимо иногда присутствовать в офисе для взаимодействия с командой)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье - 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске Заместителя директора по логистике (складская и транспортная логистика).   5 причин выбрать компанию:

• Конкурентная заработная плата. В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога ​​​
• Развитие и обучение. Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться
• Комфортный график работы. В компании понимают, что комфорт — это ключ к продуктивности. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Компания активно поддерживает неформальные встречи: организовывает праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол, йога). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники

  Что нужно делать простыми словами:

• Организация эффективного процесса доставок до клиентов с использованием наемного транспорта
• Анализ маршрутов, поиск решений по оптимизации маршрутов и способов доставки для снижения удельных затрат руб/кг
• Мониторинг рынка транспортных услуг с целью достижения максимально выгодных условий сотрудничества
• Организация стабильной и прозрачной работы региональных складских площадок
• Оптимизация и стандартизация складских процессов
• Обеспечение и контроль исполнения требований охраны труда и пожарной безопасности подчиненными сотрудниками
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Определение и развитие оперативных показателей эффективности транспортной и складской логистики
• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала
• Участие в автоматизации складских и транспортных процессов в 1С:ERP и Я. Маршрутизации

  Какие детали важны:

• Готовность к командировкам до 30% рабочего времени
• Опыт управления бюджетом транспортных расходов от 400 млн руб/год
• Опыт руководства удаленными складами площадью от 1 000 м2 и ассортиментом более 10 000 SKU
• Опыт открытия и переезда складов
• Опыт стандартизации и оптимизации логистических процессов, разработки и внедрения регламентов работы
• Желателен опыт внедрения транспортных ИТ систем (TMS, YMS, системы маршрутизации, электронная транспортная накладная и т. п.)
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 3 млрд руб./год
• Лидерские качества
• Опыт эффективного кросс-функционального взаимодействия

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске AI Team Lead.   5 причин выбрать компанию:

• Конкурентная заработная плата. В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога ​​​
• Развитие и обучение. Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться
• Комфортный график работы. В компании понимают, что комфорт — это ключ к продуктивности. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Компания активно поддерживает неформальные встречи: организовывает праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол, йога). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники

  Ключевые задачи: Техническое лидерство:

• Определение архитектуры, стандартов и технологического стека AI-проектов
• Руководство разработкой AI-платформ, чат-ботов, аналитических систем и генеративных моделей
• Контроль качества кода, MLOps-процессов и воспроизводимости моделей
• Мониторинг рынка, исследование и адаптация передовых AI-технологий (LLM, RAG, multi-agent systems, GenAI)

Управление командой:

• Формирование и развитие междисциплинарной команды (ML инженеры, Data Scientists, Prompt инженеры, аналитики)
• Наставничество и коучинг, развитие экспертизы сотрудников
• Формирование культуры экспериментов, обмена знаниями и инженерного совершенства

Стратегическое планирование:

• Создание и реализация AI-роадмапа
• Приоритизация проектов по принципу бизнес-ценности и стратегического эффекта
• Управление бюджетом и ресурсами AI лаборатории

Бизнес-коммуникация:

• Трансляция сложных AI-концепций в понятные бизнес-метрики и эффекты
• Презентация решений и результатов руководству и ключевым стейкхолдерам
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, сбалансированное управление ожиданиями

  Какие детали важны:

• Опыт 5+ лет в области AI/ML-инженерии, Data Science или MLOps
• Минимум 2 года на позиции техлида или руководителя команды AI/ML
• Практический опыт построения end-to-end AI решений (от идеи до продакшна)
• Глубокое понимание архитектур LLM, нейронных сетей, NLP, CV, RAG и multi-agent систем
• Опыт построения AI-инфраструктуры (облако, контейнеризация, orchestrators, pipelines)
• Умение стратегически мыслить, принимать решения и влиять на ключевых стейкхолдеров

Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске Директора по стратегическому маркетингу.   5 причин выбрать компанию:

• Конкурентная заработная плата. В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие
• Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, услуги корпоративного психолога ​​​
• Развитие и обучение. Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться
• Комфортный график работы. В компании понимают, что комфорт — это ключ к продуктивности. Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
• Яркая корпоративная жизнь. Компания активно поддерживает неформальные встречи: организовывает праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол, йога). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники

  Не просто задачи, а возможности:

• Пересмотр функции маркетинга в компании (включая систему маркетинговой аналитики), соответствующую стратегии развития бизнеса, на основе подходов marketing-driven и revenue marketing
• Оценка текущей маркетинговой системы и ее развитие с учетом стратегии /целей развития
• Построение глубокой аналитики отраслевого рынка, выявление трендов и разработка прорывной маркетинговой стратегии для внутреннего и внешних рынков, обеспечивающей устойчивый рост
• Проведение рыночных и конкурентных анализов для выявления «белых пятен» в портфеле и инициирования разработки новых продуктов или брендов
• Активное участие в формировании продуктовой стратегии
• Разработка и развитие бренд-архитектуры компании с четким позиционированием каждого бренда
• Определение бюджета маркетинга и его оптимизация на основе ROI по каналам и активностям
• Постоянный анализ эффективности маркетинговых активностей
• Изучение и внедрение лучших мировых и отраслевых практик в области маркетинга
• Глубокая экспертиза в развитии всех каналов продаж, включая стратегическое использование цифровых платформ

  Какие детали важны:

• Опыт работы в автозапчастях будет преимуществом, желательно ритейл, e-comm, OEM, производственных компаниях с оборотом от 20 млрд. руб
• Опыт работы с федеральными дистрибьюторами, включая введение и продвижение новых брендов в их портфель со стороны производителя
• Опыт построения бренд архитектуры, включая разные ценовые сегменты
• Опыт внедрения системы оперативной и стратегической аналитики\ цифровизации, автоматизации и визуализации
• Опыт разработки маркетинговой стратегии в компаниях с моделью “marketing first”

Консалтинговая компания Технологии Доверия - Консультирование ищет сотрудника на должность Старшего менеджера в Отдел управления нефинансовыми рисками, Департамент услуг банкам и финансовым компаниям.   Департамент оказания аудиторских и консультационных услуг организациям финансового сектора компании «Технологии Доверия» — это команда профессионалов, ориентированных на эффективность, экспертизу, результат и развитие. Команда задаёт порядок в процессах и цифрах, создает структуру, которая помогает бизнесу быть устойчивым и прозрачным. Департамент насчитывает свыше 200 сотрудников и охватывает услуги банкам, страховым организациям, клиринговым центрам, брокерам и другим компаниям финансового сектора.   Чем предстоит заниматься:

• Построение системы управления данными в банках и страховых компаниях, разработка и внедрение стратегии управления данными
• Создание системы обеспечения качества данных, расчет метрик качества, постановление KPI владельцам данных
• Анализ реальных данных совместно с командой, формирование выводов и уникальных рекомендаций клиентам
• Развитие культуры управления данными в крупных банках и страховых компаниях, создание и проведение рабочих групп
• Развитие бизнеса по направлению управление данными, продажа проектов и поддержание отношений с клиентами
• Выступление на конференциях по темам управления данными и качества данных
• Отслеживание изменения законодательства в области управления данными, применение их на практике
• Управление командой и ее развитие

  Профиль идеального кандидата:

• Высшее образование (экономика/математика/IT), дополнительное образование в области управления данными, аналитики будет преимуществом
• Опыт работы в банковской сфере, страховой сфере или консалтинге в области управления данными 1-3 года
• Опыт управления командой, наставничество
• Опыт развития клиентских отношений и продажи консалтинговых услуг будет преимуществом
• Уверенное владение английским языком (уровень от Intermediate)

  Компания предлагает:

• Возможность принять участие в сложных, нестандартных и интересных проектах для Топ-5 компаний банковского и страхового сектора в России
• Работу в команде профессионалов из разных сфер бизнеса
• Прозрачную систему оценки и условия для развития и продвижения по карьерной лестнице
• Медицинское страхование (включая стоматологические услуги)
• Бесплатные внутренние программы обучения, подкасты, клубы по интересам
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска

Компания ARC в поиске Операционного директора.   ARC реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».   Ваши функции:

• Управление операционной деятельностью офисных подразделений (снабжение, юридический отдел, договорной отдел и другие)
• Внедрение и контроль Bitrix24
• Внедрение и доработка существующих бизнес-процессов
• Работа с контрагентами: участие в переговорах и заключении договоров с подрядчиками
• Разрабатывать, оптимизировать и контролировать бизнес-процессы компании
• Разработка долгосрочной стратегии компании
• Взаимодействие с собственником компании по результатам деятельности компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Дополнительное образование в сфере управления и/или финансов приветствуется
• Релевантный опыт работы от пяти лет
• Опыт работы в строительной сфере
• ПК — продвинутый пользователь: знание MS Office (MS.Project, MS.Excel), Autocad
• Ответственность, организаторские способности, грамотная поставленная речь
• Высокоразвитые коммуникативные навыки
• Соблюдение корпоративных процедур и регламентов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия
• Возможности для профессионального и личностного развития
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место
• Возможности для личностного и профессионального развития
• Лояльное руководство, открытое к новым идеям
• ДМС после 6 месяцев работы в компании
• Перспективы материального и карьерного роста
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

  В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель продуктов для красоты Siberian Wellness требуется Руководитель отдела продакт продвижения.   Обязанности: Разработка уникального торгового предложения (УТП):

• Работа с бренд-менеджерами, R&D и отделом качества для формирования сильного УТП для каждого продукта (научная база, уникальность формулы, преимущества перед аналогами)

Подготовка маркетинговых материалов:

• Создание (вместе с копирайтерами, научными консультантами и дизайнерами) продающих и информационных материалов: карточки товаров, буклеты, презентации для партнеров, посты для соцсетей, сценарии для видеороликов и т.д.

Работа над интегративными проектами:

• Разработка различных активностей/марафонов/эфиров под разные аудитории, сочетающих продвижение и обучение по продукту аудитории клиентов и бизнес-партнёров компании

Постановка задач и контроль:

• Ежедневное/еженедельное планирование задач команды, контроль сроков и качества исполнения

Ключевое – помогать команде бренд-менеджеров в решении различных задач по продвижению продукции для здоровья и активного образа жизни.   Требования:

• Понимание основ нутрициологии, диетологии, фармакологии, биологии.
• В идеале — высшее медицинское образование
• Сильные аналитические способности, стратегическое мышление, умение работать с большими объемами данных, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, многозадачность
• Высокая степень ответственности, проактивность, любознательность, умение объяснять сложные вещи простым языком

  Условия:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня
• Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру
• Работа на крутой результат
• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону
• Программа ввода в должность
• Скидки на продукцию компании 50%
• Уровень вознаграждения обсуждается
• По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовят индивидуальное предложение о работе (job-offer)

Производитель вафель Акульчев приглашает в команду PR-менеджера, профессионала по работе со СМИ и выстраиванием репутации бренда во внешнем поле. Основная цель – реализация стратегии по увеличению количество упоминаний бренда в СМИ и формирование позитивного образа бренда.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и дальнего зарубежья.   Что предлагают:

• Стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
• Комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом
• Место работы: бизнес-центр Comcity (м. Румянцево)
• Оформление в ООО "ТД Акульчев-Дистрибуция"
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 в офисе
• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата и квартальные KPI
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию по росту узнаваемости бренда на рынке РФ
• Написание текстов: пресс релизы и статьи
• Работа с отзывами и репутацией бренда во внешних каналах коммуникации
• Организация участия спикеров компании в профильных мероприятиях и конференциях
• Работа с отраслевыми СМИ, комьюнити и каналами
• Работать с блогерами и амбассадорами бренда
• Анализировать ключевые метрики и результаты, готовить отчеты для руководителя
• Взаимодействовать с командами бренда, продукта, SMM, а также руководителями отделов

  Что важно:

• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций от 5 лет (предпочтительно в FMCG)
• Умение писать интересные тексты для разных типов изданий и каналов
• Наличие теплых связей в СМИ
• Умеете анализировать ключевые метрики по бренду (медиалогия и др)
• Умеете использовать ИИ в работе
• Вы готовы выступать и не боитесь сцены
• Наличие успешных реализованных проектов (предоставление портфолио обязательно)
• Владение английским языком (приветствуется)
• Готовы работать в офисе и периодически ездить в командировки за лучшими инфоповодами
• Умение брать на себя ответственность за конкретные измеримые в цифрах результаты и влиять на них

В IT-компанию 24TTL требуется CPO (AI & Automation).   Команда 24TTL - продуктовая IT-компания с международным присутствием. Создают уникальные продукты в области digital merchandising для крупного бизнеса в сегменте онлайн-ритейла, которые драйвят продажи компаний из списка Fortune 500. И основали собственное сообщество IDRF, объединяющее крупнейших игроков на рынке eCommerce. В команду ищут CPO (Product & Engineering Leadership) – AI & Automation – СРО, который объединит продуктовое лидерство и техническое визионерство. Это роль для человека, который умеет выстраивать продуктовую стратегию и управлять портфелем, принимать ключевые инженерные решения вместе с командой, внедрять и использовать AI в продукте и в процессах (автоматизация, ускорение delivery, повышение эффективности). Важен лидер, который комфортно чувствует себя “в поле”: общается с клиентами, помогает команде BD продавать и защищать решения, глубоко понимает потребности рынка и переводит их в понятные продуктовые приоритеты. При необходимости готов быстро “вайбкодить” демо/концепт вместе с командой, чтобы проверить гипотезу, показать ценность и ускорить развитие продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать продуктовое видение: переводить цели бизнеса в понятный roadmap и измеримые результаты. Сформулировать продуктовую стратегию по продуктам (портфель, комплиментарность, value/price и пр).
• Управлять продуктовым циклом: приоритизация, постановка требований, метрики, эксперименты, релизы.
• Управлять продуктовой и инженерной командой: выстраивать структуру, роли, развитие/контроль. Строить и развивать продуктовую и инженерную культуру.
• Развивать AI-подход: внедрять AI в продукт и процессы (автоматизация, аналитика, эффективность команды) с фокусом на измеримый эффект.
• Работать на стыке продукта и разработки: участвовать в архитектурных решениях, повышении качества, ускорении time-to-market, снижении “ручника”.
• Выстраивать эффективное взаимодействие со стейкхолдерами (CEO, коммерция/BD, клиенты, разработка, поддержка): прозрачные правила принятия решений, синхронизация и контроль исполнения.

  Что важно (must-have):

• Опыт Head of Product / CPO / Group PM в B2B SaaS / eCommerce-tech (или близких доменах), 5+ лет в продукте, 2+ года в лидерской роли.
• Умение управлять ростом и результатом через метрики: активация, удержание, монетизация, value delivery.
• Сильный технический фундамент и способность глубоко разбираться в архитектуре и принимать техрешения (идеально – бэкграунд инженера/техлида/архитектора).
• Понимание стека и практический опыт работы с технологиями: PHP, Python; Vue 3; MySQL; RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, ClickHouse; а также React, PostgreSQL, Redux, Ant Design, GraphQL (и т.п.).
• Опыт работы и с фронтендом, и с бэкендом, понимание облачной инфраструктуры (например, Yandex Cloud), DevOps-подходов и управления базами данных.
• AI-driving: интерес к AI и готовность применять его в продуктах, автоматизации процессов и повышении эффективности команды (важно уметь проверять гипотезы и мерить эффект), знание последних трендов в этой области.
• Сильные лидерские качества: умение выстраивать и развивать небольшие команды, навыки наставничества, принятия технических решений.
• Гибкость и адаптивность, стратегическое мышление с практическим подходом: видеть долгосрочное развитие технологий и при этом уметь расставлять приоритеты и доводить до результата.
• Готовность быть “в поле”: сделать руками прототип/демо, выйти с BD на клиента, участвовать во встречах и презентациях продуктов/решений, сборе обратной связи, продукт/решение, и эффективно организовать реализацию.
• Английский язык уровня не ниже В2.

  Будет плюсом опыт:

• В электронной коммерции, аналитике цифровой полки, мониторинге/синдикации контента.
• С высоконагруженными веб-платформами и облачной инфраструктурой.
• С микросервисной архитектурой и масштабированием функционала.
• Предпринимательства и/или запуска стартапов, создания продуктов с нуля, аутсорсинга.

  Условия:

• Официальное оформление и прозрачные условия: трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата.
• Работают по стандартному графику 5/2 с 10:00 до 19:00 (по формату – предпочтительно гибрид, готовы обсудить вариант полной удалёнки с периодическим посещением). Офис находится в 1 минуте от метро Белорусская.
• Возможность лидировать масштабные проекты и работать с продуктами, которые применяются компаниями Enterprise-сегмента.
• Прозрачные и гибкие процессы и большая свобода в принятии и реализации решений.
• Работают небольшой распределенной командой с минимумом бюрократии. Ценят инициативу, прямоту, ответственность и фокус на результате.
• Забота о вашем здоровье. После успешного прохождения испытательного срока можно получить полис добровольного медицинского страхования (ДМС), который включает заботу о близких и телемедицину.

Благотворительный фонд помощи хосписам Вера приглашает в команду Волонтёров.    Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» помогает взрослым и детям с неизлечимыми заболеваниями получать достойную паллиативную помощь, поддерживает хосписы в Москве и других регионах России, обучает медиков и волонтёров — людей, без которых качественная помощь невозможна.   Что делают волонтеры в хосписе?

• Общаются с пациентами, читают с ними, составляют им компанию на прогулках
• Помогают с кормлением маломобильных пациентов
• Помогают в хозяйственных задачах — следят за чистотой в хосписе, украшают его к праздникам, ухаживают за садом и растениями в хосписе, поддерживают порядок на складе благотворительной помощи, пополняют чайный столик для пациентов и гостей
• Ухаживают за животными, живущими в хосписах — попугаями, шиншиллами, кроликами, морскими свинками, кошками
• Помогают в организации концертов и праздников
• Проводят “тележки радости” — развозят угощения и небольшие подарки пациентам

  Будут рады волонтеру, у которого есть:

• Желание помогать
• Доброжелательность
• Ответственность

  Условия:

• Волонтер не получает зарплату за свою помощь
• Волонтер помогает в то время, когда он может
• Волонтеры сами выбирают хоспис и вид помощи

  Волонтер в хосписе получает:

• Волонтерство в крупнейшем фонде
• Понятный волонтерский путь, поддержку на всех этапах
• Свободу в выборе направления волонтерской деятельности
• Команду единомышленников
• Возможность обучения полезным навыкам ухода за тяжелобольными людьми
• Встречи с известными людьми в медицинской сфере, в сферах искусства и др.
• Возможность наполнить смыслом каждый день, в который волонтер помогает людям

  Требования:

• Специальных требований нет, помогать в хосписе может любой человек 

  Чтобы стать волонтером нужно:

• Посетить ознакомительную встречу для волонтеров или посмотреть видеозапись ознакомительной встречи
• Заполнить анкету волонтера
• Посетить групповое собеседование для хосписных волонтеров

  Вам не стоит становиться волонтером хосписа, если:

• Вы сами или ваши близкие больны тяжелой неизлечимой болезнью, фонд рекомендует вам посвятить это время себе и вашим близким
• В течение последних 12 месяцев умер кто-то из близких вам людей, в период горевания специалисты не рекомендуют включаться в волонтерскую помощь в хосписе
• Вы хотите попасть в хоспис с собственной миссией: чтобы проповедовать религиозно-философские идеи, давать рекомендации по излечению, для сбора журналистской информации и пр.